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Comisiones Obreras de Andalucía | 14 mayo 2021.

13/05/2021
Imagen de archivo del hospital

CCOO Jaén denuncia la falta de profesionales como farmacéuticos/as, internistas o neurólogos. Esta ausencia está derivada por las malas condiciones laborales, llegando a ofertar contratos solo para “guardias médicas” no pudiendo conciliar vida laboral, familiar y económica, lo que conlleva que nuestros/as profesionales escojan contratos en otros Hospitales. Además de ello, le sumamos y denunciamos las malas condiciones de las infraestructuras de este Hospital de Jaén.

08/05/2021
Imagen de la reunión mantenida

CCOO Jaén ha mantenido una reunión con el PSOE para trasladarle la preocupación del sindicato por la situación de la administración de justicia en Jaén que está absolutamente colapsada por la dejación de inversión en personal, en infraestructura, y las deficiencias de los medios digitales e informáticos. El Sindicato pide al PSOE su implicación en la reversión de una realidad que no puede esperar más y que afecta, no solo a las personas trabajadoras del sector de la Justicia, sino que está teniendo efectos perniciosos en la ciudadanía.

07/05/2021
Imagen de archivo
SANIDAD PÚBLICA

El próximo día 11 de mayo, y en centros sanitarios de todas las provincias de Andalucía, los cuatro sindicatos de la Mesa Sectorial CCOO, SMA, CSIF y UGT se van a concentrar para protestar contra la sustracción que el SAS ha hecho del Complemento de Rendimiento Profesional (CRP) de las nóminas. Y lo ha realizado después de que el consejero de Salud se comprometiera a pagar el 100% de dicho concepto e incluso lo hubiesen publicado en una resolución donde venía la forma de su pago en dos partes, en una el 35% y en la última el 65% restante, pero de este último falta el 24%, “un galimatías” para finalmente no pagar lo que había prometido personalmente el consejero de Salud y lo que dice la Resolución que ellos mismo publicaron.

05/05/2021
Continúa el colapso judicial en los juzgados jiennenses
JUSTICIA

CCOO Jaén a través de su Sección Sindical de Justicia de CCOO ha realizado un estudio de carga de trabajo de los distintos órganos judiciales de la provincia de Jaén, sobre la base de los datos que se encuentran en la Memoria anual de actividades del año 2020 que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía elabora cada año. En el análisis de los datos aportados en la memoria del TSJA 2020 hay que tener en cuenta que durante ese año, sobre todo después de entrar en vigor el RD 463/2020, 14 marzo, hubo un confinamiento de más de 3 meses, donde se llegó a suspender más del 90% de señalamientos y actuaciones previstas, incluida la entrada de asuntos y recursos, si bien no hubo cese de la actividad judicial por completo, ya que se mantuvieron servicios esenciales y actuaciones urgentes, como los procesos con presos y/o tutelas de derechos fundamentales. En concreto, en Jaén, y durante los 3 meses de confinamiento, se registraron las siguientes suspensiones: 1.139 señalamientos civiles, 500 señalamientos orden social, 300 señalamientos contenciosos, 800 juicios penales, 266 declaraciones personales, 147 delitos leves. La falta de recursos en la Administración Judicial para atender a la ciudadanía en la provincia de Jaén se ha puesto de relieve una vez más durante la pandemia. Además, advertimos que durante el 2021 habrá un incremento notable de la litigiosidad, con un aumento de entrada de asuntos en todas las jurisdicciones, por lo que se tendrá que tomar medidas y dotar de recursos que aligeren la sobrecarga de trabajo, tanto la que existía con anterioridad, como la que sobrevendrá y se acumulará a la existente.

05/05/2021
Sara García Cobo, Secretaria de Empleo de CCOO Jaén
EMPLEO

La Secretaria de Empleo de CCOO Jaén, Sara García, señala que, “los datos hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) ponen de manifiesto la grave situación de precariedad laboral que sufren las mujeres de la provincia ya que de los 60.101 parados/as 36.362 son mujeres más del 60% del total del paro. Las mujeres seguimos sufriendo discriminación a la hora de encontrar un trabajo donde los empleadores prefieren al varón en sus empresas respecto a las mujeres. Esto unido a unas políticas públicas de empleo poco eficaces o inexistentes hará difícil que esta situación cambie en poco tiempo, por lo que incluso puede llegar a ser crónica. Alertamos a las diferentes administración públicas para que de una vez prioricen la situación de las mujeres a la hora de diseñar políticas públicas de empleo y formación eficaces y duraderas en el tiempo que acabe con este tendencia del mercado laboral de nuestra provincia.” El paro ha subido en 1.132 desempleados más que el mes anterior un 1,92% de un total de 60.101. La situación económica acarreada por la Covid-19 está dejando en nuestra provincia un reguero de desempleo y destrucción de empleo que se haya podido crear con cifras cada mes más devastadoras. La afectación de la pandemia en los países del sur de Europa tradicionalmente turísticos y fuertemente dependiente del exterior ha causado un daño en su estructura económica que necesita de tiempo e inversiones para que la salida de la crisis sea lo menos dañina posible para su tejido productivo y para los trabajadores y trabajadoras de los países más afectados. Una de las soluciones más aclamadas que ha servido de retén para un desastre aún mayor de pérdida de empleo han sido los ERTES, en cuanto a los expedientes de regulación de empleo, los últimos datos disponibles indican que a marzo de 2021 el número de perceptores de erte en nuestra provincia asciende a 6.693, mientras en Andalucía se cifran en la misma fecha en 144.880. Por tanto, los perceptores en Jaén representan el 4,62% del total de Andalucía. En cifras acumuladas, desde abril 2020 a marzo 2021, la provincia de Jaén ha recogido un total de 36.762 perceptores, por unos 569.204 de Andalucía. En definitiva, los ertes están siendo un mecanismo muy eficaz para evitar una mayor destrucción de empleo, con validez hasta el 31 de mayo de 2021.

28/04/2021
Personas trabajadoras representantes de los sectores homenajeados

En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde el sindicato se ha llevado a cabo un acto de reconocimiento a quienes han dado la batalla a la enfermedad del Covid 19 en primera línea. Son los trabajadores y trabajadoras de los servicios esenciales como, por ejemplo, sanitarios, transportistas, trabajadores del campo, dependientes de comercio de alimentación, trabajadores y trabajadoras de la limpieza, cuidadores y cuidadoras, personal de los cuerpos del orden y seguridad del Estado, personal del sector financiero, de la industria farmacéutica etc…. Todos ellos y ellas, han demostrado la importancia de la clase trabajadora para garantizar el funcionamiento de nuestra sociedad. Desde el sindicato consideramos que la pandemia ha puesto de manifiesto una realidad, la salud laboral es indisociable de la salud pública. De hecho, los contagios en el ámbito laboral y en los desplazamientos vinculados han sido importantes vectores de propagación del virus. El acto homenaje ha contado con la presencia institucional de la Junta de Andalucía, Gobierno de España y el Consejo Económico y Social de la Provincia.

22/04/2021
Francisco Cantero, Secretario General de CCOO Jaén, junto a su Comisión Ejecutiva

Me pongo en contacto contigo deseando que tanto tú como tus allegadas/os se encuentren en buen estado de salud en este largo y nefasto tiempo de pandemia. Los tiempos y las crisis mundiales como la que estamos atravesando, muestran la rapidez con que pueden caer los salarios, el deterioro de las condiciones laborales y la pérdida de puestos de trabajo. Es ahora cuando se demuestra la solidez de las sociedades, los países, las personas y también las organizaciones. CCOO es consciente de la necesidad que miles de trabajadoras y trabajadores de Jaén tienen de nuestro sindicato. Comenzando por su afiliación, la verdadera sangre de nuestras CCOO.

19/04/2021
Imagen de archivo
ENSEÑANZA

CCOO Enseñanza Jaén consigue los 5 delegados/as mayoría absoluta de un Comité de empresa de 9 delegados/as, en las elecciones sindicales celebradas el 14/04/2021 en Fundación Samu, empresa encargada del Servicio de Atención al alumnado con NEE e intérpretes de Lengua de Signos Española. CCOO valora el trabajo realizado durante estos años y agradece a la plantilla el apoyo mostrado.

15/04/2021
Francisco Cantero junto a la Comisión ejecutiva elegida
14º CONGRESO

Afrontará su segundo mandato acompañado de una ejecutiva que estará marcada por las mujeres y por los jóvenes y tras obtener el respaldo del 90% de los/as delegados/as asistentes al 14° Congreso Provincial del sindicato. El informe político, presentado por Francisco Cantero en nombre de la ejecutiva saliente, ha recorrido a modo de balance la acción desplegada por el sindicato en los últimos cuatro años, así como la situación económica y las repercusiones laborales y sociales que la pandemia plantea a corto y medio plazo para la provincia. El Congreso se ha desarrollado con total normalidad, aunque con las lógicas limitaciones impuestas por la pandemia, y en un clima de consenso ha servido para aprobar las líneas estratégicas que desde CCOO se consideran prioritarias para reforzar el papel del sindicato tanto en las cuestiones estrictamente atinentes a las relaciones laborales, como para su contribución en el análisis y propuestas de futuro imprescindibles para reforzar la creación de empleo y la mejora de las condiciones de vida y trabajo en la provincia de Jaén

31/03/2021
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La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Jaén hace público el malestar de la gran mayoría del colectivo de la Policía Local ante el déficit en material y el incumplimiento de los compromisos adquiridos con este colectivo.

29/03/2021
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JUSTICIA

CCOO ha presentado denuncia ante el Iltro. Fiscal Jefe de Jaén, ante unos hechos que podrían ser injuriosas hacia los representantes de CCOO en la empresa Trans Sesé y una forma de violencia machista hacia sus trabajadoras.El día 18 del pasado mes de febrero, CCOO convocó a los medios de comunicación en una rueda de prensa para comentar diversas cuestiones relativas a las condiciones de trabajo en la empresa Trans Sesé. Como consecuencia de esta convocatoria, tres días después, el 21 de febrero, las trabajadoras y trabajadores de la empresa recibieron de manera masiva un mensaje por WhatsApp cuyo emisor no ha sido identificado que, para el sindicato, constituye tres posibles delitos. Según el Secretario General de CCOO Jaén, Francisco Cantero, "más allá de que el mensaje sea grosero, apreciamos tres posibles delitos. Uno por injurias y calumnias hacia nuestros representantes, a los que se les acusa de tener prebendas y tratos de favor procurando mancillar su buen nombre y honor, y que ese daño tenga calado social. Otro delito estaría referido al de la protección de los datos de los miembros de la plantilla. Pero, especialmente, nos preocupa y nos indigna la parte machista y retrógrada en la que se refiere a falsas prácticas sexuales en el seno de la empresa de los representantes sindicales con una trabajadora. El hecho es obviamente falso, pero al no poder especificar quien fue la trabajadora porque el hecho es inventado, lo que se consigue es poner en el disparadero y ante la sospecha social a todas las trabajadoras. Es una situación de perversa indefensión y de vejación que está destrozando la vida a las trabajadoras”

25/03/2021
Imagen de archivo

Desde el sindicato saludamos el posicionamiento claro del Parlamento Europeo que determina que los pagos directos de la PAC deben estar condicionados al respeto de las condiciones de empleo y laborales aplicables en virtud de los convenios colectivos pertinentes, el Derecho nacional y de la UE, así como los convenios de la OIT. Por ello, reclamamos al Gobierno de España que se incluya esa condicionalidad para percibir ayudas, y al Ejecutivo andaluz que defienda estas reivindicaciones “esenciales para el desarrollo socioeconómico de nuestra Comunidad, y las implemente teniendo en cuenta a los sindicatos más representativos del sector”. En Andalucía hay más de 450.000 personas trabajadoras por cuenta ajena en el sector agrario, en Jaén 63.155 y, a pesar de ser definido como esencial por las instituciones de la UE, los gobiernos nacionales y también la Junta de Andalucía con la COVID-19, muchas de ellas tienen salarios deficientes, jornadas de trabajo superiores a las recogidas en los convenios colectivos, alta temporalidad y eventualidad, e incluso con alojamientos que no reúnen las condiciones óptimas de habitabilidad

24/03/2021
Consejeros/as titulares por parte de CCOO en el CES de la provincia de Jáen

El Consejo Económico y Social de la Provincia de Jaén ha procedido al nombramiento de los/as integrantes a dicho órgano, de conformidad al art. 10.1 de sus Estatutos publicados en el BOP número 187 de 26 de septiembre de 2012, entre los cuales y dentro del Grupo 1 nos encontramos las dos Organizaciones Sindicales más representativas de la provincia, siendo 8 las/os representantes nombrados por CCOO, 4 titulares y 4 suplentes, cumpliendo con la paridad establecida de este órgano entre mujeres y hombres.

18/03/2021
Sala judicial (imagen de archivo)

Desde CCOO denunciamos ante sede judicial la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, de una limpiadora por parte de la empresa Hispánica de Limpiezas S.A. donde solicitábamos que se declarase injustificada dicha decisión empresarial, reponiendo así, sus anteriores condiciones laborales. La limpiadora, que prestaba una jornada de trabajo de 10 horas semanales de lunes a viernes, desde el año 1975, en el Centro de Trabajo de Diputación Provincial, le fue comunicada el 4 de enero de 2021 una modificación de su jornada, cambio de puesto y de lugar de trabajo que origino entre otras cosas, una baja médica desde el día posterior a dicha comunicación. La sentencia viene a dar la razón a CCOO decretando la nulidad de las modificaciones operadas, reponiendo a la limpiadora a sus anteriores condiciones. El sindicato siempre sostuvo que esta decisión por parte de la mercantil era arbitraria y lesiva para la limpiadora, que aunque a algunos no les agrade nuestra labor, demostrándolo con pintadas en nuestra sede, desde CCOO continuaremos sacando a la luz la verdadera cara de la situación que padecen las mujeres trabajadoras, animando a que no se callen y acudan a nuestra organización, porque cualquier derecho o avance social para las mujeres sólo podrá venir de la fuerza organizada del conjunto de la clase trabajadora.

17/03/2021
Imagen de archivo
EMPLEO

CCOO se ha reunido con el Delegado de Empleo, Francisco Joaquín Martínez Garvín, instándole para que se restablezca después de varios años sin estar operativa, la Comisión Provincial de Empleo, un espacio de dialogo social donde se muestra la situación de la provincia a través del seguimiento de los distintos planes de empleo que estén en vigor en ese momento, datos del mercado laboral, situación de los planes y su impacto en las localidades, etc.. En definitiva, una mesa de diálogo y de convergencia entre la junta y los Agentes sociales para establecer mecanismos de mejora de la sociedad jienense. Además, el encuentro entre el Delegado de la Junta y CCOO Jaén ha servido para poner puntos en común sobre la situación socio-laboral de la provincia, y la voluntad de trabajar para llevar adelante la creación de empleo de calidad y con garantías en Jaén, cómo principal medida para acabar con la hemorragia demográfica que sufrimos en nuestra provincia.

Tu sindicato

Comisión Ejecutiva CCOO-Jaén

27-12-2019

Francisco Cantero Martínez - Secretario General CCOO Jaén

Francisco Cantero Martínez - Secretario General CCOO Jaén