Calendario de talleres

Planes de Igualdad

Imagen de la campaña "Tenemos un plan: la Igualdad"

Planes de Igualdad

  • La secretaria de la Mujer de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco Tenorio, ha valorado la importancia de los planes de Igualdad como “una buena herramienta para hacer frente, desde la realidad más inmediata de las empresas, a las desigualdades que aún persisten en el mundo del trabajo”.

Tenemos un plan: la Igualdad

  • La secretaria de la Mujer, Yolanda Carrasco, explica en este vídeo qué es un plan de Igualdad, a quién beneficia y por qué las empresas deben dotarse de este conjunto de medidas.

Momento de la votación del Consejo de CCOO-A

Consejo de CCOO Andalucía

  • El informe presentado por la secretaria General de CCOO-A, Nuria López, es aprobado, con tan solo una abstención y ningún voto en contra, en el Consejo Confederal de CCOO-A, máximo órgano entre congresos
  • Agenda social: “No podemos esperar más para la puesta en marcha de medidas que reviertan los efectos de la crisis: acabar con la precariedad y la siniestralidad, reforzar los servicios públicos, dinamizar el tejido productivo; e impulsar políticas activas de empleo”
  • Brexit: “el Gobierno autonómico ha tomado medidas frente al Brexit pero obviando la participación de las personas trabajadoras. Son necesarias medidas de contención ante una salida de Reino Unida de la UE sin acuerdo, para las empresas, pero sobre todo para las personas trabajadoras que se van a ver afectadas”

Concentración VEIASA

  • El sindicato advierte que de 1.300 personas que conforman actualmente la plantilla de la empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía (VEIASA), se pasaría a unas 600, lo que implica, además de una pérdida de empleo brutal, una sobrecarga de trabajo para la plantilla fija y una peor calidad del servicio ofrecido a la ciudadanía
  • CCOO exige a la Administración que autorice nuevamente la contratación de personal eventual, la cobertura de puestos de trabajo estructurales con personal indefinido, una apuesta por reducir la eventualidad con contratos estables y la restitución de los derechos recogidos en el actual Convenio Colectivo

Nuria López atiende a los medios durante la concentración para reivindicar trabajo decente

Trabajo Decente

  • Las reformas laborales han impuesto un mundo del trabajo muy preocupante para los trabajadores y trabajadoras con bajos salarios, jornadas interminables, rotación, contratación temporal, contratos a tiempo parcial y una enorme siniestralidad laboral
  • En el trabajo de cuidados muchas mujeres realizan una labor que no se les reconoce. Para CCOO es importantísimo que se ponga en valor la dependencia, la asistencia y el trabajo doméstico, “reconociendo ese trabajo se reconocen y dignifican sus condiciones laborales”

CCOO de Andalucía forma parte en la constitución de la mesa de trabajo permanente por el Brexit.

Brexit

  • El consejero de Presidencia, Elías Bendodo, se reúne con las secretarias generales de CCOO, Nuria López, de UGT, Carmen Castilla, y con el presidente de la CEA, Javier González de Lara, para estudiar sus aportaciones al plan aprobado en Consejo de Gobierno
  • López Marín apremia a la Junta a plantear alternativas de mercado ante el Brexit y medidas para garantizar las prestaciones de las personas españolas que trabajan en Gibraltar y Reino Unido

La secretaria general de CCOO, Nuria López, junto al Delegado del Gobiero de España en Andalucía, Lucrecio Fernández, durante la reunión.

La secretaria general de CCOO-A se reúne con el Delegado del Gobierno en Andalucía

La secretaria general de CCOO-A, Nuria López Marín, ha acudido hoy a un encuentro convocado por el Delegado del Gobierno central en Andalucía, Lucrecio Fernández. Una reunión que López Marín ha valorado por desarrollarse en tono cordial y positivo. Entre las medidas que CCOO-A ha trasladado al Delegado del Gobierno: ha reclamado la necesidad de una agenda de trabajo compartida que contemple, entre otros, mecanismos para recuperar la formación para el empleo en Andalucía (1.800 millones de euros); la configuración de contingentes de trabajadores extranjeros, el observatorio del fraude en la contratación, el impacto del Brexit en Andalucía y los retos que plantea la Agenda 2030.

Nuria López durante su intervención tras la reunión con Moreno Bonilla

Institucional

  • “La salida de la crisis ha ido por barrios y la recuperación no ha llegado a las casas de la gente corriente”
  • “En CCOO somos defensores del diálogo y le hemos dejado claro al Gobierno andaluz que tiene nuestra mano tendida para trabajar en defensa de Andalucía pero no nos vale cualquier cosa, queremos concreción, método de trabajo y presupuesto para que las medidas se cumplan y los trabajadores y trabajadoras vean que las palabras se convierten en realidad”
  • Combatir el paro, la precariedad laboral, la siniestralidad, los bajos salarios, el creciente empobrecimiento y aumento de la desigualdad; mejorar la inversión pública, la vivienda como derecho, o afrontar el cambio climático o la transición tecnológica, entre las prioridades que el sindicato ha planteado al Presidente de la Junta

Parlamento de Andalucía

El Área Pública de CCOO de Andalucía denuncia que la Junta de Andalucía ha vuelto a cumplir “como un mero trámite” la obligación legal que tiene de negociar las cuestiones salariales y laborales del anteproyecto de Ley de Presupuestos de 2020, presentado en Mesa General unos pocos días antes de su aprobación en el Consejo de Gobierno y sin aportar datos económicos de cada uno de los organismos públicos. Esta organización sindical cuestiona que de esta manera, y con la notable reducción de ingresos vía impuestos que plantea el anteproyecto, se consiga el impulso que necesitan los servicios públicos y el sistema de protección social de Andalucía.

La Agencia despedirá a todo el personal eventual del INFOCA el 15 de octubre

La sección sindical de CCOO en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAyA) califica estos despidos de “temeridad” y recuerda que el riesgo de incendios en casi toda Andalucía es extremo, ya que las previsiones meteorológicas no son buenas. El sindicato solicita que se amplíe el tiempo de contratación de todo el personal eventual y que sean contratados, como mínimo, 6 meses al año para darle estabilidad al empleo y reforzar las laborales de prevención.

Servicios Jurídicos
Nuria López Marín, durante las movilizaciones del pasado 8M

ARTÍCULO DE NURIA LÓPEZ

La lucha contra la desigualdad de género necesita herramientas que enfrenten estas discriminaciones desde los diversos escenarios. Los planes de igualdad son un importante instrumento del que empresas y personas trabajadoras pueden valerse y que nos permite, partiendo de un minucioso diagnóstico de las condiciones laborales y salariales de la plantilla en la empresa, y de la política de la empresa en igualdad, revertir las desigualdades y discriminaciones que sufren las mujeres en el ámbito laboral.

Imagen de archivo

  • La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha afirmado que existían más de 21.000 solicitudes de dependientes en las delegaciones territoriales sin registrar, cuando había 9.341
  • El sindicato critica que ese “atasco se produce por la falta recursos, por los recortes presupuestarios y otros problemas que han ido aconteciendo durante estos 13 años de implantación de la Ley”. No obstante, la plantilla de la Agencia de la Dependencia “ha conseguido mantener a flote el sistema con compromiso, vocación y humanidad”

  • Las organizaciones critican que el Gobierno andaluz no ha dado participación a los agentes económicos y sociales ni a las organizaciones de consumidores en la elaboración de este proyecto
  • Recuerdan que existen órganos como el Observatorio de la Vivienda para llevar los intereses de la mayoría de la sociedad a los espacios de toma de decisión, con el fin de que se cumpla el derecho a la vivienda recogido en el Estatuto de Autonomía
  • CCOO y FACUA Andalucía insisten en que la problemática de la vivienda en Andalucía necesita de una respuesta consensuada y no de decisiones unilaterales

Mariano Sanz, Nuria López y Rafael Rodríguez

Campaña 'Impulsa la Transición'

La campaña ‘Impulsa la transición. Hacia una adaptación ecológica de los centros de trabajo’, formará a los delegados y delegadas de CCOO en empresas de toda Andalucía sobre cómo afrontar el cambio climático con medidas como el impulso del autoconsumo, la movilidad compartida o las compras verdes. La central critica que la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible “sea un bunker” cerrado a los trabajadores y trabajadoras y advierte que el sindicato “no consentirá” que también sean los paganos de la crisis medioambiental.    

Buenas prácticas técnico-sindicales en daños a la salud
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Opinión

Nuria López atiende a los medios en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente

ARTÍCULO DE NURIA LÓPEZ

En una sociedad en la que la esperanza de vida cada vez es mayor y más personas necesitan de cuidados, dignificar este derecho y el trabajo de quienes lo desempeñan es una máxima imprescindible para avanzar hacia comunidades más justas y equilibradas. Conscientes de ello, este 7 de octubre, Día Mundial del Trabajo Decente, se busca visibilizar la economía de cuidados en esa doble vertiente: como yacimiento laboral pero también como un derecho que permite a su vez promover el acceso de la mujer al mundo del trabajo.

Nuria López Marín en una rueda de prensa de CCOO-A

ARTÍCULO DE NURIA LÓPEZ

El crecimiento poblacional, el envejecimiento de la sociedad, la brecha de género, la precariedad laboral impuesta por las empresas y los recortes de los servicios públicos son algunos de los problemas comunes a nivel mundial que han creado una difícil situación que exige medidas urgentes para avanzar en una sociedad más equilibrada y con parámetros de justicia social más amplios.

Los tres partidos que sustentan el Gobierno de Andalucía han dado luz verde a unos presupuestos que son puro atrezzo

ARTÍCULO DE NURIA LÓPEZ

La crisis climática no permite más dilación. Hay que actuar con una respuesta urgente, común y unitaria y aquí radica el verdadero cambio necesario. Urgente porque el diagnóstico de la comunidad científica acerca del calentamiento global es ya unánime e irreprochable, además de advertida desde hace años, ya que, si no se ponen en marcha medidas eficaces de mitigación y adaptación en todo el mundo, los diversos informes aseguran que la producción agrícola mundial bajará un 30% mientras la demanda de alimentos básicos crecerá un 50% para el 2050. Además, los problemas serán más graves ya que habrá 1.400 millones más de personas afectadas por la falta de agua.

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