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Comisiones Obreras de Andalucía | 28 noviembre 2021.

25N: CCOO contra el acoso sexual en el trabajo
Compañeros de CCOO informan a los trabajadores y trabajadoras en una de las jornadas de Huelga por el Convenio del Sector del Metal de Cádiz. Foto: Industria CCOO de Cádiz

  • CCOO de Andalucía, que ha sido uno de los sindicatos firmantes de este preacuerdo tras doce horas de negociación, considera que es “muy positivo” porque supone “mantener la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras” afectadas por este convenio: la parte patronal planteaba una subida del 1,5% y “hemos conseguido una subida salarial del 2% anual que será revisada en 2024”.
  • El sindicato ha agradecido “la valentía y la fuerza demostrada por los trabajadores y trabajadoras gaditanos para exigir lo que es de justicia para su tierra” porque “han permitido arropar esta negociación y hacer valer sus derechos. Es de justicia social que, ahora que llega la recuperación, los trabajadores del metal, pero también los de toda la provincia, de toda Andalucía y de todo el país, recuperen derechos en forma de mejores salarios y mejores condiciones laborales”.

Parlamento de Andalucía

El sindicato explica que el Gobierno andaluz ha presentado un proyecto de ley de presupuestos en la senda iniciada desde el comienzo de la actual legislatura, “con una política fiscal constante de reducción de impuestos a los que más tienen, regresiva e irresponsable; la continua eliminación de trabas reduciendo las garantías que ofrece el derecho administrativo; una escasa inversión pública hacia las necesidades productivas que tiene Andalucía; una constante devaluación de los servicios públicos traducido en un incremento de su política de externalización y privatización de servicios; y un absoluto desprecio a las políticas de igualdad, o de cooperación internacional, entre otras”. “Ha desoído las exigencias de miles de personas sobre la necesidad de conformar unas cuentas públicas que ordenen y prioricen la recuperación económica para materializar la transformación de Andalucía que redunde en mayores cotas de progreso, igualdad y justicia social”, denuncia la central.

CONVENIO SECTOR DEL METAL DE CÁDIZ

“Esto no va a parar hasta que no consigamos un convenio digno para el metal de Cádiz. La clase trabajadora ha demostrado su responsabilidad, ha estado al pie del cañón en la pandemia y en la crisis. Ahora la patronal no puede ponerse de perfil y no pagar los incrementos salariales para recuperar el poder adquisitivo y los derechos del convenio. Es de justicia social”, ha defendido la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López. La dirigente ha acusado al Gobierno andaluz de “estar enfrascado en su Congreso hablando de otras cuestiones y no habla de los temas realmente importantes para Andalucía como el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del metal” y le recuerda al central que “la huelga no es delito y que lo que necesitan Cádiz y Andalucía son más planes industriales”.

Firma del convenio del metal en Sevilla.

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, UGT y Fedeme sellaron las nuevas condiciones para el sector siderometalúrgico de la provincia que incluyen, entre otros, el mantenimiento del poder adquisitivo para los próximos tres años, así como la subrogación obligatoria de las empresas vinculadas al sector energético y al cableado de telefonía. Por primera vez, la firmante del convenio por parte de CCOO fue una mujer: la secretaria de Organización del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Isabel Mora.

CCOO contra el acoso sexual en el trabajo. 25N de 2021

El sindicato ha hecho un llamamiento a los andaluces y andaluzas para que se sumen a los actos convocados con motivo del 25N ‘Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres’, que este año CCOO ha querido centrar en el acoso sexual en el trabajo como una forma más de violencia machista. CCOO de Andalucía ha pedido a todas las personas que se sumen a las concentraciones que se llevarán en las sedes sindicales y a las manifestaciones de las organizaciones feministas en contra de una lacra que no cesa.

Presentación en Jaén del informe del CES ‘Un medio rural vivo y sostenible’

  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha participado en la presentación en Jaén del informe del Consejo Económico y Social ‘Un medio rural vivo y sostenible’ y ha aseverado que se trata de una elección “idónea, puesto que en Andalucía un 20% de la población vive en zona rural y el 67% del entorno andaluz es rural”.
  • Entre las causas de despoblación de esas zonas, la dirigente sindical ha situado en primer término la falta de empleo, seguido de la desindustrialización, la pérdida de capacidad del sector agrario, la falta de servicios públicos (sanidad, educación, dependencia y servicios sociales) para atender a la población, y de proximidad (transportes); la falta de infraestructuras, de cohesión, y de diálogo.

Cartel acto 10 de diciembre

El acto de homenaje se realizará en Vitoria-Gasteiz el 10 de diciembre a las 11h en el Palacio Europa. El sindicato destaca que la memoria del sindicato se construye también desde el recuerdo a las víctimas del terrorismo.

Tu sindicato

Sede de Unicaja Fuente: ValenciaPlaza

ERE Unicaja

  • CCOO ha anunciado nuevas acciones contra el ERE de Unicaja. En ese caso se trata de una concentración en Sevilla que tendrá lugar mañana jueves 26 de noviembre ante la Fundación de Unicaja en la Avenida de la Palmera a las 12:00 horas.
  • Todos los sindicatos de Unicaja ya advirtieron que si la empresa no daba marcha atrás en su propuesta de ERE, movilidad geográfica obligatoria y recorte de condiciones laborales, las movilizaciones continuarían.

Foto: Pexels

La orden, emitida por la Consejería de Educación, dicta que se restrinja la elección de libros de texto que incluyan el uso del lenguaje inclusivo de género: “no es solo una cuestión de invisibilizar a las mujeres por medio del lenguaje. Esconden bajo una aparente neutralidad una intención ideológica de negar las desigualdades que existen entre mujeres y hombres y niegan la existencia de violencias machistas”.

Jornadas de celebración del 15º Aniversario del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales

#15IAPRL – 15º ANIVERSARIO DEL INSTITUTO ANDALUZ DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el secretario general de CCOO de Granada, Daniel Mesa, han atendido esta mañana a los medios de comunicación al comienzo de las Jornadas de celebración del 15º Aniversario del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL).
  • Ambos dirigentes sindicales han coincidido en la necesidad de “dar un nuevo impulso a la prevención de riesgos laborales” y para ello, han señalado, “derogar la reforma laboral es clave: ha sido una máquina de generar pobreza y precariedad, que provocan una alta siniestralidad laboral. El empresariado no puede seguir escudándose en la Reforma Laboral para dejar de lado la prevención de riesgos y seguir jugando con la vida de los trabajadores y trabajadoras”.

  • El sindicato ha puesto en marcha una campaña informativa que llevará a los centros de trabajo y a la sociedad en general con el fin de exigir a las a las administraciones competentes, que establezcan las medidas necesarias para el control y establecimiento de programas de investigación, registro y vigilancia de la salud.
  • Asimismo, CCOO pide la realización de inventarios de los edificios públicos, colegios, hospitales, centros de trabajo, viviendas, etcétera, en relación con los materiales de sus instalaciones, al menos en lo que se refiere a la existencia o no de amianto.
  • Algunos estudios señalan que en España unos 140.000 trabajadores y trabajadoras han estado expuestos al amianto en las tres últimas décadas y estiman que del 2010 al 2040, será responsable de 45.000 a 55.000 muertes en el país.

Foto: Pexels

PERSONAL TÉCNICO DE INTEGRACIÓN SOCIAL (PTIS)

La Inspección de Trabajo de Cádiz ha constatado como ilegal la denuncia que el sindicato ha reiterado en múltiples ocasiones sobre la cesión de la contratación del personal técnico de integración social (PTIS) y de interpretación de lengua de signos (ILSE). Pese a esto, el sindicato ha señalado la actitud “intransigente” del Gobierno andaluz que busca “blindarse” por medio del nuevo Decreto 231/2021 de 5 de octubre, contrario al criterio de la justicia y de la Inspección de Trabajo.

Reunión con la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras. Foto: CCOO de Cádiz

  • CCOO de Andalucía ha mantenido hoy una reunión con la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras a la que le ha trasladado la importancia de desarrollar plenamente este puerto estratégico para la economía comarcal, andaluza y del conjunto del país: “del desarrollo de esta puerta de entrada al Mediterráneo y a Europa depende la generación de miles de empleos estables, directos e indirectos. No es una cuestión de comarca o de Andalucía. Esta es una cuestión de país, y las personas trabajadoras s
  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha lanzado un llamamiento al Gobierno central para que “finalmente se concrete y se lleve a la práctica el anteproyecto de los Presupuestos Generales del Estado que contemplan la finalización de las obras del corredor ferroviario de Algeciras. De ello depende la competitividad de este puerto y el futuro del empleo en la Bahía y en Andalucía”.

Opinión

Nuria López Marín

Andalucía necesita transformar su modelo económico apostando por actividades de alta y media tecnología que generen más valor añadido por unidad de producto y más empleo de calidad, porque está constatado que existe una relación directa entre el Producto Interior Bruto (PIB) y renta per cápita y, por tanto, entre modelo económico y nivel de vida. Las rentas salariales y el nivel de vida de las familias andaluzas no deben continuar dependiendo de sectores que se niegan a pagar el salario mínimo interprofesional y donde, en no pocos casos, se propicia el fraude laboral.

Nuria López en una movilización ante el Palacio de San Telmo

Opinión

El 11 de febrero salimos a la calle para decir que “Ahora sí toca” derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012; una reforma fracasada que, en lugar de acabar con la temporalidad, la ha incrementado. “Ahora sí toca” hablar y abordar las cosas comunes que afectan a la gente trabajadora que lo está pasando mal porque les cuesta llenar el frigorífico, pagar la luz o la vivienda, y no dejarse llevar por los cantos de sirena de las grandes fortunas.

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