28A - Salud y Seguridad en el Trabajo
Espacio blanco
1º mayo de 2019

1º Mayo: Día Internacional del Trabajo

1º de mayo: las personas en el centro de las políticas: más derechos, más igualdad, más cohesión

  • En este Primero de mayo de 2019, Día Internacional de las Personas Trabajadoras, CCOO de Andalucía y UGT de Andalucía, llaman a la movilización para hacer de esta una jornada de reivindicación social y de defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores, para luchar contra el paro, la precariedad creciente y las desigualdades instaladas en la sociedad y donde primen la igualdad, el empleo de calidad y la erradicación de la siniestralidad laboral
  • Nuria López: “Al nuevo Gobierno central que salga de las urnas el próximo 28 de abril le exigimos que pongan en el centro de la agenda política a las personas y sus derechos, por encima del beneficio económico de las élites”.

Público asistente al acto #ParticipoYDecido

#ParticipoyDecido

La clase trabajadora tiene en su mano decidir el 28A un modelo de sociedad más justo e igualitario donde las personas sean lo primero

  • Personalidades de reconocido prestigio del mundo de la cultura, el periodismo, la ciencia, la justicia, la universidad, y de organizaciones sociales como FACUA, COAG, UPA, FUDEPA, FAECTA, Laborales de Andalucía, Plataforma 8M, o Jueces para la Democracia, entre otras, respaldan un acto multitudinario organizado por CCOO y UGT Andalucía para incentivar la participación de la ciudadanía en las elecciones del 28 de abril.
  • Nuria López: “La gente que sufre el paro y la que se levanta todos los días a trabajar es la que tiene que ir a votar el próximo 28A. Somos mayoría. Votar es un acto de profunda igualdad: que valga lo mismo el voto del trabajador que del terrateniente”.

Nuria López atiende a los medios junto a Fernando Cubillo

CCOO anima a la ciudadanía a ejercer el “poder del voto” y pide a los partidos que centren sus debates en el empleo, los salarios y la igualdad

  • Nuria López: nos preocupa mucho la alta abstención motivada en buena parte porque los partidos no hablan de lo que de verdad le preocupa a la clase trabajadora
  • Fernando Cubillo: queremos escuchar las propuestas de las formaciones para mejorar la vida de los trabajadores y trabajadoras

La Consejería de Igualdad incumple la Ley del menor, la Ley de Servicios Sociales de Andalucía y la Ley de Contratos del sector público

Igualdad utiliza los centros de atención a menores para precarizar el empleo e incumplir la Ley

  • El sindicato acusa a la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de incumplir la Ley del menor, la Ley de Servicios Sociales de Andalucía y la Ley de Contratos del sector público
  • La Junta de Andalucía, después del cambio de Gobierno, ignora los derechos de las personas trabajadoras del Sistema de Protección de Menores así como los derechos de los niños y niñas Menores Extranjeros no Acompañados (MENAS)

Sara Martínez, Enrique Fernández, Julian Gutiérrez y Juan Morón

Exigiremos al nuevo Gobierno un sistema público de pensiones con garantías

El informe elaborado por el “Observatorio del Mayor” señala que España España está a la cola de la Unión Europea en camas hospitalarias, el número de plazas en residencias de mayores son en su mayor parte privadas, la Ley de Dependencia aún no se ha desarrollado y la pobreza energética es el día a día en los domicilios de las personas mayores, así como la mala alimentación.

Pedimos agilidad al Gobierno andaluz en el proceso de contratación de personal para ejecutar el pago de la renta mínima

Bajada de impuestos en Andalucía

Es contradictorio reducir los impuestos y hablar de reforzar la política social. Si se tira solo de eficacia y eficiencia en el gasto, las cuentas no cuadran

  • El sindicato no comparte “ni el fondo ni la forma” del Decreto Ley firmado hoy y afirma que se trata de una “medida adoptada de manera unilateral”. Desde el sindicato se emplaza al Gobierno andaluz a que presente sus presupuestos y se siente con los agentes económicos y sociales más representativos para debatirlos en su conjunto. “Queremos hablar no solo de números y de reducción de impuestos, se trata de plasmar negro sobre blanco su política económica y cómo van a desarrollar las medidas que e
  • Es fundamental no solo mantener el gasto social sino incrementarlo para mejorar y revertir los recortes en servicios públicos, garantizar la protección social, desarrollar políticas estratégicas para mejorar nuestro tejido productivo, y asegurar las inversiones en infraestructuras
  • La central asevera que serán pocas las personas trabajadoras andaluzas que se verán beneficiadas de esta reducción fiscal y reclama una política fiscal justa donde se garantice la progresividad y la proporcionalidad y hablar de qué impuestos se rebajan y a quiénes

Nuria López en Agenda de la Empresa.

Artículo de Opinión de Nuria López

Citas importantes, compromisos ineludibles

Los primeros meses de 2019 se dan varias citas en las que la clase trabajadora y el conjunto de la ciudadanía nos jugamos mucho en ellas. Citas de profunda trascendencia que marcarán el modelo de sociedad del próximo periodo.

Rueda de prensa para analizar la situación de la Estación de Esquí de Sierra Nevada

Advertencia a la Junta: la estación de esquí de Sierra Nevada tiene que seguir siendo pública y mantener un empleo de calidad

  • La secretaria general de CCOO Andalucía, Nuria López, ha lanzado un mensaje al Gobierno andaluz para recordarle que la estación de esquí de Sierra Nevada tiene que seguir siendo de gestión pública, "desde CCOO creemos que es rentable económicamente y queremos que sea rentable socialmente"
  • La Junta de Andalucía tiene que empezar por el reconocimiento de su plantilla “para que el servicio que se preste continúe siendo de calidad”

Sindicatos sanitarios piden al SAS que negocie el plan para reducir las listas de espera

Petición al SAS para que negocie el plan para reducir las listas de espera

Ante la noticia publicada en los medios comunicación anunciando que la Consejería de Salud ha puesto en marcha un Plan de Choque contra las listas de espera, las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, SATSE, SMA, CSIF y UGT) han remitido un escrito conjunto a la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para que negocie las condiciones laborales en las que se va a desarrollar el citado Plan. Los sindicatos recuerdan a la Administración sanitaria que estas condiciones “deben ser homogéneas, de aplicación en cualquiera de los centros asistenciales y sin discriminación hacia ningún profesional”

Se trata de uno de los sectores donde se da más temporalidad, parcialidad, precariedad y fraude en la contratación

CCOO denuncia la precariedad laboral de las personas que trabajan en el servicio del hogar familiar y recuerda que no pueden cobrar por debajo del SMI

  • Las secretarias de la Mujer de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco, y de la Federación de Construcción y Servicios del sindicato, Tania Carrasco, coinciden en que “se trata de uno de los sectores donde se da más temporalidad, parcialidad, precariedad y fraude en la contratación”, al tiempo que animan a las personas que trabajan en él, mayoritariamente mujeres, a acercarse a CCOO para informarse de sus derechos
  • La jornada máxima semanal es de cuarenta horas de trabajo efectivo y entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente la persona tiene derecho a un descanso mínimo de 12 horas que puede reducirse a diez en el caso de las empleadas internas, siempre que se compense el resto en periodos de hasta cuatro semanas

Afíliate a CCOO
José Blanco durante su intervención en el acto 'Las 8 rosas de Granada'

Acto cultural "Las 8 rosas de Granada"

La lucha por las libertades y la democracia, prioridad de CCOO frente a quienes pretenden volver a una España en blanco y negro

CCOO Granada ha celebrado el acto "Las 8 Rosas de Granada", un homenaje a la República mediante el recuerdo concreto de una fecha: el 4 de octubre de 1938. Este día fueron fusiladas en el cementerio de Granada 37 personas, de las que 8 eran mujeres. Como homenaje a la República, en CCOO visibiliza a estas “8 rosas de Granada para que su recuerdo no se lo lleve el viento".

Imágenes acto #ParticipoyDecido

10-04-2019

Galería de imágenes del acto #participaydecide 9 de abril de 2019

Público asistente al acto #ParticipoyDecido

Nuria López y Alfonso Vidán atienden a los medios en el transcurso de la Jornada que organiza ISTAS.

‘Estrategias para la adaptación y protección de la salud ante el cambio climático’

CCOO reclama planes de prevención en las empresas y un sistema de detección de enfermedades profesionales en Andalucía ante el cambio climático

  • El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS-CCOO) ha llevado a cabo una jornada para debatir cómo afecta el cambio climático a la salud de los trabajadores y trabajadoras, así como estrategias, políticas y acciones para la adaptación y la protección de la salud de la población andaluza puestas en marcha en distintas localidades y comunidades autónomas.

Nuria López en el 40 aniversario de la CEA junto a Javier González de Lara

Nuria López en el 40 aniversario de la CEA: “es una oportunidad para resaltar la importancia de la negociación colectiva y la concertación social”

La secretaria general de CCOO de Andalucía ha participado en el acto de celebración del 40 aniversario de la Confederación de Empresarios de Andalucía donde ha felicitado a la CEA, resaltando que “aunque han sido muchos los puntos de coincidencia y, muchos también, los puntos de fricción en estos años, este aniversario es una oportunidad para resaltar la importancia de la negociación colectiva y la concertación social, ambas señas de identidad para nuestras organizaciones”

Asesoramiento en prevención
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La firma del IV convenio de la Administración General del Estado es un éxito sindical del que se beneficiarán más de 7.000 personas en Andalucía

  • Para la central sindical con este acuerdo y con el anuncio de la oferta pública de 20.000 empleos “se empieza a culminar la recuperación del empleo y de los derechos arrebatados en los años de crisis”
  • El nuevo convenio contempla una subida salarial media del 6 % que alcanza el 12 % en los salarios más bajos, lo que supone, además de una mejora económica, un importante avance para acabar con la brecha salarial mujer-hombre

Momento del registro de la solicitud formal ante el Parlamento de Andalucía

CCOO saluda el compromiso del Gobierno andaluz a desarrollar el Plan de Memoria Histórica que contempla la exhumación de fosas comunes y ayudas a la investigación

  • En la reunión del Consejo Andaluz de Memoria histórica y Democrática de Andalucía convocada por la Consejera de Cultura, hemos propuesto la puesta en marcha del Registro público de entidades memorialistas, como se prevé en la Ley, Art. 39.4 y la convocatoria de una Conferencia o Congreso donde todas las asociaciones puedan debatir sobre temas memorialistas.

La explotación laboral que existe hace más necesario que nunca que trabajadores y trabajadoras estén organizados

  • El esfuerzo colectivo de mujeres y hombres de CCOO en los centros de trabajo ha permitido recuperar en 2018 y 2019 una parte de los derechos arrebatados. “Gracias a las movilizaciones hemos conseguido cerrar muchos convenios colectivos y hay una leve mejora en los bolsillos de las personas trabajadoras”
  • 8M: La revolución de las mujeres es imparable y el gran hito histórico que estamos viviendo aunque aún no ha llegado al culmen porque quedan muchas discriminaciones por derribar
  • El presidente del Gobierno dijo en su investidura que habría diálogo con los agentes sociales pero casi cien días después seguimos sin conocer cuál es su proyecto para mejorar la vida de los andaluces y las andaluzas
No es posible mantener empleo Low Cost con financiación pública como pretenden algunas corporaciones locales

CCOO solicita una reunión a la Consejería para abordar los planes de empleo y se garantice empleo de calidad con financiación pública

  • Desde el sindicato apostamos por unos Planes de Empleo que cumplan con su función de impulso a la creación de empleo de calidad y atención a colectivos vulnerables con el compromiso claro de garantizar condiciones de trabajo dignas. “No es posible mantener empleo Low Cost con financiación pública como pretenden algunas corporaciones locales”.

El paro ha bajado pero la contratación temporal ha vuelto a subir

Exigimos a Gobierno y patronal que activen “ya” políticas y estrategias que acaben con la precariedad y la estacionalidad de nuestro mercado laboral

  • El sindicato saluda el descenso del desempleo en marzo pero aclara que “aunque de manera previsible y cíclica el paro desciende en marzo de manera continuada desde el año 2015 debido a las campañas del sector servicios, siguen sin ponerse medidas para darle una estabilidad, de manera que volverá a subir cuando desaparezcan los elementos coyunturales”
  • El tipo de contratación con bajas condiciones laborales y salariales que se realiza, junto a la reforma laboral del PP, que flexibiliza la entrada y salida de los trabajadores y trabajadoras del mercado laboral, originan un doble efecto ya que no produce estabilidad a las trabajadores y trabajadores y, además, las bajas cotizaciones que se generan suponen un riesgo el futuro de las pensiones

Líderes en visitantes y en pernoctaciones, pero también en precariedad laboral y en bajos salarios en el sector

CCOO celebra la aprobación del Plan de Turismo para Andalucía pero reivindica que el empleo de calidad “deje de ser la asignatura pendiente”

  • El sector turístico en Andalucía supone el 13 % del PIB y el 12’8 % del empleo y, pese a ser líderes en visitantes y en pernoctaciones, el sindicato denuncia “que sigamos siéndolo en precariedad laboral y en bajos salarios en el sector”
  • Saludamos el compromiso de la Junta a convocar la Mesa del Turismo con un monográfico sobre la calidad del empleo “ya que CCOO lo viene reivindicando desde hace tres años”
  • Reclama participar en la elaboración del Plan Estratégico del Turismo Sostenible de Andalucía 2021-2027, y en la evaluación del actual (2016-2020)

Manifestación de CCOO en la Plaza del Duque de Sevilla

Huelga 8M

La igualdad es un “camino sin retorno” y miles de personas lo dejan claro en las calles y en las empresas

  • Tanto el seguimiento de la huelga en el turno de mañana como las movilizaciones que hasta ahora han tenido lugar han sido un “éxito” en los casi mil comités de empresa y juntas de personal, así como en las más de 400 secciones sindicales de CCOO. Igualmente, el seguimiento ha sido masivo en Canal Sur, Telemárketing y Enseñanza, donde este año la huelga ha sido de 24 horas.

José Blanco durante su intervención en el encuentro 'Federal'

El debate territorial debe pasar por cómo el Estado garantiza políticas de equidad e igualdad mediante servicios públicos de calidad reforzando la política fiscal”

  • El secretario de Política Institucional y Coordinación de CCOO-A, José Blanco participa en el acto de presentación de la película documental ‘Federal’, de Albert Solé, proyectado el pasado 21 de marzo en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla
  • A la proyección le siguió un coloquio en el participaron miembros de las organizaciones convocantes: CCOO Andalucía, UGT-A, Federalistas de Andalucía, Foro Socialista y Paralelo36

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