La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha participado en unas jornadas sobre empleo y desarrollo en la Bahía de Cádiz, organizadas por Navantia y la Federación de Empresarios del Metal. Durante las mismas la dirigente ha puesto de manifiesto la necesidad que tiene Andalucía, en general, y Cádiz, en particular, de que se reactive la Formación para el Empleo así como protocolos específicos de formación sectoriales, que permitan a los trabajadores y trabajadoras, en este caso gaditanos, tener la homologación, cualificación y certificación necesaria para cumplir los requisitos que están exigiendo empresas como Navantia.

La titular de la cartera de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el vicepresidente de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias, se han reunido esta mañana con las organizaciones sindicales de Andalucía y Extremadura para crear una mesa permanente de diálogo que permita abordar la problemática que presenta el campo. “Queremos que se planteen medidas estructurales. El campo andaluz necesita medidas valientes que hagan frente a la mala calidad del empleo agrícola, como empezar a hablar de fijos discontinuos, determinando la causalidad en la contratación, mejorando los planes de fomento del empleo agrario o unificación de subsidios y rentas agrarias”, ha explicado el secretario de Política Institucional de CCOO de Andalucía, José Blanco.

CCOO comparte con las organizaciones agrarias la denuncia sobre las precarias condiciones que sufre el campo andaluz, derivadas de los precios injustos, los problemas de rentabilidad de las explotaciones agrícolas y ganaderas, y de las imposiciones arancelarias a las que están siendo sometidos algunos de los productos del campo andaluz. Consideran imprescindible la mejora de las condiciones de los trabajadores por cuenta ajena y rechazan que la subida del Salario Mínimo Interprofesional guarde relación con la destrucción de empleo en el campo: ha habido un repunte del 0,9 % en las altas de afiliación en el Sistema Especial Agrario. Por eso, el sindicato llama al Gobierno andaluz a “no tergiversar el discurso”, a “no poner en la diana a las y los trabajadores agrarios, que son los que tienen salarios más bajos” y a “remar juntos.

La Federación de Servicios de CCOO-A ha puesto en marcha una campaña para combatir la precariedad laboral en uno de los sectores más precarizados que existen, el de los riders. Se han presentado ya varias denuncias ante la Inspección de Trabajo. El sindicato denuncia el impulso “a toda costa” que las administraciones públicas están haciendo del emprendimiento. “Se vende como una vía de escape al desempleo que lo que busca es maquillar las cifras del paro porque no genera empleo estable ni de calidad”.

Las secretarias generales de CCOO-A, Nuria López; y UGT-A, Carmen Castilla, han mantenido un encuentro con el delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, Cristóbal Martínez. La ONCE ha elegido este motivo para su cupón del día 22 de febrero.

El sindicato anuncia movilizaciones con el resto de comunidad educativa contra el nuevo Decreto de Escolarización, el mayor ataque que va a sufrir la educación pública en los últimos años. El Decreto aprobado lunes por el Consejo de Gobierno andaluz determina que en los municipios donde haya centros concertados, las familias cuenten con la máxima puntuación por domicilio para matricular a sus hijos en este tipo de centros, aun sin que se encuentre en su zona de residencia.

La Mesa General de la Función Pública de Andalucía, en la que está representada CCOO como sindicato mayoritario, ha suscrito el acuerdo de actualización del Protocolo de 2014 sobre acoso a los empleados y empleadas públicos de la Junta de Andalucía.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, se ha referido así a la convocatoria por parte del presidente de la Junta, Juanma Moreno, para reunirse con los agentes económicos y sociales; tras la anterior convocatoria, que se produjo el pasado 4 de septiembre, pese a la promesa del presidente de convocar los encuentros cada seis semanas. El presidente del Gobierno andaluz ha admitido que, pese a existir una “voluntad sincera” por tomar en consideración las opiniones y propuestas de sindicatos y patronal, el diálogo social “no está llegando con la misma intensidad y eficacia a todas las Consejerías”.

El Acuerdo Estatal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) está impulsando la subida de salarios, pero en Andalucía sigue siendo insuficiente. El incremento salarial pactado ha sido del 1,8%, mientras que el estatal es del 2,3%. El sindicato avisa de que llevará a las mesas de negociación propuestas más ambiciosas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. CCOO pone en valor el SERCLA calificándolo de “instrumento esencial que ha evitado en 2019 que se recuperen más de 500.000 horas de trabajo en las empresas” y valora la labor y profesionalidad de los mediadores y mediadoras del sistema.

Miles de personas han participado en las movilizaciones para reivindicar una sanidad pública de calidad y universal y mostrar su rechazo al desmantelamiento de un servicio público esencial para los andaluces y andaluzas. CCOO ha salido a la calle junto a Marea Blanca, a la que el sindicato se suma en sus peticiones de eliminar los copagos, las listas de espera, así como la privatización y externalización de servicios a la sanidad privada.

El conflicto laboral de las 73 trabajadoras de escuelas infantiles que fueron despedidas por la Junta de Andalucía sigue abierto “ante la incapacidad de la propia Junta para resolver un conflicto que el mismo gobierno provocó al no querer subrogarlas cuando la Administración de la Junta asumió la gestión directa de las Escuelas infantiles donde trabajaban, pese a que estas trabajadoras llevaban contratadas en dichas escuelas entre 12 y 25 años”.

Se cumplen cuarenta años de la aprobación en referéndum del primer Estatuto de Autonomía para nuestra tierra, una conquista de la clase trabajadora y de la mayoría social que manifestaron en las calles el 4 de diciembre de 1977 para reivindicar lo que era de justicia. No queríamos ni más ni menos que nadie: queríamos ser reconocidos en el marco del artículo 151 de la Constitución Española.

Este 2019 ha sido el año del cambio político en Andalucía, tiempo suficiente para evaluar con cierta perspectiva la trascendencia de dicho acontecimiento y los aspectos más relevantes de la gestión política llevada a cabo en nuestra comunidad autónoma.

La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un marco adecuado para la implementación de políticas que promuevan la igualdad y modelos de sociedad incluyentes con sistemas públicos de protección para el conjunto de la población.

Puedes consultarnos y/o denunciar escribiéndonos a sdefensa@and.ccoo.es; o acudiendo a tu sede de CCOO más cercana.

La secretaria de la Mujer, Yolanda Carrasco, explica qué es un plan de Igualdad, a quién beneficia y por qué las empresas deben dotarse de ellos.