La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha hecho un análisis sobre la situación actual de la educación en Andalucía justo un día después del inicio del curso escolar. La conclusión general manifestada por el sindicato en su exposición habla de una inexistente planificación por parte de la Consejería de Desarrollo Educativo y FP, del enmascaramiento de la realidad con cifras sin desglosar que ocultan el progresivo desmantelamiento de la educación pública, de la privatización de los servicios que conduce a la precariedad de las personas trabajadoras, del incumplimiento de las propias propuestas de la Consejería, de la falta de un proyecto educativo real para nuestra Comunidad o de excusas construidas sobre la falta de presupuesto y las críticas al Gobierno central.

La secretaria de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco, ha explicado tras conocer el dato del Índice de Precios al Consumo (IPC) del mes de agosto que, “aunque los precios se han mostrado constantes respecto al mes anterior, el IPC subyacente sí ha crecido en Andalucía aunque sea de forma leve, de modo que se hace necesario seguir insistiendo en reclamar un mayor impulso del crecimiento de los salarios, especialmente de los más bajos que son los que tienen un mayor dificultad para afrontar el coste de la vida diaria”. Carrasco ha dejado claro que “necesitamos empresarios y empresarias en Andalucía que superen su forma de ver la negociación colectiva y se sienten a mirar con realidad cuál es la situación que estamos afrontando, cuáles son los costes, cuáles son los beneficios y se acuerden subidas salariales acorde a la situación actual”.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha dejado claro tras conocer los datos del paro de agosto que “nuestra tierra tiene mucha tarea pendiente en materia de empleo”. La dirigente lo achaca a la falta de inversión en sectores estratégicos como la industria y al abuso del contrato temporal por parte del empresariado andaluz, especialmente en la hostelería y el turismo; algo que considera “injustificable puesto que el turismo y la hostelería se mantienen todo al año”. López ha pedido al presidente del Gobierno andaluz tras su viaje a China que exija a los empresarios y empresarias, que “pongan toda la carne en el asador para cumplir con los convenios colectivos, las subidas salariales, la salud laboral, y la reducción de jornada, de manera que los trabajadores y las trabajadoras puedan compatibilizar el trabajo con la vida, porque además eso generaría una mayor actividad y con ello más empleo”.

La Federación de Industria del sindicato ha advertido de que las ofertas de empleo para las que la patronal dice no encontrar trabajadores no están publicadas en el SEPE lo que es una muestra de opacidad.  “Si faltan trabajadores y trabajadoras para la próxima campaña, se debe a las malas condiciones laborales que ofertan las empresas en las que, en vez de acogerse al convenio, siguen pagando por destajo”, denuncia la Federación de Industria.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha puesto en valor la futura Ley de Participación Institucional que ha firmado hoy con el Gobierno andaluz, junto a UGT y CEA y dejado claro que “hoy es un día importante, pero no es el final del camino porque si el Parlamento andaluz así lo decide y concreta este texto en Ley, tendremos un nuevo derecho que desde CCOO vamos a defender y que queremos ejercer con las garantías, transparencia, responsabilidad y exigencia que nos caracteriza”. Esta Ley responde a una reivindicación histórica del sindicato que empezó a negociarse en 2004. “CCOO siempre ha defendido la necesidad de que los trabajadores y trabajadoras participen en los asuntos y en las políticas públicas y queremos dejar claro que no estamos ante una Ley caprichosa ni ante un regalo de nadie, sino ante un mandato de nuestro Estatuto de Autonomía y ante un derecho que nos permitirá trabajar por la Andalucía de la igualdad de oportunidades, de los servicios públicos, de la solidaridad y del empleo de calidad, que es la que queremos.

La secretaria de Juventud de CCOO de Andalucía, María Núñez, ha valorado el descenso del paro en el mes de julio, si bien matiza que las personas menores de 25 años siguen sufriendo los estragos del desempleo y de la precariedad laboral en mayor medida que el resto de la población. Ante esa situación ha hecho un llamamiento al Gobierno andaluz para que “de una vez ponga en marcha el plan de empleo juvenil comprometido en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía”. Asimismo, la dirigente ha recordado que la reforma laboral sigue teniendo efectos positivos en el mundo del trabajo, si bien apunta que la contratación temporal ha crecido en el mes de julio hasta situarse en el 63% del total de la contratación.

El sindicato pone de manifiesto a través de un informe “los fuertes impactos que sufre el colectivo de las camareras de piso en su salud por realizar su trabajo”. “En los últimos años ha experimentado un importante aumento en sus cargas de trabajo que está provocando un notable empeoramiento en el impacto a su salud laboral”. CCOO de Andalucía propone en su informe, entre otras cuestiones, la medición de las cargas de trabajo, la anticipación de la edad de jubilación para el colectivo y la inversión para la renovación del mobiliario de las habitaciones.

El sindicato valora la actuación llevada a cabo por la unidad móvil puesta en marcha dentro del Plan de Choque contra la Siniestralidad, que concluye su recorrido en Sevilla tras visitar 55 polígonos industriales y ha trasladado el mensaje de la prevención laboral a 2.360 trabajadores y estudiantes de 45 municipios. “Todas las medidas que se pongan en marcha para paliar la pérdida de salud y las muertes en el trabajo son bienvenidas, pero es necesario ir más allá de las campañas y llegar a la causa reales de la siniestralidad laboral y para ello es fundamental contar con la figura del delegado y delegada de prevención territorial o sectorial”. “La otra clave radica en mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras, siendo necesario un compromiso de todas las partes implicadas para conseguirlo”.

CCOO de Andalucía ha respaldado el informe anual emitido por el Pleno del Consejo Económico y Social sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía. El sindicato ha mostrado su preocupación porque “a pesar del buen comportamiento del empleo en 2023, Andalucía sigue presentando un alto porcentaje de desempleo que requiere de actuaciones y compromisos concretos del Gobierno andaluz y del empresariado”, al que CCOO ha vuelto a instar “para que haya un mayor crecimiento de los salarios en Andalucía”. El informe del CES-A, a petición especifica de CCOO, ha recogido la “preocupante situación de deterioro a la que está llevando la gestión del Gobierno Andaluz al Sistema Sanitario Público de Andalucía”; al tiempo que la central reivindica mejoras en la educación pública, en la dependencia y un impulso a la vivienda pública para dar respuesta a la urgencia habitacional que existe en la comunidad autónoma.

El sindicato ha criticado que el Gobierno andaluz no haya contado con los agentes económicos y sociales en el trámite de este Proyecto de Ley y “no quieran escuchar nuestras aportaciones en sede parlamentaria cuando en 2021 el sindicato hizo alegaciones y en 2023 se vio en el Consejo Económico y Social de Andalucía donde CCOO dejó claro que “la ausencia de las organizaciones sindicales en la mesa andaluza de mujeres rurales y del mar era injustificable”.

Tras las infructuosas reuniones mantenidas por la mesa negociadora y ante las propuestas de la empresa que empeoran las condiciones que actualmente tienen las trabajadoras y trabajadores de Veiasa, CCOO y UGT siguiendo la hoja de ruta marcada en la consulta realizada a la plantilla, han convocado huelga y cierre de todos los centros de la empresa a partir del 19 de septiembre. El objetivo es, según han explicado los sindicatos, conseguir la firma de un IV Convenio Colectivo “acorde a la realidad laboral y social de las empleadas y empleados públicos de Andalucía”.

El sindicato recuerda que aunque el dato de julio sea levemente positivo, esto no compensa la subida del coste de la vida que se ha ido acumulando a lo largo de este año. “Los precios de bienes básicos como el agua, la vivienda, los alimentos y la electricidad siguen subiendo de manera que se están comiendo las subidas salariales de los últimos meses".

El comité de empresa del 061 denuncia la decisión arbitraria y unilateral del SAS y la Consejería de Salud de dejar de realizar la cobertura sanitaria de los Dispositivos de Riesgo Previsible (actividades deportivas, conciertos, eventos con alta concentración de público) de entidades privadas deportivo culturales que esta institución venía cubriendo habitualmente desde su creación en 1992.

La federación de Industria de CCOO ha presentado en Granada la campaña de atención, información, asesoramiento y seguimiento del flujo laboral más importante de nuestro país que desplaza a un volumen de aproximadamente 15.000 personas a la recogida de la vendimia a las zonas vitivinícolas de Francia. De ellas, un 75% proceden de Andalucía, siendo las provincias de Granada y Jaén las que más trabajadoras y trabajadores aportan con 8.000 personas. Para CCOO-Industria, “aunque siempre hay margen de mejora, la campaña de la vendimia Francia es un modelo de flujo migratorio laboral a seguir en nuestro país en relación con las fórmulas de contratación, alojamiento y la estabilidad de la contratación a seguir y copiar por los empresarios incumplidores de nuestro país y evitar los episodios de explotación que con excesiva frecuencia se producen en nuestro sector agrario.

El Área Pública de CCOO de Andalucía no apoya el proyecto de decreto de estatutos del Instituto de Salud de Andalucía (ISA) porque considera “inaceptable” la inclusión de la farmaindustria en su Consejo Rector. Asimismo, esta organización sindical denuncia la vulneración de algunos derechos de los trabajadores de la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP) y la Fundación Progreso y Salud (FPS) “que se integran forzosamente” en el Instituto de Salud de Andalucía.

El Consejo Económico y Social de Andalucía ha aprobado por unanimidad el dictamen sobre el proyecto de decreto por el que se regulan los complementos retributivos autonómicos del personal docente e investigador de las Universidades Públicas del Sistema Universitario de Andalucía. CCOO, firmante del Acuerdo e integrante del CES-A, ha manifestado “que se trata de un acuerdo de carácter integral entre todas las partes”. No obstante, el sindicato ha señalado que para hacer efectivo el acuerdo de la mesa “se hace imprescindible la disposición inmediata de la dotación económica y garantizar en las siguientes anualidades la suficiencia económica de las partidas presupuestarias que permita cubrir las necesidades adicionales de financiación de las universidades públicas”.

La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha denunciado la puesta en marcha de un nuevo campus de Formación Profesional en Córdoba que parte de una iniciativa empresarial y “supone un paso más en la estrategia de privatización de la educación en Andalucía del Gobierno andaluz”. “Desde su llegada al poder han reducido el 90% de la oferta de plazas públicas de la FP a distancia y semipresencial; las plazas de docentes dinamizadores para Andalucía es ridícula; están dejando morir la oferta de plazas públicas por su escasez, falta de recursos y de inversión; se desconoce cómo se va a llevar a cabo la implantación de la FP Dual el próximo curso; las ratios profesor/alumno son insostenibles y los necesarios incrementos de las plantillas del profesorado no están en su agenda política”, explica la secretaria general de la federación, Marina Vega.

Es hora de actuar. Tenemos a toda generación viviendo en un constante estado de frustración, sufriendo ansiedad, estrés y una sensación de inseguridad constante.

Más de veinte años ha costado dar cumplimiento a un mandato recogido en la Constitución Española, en la Ley Orgánica de Libertad Sindical, en el artículo 26.2 del Estatuto de Autonomía de Andalucía y en múltiples acuerdos de concertación social como el reciente Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía.

Somos más las personas que queremos una Europa social plural, abierta y solidaria, que extienda la democracia, sus valores y el respeto por los derechos humanos. Por eso tenemos que ir a votar por aquellas opciones progresistas que la defienden