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Comisiones Obreras de Andalucía | 3 diciembre 2020.

BLANCO

Concentración ante la sede del Gobierno andaluz

  • Unas 600 personas, para garantizar las medidas de seguridad marcadas por las autoridades sanitarias, se han concentrado ante la sede el Gobierno andaluz convocadas por CCOO-A y UGT-A. El objetivo: recordarle y exigirle al Ejecutivo que cumpla sus compromisos y ponga en marcha un plan de choque “urgente y en el marco del diálogo social”, para dar soluciones a los problemas de los trabajadores y trabajadoras andaluces
  • “No es posible que el Gobierno andaluz no tenga un plan para amortiguar los efectos de sus decisiones y evitar así los despidos y la pérdida de derechos laborales en Andalucía”, denuncia la secretaria general de CCOO-A, Nuria López
  • “Ni CCOO ni UGT vamos a consentir que la economía se salve a cambio del deterioro de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, ni de los servicios públicos. Si el Gobierno no rectifica y sigue sin mirar a la clase trabajadora, esta será la primera de muchas movilizaciones”, advierte López Marín

1D - Rescatar personas, proteger el empleo, reforzar lo público

Tu sindicato

Foto: Ekaterina Shakharova | Unsplash

La Mesa del Tercer Sector de Andalucía y los sindicatos CCOO y UGT han mantenido reuniones con todos los grupos parlamentarios, a excepción del PP que no ha dado respuesta a la petición, para trasladarles una propuesta de modificación de la Renta Mínima de Inserción para Andalucía (RMISA), ante las dificultades de acceso a la prestación con el objetivo de mejorar la cobertura económica manteniendo los planes de inserción sociolaboral, facilitar y agilizar los trámites para que permita la compatibilidad y complementariedad con el Ingreso Mínimo Vital (IMV), puesto que al dirigirse al mismo tipo de personas en situación de alta vulnerabilidad se solapan.

Minuto de silencio en la Plaza de España (Sevilla)

25N: Día Internacional de la eliminación de las violencias contra la mujer

  • CCOO de Andalucía ha conmemorado el Día Internacional de la eliminación de las violencias hacia la mujer con movilizaciones en todas las provincias andaluzas bajo el lema “Alza la voz”. Este año, el sindicato ha destacado que la pandemia ha extremado la situación de vulnerabilidad a la que se enfrentan todas las mujeres y especialmente aquellas que son víctimas de la violencia de género.
  • Ha tenido lugar un minuto de silencio en recuerdo a las víctimas de la violencia de género, que en 2020 han sido nueve en toda Andalucía y dos menores de edad, donde encabezamos por séptimo año consecutivo la lista de comunidades con más asesinatos machistas del todo el país.

Análisis clínicos

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha conseguido, tras una campaña de recogida de firmas y denuncias presentadas ante el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y la Inspección de Trabajo, que se reconozca al personal en formación del Servicio Andaluz de Salud (SAS) su derecho al descanso mínimo semanal de 36 horas consecutivas que no disfruta cuando realiza jornada complementaria los sábados. “Es un logro importante de CCOO porque, además del reconocimiento de un derecho, constituye una medida de protección de la salud laboral de los más de 4.500 profesionales afectados”, mantiene el responsable de Desarrollo Profesional de la FSS-CCOO Andalucía, José Pelayo Galindo.

Rosa Berges y Yolanda Carrasco

Comparecencia parlamentaria presupuestos Andalucía

  • El sindicato critica que el Gobierno andaluz “siga en la misma senda de los presupuestos anteriores, con una previsión de ingresos excesivamente positiva cuando aboga por rebajas fiscales que condicionan los servicios públicos”
  • CCOO-A señala que “probablemente nos enfrentaríamos a un escenario distinto, con un presupuesto diferente, si el Gobierno andaluz dejara las tácticas de marketing y cumpliera lo que firma, -en relación al Acuerdo de Reactivación Económica y Social firmado con los agentes económicos hace cuatro meses-

Documentos incluídos en el proyecto "Memoria de la clandestinidad"

El proyecto “Memoria de la clandestinidad” es fruto de una nueva colaboración entre la Fundación de Estudios Sindicales y Cooperación de CCOO-A y la Fundación Cajasol. Los documentos corresponden a la fase final del franquismo y la Transición. Dichos documentos ya habían sido conservados, descritos y digitalizados en el Archivo Histórico de CCOO-A, pero ahora quedan a disposición de su libre consulta y descarga en el catálogo en línea del Archivo a través de su web.

Centro de salud

El sindicato advierte que la presión hospitalaria y asistencial unida a las restricciones, está generando un mayor índice de agresiones, tanto al personal sanitario como al de seguridad privada. CCOO ha remitido un escrito a la Consejería en el que exige que refuerce los servicios de seguridad privada y pide que se inste a las empresas adjudicatarias de estos servicios a dotar al personal, como mínimo, de un chaleco anti corte o de cualquier medio de autoprotección que sea eficaz ante las agresiones que se están produciendo.

Niño haciendo rompecabezas. Fuente: master1305 (Freepik)

El colectivo lo forman 631 personas, casi un 90% mujeres, cuyos contratos de trabajo son a tiempo parcial, a razón de jornadas semanales de 8, 12, 16, 20, 23, 25 o 28 horas. Para CCOO, es necesario establecer una jornada a tiempo completo para estas monitoras y monitores escolares, pues es una necesidad de la escuela pública, que redundará en beneficio de su calidad y acabará con una situación laboral injusta.

Sindicatos sanitarios piden al SAS que negocie el plan para reducir las listas de espera

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Consejería de Salud y Familias para mostrar su desacuerdo con la premura con la que se han realizado las convocatorias de las ofertas de empleo público (OEP) de las cinco agencias sanitarias de la Junta de Andalucía y las insuficientes plazas que se han planteado. Esta organización sindical reivindica la apertura de una Mesa regional de Negociación para que haya un marco común de actuación y como complemento a las respectivas mesas de cada agencia.

Las secretarias generales de CCOO-A y UGT-A, Nuria López y Carmen Castilla, han mantenido un encuentro con la presidenta de la ‘Asociación Vida’, de mujeres viudas y madres de hijas e hijos huérfanos, Silvia Oñate, para mostrarle su apoyo en la reivindicación de exigir el fin de la discriminación de las viudas que no estaban casadas, sino unidas por una relación como pareja de hecho. Las secretarias generales de los dos sindicatos mayoritarios, exigen que se cumpla la recomendación del Pacto de Toledo de modificar el artículo 221 de la ‘Ley de Seguridad Social’, aprobada en 2007, que impide cobrar la pensión de viudedad cuando la viuda o viudo haya tenido ingresos superiores al cónyuge fallecido, el último año. Una discriminación que sólo afecta a las parejas de hecho, y no a los matrimonios.

Aumenta el paro en Andalucía en 1.097 personas

  • CCOO denuncia la “alta precariedad laboral con un 96% de contrataciones temporales” y exige al Gobierno andaluz que active un plan de choque que vaya directamente hacia el mantenimiento del empleo, a ayudar a los trabajadores que están en ERTE y cobran prestaciones de miseria, y a aquellos trabajadores fijos-discontinuos que hoy por hoy han agotado su prestación o que están cobrando prestaciones asistenciales.

Nuria López en la manifestación del 8M

Opinión

La pandemia sin precedentes que estamos viviendo ha generado una crisis sanitaria que ha impactado en lo laboral, en lo económico y en lo social, y ha recrudecido una lacra contra la que llevamos luchando muchos años: las violencias machistas. Y lo ha hecho por una doble vía, de un lado, porque son ellas quienes sufren en mayor medida la temporalidad y la parcialidad laboral y quienes se están viendo relegadas al hogar en mayor porcentaje que los hombres; y de otro, porque la extrema derecha está condicionando gravemente las políticas en algunos gobiernos autonómicos y han logrado el recorte de recursos públicos destinados a la prevención, protección y atención a las mujeres víctimas.

Informe 25N: situación sociolaboral de la mujer andaluza

  • El informe del sindicato alerta de un descenso de las denuncias y de las órdenes de protección, mientras aumentan un 30% las llamadas al 016. “Evidencia el miedo de las mujeres y lo desprotegidas que se sienten”.
  • CCOO denuncia que la pandemia ha extremado las situaciones de violencia y vulnerabilidad laboral y económica que viven las mujeres: “el proceso de aislamiento que todos hemos vivido en esta pandemia, es el día a día de las mujeres víctimas de violencia de género. Si encima no pueden acceder a un empleo, o el que tienen es precario, no pueden dar el paso de salir de la espiral de violencia”.
  • El sindicato critica con dureza el acuerdo para los presupuestos andaluces del Gobierno con VOX y advierte que las cláusulas de la ultraderecha para apoyarlos “contravienen la Ley de Igualdad que recoge que las políticas públicas han de desarrollarse con perspectiva de género”.

Nuria López durante su intervención en el Consejo

El empleo, la protección a las personas, fortalecer los servicios públicos como garantes de igualdad y justicia social, apostar por un modelo productivo y social de futuro para nuestra tierra, y reforzar la capacidad sindical de intervención en la empresa y en la sociedad como primer sindicato de Andalucía, serán los ejes sobre los que pivotará la acción de CCOO de Andalucía en los próximos cuatro años.

Campaña informativa a trabajadores y trabajadoras transfronterizos. Imagen de archivo

Brexit trabajadores y trabajadoras transfronterizos

El sindicato ha valorado de forma “muy positiva” el acuerdo alcanzado por los Gobiernos en relación al nuevo marco jurídico para los trabajadores y trabajadoras transfronterizos en Gibraltar; a la vez que considera “necesario” seguir profundizando en el resto de aspectos de la negociación que afectan a la interrelación económica y al empleo en la zona.

Opinión

Nuria López en una rueda de prensa

Opinión

En esta pandemia son diversos los sectores del trabajo que se han descubierto como esenciales y uno de ellos, sin duda, es el sector de la dependencia. Hablamos de un sector que ayuda a las personas dependientes usuarias de recursos como la ayuda a domicilio, centros residenciales, centros de día o de noche. Y es grave tener que denunciar que, en un contexto como el actual, estamos ante un sector tan esencial como precario.

Nuria López en su despacho en CCOO-A

Opinión

La brecha salarial es una realidad que en los últimos años se han encargado de constatar, a través de numerosos estudios, organizaciones e instituciones públicas y privadas de carácter económico, social y laboral. Es una realidad ampliamente reconocida e identificada excepto por un anacrónico sector político que, a pesar de negar lacras como la desigualdad salarial, ejercen de contrafuerte sosteniendo gobiernos autonómicos. En Andalucía persiste en cotas superiores al 23% y evidencia que las desigualdades laborales entre géneros son reales: en 2019, una mujer cobró de media 5.888 euros menos que un hombre.

La secretaria general de CCOO-A, Nuria López; junto al secretario general de CCOO, Unai Sordo; y el secretario general de CCOO de Sevilla, en una foto de archivo. | Foto: CCOO-A

Opinión

Por Nuria López Marín, secretaria general de CCOO de Andalucía - La vuelta presencial a las aulas debe hacerse garantizando la seguridad, para no tener que pagar un coste de oportunidad peligroso: o la salud de estudiantes y personal (y con ello sus familias), o la desigualdad y atraso estructural de una generación de niños y niñas.

Nuevos cursos de formación en prevención de riesgos laborales 2020

Archivo histórico

#PrimerSindicatoDeAndalucia

La organización sindical ha cerrado el periodo de concentración de Elecciones Sindicales, que arrancó en octubre de 2018, consolidándose como el primer sindicato en Andalucía con casi 14.000 delegadas y delegados sindicales y más de 154.700 personas afiliadas. El sindicato que eligen las mujeres y las personas jóvenes, con un incremento en la afiliación. Haremos valer la fuerza que nos da ser la primera organización sindical ante los gobiernos y ante las empresas para defender los derechos de las personas trabajadoras.

En Clave Violeta

Servicio de Defensa Legal de la Mujer

Puedes consultarnos y/o denunciar escribiéndonos a sdefensa@and.ccoo.es; o acudiendo a tu sede de CCOO más cercana.

Tenemos un plan: la Igualdad

La secretaria de la Mujer, Yolanda Carrasco, explica qué es un plan de Igualdad, a quién beneficia y por qué las empresas deben dotarse de ellos.

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