CCOO, con mayor Orgullo
Francisco Ojeda atiende a los medios durante la Huelga de RENFE

Más del 70% de la plantilla secunda la huelga en Renfe para que se cumpla lo aprobado en su convenio colectivo

  • En Andalucía los incumplimientos afectan a más de 1.800 trabajadores y trabajadoras. Sevilla, Málaga y Granada, son las provincias donde más personas trabajadoras hay
  • El sindicato advierte que “si no hay cambios en la postura de la empresa respecto a las reivindicaciones de su personal, las movilizaciones se podrían extender durante el verano”
  • CCOO denuncia que, una vez más, los servicios mínimos impuestos son abusivos, y recuerda que la empresa incumple las tres materias troncales en los que se fundamenta el último convenio colectivo: empleo, jornada y salario

Más de 4000 personas se suman a la manifestación contra el ERE de ABB

El comité de empresa de ABB de la fábrica de Córdoba y CCOO coinciden en resaltar que la planta cordobesa no solo es viable sino que tiene proyección de futuro y por ello rechazan las decisiones que está tomando la multinacional que apuntan a que, tras la venta de la división eléctrica a Hitachi, está buscando eliminar competencia en el futuro.

Reclamamos que las políticas estén encaminadas a la creación de empleo de calidad

CCOO advierte que la calidad del empleo es “la gran asignatura pendiente” de la ‘Alianza por el Turismo Andaluz’ y propone un Plan de Actuación para abordarlo

  • El sindicato ha valorado la reunión monográfica mantenida con el Gobierno andaluz sobre el empleo en el sector turístico, ampliamente reclamada por CCOO, pero muestra “prudencia hasta la reunión de septiembre donde veremos si realmente el Gobierno pone en marcha las propuestas de CCOO que, en principio, han sido acogidas por el Ejecutivo andaluz”.
  • El objetivo del sindicato es que se elabore antes de final de año un Plan de actuación por la calidad en el empleo del sector turístico andaluz, donde se orienten las políticas a la creación de empleo de calidad.

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Centenares de consultas por el registro horario realizadas a CCOO evidencian prácticas fraudulentas: reclamamos más contundencia a la inspección de trabajo

  • La mayoría de empresas tiene implantado el sistema de registro horario si bien este sistema es rudimentario y no cumple los requisitos legales
  • Las consultas han venido, fundamentalmente, del sector de hostelería, comercio, oficinas y despachos, agropecuario e incluso de empleados de servicios públicos, como bomberos. “Hay casos en los que se han dado amenazas de despido”
  • Los principales motivos de las consultas: conocer el procedimiento para denunciar prácticas fraudulentas empresariales y cuál es el método más adecuado para realizar ese registro horario

El secretario general de CCOO, Unai Sordo; a su izquierda, la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López; y a su derecha la consejera de Empleo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco

Cursos de verano de la Olavide en Carmona

"Llevamos casi 3 años de inestabilidad política y no se han acometido las reformas que el país necesita para combatir la desigualdad”

  • Unai Sordo: “está habiendo una transformación importante del mundo del trabajo. El reto que tenemos es cómo abordar sindicalmente estas transformaciones para que no generen nuevas desigualdades”.
  • Nuria López: “las transiciones hacia el empleo del futuro tienen que ser justas. La tecnología no determina por sí sola la precariedad estructural del empleo, pero sí hay que entrar a negociar y a disputar que esa tecnología no se use para generar más desigualdad y mala calidad laboral”

Andalucía está entre las cuatro comunidades con menor ingreso medio por persona

Encuesta de Condiciones de Vida

La salida de la crisis olvida a las personas trabajadoras: casi el 40% de la población andaluza tiene dificultades para llegar a fin de mes

  • Un informe del sindicato evidencia que las desigualdades persisten al quedarse los beneficios en el ámbito macroeconómico y no haber redistribución de la riqueza
  • Andalucía está entre las cuatro comunidades con menor ingreso medio por persona, con 9.258 euros, frente a los 14.722 euros del País Vasco
  • La tasa de riesgo de pobreza en Andalucía es del 32%, lo que supone que 1 de cada 3 personas está por debajo del denominado umbral de la pobreza. En España, ese porcentaje es del 21,5%

Este mes de junio es en el que menos ha bajado el paro de los últimos meses

Paro junio 2019

La calidad en el empleo tiene que marcar las políticas públicas de los próximos años

  • El secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO-A, Sergio Santos, cree que la bajada del paro en junio es “una buena noticia” pero señala además que “es el junio en el que menos baja desde los últimos años”.
  • La contratación temporal fue del 95,5%, un dato “alarmante” que se repite mes tras mes y que revela un modelo económico y un mundo del trabajo “absolutamente depauperado y precarizado”.
  • Santos: “el empresariado debe ser capaz de adquirir compromisos con la calidad del empleo, y a las administraciones les toca intervenir para acabar con la parcialidad, la temporalidad y la estacionalidad”.

Reunión de CCOO con la Coordinadora

Reunión Institucional

Reunión de CCOO con la Coordinadora Andaluza de Memoria Histórica y Democrática

  • El encuentro ha tenido como objetivo establecer contactos institucionales entre las dos organizaciones y encontrar puntos de encuentro y líneas de trabajo común
  • López Marín: “esta reunión forma parte de las relaciones y el trabajo conjunto que venimos desarrollando desde hace años entre el sindicato y la Coordinadora: un trabajo necesario y en el que, ahora más que nunca, hay que profundizar con el fin de recuperar y restaurar la memoria”
  • Hay un riesgo real de regresión de las políticas de Memoria Histórica, cuyos proyectos ya aprobados se encuentran sin ejecutar

Juan Alberto Barrios (en primer término), secretario de Comunicación de CCOO-A, junto al secretario de Juventud, Carlos A. García

Comparecencia parlamentaria

Instamos al Gobierno a dar luz verde a la Proposición de Ley para mejorar las condiciones térmicas y ambientales en centros educativos: es una “necesidad”

  • El sindicato aclara que la situación que motivó la Proposición en la anterior legislatura sigue siendo la misma y afirma que se trata de una “necesidad altamente demandada por la comunidad educativa”
  • El 98 % de los centros docentes públicos se han construido sin que minimizar el consumo de energía fuese una prioridad
  • Los plazos fijados en la norma para el desarrollo y puesta en marcha de las distintas medidas deberían acortarse para evitar que se pierda efectividad

Nuria López se reúne con el delegado territorial de la Once, Cristóbal Martínez

Reunión Institucional

Nuria López se reúne con el delegado territorial de la Once, Cristóbal Martínez

  • La secretaria general de CCOO de Andalucía recibe en la sede del Sindicato al delegado territorial para Andalucía, Ceuta y Melilla de la Once
  • El encuentro tiene como objetivo establecer contactos institucionales entre las dos organizaciones y encontrar puntos de encuentro y líneas de trabajo común

Miembros de la Ejecutiva de CCOO-A, de CCOO de Sevilla y del sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía en la cuelga de pancarta con motivo del día de Orgullo en la sede de Trajano

Orgullo 2019

Reclamamos el cumplimiento de la normativa y más medios para evitar la discriminación hacia las personas LGTBI en el ámbito laboral y en la sociedad

  • La secretaria de Mujer de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco, reitera la importancia de poner en marcha mecanismos y políticas de sensibilización en los centros de trabajo y en la sociedad en general para que las personas LGTBI tengan las mismas oportunidades y con las mismas garantías de acceder a un puesto de trabajo sin ningún tipo de discriminación por razón de género u orientación sexual.
  • Es imprescindible hacer extensiva esas medidas de sensibilización a la educación “ámbito esencial para trabajar en pro de la igualdad”.

Foto de familia al final de la Asamblea que reunió a 300 delegados y delegadas de CCOO en Sevilla

Asamblea delegados y delegadas

Llamamos a defender una salida social de la crisis desde un Gobierno progresista, sólido y con responsabilidad política

  • Alfonso Vidán: el objetivo de esta asamblea es compartir con los delegados y delegadas del sindicato nuestras estrategias una vez finalizado los procesos electorales.
  • Nuria López: los presupuestos de Andalucía son “unos presupuestos del pasado, un caballo de Troya que entra como elefante en cacharrería en los servicios públicos y donde se habla de beneficencia en lugar de derechos”
  • Unai Sordo: tenemos una estrategia sindical propia. La subida de los salarios en general y la de los más bajos en particular es la prioridad absoluta de la acción sindical de CCOO, junto a la lucha para erradicar la precariedad y la temporalidad injustificada

Afíliate a CCOO
Servicios Jurídicos
Los trabajadores del INFOCA realizan una labor esencial para la extinción de incendios

Defendemos un modelo público de los operativos de incendios forestales que atienda a la prevención, extinción y rehabilitación

  • Andalucía es la sexta comunidad en número de personas trabajando por hectárea en superficie forestal y la octava en hectáreas por superficie arbolada
  • Reclamamos el reconocimiento de una profesión que requiere una alta exigencia física y psicológica, y que se desarrolla en condiciones ambientales extremas
  • El sindicato considera necesaria la convocatoria de la Oferta de Empleo Público anual para el colectivo de bomberos o bomberas forestales, recogida en el convenio colectivo y que acumula un retraso de dos años

No solo hay que mantener el gasto social, hay que incrementarlo

IPC junio

CCOO insiste en la necesidad de que la subida salarial se sitúe en el 3% y todos los convenios incluyan cláusulas de garantía salarial

  • La apuesta de CCOO por el IV Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva 2018-2020 (IV AENC), está posibilitando una mejora generalizada de los salarios, gracias al incremento salarial pactado en los convenios
  • Seguiremos exigiendo, en las mesas de negociación colectiva, un incremento de los salarios que se sitúe en el 3%, además de incluir en todos los convenios colectivos cláusulas de garantía salarial

Los tres partidos que sustentan el Gobierno de Andalucía han dado luz verde a unos presupuestos que son puro atrezzo

Artículo Opinión Nuria López

Presupuestos andaluces, un caballo de Troya

Los tres partidos que sustentan el Gobierno de Andalucía han dado luz verde a unos presupuestos que son puro atrezzo: mucha literatura, medidas aparentemente sociales y expansivas pero que parecen enmascarar una intención privatizadora de los servicios públicos. Este Gobierno de las tres derechas llegó anunciando "empleo, empleo y empleo"; y lo que encontramos es que por medio de los presupuestos se abandona la lucha contra dos de los mayores dramas que sufre Andalucía: el paro y la precariedad.

Museo Picasso

El sindicato deja claro que no permitirá que la Junta vacíe la Administración andaluza y defiende el valor de su personal

  • Critica los continuos mensajes “demagógicos y dañinos” lanzados por el Gobierno andaluz. “Nos preocupa que se esté cuestionando nuevamente la labor del segundo anillo de la Administración y a sus trabajadores y trabajadoras con el fin de privatizar”
  • En agencias como la de Gestión Cultural, "se están saltando la negociación colectiva cuestionando además de manera malintencionada el trabajo de su personal”
  • CCOO exige “respeto” y asevera que “no permitiremos despidos”

El CSIR aprueba una declaración de apuesta por la cooperación

El Consejo Sindical Interregional del Sur aprueba una declaración de apuesta por la cooperación

  • CCOO ha asumido la presidencia del CSIR del Sur Andalucía-Gibraltar, en el transcurso de la Segunda Asamblea General de este organismo, en la que de igual manera se ha aprobado una declaración que apuesta por medidas de cooperación y por la defensa de los intereses de los trabajadores transfronterizos.
  • Francisco Alfonsín, nuevo presidente del Consejo, ha destacado lo objetivos de este organismo de mejorar sus niveles de interlocución institucional, de profundizar en el conocimiento y relaciones entre los representantes de los trabajadores y trabajadoras de Gibraltar y de la comarca, y de visualizar el CSIR como instrumento de apoyo y reconocimiento de sus derechos entre las personas trabajadoras transfronterizas.

La secretaria general, Nuria López, recibe a la ex diputada socialista, Silvia Oñate, junto a la secretaria de la Mujer, Yolanda Carrasco; y la secretaria de Afiliación y Servicios, Elisabeth García.

CCOO-A se compromete a exigir la igualdad de trato en las parejas de hecho viudas

La secretaria general, Nuria López ha recibido a la ex diputada socialista Silvia Oñate en el sindicato en una reunión con la que trazar líneas de trabajo para reformar la ley de la seguridad social que discrimina a las viudas de parejas de hecho y a sus hijos e hijas que forman la unidad familiar.

Nueva Guía de ISTAS-CCOO

ISTAS-CCOO publica una guía con medidas para proteger la salud de las personas trabajadoras ante el cambio climático

  • Las propuestas recogidas en dicho proyecto, SALUDAPT: Estrategias territoriales para la adaptación y la protección de la salud ante el cambio climático, responden a una realidad un aumento en los accidentes laborales causados por el calor extremo

Los trabajadores del INFOCA realizan una labor esencial para la extinción de incendios

Denuncia: falta personal en el INFOCA y la Agencia Amaya deniega “sistemáticamente” a la plantilla permisos recogidos en convenio

  • Advierten del riesgo que supone que el dispositivo de lucha contra incendios forestales de la comunidad andaluza esté incompleto, “más aún en verano y en plena ola de calor”
  • El sindicato explica que la falta de personal se da por no haberse sacado la oferta pública de empleo prevista para el 2019. “La bolsa de empleo prevista para cubrir puestos de trabajo en alto riesgo se ha agotado”
  • La situación se da en todas las provincias andaluzas, con numerosos retenes de especialistas y brigadas con falta de personal, y numerosos puntos de vigilancia que no se están cubriendo

Asesoramiento en prevención
Jornadas adicciones
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Nuria López Marín durante su intervención en la manifestación del 1 de Mayo

Artículo opinión Nuria López

Las horas, ni una más ni una menos

  • El tiempo de trabajo es un eje clave de las relaciones laborales por la enorme trascendencia que tiene; en lo jurídico, como generador de obligaciones y derechos, y en lo social, porque el tiempo de trabajo y su distribución condicionan el tiempo de descanso, fundamental en la vida de las personas.

Parlamento de Andalucía

Comparecencia Parlamentaria

Los presupuestos para Andalucía “ignoran” el drama del paro y adolecen de credibilidad en materia de ingresos

  • Las políticas de empleo son las “grandes olvidadas” en el Proyecto de Presupuestos del Gobierno andaluz
  • Reclamamos unos presupuestos más sociales que apuesten por los servicios públicos y las inversiones necesarias para el cambio del modelo productivo
  • Duras críticas del sindicato a los tres partidos que sustentan el Gobierno por su ataque a las empleadas y empleados de la Administración instrumental de la Junta y por el cambio de nomenclatura de violencia de género a intrafamiliar: “es indignante”

Nuria López Marín durante su intervención en la manifestación del 1 de Mayo

Artículo de Nuria López

Cien días perdidos para el mundo del trabajo

Cien días perdidos para el mundo del trabajo. Así se podrían resumir los cien días que el Gobierno de la Junta de Andalucía lleva en el Ejecutivo. A lo que habría que añadir, yendo al fondo, una clara intención de gobernar en favor de los que más tienen, encaminando a nuestra comunidad hacia un nuevo modelo económico y de prestación de servicios basados en la colaboración público-privada, la privatización y la externalización de servicios públicos.

El acuerdo entre CCOO y CEPSA beneficiará a la afiliciación del sindicato

Las personas afiliadas tendrán descuento en las gasolineras CEPSA gracias al acuerdo firmado por CCOO

  • Las personas interesadas pueden dirigirse a su sindicato con el carnet de afiliado o afiliada y solicitar la tarjeta y el código para su activación
  • Se trata de un sistema de puntos que se van acumulando y que puede canjearse luego en carburante, en las tiendas ‘DEPASO’ o por productos recogidos en un catálogo de CEPSA
  • El descuento en carburantes llega hasta los 8 céntimos por litro (1 litro = 80 puntos de descuento) frente a los 5 puntos que se obtiene con la tarjeta básica de CEPSA, un 3% en cualquier producto de la tienda o 2 euros en el lavado premium

De derecha a izquierda: Sara de los Reyes, secretaria de Organización y Finanzas de CCOO de Sevilla; Francisco Alfonsín, secretario de Internacional, Estudios y Cooperación de CCOO-A; Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol; y Eduardo Saborido, histórico líder sindical y uno de los fundadores de las Comisiones Obreras

Memoria

La exposición “Los carteles del cambio” recorre la historia de los movimientos políticos y sociales entre 1970 y 1982

  • Por medio de un acuerdo de colaboración suscrito entre el sindicato y la Fundación, se expondrán desde el 18 hasta el 30 de junio más de cien carteles, pertenecientes a los fondos del Archivo Histórico de CCOO-A, sobre los movimientos y reivindicaciones sociales y políticas del final del franquismo y los primeros años de la Democracia en Andalucía

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