En un acto celebrado en Fibes este jueves, 2 de diciembre, amenizado por la actuación del cantautor Ismael Serrano, la Unión Provincial de CCOO de Sevilla ha querido reconocer el compromiso, la dedicación y la lucha de estos afiliados y afiliadas.

El sindicato ha señalado que “estamos en un momento histórico decisivo para nuestra tierra” con la llegada de los fondos europeos y la recuperación económica tras la pandemia. Por eso, ha lamentado que el actual Gobierno autonómico “no esté a la altura de lo que Andalucía, y su mayoría social, necesita y merece” y, en cambio, “prefiera anteponer intereses electorales al bien del conjunto de andaluces y andaluzas”. CCOO de Andalucía ha reivindicado el papel de la clase trabajadora organizada en aquellas movilizaciones históricas para hacer reales los avances en libertades y la implantación de los servicios públicos, como ejes vertebradores del territorio y de la igualdad social: “entonces, como ahora, la gente trabajadora de Andalucía tiene mucho que hacer y decir para avanzar en derechos”.

El Área Pública de CCOO de Andalucía valora la mejora del texto del Anteproyecto de Ley de la Función Pública de Andalucía, que se ha producido tras la negociación en Mesa General del personal estatutario, funcionario y laboral. Para CCOO de Andalucía “resulta innegable la necesidad de modernización de la Ley de Función Pública de Andalucía, aprobada en 1985 y que tras 36 años de vigencia, y 14 años después de que se haya aprobado el Estatuto Básico del Empleado Público, necesita adecuarse a las crecientes demandas de más y mejores servicios públicos, reforzar la igualdad de trato a la ciudadanía, y por supuesto mejorar las condiciones laborales de las y los empleados públicos de todo el sector público andaluz”.

El Pleno del CES-A ha aprobado por unanimidad el Dictamen sobre el anteproyecto de Ley de Economía Circular de Andalucía, en el que ha jugado un papel determinante CCOO de Andalucía. “Prueba de ello es que en el documento se recogen muchas de las consideraciones y propuestas realizadas por el sindicato”, destaca la central. CCOO ha hecho una valoración general positiva del anteproyecto de Ley aunque reseña que “es imprescindible prevenir eventuales consecuencias negativas en sectores concretos que pudieran ver mermadas las condiciones laborales y la seguridad en el empleo de las personas trabajadoras, con el fin de contribuir a una transición justa”. Para garantizar que esa transición no ponga en riesgo ni empleos ni condiciones laborales, se ha pedido la creación de un Consejo de la Economía Circular que se articule con los agentes económicos y sociales implicados en el cambio de modelo, así como la elaboración en paralelo de la Estrategia Andaluza para la Economía Circular y la disminución del plazo previsto para su elaboración.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López ha inaugurado en la Fundación Cajasol de Sevilla la exposición ‘Historia de una conquista’, en la que a través de fotografías, videos y documentación procedente, en su mayor parte, de la Fundación de Estudios Sindicales y Cooperación del sindicato, se hace un recorrido por los 40 años de la autonomía andaluza. “Queremos que las nuevas generaciones conozcan lo que supuso la conquista de nuestra autonomía y la contribución del pueblo andaluz. La exposición, que ha sido organizada en colaboración con la Fundación Cajasol, podrá visitarse de manera gratuita hasta el 28 de diciembre en Sevilla, en la Sala Vanguardia de la Fundación.

Representantes de la Coordinadora Andaluza de ONGD, el sindicato CCOO, organizaciones vinculadas a agencias de Naciones Unidas (ACNUR, UNICEF y UNRWA) y el Fondo Andaluz de Municipios por la Solidaridad Internacional (FAMSI), se han reunido hoy con el Defensor del Pueblo Andaluz, Jesús Maeztu Gregorio de Tejada, ante la importante pérdida de peso de la política pública de cooperación de la Junta de Andalucía en la presente legislatura.

El sindicato explica que el Gobierno andaluz ha presentado un proyecto de ley de presupuestos en la senda iniciada desde el comienzo de la actual legislatura, “con una política fiscal constante de reducción de impuestos a los que más tienen, regresiva e irresponsable; la continua eliminación de trabas reduciendo las garantías que ofrece el derecho administrativo; una escasa inversión pública hacia las necesidades productivas que tiene Andalucía; una constante devaluación de los servicios públicos traducido en un incremento de su política de externalización y privatización de servicios; y un absoluto desprecio a las políticas de igualdad, o de cooperación internacional, entre otras”. “Ha desoído las exigencias de miles de personas sobre la necesidad de conformar unas cuentas públicas que ordenen y prioricen la recuperación económica para materializar la transformación de Andalucía que redunde en mayores cotas de progreso, igualdad y justicia social”, denuncia la central.

“Esto no va a parar hasta que no consigamos un convenio digno para el metal de Cádiz. La clase trabajadora ha demostrado su responsabilidad, ha estado al pie del cañón en la pandemia y en la crisis. Ahora la patronal no puede ponerse de perfil y no pagar los incrementos salariales para recuperar el poder adquisitivo y los derechos del convenio. Es de justicia social”, ha defendido la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López. La dirigente ha acusado al Gobierno andaluz de “estar enfrascado en su Congreso hablando de otras cuestiones y no habla de los temas realmente importantes para Andalucía como el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del metal” y le recuerda al central que “la huelga no es delito y que lo que necesitan Cádiz y Andalucía son más planes industriales”.

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, UGT y Fedeme sellaron las nuevas condiciones para el sector siderometalúrgico de la provincia que incluyen, entre otros, el mantenimiento del poder adquisitivo para los próximos tres años, así como la subrogación obligatoria de las empresas vinculadas al sector energético y al cableado de telefonía. Por primera vez, la firmante del convenio por parte de CCOO fue una mujer: la secretaria de Organización del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Isabel Mora.

El sindicato ha hecho un llamamiento a los andaluces y andaluzas para que se sumen a los actos convocados con motivo del 25N ‘Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres’, que este año CCOO ha querido centrar en el acoso sexual en el trabajo como una forma más de violencia machista. CCOO de Andalucía ha pedido a todas las personas que se sumen a las concentraciones que se llevarán en las sedes sindicales y a las manifestaciones de las organizaciones feministas en contra de una lacra que no cesa.

El acto de homenaje se realizará en Vitoria-Gasteiz el 10 de diciembre a las 11h en el Palacio Europa. El sindicato destaca que la memoria del sindicato se construye también desde el recuerdo a las víctimas del terrorismo.

La secretaria de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO de Andalucía, Rosa Berges, ha denunciado la “insuficiente atención que se sigue prestando a las personas con discapacidad en Andalucía” y ha demandado al Gobierno andaluz la puesta en marcha de todos los mecanismos establecidos en las leyes que afectan a estas personas y que aún no han sido desarrollados.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) reprueba la medida adoptada por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) de ampliar el plazo de disfrute de vacaciones y permisos retribuidos, correspondiente a 2021, de todo el personal hasta el 28 de febrero de 2022. “Sospechamos que, tras esta medida, puede encontrarse una deficiente planificación del disfrute de vacaciones y licencias ante la nueva ola de la pandemia que está comenzando”, advierte la responsable de Acción Sindical de la FSS-CCOO Andalucía, Guadalupe González, que además recuerda que las plantillas han disminuido en diciembre como consecuencia del despido 8.000 trabajadores el 31 de octubre.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) critica públicamente el examen de la fase de oposición de Enfermería del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y de las agencias públicas sanitarias, realizado el 28 de noviembre, donde “la indignación e impotencia” han sido la tónica dominante en la mayoría de los opositores. Para esta organización sindical, después del despido de más de 2.000 profesionales de Enfermería el 31 de octubre de 2021, se plantea un examen “de extremada dureza” que parece vislumbrar “el afán de la Administración pública por desmotivar a los trabajadores”.

La orden, emitida por la Consejería de Educación, dicta que se restrinja la elección de libros de texto que incluyan el uso del lenguaje inclusivo de género: “no es solo una cuestión de invisibilizar a las mujeres por medio del lenguaje. Esconden bajo una aparente neutralidad una intención ideológica de negar las desigualdades que existen entre mujeres y hombres y niegan la existencia de violencias machistas”.

La Inspección de Trabajo de Cádiz ha constatado como ilegal la denuncia que el sindicato ha reiterado en múltiples ocasiones sobre la cesión de la contratación del personal técnico de integración social (PTIS) y de interpretación de lengua de signos (ILSE). Pese a esto, el sindicato ha señalado la actitud “intransigente” del Gobierno andaluz que busca “blindarse” por medio del nuevo Decreto 231/2021 de 5 de octubre, contrario al criterio de la justicia y de la Inspección de Trabajo.

Andalucía necesita transformar su modelo económico apostando por actividades de alta y media tecnología que generen más valor añadido por unidad de producto y más empleo de calidad, porque está constatado que existe una relación directa entre el Producto Interior Bruto (PIB) y renta per cápita y, por tanto, entre modelo económico y nivel de vida. Las rentas salariales y el nivel de vida de las familias andaluzas no deben continuar dependiendo de sectores que se niegan a pagar el salario mínimo interprofesional y donde, en no pocos casos, se propicia el fraude laboral.

El 11 de febrero salimos a la calle para decir que “Ahora sí toca” derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012; una reforma fracasada que, en lugar de acabar con la temporalidad, la ha incrementado. “Ahora sí toca” hablar y abordar las cosas comunes que afectan a la gente trabajadora que lo está pasando mal porque les cuesta llenar el frigorífico, pagar la luz o la vivienda, y no dejarse llevar por los cantos de sirena de las grandes fortunas.