Los sindicatos mayoritarios han llevado hoy a cabo una “rodada postal” en Sevilla para denunciar el “plan de desguace” que se está llevando a cabo en la empresa pública. Denuncian que Correos está “imponiendo un Plan Estratégico orientado únicamente al negocio logístico, abandonando el servicio postal público que Correos presta a la ciudadanía en todo el país y especialmente en las zonas rurales”. En Andalucía se han perdido más de 1500 puestos de trabajo en los últimos años, se han cerrado 15 centros de trabajo entre oficinas y centros de tratamiento logístico y se ha devaluado la calidad del servicio de más de 8,5 millones de personas, especialmente las que habitan en entornos rurales.

Unai Sordo: “En Andalucía se había dado por sentado que la temporalidad tenía que ser la norma y estamos empeñados en demostrar que esto no es así y que el trabajo ligado a actividades de temporada como el turismo, pueden ser cubiertas con empleos y contratos indefinidos” Nuria López: “No habrá recuperación en este país hasta que los trabajadores no recuperen los salarios, las condiciones laborales y la estabilidad. Para ello es clave que los convenios colectivos incluyan cláusulas de revisión salarial” Fernando Cubillo: “Es necesario mejorar las condiciones de trabajo de la mitad de la población trabajadora asalariada malagueña, y especialmente del 51% de trabajadoras que ingresan al mes de media 428 euros de salario”.

Delegados y delegadas de la Federación de Industria de CCOO de Andalucía se han dado cita en una asamblea andaluza para conocer las líneas estratégicas del Pacto de Estado por la Industria que reclama el sindicato. “La propuesta de un Pacto de Estado por la Industria debe recoger las demandas de Andalucía porque son claves en la configuración del mismo si queremos eliminar las desigualdades y conseguir la convergencia económica y la cohesión social de las personas trabajadoras en este país. La reindustrialización que necesita España debe configurarse de Sur a Norte, para corregir los desequilibrios del pasado y lograr esa convergencia que necesitamos”. CCOO ha convocado una movilización en Madrid el próximo 21 de junio que finalizará en el Congreso de los Diputados.

El secretario de Medio Ambiente de CCOO de Andalucía, Emilio Fernández, ha exigido un compromiso político para garantizar las inversiones públicas necesarias con el fin de preservar el recurso del agua y acabar con la idea actual que ha llevado a una demanda irracional, un deterioro ambiental importante y una escasez alarmante de este bien para el futuro. El sindicato traslada en sus alegaciones al Plan Hidrológico del Guadalete Barbate la necesidad de alcanzar una concepción sostenible del agua en Andalucía conforme a la normativa nacional, europea e insertarla en la concepción que del agua contiene el Estatuto de Autonomía.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha encabezado la visita de una delegación del sindicato a las instalaciones del Centro Avanzado de Tecnologías Aeroespaciales (CATEC) de Andalucía. La dirigente sindical ha agradecido la atención recibida por el equipo de dirección y todo su personal técnico y ha puesto en valor la presencia de este Centro en la provincia de Sevilla, del que ha dicho que “es puntero en nuestra tierra, en España y en Europa; y clave para el desarrollo de nuestras empresas”.

La Federación de Enseñanza denuncia asistencia jurídica lenta y apoyo psicológico escaso frente al personal agredido que se ve indefenso ante la relativización de las agresiones verbales y la falta de información. En lo que va de año, el sindicato ha recibido un total de 860 consultas por situaciones de amenazas dentro de la comunidad educativa, de las que 360 han sido del Personal Técnico de Integración Social (PTIS); el resto, personal docente de entre las diferentes etapas educativas.

La sección sindical de CCOO en AMAYA ha convocado una concentración el próximo 17 de mayo en la puerta de la citada Agencia. El motivo es, como explican desde el sindicato, “el inmovilismo y las formas autoritarias de la dirección, que ha anulado por completo la capacidad de negociación de todos los órganos de representación del ente público”. CCOO cita como ejemplo el bloqueo de la negociación del nuevo convenio. “No ha habido ninguna reunión desde que se constituyó la mesa hace ya más de un año, lo que deja sin resolver cuestiones como la creación de una mesa de trabajo para garantizar la estabilidad de los indefinidos no fijos, INFOCA al 100% durante 12 meses, recuperación de la antigüedad, movilidades del personal por conciliación familiar, jubilaciones parciales, regulación efectiva del teletrabajo, desarrollo de la segunda actividad y una larga lista de problemática existente en la Agencia de Medio Ambiente”.

El sindicato ha celebrado el fuerte incremento de la contratación indefinida, del 47,02%, y el descenso de casi un 21% del desempleo con respecto al mismo mes del año pasado: “el paro y la precariedad, males estructurales del mercado laboral en Andalucía, se están revirtiendo gracias a la nueva reforma laboral, negociada por CCOO y UGT con la patronal y el Gobierno, que incide en la contratación temporal y en la precariedad. Es posible otro modelo de relaciones laborales y esta nueva reforma laboral así lo demuestra: la economía mejora cuando mejora el empleo y mejoran los salarios”. No obstante, CCOO de Andalucía ha hecho un llamamiento a la patronal para que abandone “la postura intransigente que está exhibiendo en muchas mesas de negociación oponiéndose a subir salarios mientras la inflación se dispara”.

El sindicato lamenta que el Pleno del CES-A haya aprobado el dictamen sobre al anteproyecto de ley por la que se modifica la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía y que no pueda salir adelante “una serie de mejoras aportadas tras un intenso trabajo en el seno de un grupo de trabajo que participa en el Consejo Andaluz del Fuego” que habrían permitido combatir la precariedad y la interinidad que afecta al personal de extinción de incendios y salvamento: “desempeñan una labor crucial que salva vidas y preserva nuestro entorno y no pueden recibir a cambio precariedad”.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López; y la secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla, han presentado las movilizaciones que tendrán lugar el próximo 1 de Mayo bajo el lema ‘La solución: subir salarios, contener precios, más igualdad’, cuyo acto central será en Granada. Con la mirada puesta en la recuperación, López ha dejado claro que “si no se sube el salario a los trabajadores y trabajadoras, aumentará la conflictividad social en Andalucía”. “La patronal está boicoteando las negociaciones y será consecuencia directa suya que se bloquee todo si continúa con esa actitud”.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López; el secretario general de la Federación de Pensionistas y Jubilados del sindicato, Alfonso Vidán; el secretario de Protección Social y Políticas Públicas en CCOO, Carlos Bravo; y el gerontólogo y autor del libro, Miguel Anxo Álvarez, han analizado la importancia del envejecimiento activo y expuesto algunas medidas para que este se realice de manera proactiva. López Marín ha aseverado que “para ello hace falta planificación y presupuesto” y ha criticado en ese sentido la falta de inversión del Gobierno andaluz “para que trabajadores y trabajadoras puedan tener una vida autónoma e independiente, una vez acaban la vida activa”.

La bajada de ratios, la supresión de unidades y el cese inmediato de la privatización de servicios son algunos de los puntos que se han analizado en esta visita.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha logrado que se apruebe el primer protocolo de prevención y actuación frente a las agresiones al personal de la Fundación Pública Andaluza para Ia Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem). Asimismo, esta organización sindical exige a Faisem la elaboración de campañas de concienciación para informar a la plantilla de la relevancia de este protocolo y la creación de un observatorio de agresiones a nivel regional.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) subraya el amplio respaldo de los profesionales de las urgencias extrahospitalarias del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a la manifestación convocada en Sevilla en protesta por sus condiciones laborales. Esta organización sindical, que ha participado en la movilización, mantiene su reivindicación al SAS de la “convocatoria urgente” de una mesa técnica para abordar el proceso de creación de un servicio único de urgencias y emergencias extrahospitalarias con la misma jornada laboral, retribuciones, funciones y planes de formación.

El sindicato valora el esfuerzo por la adecuación del PFA y que se valoren nuevas realidades como el cambio climático y las nuevas políticas nacionales y europeas sobre cuestiones ambientales y forestales (Pacto Verde Europeo), pero advierte que la merma de recursos humanos no puede ser compensada ni sustituida con la genéricamente denominada colaboración público-privada, que si bien es positiva para algunas realidades, en ningún caso pueden suponer una privatización de tareas propias de la administración a prestar con empleados públicos.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha pedido al Servicio Andaluz de Salud (SAS) la “convocatoria urgente” de una mesa técnica para abordar el proceso de creación de un servicio único de urgencias y emergencias extrahospitalarias con la misma jornada laboral, retribuciones y planes de formación. Asimismo, esta organización sindical apoyará de nuevo la movilización convocada el día 11 de mayo ante los Servicios Centrales del SAS, en Sevilla, por “unas urgencias dignas” en Andalucía.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha lanzado un llamamiento al presidente de la Junta de Andalucía, que asistirá al acto conmemorativo del 50 Aniversario de la Universidad de Córdoba que tendrá lugar mañana lunes: “exigimos que adquiera un compromiso explícito para el aumento de la financiación este año para el sistema universitario público andaluz y cesen los recortes”.

Habrá quien diga que las mujeres y los hombres cobramos lo mismo y que la brecha no puede verse comparando dos nóminas. La realidad es que estas discriminaciones no se expresan muchas veces a las claras.

Si durante la pandemia los agentes sociales y económicos hemos afrontado con responsabilidad la crisis sanitaria, generando medidas que han sostenido la economía del país, ahora firmamos un acuerdo que devuelve la esperanza y marca la senda de la recuperación de los derechos y de los salarios.

La pandemia ha evidenciado que nuestro sistema sanitario público adolece de una falta estructural de profesionales de todas las categorías (todos y todas suman); de un déficit de medios y de una falta de inversiones suficientes que han provocado que la sanidad pública deje de ser eficiente y accesible.