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Comisiones Obreras de Andalucía | 16 abril 2021.

Movilizaciones 11F Ahora Sí Toca
1.- Nueva Ejecutiva de CCOO de Sevilla. 2.- Nueva Ejecutiva de CCOO de Granada. 3.- Nueva Ejecutiva de CCOO de Huelva. 4.- Nueva Ejecutiva de CCOO de Jaén.

  • La secretaria general de CCOO-A ha participado en el Congreso de CCOO de Granada, donde ha insistido en que los retos para los próximos cuatro años pasan por trabajar para que se mantenga el empleo y haya empleo de calidad, proteger a las personas trabajadoras y abogar porque los fondos que vienen de la Unión Europea sirvan , de verdad para transformar España y Andalucía. En clave interna, ha alabado la labor que ha llevado a cabo en sus 12 años de mandato Ricardo Flores.
  • El 14º Congreso de CCOO de Huelva ha finalizado con el relevo del ya ex secretario general, Emilio Fernández, por parte de Julia Perea, primera mujer en liderar el sindicato en la provincia.
  • El 14º Congreso de CCOO de Jaén ha finalizado con la reelección como secretario general de Francisco Cantero, que revalidad el cargo para los próximo cuatro años. En representación de la Confederación Sindical andaluza han asistido la secretaria de Afiliación y Servicios, Elisabeth García; la secretaria de la Mujer, Yolanda Carrasco; y el secretario de Juventud, Carlos A. García.

En la fila superior: imágenes del 14º Congreso de la UP de CCOO de Sevilla. En la fila inferior: imágenes del 13º Congreso de la UP de CCOO de Málaga.

  • López Marín ha destacado en el 14º Congreso de la Unión Provincial de CCOO de Sevilla, que afronta el relevo de Alfonso Vidán tras 13 años como secretario general, que "lo principal" ahora es salir de la pandemia asegurando que se mantenga el empleo y se proteja a las personas: “el Acuerdo andaluz que hemos alcanzado los agentes económicos y sociales con el Gobierno andaluz es crucial. En él hemos logrado arrancar medidas sociales de protección a las personas trabajadoras".
  • En el 13º Congreso de la Unión Provincial de CCOO de Málaga, López Marín, ha afirmado que los procesos congresuales son “ejercicio de la democracia interna de la organización y de rendir cuentas ante la afiliación”. Según ha afirmado, “preparan al sindicato para afrontar los retos del futuro”; y ha llamado la atención sobre la reforma de pensiones anunciada esta semana por el ministro Escrivá: “quizá hay que hablar de reforma laboral y no de seguir alargando la edad de jubilación".

Imagen: Unsplash

CCOO de Andalucía ha exigido al Gobierno andaluz que se siente a negociar con los sindicatos el Anteproyecto de Ley de la Función Pública de Andalucía: “vulnera principios fundamentales de la Constitución. Además, no aborda cómo conseguir de forma efectiva que la Administración Pública sea ágil, moderna y cercana a la ciudadanía” y por el contrario, “en ese anteproyecto sigue imperando la discrecionalidad y la arbitraeriedad arbitrariedad en muchos aspectos”. En la presentación de este Anteproyecto de Ley, el Gobierno andaluz anunció que se está planteando utilizar sistemas de inteligencia artificial para recopilar y analizar comentarios del personal público en redes sociales o foros de comentarios a noticias. De esa forma, dispondría de un denominado "genoma del funcionario", en el que consten intereses e ideas expresados en Internet. El propósito declarado de la Administración es utilizar este archivo para facilitar el encaje y la promoción del funcionario.

Trabaajdores y trabajadoras

La entrada en vigor del Real Decretro 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, fruto del acuerdo entre el Gobierno central, CCOO y UGT el pasado mes de julio de 2020, viene a reforzar el marco legal de la igualdad, y a proveer de herramientas para lograr la igualdad retributiva y atajar la importante brecha salarial que aún padecen las mujeres en España, superior al 24% en Andalucía. En el RD “se refuerzan los principios de transparencia retributiva y de misma retribución a trabajos de igual valor. Se establece que todas las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla, al margen de su tamaño, y en él debe ser incluido también el personal directivo y los altos cargos”.

Imagen de la concentración en Huelva a la que han asistido la SG de CCOO de Andalucía, Nuria López; y la SG de UGT de Andalucía, Carmen Castilla; junto con los secretarios generales de ambos sindicatos en al provincia.

MOVILIZACIONES ‘AHORA SÍ TOCA’

  • La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, reivindica en un acto convocado en Huelva por CCOO y UGT con motivo de las movilizaciones ‘Ahora sí toca’, la derogación de las Reformas Laborales, en especial la de 2012; la subida del Salario Mínimo Interprofesional, especialmente para las personas jóvenes y mujeres; y la derogación de la Reforma de pensiones del año 2013.
  • Ha afirmado que “hay que afrontar la recuperación sentando las bases para reconstruir el país en términos de igualdad y equidad y para ello urge derogar las reformas laborales, que ha generado pobreza, desigualdad y una precariedad lacerante. La pandemia no puede ser ya más una excusa. Hay que combatirla pero hay que sentar las base para la reconstrucción como país, sobre la base de la industria, las nuevas tecnologías, cómo rentabilizar y dinamizar el campo andaluz".
  • López Márín ha llamado a la patronal a “ser responsable” por que, según recuerda, “se ha destinado mucho dinero público a las empresas para garantizar su viabilidad” y pide que los fondos europeos “tengan un retorno social en forma de empleo estable y de calidad”.

Nuria López en el Consejo confederal de CCOO-A

  • CCOO-A ha celebrado el que previsiblemente ha sido su último Consejo Confederal antes de su 13º Congreso en el mes de junio. Lo hace en un día histórico para la central sindical, al coincidir con la inauguración oficial de la nueva sede de CCOO Andalucía y CCOO Sevilla.
  • La secretaria general, Nuria López, ha trasladado al Consejo el informe general en el que plantea propuestas que evidencian la capacidad del sindicato para mantener la actividad sindical aun dentro del periodo de procesos congresuales.
  • El informe, que fue aprobado por una amplia mayoría, ha puesto en valor que el trabajo de CCOO y sus principios de defensa de los intereses de las personas trabajadoras han marcado la diferencia en el Acuerdo andaluz de medidas extraordinarias para la reactivación económica y social; logrando un conjunto de medidas sociales para los trabajadores y trabajadoras de esta tierra.

  • La población extranjera en Andalucía supone el 8% del total y en 2019 se concedieron 14.000 nacionalidades, lo que supone un repunte importante, mientras los permisos de residencia en el 65% de los casos son de personas procedentes de la Unión Europea, se localizan sobre todo en Málaga y Almería
  • En 2020 se produjo una caída importante de la ocupación en Andalucía, si bien en el caso de las personas extranjeras se ha mantenido, principalmente porque trabajan en actividades esenciales, sobre todo en la agricultura. En cambio, CCOO-A aclara que “pese a haberse mantenido la ocupación, estas personas trabajadoras sufren niveles de precariedad más altos que la media e importantes situaciones de irregularidad”
  • El informe recoge que el salario medio de las personas extranjeras, según datos de 2019, es el 58% del salario medio de las personas españolas, de manera que no llega a los 10.000 euros anuales. “Esto supone una brecha salarial del 42%”, apostilla la organización

Formación GREA

  • Con motivo de la renovación del encargo del servicio de gestión del GREA y la puesta en funcionamiento de la base operativa de Benahavís (Málaga), la Federación de Servicios de CCOO-A ha trasladado a la Consejería de Presidencia la necesidad de avanzar en la modernización y dotación de medios (equipos y software), así como de aumentar la plantilla de las bases operativas y recuperar y ampliar las funciones del GREA en intervención y planificación de emergencias.
  • Todo ello pasa por el necesario incremento del presupuesto asignado a este servicio para el periodo 2021-2025.
  • Argumentando falta de competencia en la materia y que el servicio está suficientemente dotado a la espera del futuro encargo, la Consejería ha rechazado el grueso de las propuestas de CCOO.

Nuria López, Juan Manuel Moreno, Javier González y Carmen Castilla

AGENTES ECONÓMICOS Y SOCIALES FIRMAN CON EL GOBIERNO ANDALUZ UN ACUERDO PARA LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS Y LAS EMPRESAS ANDALUZAS ANTE LA COVID-19

  • El acuerdo, firmado en el Diálogo Social entre el Gobierno andaluz y los agentes económicos y sociales, comprende una serie de medidas específicas que dan desarrollo al anterior acuerdo del 30 de julio de 2020: “va en la línea de la protección de las personas y las pequeñas empresas, aunque creemos que aún queda mucho por avanzar”.
  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha destacado que “hemos sido capaces de sacar adelante medidas para proteger a las personas que peor lo están pasando y a los pequeños negocios y empresas que más lo necesitan”.
  • Estas medidas que hoy suscribe CCOO de Andalucía, son las reivindicaciones que el sindicato demandó al Gobierno andaluz el pasado 1 de diciembre: la necesidad de un Plan de choque para proteger a las personas trabajadoras afectadas por la decisiones del Gobierno andaluz de paralizar la actividad, restringir horarios y limitar movilidad.

Nuria López y Ricardo Flores

EN GRANADA

  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha ofrecido una rueda de prensa junto al secretario general de CCOO de Granada, Ricardo Flores, donde han analizado la situación de la provincia de Granada: la preocupación por las altas tasas de paro que tiene la provincia y el conjunto de Andalucía. “La pandemia ha evidenciado las carencias de nuestra estructura productiva, y en ella destaca la escasa inversión en I+D+i”, ha señalado López Marín.
  • Ricardo Flores ha destacado que “Granada tiene un potencial que hay que dinamizar para hacer de la provincia un referente en el sector biosanitario, biomédico y de salud pública, enfocado a la formación, a la investigación y al desarrollo”. Y ha mostrado su asombro porque “en momentos como este en el que se pone de manifiesto la importancia de la innovación y la investigación, el Gobierno andaluz apuesta por deteriorar la Escuela Andaluza de Salud Pública y reducirla a la mínima expresión”.
  • Nuria López ha afirmado que los fondos europeos “son una buena oportunidad para que las ayudas estén condicionadas a invertir I+D+i” y que eso acabe generando empleo estable, de calidad y con derechos, y sirva de “palanca de transformación del tejido económico”.

La SG de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el SG de CCOO de Málaga, Fernando Cubillo, atienden a la prensa

JORNADA ONLINE POR LA INDUSTRIA MALAGUEÑA ANTE LOS FONDOS EUROPEOS

  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha exigido al Gobierno andaluz que “plantee ya qué proyectos estratégicos ha trasladado al Gobierno central para fortalecer el tejido productivo andaluz con los fondos europeos. Tenemos una estrategia andaluza que debe servir de base para que España no deje fuera del reparto de los fondos a Andalucía. Nuestra tierra está harta de ser la hermana pobre de este país, y no vamos a consentir que se vuelva a dejar fuera a nuestra tierra".
  • El secretario general de CCOO de Málaga, Fernando Cubillo, ha destacado que Málaga es ya “la última provincia de toda la península en aportación al PIB industrial” y que, con una población parada que supera las 200.000 personas, Málaga “necesita iniciar un proceso de reflexión sobre estrategias de futuro que dé certidumbre a las personas trabajadoras”.
  • Sobre las negociaciones del Gobierno andaluz con los agentes sociales para un plan de ayudas directas por la COVID-19, López Marín ha señalado que “hemos planteado propuestas sociales que están en punto muerto. Desde que comenzó la pandemia, el Gobierno de Juan Manuel Moreno no ha dispuesto ni una sola medida para proteger a las personas trabajadoras”.

Tu sindicato

La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, participa en el congreso provincial de CCOO de Granada

15 Abril 2021. 10:00

Hall edificio CCOO Granada. C/ Periodista Francisco Javier Cobos, 2.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, asiste y participa en el 15º congreso provincial de CCOO de Granada.

Habrá atención a medios.

INTERVIENEN: La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López y el secretario general de CCOO de Granada, Ricardo Flores

Nuria López Marín, secretaria general de CCOO-A

Artículo Opinión

Hubiéramos deseado no tener que vivir una situación como la actual, pero siendo inevitable la pandemia, solo queda trabajar por salir de ella de la forma menos dañina posible. Y esto solo será realidad si remamos en la misma dirección, aunque parecía que a algunas partes de los gobiernos y la sociedad se les había nublado la vista y esperaban de brazos caídos a ver si el viento soplaba en la buena dirección y les hacía el trabajo sin despeinarse. Hubo que recordarles entonces la importancia que juega en una sociedad mundo del trabajo. El conjunto de los trabajadores y trabajadoras han demostrado que son quienes hacen que el mundo funcione a pesar de que una pandemia lo pare.

VALORACIÓN PARO MARZO 2021

  • El sindicato saluda el descenso del paro en Andalucía, con casi 17.000 personas que salen del desempleo en el mes de marzo. “Probablemente muchas de ellas estaban en situación de ERTE y vuelven a su puesto de trabajo, lo que evidencia, una vez más, que los ERTE están siendo una herramienta esencial para el sostenimiento del empleo”
  • Llamamiento a la responsabilidad empresarial: “tras una Semana Santa positiva que ha dejado beneficios, están planteándose despedir, o no pagar los salarios, cuando, además, se están poniendo muchos recursos públicos para sostener la actividad y las empresas”
  • El Gobierno central tienen que abordar ya la reforma laboral. “De esta crisis tenemos que salir fortalecidos y no como ocurrió con la anterior, con una condiciones laborales pésimas, con precariedad, y con mucha temporalidad”

Concentración ante la Refinería LA Rábida de CEPSA

  • Casi 600 trabajadores y trabajadoras de la empresa CEPSA refinería La Rábida en Huelva, están afectados por las medidas que, de manera unilateral y en contra de la plantilla, está imponiendo la compañía. Jornadas laborales de 12 horas, disponibilidad en descanso, firma de permisos de trabajo o realizar tareas que ya ejecutan empresas subcontratadas, son algunas de ellas.
  • Los trabajadores y trabajadoras, que se han concentrado esta mañana a las puertas de la refinería, avisan de que continuarán con las acciones hasta que haya una respuesta positiva por parte de CEPSA.

Tranvía Cádiz Fuente: Fickr

  • El sector ferroviario de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-A ha pedido al Gobierno andaluz que “se haga cargo” de los más de 50 trabajadores y trabajadoras del tranvía de la Bahía de Cádiz que han sido despedidos, y que se garantice la contratación de todos ellos, una vez se resuelva el retraso en la adjudicación del servicio para la puesta en marcha del tranvía.
  • Estas personas han realizado una formación de 1.200 horas como conductores y controladores y no le han sido renovados sus contratos de trabajo por un retraso del nuevo contrato de explotación que se tenía que haber enlazado con el actual de formación, que la Junta de Andalucía afirma que se resolverá en pocas semanas.

CCOO demanda una mesa de negociación para abordar la situación del sector agrario y dar respuesta a los problemas que afectan al campo

  • Los sindicatos saludan el posicionamiento claro del Parlamento Europeo que determina que los pagos directos de la PAC deben estar condicionados al respeto de las condiciones de empleo y laborales aplicables en virtud de los convenios colectivos pertinentes, el Derecho nacional y de la UE, así como los convenios de la OIT
  • Reclaman al Gobierno de España que se incluya esa condicionalidad para percibir ayudas, y al Ejecutivo andaluz que defienda estas reivindicaciones “esenciales para el desarrollo socioeconómico de nuestra Comunidad, y las implemente teniendo en cuenta a los sindicatos más representativos del sector”
  • En Andalucía hay más de 450.000 personas trabajadoras por cuenta ajena en el sector agrario, y, a pesar de ser definido como esencial por las instituciones de la UE, los gobiernos nacionales y también la Junta de Andalucía con la COVID-19, muchas de ellas tienen salarios deficientes, jornadas de trabajo superiores a las recogidas en los convenios colectivos, alta temporalidad y eventualidad, e incluso con alojamientos que no reúnen las condiciones óptimas de habitabilidad

Aeropuerto

El sindicato saluda que, por fin, se haya aprobado una Estrategia de la que podrán beneficiarse más de 14.000 trabajadores y trabajadoras en Andalucía. CCOO ha trabajado en todo el desarrollo de la misma y había demandado en reiteradas ocasiones su puesta en marcha. “Es un sector estratégico para la cohesión social de la comunidad autónoma”.

Palacio de Justicia

Una sentencia del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Roquetas de Mar, ha condenado al administrador de la empresa Joma Invernaderos a 1,6 años de cárcel y a una multa cercana a los 40.000 euros por tener a un trabajador, que fue despedido por denunciar los hechos, trabajando sin papeles, sin contrato y en condiciones infrahumanas. El trabajador, afiliado a CCOO, ha contado con el apoyo del sindicato desde el primer momento. Tras la denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo, esta comprobó que había trabajadores sin documentación y que el denunciante vivía allí en una situación deplorable.

Foto de familia de autoridas en la inauguración de la nueva sede de CCOO de Andalucía y de CCOO de Sevilla.
De izquierda a derecha: el alcalde de Sevilla, Juan Espadas; el secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán; la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno central, María Jesús Montero; el secretario general de CS de CCOO, Unai Sordo; el presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno; la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López; y el delegado del Gobierno en Andalucía, Pedro Fernández.

  • El sindicato ha celebrado este jueves, 8 de abril, el acto de inauguración de su nueva sede de la calle Cardenal Bueno Monreal. En 2020 se completó el traslado desde la histórica sede de la calle Trajano, testigo de excepción de las luchas y conquistas de las Comisiones Obreras de Andalucía y de Sevilla por las libertades, la democracia y los derechos de la clase trabajadora.
  • El acto ha comenzado con el descubrimiento de una placa conmemorativa y a él han asistido el presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno; la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno central, María Jesús Montero; el secretario general de CCOO, Unai Sordo; la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López; y el secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán.

Opinión

Nuria López Marín

Andalucía necesita transformar su modelo económico apostando por actividades de alta y media tecnología que generen más valor añadido por unidad de producto y más empleo de calidad, porque está constatado que existe una relación directa entre el Producto Interior Bruto (PIB) y renta per cápita y, por tanto, entre modelo económico y nivel de vida. Las rentas salariales y el nivel de vida de las familias andaluzas no deben continuar dependiendo de sectores que se niegan a pagar el salario mínimo interprofesional y donde, en no pocos casos, se propicia el fraude laboral.

Nuria López en una movilización ante el Palacio de San Telmo

Opinión

El 11 de febrero salimos a la calle para decir que “Ahora sí toca” derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012; una reforma fracasada que, en lugar de acabar con la temporalidad, la ha incrementado. “Ahora sí toca” hablar y abordar las cosas comunes que afectan a la gente trabajadora que lo está pasando mal porque les cuesta llenar el frigorífico, pagar la luz o la vivienda, y no dejarse llevar por los cantos de sirena de las grandes fortunas.

Nuria López Marín, secretaria general de CCOO-A

Opinión

Las Políticas Activas de Empleo (PAE) son una herramienta fundamental y, en tiempos de pandemia, imprescindibles. Mejorar la cualificación o la orientación profesional, entre otras acciones, son vitales para encontrar, mantener o mejorar el empleo; afrontar con éxito coyunturas económicas como la que vivimos y los retos y cambios tecnológicos y productivos que requiere Andalucía.

Archivo histórico

#PrimerSindicatoDeAndalucia

La organización sindical ha cerrado el periodo de concentración de Elecciones Sindicales, que arrancó en octubre de 2018, consolidándose como el primer sindicato en Andalucía con casi 14.000 delegadas y delegados sindicales y más de 154.700 personas afiliadas. El sindicato que eligen las mujeres y las personas jóvenes, con un incremento en la afiliación. Haremos valer la fuerza que nos da ser la primera organización sindical ante los gobiernos y ante las empresas para defender los derechos de las personas trabajadoras.

En Clave Violeta

Servicio de Defensa Legal de la Mujer

Puedes consultarnos y/o denunciar escribiéndonos a sdefensa@and.ccoo.es; o acudiendo a tu sede de CCOO más cercana.

Tenemos un plan: la Igualdad

La secretaria de la Mujer, Yolanda Carrasco, explica qué es un plan de Igualdad, a quién beneficia y por qué las empresas deben dotarse de ellos.

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