Nuestra juventud, la mejor formada de todos los tiempos, cumplió su parte del trato. Ahora el sistema los ha dejado en la estacada. La crisis y las políticas de austeridad los han dejado en la estacada. Y a ningún Gobierno parece importarle retomar las promesas para incorporarlos al sistema. Tanto es así, que a la juventud se le está dando gato por liebre y sólo les está dejando dos cartas para jugar la partida de su futuro: paro o precariedad.

La Resolución de 23 de julio de 2019 aprueba los listados provisionales de personas solicitantes seleccionadas, no seleccionadas y excluidas, de la segunda convocatoria del 2019 de Acredita 2019.

Sin embargo, los presupuestos para Andalucía presentados por el Gobierno, autodenominado del cambio, no afrontan los problemas y plantean unas cuentas que nada tienen que ver con la realidad de nuestra tierra ni con las necesidades de los andaluces y andaluzas. Nos preocupa que el Ejecutivo haya cedido al chantaje de la ultraderecha, poniendo sobre la mesa unos presupuestos que vapulean los servicios públicos y a sus trabajadores y trabajadoras, suponen una involución y pasan por encima de leyes como la de Igualdad e, incluso, nuestro Estatuto de Autonomía. 

Los tres partidos que sustentan el Gobierno de Andalucía han dado luz verde a unos presupuestos que son puro atrezzo: mucha literatura, medidas aparentemente sociales y expansivas pero que parecen enmascarar una intención privatizadora de los servicios públicos. Este Gobierno de las tres derechas llegó anunciando "empleo, empleo y empleo"; y lo que encontramos es que por medio de los presupuestos se abandona la lucha contra dos de los mayores dramas que sufre Andalucía: el paro y la precariedad.

Cien días perdidos para el mundo del trabajo. Así se podrían resumir los cien días que el Gobierno de la Junta de Andalucía lleva en el Ejecutivo. A lo que habría que añadir, yendo al fondo, una clara intención de gobernar en favor de los que más tienen, encaminando a nuestra comunidad hacia un nuevo modelo económico y de prestación de servicios basados en la colaboración público-privada, la privatización y la externalización de servicios públicos.

Para CCOO Andalucía la formación en Salud Laboral siempre ha sido prioritaria ya que las competencias que otorga la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a los delegados y delegadas de prevención y representantes sindicales en la materia resulta ser una herramienta fundamental para la acción sindical diaria en las empresas y en definitiva para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras.