La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha dejado claro tras conocer los datos del paro de agosto que “nuestra tierra tiene mucha tarea pendiente en materia de empleo”. La dirigente lo achaca a la falta de inversión en sectores estratégicos como la industria y al abuso del contrato temporal por parte del empresariado andaluz, especialmente en la hostelería y el turismo; algo que considera “injustificable puesto que el turismo y la hostelería se mantienen todo al año”. López ha pedido al presidente del Gobierno andaluz tras su viaje a China que exija a los empresarios y empresarias, que “pongan toda la carne en el asador para cumplir con los convenios colectivos, las subidas salariales, la salud laboral, y la reducción de jornada, de manera que los trabajadores y las trabajadoras puedan compatibilizar el trabajo con la vida, porque además eso generaría una mayor actividad y con ello más empleo”.

La secretaria de Juventud de CCOO de Andalucía, María Núñez, ha valorado el descenso del paro en el mes de julio, si bien matiza que las personas menores de 25 años siguen sufriendo los estragos del desempleo y de la precariedad laboral en mayor medida que el resto de la población. Ante esa situación ha hecho un llamamiento al Gobierno andaluz para que “de una vez ponga en marcha el plan de empleo juvenil comprometido en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía”. Asimismo, la dirigente ha recordado que la reforma laboral sigue teniendo efectos positivos en el mundo del trabajo, si bien apunta que la contratación temporal ha crecido en el mes de julio hasta situarse en el 63% del total de la contratación.

La federación de Industria de CCOO ha presentado en Granada la campaña de atención, información, asesoramiento y seguimiento del flujo laboral más importante de nuestro país que desplaza a un volumen de aproximadamente 15.000 personas a la recogida de la vendimia a las zonas vitivinícolas de Francia. De ellas, un 75% proceden de Andalucía, siendo las provincias de Granada y Jaén las que más trabajadoras y trabajadores aportan con 8.000 personas. Para CCOO-Industria, “aunque siempre hay margen de mejora, la campaña de la vendimia Francia es un modelo de flujo migratorio laboral a seguir en nuestro país en relación con las fórmulas de contratación, alojamiento y la estabilidad de la contratación a seguir y copiar por los empresarios incumplidores de nuestro país y evitar los episodios de explotación que con excesiva frecuencia se producen en nuestro sector agrario.

El secretario de Empleo y Nuevas Realidades de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha calificado como positivos los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2024 que indica que 54.000 personas salieron de la lista del paro en Andalucía. “Hay que ejecutar políticas activas de empleo para quien aún sigue en situación de desempleo y sobre todo, exigir a la patronal que la mejora de la economía y el crecimiento de la actividad repercuta en las personas trabajadoras a través de derechos como la reducción de jornada y el aumento de salarios”.

El sindicato pone de manifiesto a través de un informe “los fuertes impactos que sufre el colectivo de las camareras de piso en su salud por realizar su trabajo”. “En los últimos años ha experimentado un importante aumento en sus cargas de trabajo que está provocando un notable empeoramiento en el impacto a su salud laboral”. CCOO de Andalucía propone en su informe, entre otras cuestiones, la medición de las cargas de trabajo, la anticipación de la edad de jubilación para el colectivo y la inversión para la renovación del mobiliario de las habitaciones.

CCOO de Andalucía ha llevado a cabo unas jornadas en las que durante dos días y de la mano de personas expertas en la materia se ha analizado el papel que la Inteligencia Artificial está teniendo ya y va a tener en el mundo del trabajo desde diferentes perspectivas como la Negociación Colectiva, el género o la salud laboral. La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha destacado en su intervención la necesidad de que el sindicato “esté a la vanguardia en esta revolución para velar y garantizar que la Inteligencia Artificial se convierta en una herramienta para extender la democracia, generar nuevos derechos sociales y mejorar los derechos laborales y no en una manera de empeorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras”. “Tenemos que evitar que haya perdedores y para eso el sindicato debe y tiene que ser parte activa”.

CCOO, UGT, UITA y CSIF denuncian que se dilaten los plazos por parte de la Administración andaluza para cumplir el compromiso de recuperación del complemento de antigüedad de los trabajadores y trabajadoras de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAYA), asumido por la Junta de Andalucía: “Supone un perjuicio para la plantilla”. Centenares de trabajadores y trabajadoras se han concentrado ante la sede de AMAYA en señal de protesta.

El secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha saludado el descenso del desempleo en el mes de junio en casi 9.000 personas y ha aseverado al respecto que “los datos demuestran que cuando las políticas están hechas para mejorar la vida de las personas trabajadoras se sale de los túneles oscuros en los que algunos nos quieren meter de manera perpetua”. No obstante, Santos ha aclarado que “las empresas están obteniendo grandes beneficios por una actividad económica que al final no repercute positivamente en los trabajadores y trabajadoras, por lo que es necesario que esos beneficios se transformen también en mejores salarios y en mejores condiciones laborales que pasan por reducir la jornada de trabajo para que trabajadores y trabajadoras puedan tener un empleo más digno y de calidad”.

La federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Andalucía ha mostrado su rechazo a las declaraciones del Consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, José Antonio Nieto, en relación al conflicto laboral contra el Ministerio de Justicia. “Es inaceptable que se niegue a abordar ningún tipo de negociación con los sindicatos en Andalucía para mejorar las condiciones laborales del personal de Justicia y del servicio público que prestan en la comunidad andaluza y ponga como excusa el conflicto laboral con el Ministerio de Justicia”.

Delegados y delegadas de todas las provincias andaluzas están llamados a una gran movilización convocada por CCOO de Andalucía el próximo martes 18 de junio en defensa del empleo en el sector público y de los servicios que estos prestan que afectan directamente a sus trabajadores y trabajadoras que sufren continuos problemas laborales. La movilización, que tendrá lugar a las 10:30 horas en la Glorieta del Cid, junto al Palacio de San Telmo en Sevilla, contará con la participación de la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López y de sus homólogos y homólogas en las distintas uniones provinciales y federaciones del sindicato.

La dirigente sindical hace un llamamiento a la ciudadanía para que este 9J vote por opciones que defiendan políticas de progreso como las que se están llevando a cabo en nuestro país que están demostrando ser útiles para los trabajadores, trabajadoras y para las empresas. “Este 9 de junio tenemos la oportunidad de apostar con nuestro voto por una Europa con más derechos, más empleo y más servicios públicos. Una Europa que permita transformar nuestro tejido productivo para hacerlo más sostenible. Una Europa de las personas que apueste por la integración, por la sostenibilidad y por la solidaridad y por eso llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras para que voten por la Europa que Andalucía también necesita”.

El sindicato ha votado en contra del calendario que ha sido aprobado finalmente en el Consejo Andaluz de Comercio, por entender que afecta gravemente a la conciliación y a la salud laboral de las plantillas del comercio en Andalucía. CCOO se manifiesta “absolutamente en contra de que el mayor número de aperturas quede concentrado durante el mes de diciembre, y denuncia que el empresariado andaluz no ha adoptado ningún tipo de medida para aliviar el empeoramiento de las condiciones laborales del sector”.

Los sindicatos han recordado que existe un compromiso por parte del Gobierno andaluz para que los trabajadores y trabajadoras de la agencia recuperen la antigüedad que sigue sin materializarse, por lo que COO, UGT, UITA y CSIF llevaremos a cabo las acciones necesarias, comenzando por una movilización el 27 de mayo en Huelva y el 7 de junio en San Telmo (Sevilla).

El sindicato advierte de la alta tasa de vacantes existentes: un 70% en la Jefatura de Córdoba, en torno al 60% en la oficina de La Línea y Granada, y el 50% en las oficinas de Huelva, Jaén, Sevilla y Almería. La finalización de los contratos de trabajo temporales provocará cierres y retrasos en la Dirección General de Tráfico este verano, uno de los periodos de mayor demanda por parte de la ciudadanía.

El secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha saludado el descenso del paro en España y Andalucía. “Estamos ante un dato muy positivo porque ha bajado en más de 20.000 personas en nuestra comunidad y hay que empezar a desenmascarar aquellas personas que dicen que España va por el mal camino y quieren mostrarnos una España en blanco y negro”. No obstante, Santos ha dado un toque de atención al Gobierno andaluz al recordarle que “la reforma laboral está dando frutos en Andalucía, pero tiene que ponerse las pilas para alcanzar el pleno empleo y dar solución a las casi 700.000 personas que queriendo trabajar no pueden hacerlo”.