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El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cádiz quiere manifestar su profundo malestar y rechazo ante la situación de bloqueo que afecta a las bolsas de contratación del Servicio Andaluz de Salud (SAS), cuya falta de actualización está teniendo consecuencias muy graves sobre el acceso al empleo público en la sanidad andaluza y la forma de contratar una vez se agotan los listados de dichas bolsas
Desde el sindicato de CCOO en el Hospital Universitario de Jerez queremos trasladar a la ciudadanía nuestra profunda preocupación por la situación delicada que atraviesa actualmente el servicio de quirófano, debido a una grave desorganización, falta de personal y carencia de material quirúrgico básico
En el día de ayer, miércoles 6 de agosto, nos llega la noticia que hoy jueves se va a proceder a la firma del Convenio del Metal para la Provincia de Cádiz
El citado pliego es anulado por el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de la Junta de Andalucía tras la reclamación de empresas que se han presentado al concurso y que han denunciado graves irregularidades y parcialidad en el mismo
Industria de CCOO de Cádiz denuncia retrasos injustificados, falta de transparencia y negociaciones ocultas en un texto que debía estar ya en vigor
A los problemas que padecen las personas trabajadoras que trabajan en la Operación Paso del Estrecho se une el calor que están padeciendo en el departamento de venta de billetes en la estación marítima algecireña, solicitando a la APBA y a las empresas que tomen las medidas necesarias para evitar esta situación
Las delegadas de CCOO del Hospital Universitario de Jerez de la Frontera queremos denunciar públicamente la grave situación en la que se encuentra actualmente la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de este centro sanitario, y la alarmante falta de atención y cuidados que están recibiendo los pacientes como consecuencia directa de la escasez de personal
Un "Informe sobre la situación de la vivienda en Andalucía 2025’, elaborado por CCOO, alerta sobre mayores desigualdades para la clase trabajadora, para la que “el acceso una vivienda digna se ha convertido en una trampa”
El convenio, que comenzará a aplicarse a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Cádiz, tiene una vigencia desde el 1 de enero de 2025, hasta el 31 de diciembre 2028
Después de que CCOO y la plantilla rechazara el preacuerdo firmado por UGT, USO y CSIF la semana pasada, esta mañana en el SERCLA se ha firmado el Acta definitiva del acuerdo alcanzado
En torno al 70% de la plantilla de la depuradora que gestiona la empresa Aqualia en Algeciras ha padecido en los últimos días un cuadro clínico de Gastroenteritis Severa, que ha cursado con vómitos y diarreas en un contagio para el que CCOO exige una urgente investigación. El sindicato ha decidido trasladar el asunto a la Inspección de Trabajo
Las organizaciones sindicales y la patronal ha rubricado en el SERCLA un acuerdo por el que se actualizan las tablas salariales del sector del amarre para el presente año. El acuerdo se enmarca en el desarrollo del convenio colectivo y consagra un incremento salarial del 2,8 %
Las organizaciones sindicales CCOO, UGT, SATSE y CSIF, con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, denuncian públicamente el nuevo recorte encubierto en el pago del complemento de rendimiento profesional (CRP) correspondiente al año 2024, que se está abonando en la nómina complementaria de julio. Este recorte afecta a miles de profesionales de todas las categorías del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y se produce sin transparencia, sin evaluación real y sin el cumplimiento de los compromisos acordados.
CCOO mantiene que la atención al alumnado con autismo y otras necesidades no puede depender de recursos privados, de voluntariado, o del esfuerzo económico de las familias. La educación no debe regirse por una lógica de beneficio ni dejarse en manos de la filantropía. El sindicato pide explicaciones a la administración educativa sobre este abandono al que tiene sometidos a los alumnos y alumnas que precisan de a Atención a la Diversidad
La plantilla solo demanda el cumplimiento de los derechos que la legislación laboral les otorga; denuncia la posición intransigente de la empresa y considera imprescindible un cambio de acitud en los responsables políticos de los ayuntamientos
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