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Tras las nuevas declaraciones de Manuel Barroso, desde el sindicato exigimos el cese inmediato de mensajes que criminalizan colectivamente a las personas migrantes, alimentan el miedo y el odio deteriorando la convivencia. Los datos vuelven a desmontar sus afirmaciones.
Convocadas por CCOO, otros sindicatos y la Marea Blanca, más de 1.500 personas han recorrido hoy las calles de Minas de Río Tinto en una manifestación en defensa de la sanidad pública, para exigir el cumplimiento de los acuerdos y reclamar un hospital comarcal digno.
La organización sindical rechaza enérgicamente el discurso del alcalde Manuel Barroso, que vincula la inmigración con la delincuencia, y advierte del peligro de alimentar el odio con afirmaciones falsas. Julia Perea, secretaria general de CCOO Huelva, recuerda que los datos oficiales desmontan esas acusaciones y propone un plan conjunto para combatir la explotación laboral y la irregularidad desde la raíz.
CCOO Hábitat Huelva denuncia la situación de las trabajadoras del sector de limpieza de edificios y locales, que desde 2023 cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y exige la firma urgente de un convenio colectivo que dignifique sus condiciones laborales.
La defensa de los derechos laborales de las personas migrantes y la necesidad de combatir los discursos de odio centraron ayer la jornada organizada por CCOO Huelva bajo el título “El diálogo social y la negociación colectiva: instrumentos para mejorar la vida de las personas trabajadoras”. Una cita que reunió a expertas, representantes sindicales y del ámbito social y académico, con el objetivo de reflexionar y proponer soluciones ante una realidad que afecta de forma directa a miles de personas en la provincia.
La defensa de los derechos laborales de las personas migrantes y la necesidad de combatir los discursos de odio centraron ayer la jornada organizada por CCOO Huelva bajo el título “El diálogo social y la negociación colectiva: instrumentos para mejorar la vida de las personas trabajadoras”. Una cita que reunió a expertas, representantes sindicales y del ámbito social y académico, con el objetivo de reflexionar y proponer soluciones ante una realidad que afecta de forma directa a miles de personas en la provincia.
El sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía CCOO Huelva interpuso tres denuncias en el pasado trimestre a la Inspección de Trabajo de Huelva contra el Ayuntamiento de Nerva por los reiterados impagos salariales, falta de personal, la no reposición de materiales necesarios y la vulneración constante del derecho de información, audiencia y consulta de los/as representantes de los/as trabajadoras.
La dirección del hotel, encabezada por Diego Pérez Barroso, presidente de la asociación de hoteleros ALOJA-Huelva, acumula denuncias por impago de salarios, incumplimiento de convenios y vulneración sistemática de los derechos laborales, con resoluciones en contra de la Inspección de Trabajo.
A pesar de las protestas y advertencias de la ciudadanía, los sindicatos y las trabajadoras, la Dirección del centro ha persistido en el cierre generando el caos en el hospital.
El sindicato denuncia que varias trabajadoras marroquíes contratadas para la campaña agrícola en Berrys la Dehesa, en Huelva han sido abandonadas sin contrato, sin nómina y bajo presiones constantes para que regresen a su país por sus propios medios, una de ellas embarazada de cinco meses.
Tras las nuevas declaraciones de Manuel Barroso, desde el sindicato exigimos el cese inmediato de mensajes que criminalizan colectivamente a las personas migrantes, alimentan el miedo y el odio deteriorando la convivencia. Los datos vuelven a desmontar sus afirmaciones.
Convocadas por CCOO, otros sindicatos y la Marea Blanca, más de 1.500 personas han recorrido hoy las calles de Minas de Río Tinto en una manifestación en defensa de la sanidad pública, para exigir el cumplimiento de los acuerdos y reclamar un hospital comarcal digno.
La organización sindical rechaza enérgicamente el discurso del alcalde Manuel Barroso, que vincula la inmigración con la delincuencia, y advierte del peligro de alimentar el odio con afirmaciones falsas. Julia Perea, secretaria general de CCOO Huelva, recuerda que los datos oficiales desmontan esas acusaciones y propone un plan conjunto para combatir la explotación laboral y la irregularidad desde la raíz.
El Sindicato Provincial de Industria de CCOO Huelva se suma a la convocatoria de diez nuevos días de huelga en la planta de Fertiberia en Palos de la Frontera para exigir la retirada del ERE y la defensa del empleo industrial en la provincia. La movilización, respaldada por una amplia mayoría de la plantilla, denuncia una agresión laboral sin precedentes y exige un plan industrial que garantice el futuro de la fábrica y de las familias que dependen de ella.
La defensa de los derechos laborales de las personas migrantes y la necesidad de combatir los discursos de odio centraron ayer la jornada organizada por CCOO Huelva bajo el título “El diálogo social y la negociación colectiva: instrumentos para mejorar la vida de las personas trabajadoras”. Una cita que reunió a expertas, representantes sindicales y del ámbito social y académico, con el objetivo de reflexionar y proponer soluciones ante una realidad que afecta de forma directa a miles de personas en la provincia.
Tu sindicato
"El sindicato reclama medidas urgentes para garantizar que las mujeres migrantes conozcan sus derechos antes de llegar a España y puedan ejercerlos durante la campaña."
El sindicato denuncia que solo se cubrirá el 40% de las vacaciones del personal sanitario en algunos centros de la provincia, reduciendo un 30% la actividad asistencial en pleno pico de demanda. Además, señala el cierre de la planta de cirugía del Hospital de Riotinto como causa directa del caos hospitalario que afecta a pacientes de todas las edades.
