Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Andalucía | 18 junio 2021.

02/06/2021
  • El descenso del desempleo de mayo está relacionado con el sector servicios y la apertura de la movilidad.
  • El sindicato sigue abogando por un cambio en el modelo productivo de huelva.
  • El paro sigue afectado, mayoritariamente, a mujeres, jóvenes y mayores de 45 años.
31/05/2021
Jornada construccion
  • La jornada intensiva en la construcción comenzará el 2 de junio y finalizará el 13 de agosto.
  • El pasado año se interpusieron 30 denuncias por no respetar el horario.
  • CCOO huelva realizará una campaña informativa y realizará visitas y seguimiento a las obras
24/05/2021
Cartel Jornadas
  • La asamblea tendrá lugar el 24 de mayo en Ayamonte.
  • El objetivo es informar a las trabajadoras tantos de sus deberes como de sus derechos.
  • Esta actividad se enmarca en el convenio suscrito entre CCOO, la Diputación de Huelva y la Fundación Cajasol.
18/05/2021
Trabajadores en el campo
Incendio asentamiento Palos de la Frontera (Huelva)

La Federación de Industria de CCOO de Andalucía ha vuelto a denunciar la situación de las personas que viven en los asentamientos y reitera la necesidad de que las administraciones se impliquen y den una solución urgente para evitar que se vuelvan a repetir incendios como el que tenido lugar en Palos de la Frontera. “Algunas de estas personas trabajan de forma irregular, la mayoría en empresas del sector agrario, y por ello desde el sindicato exigimos una actuación contundente de la inspección de trabajo para que denuncien a estas empresas que cometen fraude en la contratación, que tratan a las personas como mercancía, poniendo en riesgo sus vidas sin importar sus condiciones de vida y laborales”.

00/00/0000
Rueda de prensa presentacion 1 de mayo
  • Julia Perea, secretaria general de CCOO Huelva, ha pedido el "reconocimiento efectivo" de los trabajadores esenciales por parte del ejecutivo.
  • CCOO exige al Gobierno central la derogación de la reforma laboral, la reforma de pensiones y la subida del Salario Mínimo Inteprofesional.
  • Perea ha alertado de que parte de la patronal onubense " parece que empieza a utilizar la crisis como elemento para recortar derechos y salarios”
16/04/2021
Julia Perea, secretaria general y comisión ejecutiva
  • Perea se convierte en la primera mujer que ostenta el cargo de secretaria general del sindicato en Huelva.
  • La candidatura de Perea para la Ejecutiva y el XIII Congreso andaluz consigue el voto mayoritario de los delegados.
  • El ex secretario Emilio Fernández se despide “sintiéndose, querido y respaldado por los compañeros, además de muy orgulloso del trabajo realizado”.
26/02/2021
Limpiadoras en un hospital
  • El motivo de que el sindicato no haya respaldado este convenio es que “consideran los incrementos salariales insuficientes y entienden que el texto incluye aspectos que pudieran ser discriminatorios hacia las mujeres”.
26/02/2021
NO A LA LIBERALIZACION DE HORARIOS
  • El municipio de Punta Umbría y la zona de la playa de La Antilla tendrán libertad horaria los 4 meses de verano, en aplicación del decreto ley 2/2020 aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, así como en Semana Santa que podrán abrir desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos.
24/02/2021
Panaderias
  • El convenio de panaderías de la provincia de Huelva llevaba sin negociarse desde 2011 porque “no existía contra parte “afirman los sindicatos. Por eso saludan el cierre de un principio de acuerdo para el sector que afectara a unos 200 trabajadores y trabajadoras.
23/02/2021
Carmen Arenas y Emilio Fernandez
  • El sindicato ha señalado que “Huelva es la única provincia de Andalucía que tiene una brecha salarial por encima del 30 por ciento”
  • En el Día por la Igualdad Salarial, Carmen Arenas, responsable de Mujer y Políticas de Igualdad, ha denunciado que las mujeres en Huelva ganan 5.260€ menos que los hombres. Y que “seguimos teniendo los salarios más bajos de España”
02/02/2021
Marina vega, secretaria gral de Enseñanza CCOO Huelva
  • A mitad de enero terminó el proceso de Acceso para conseguir plaza fija como personal laboral de la Junta de Andalucía, un proceso al que le fal-tan plazas para conseguir la estabilización del personal temporal.
01/02/2021
Iberpark

• La empresa IBERPARK , dedicada al estacionamiento en zona publica y parking privado, impugnó el proceso de elecciones sindicales promovido por CCOO. La Junta de Andalucía ha fallado a favor de CCOO reconociendo la legitimidad el proceso.

28/01/2021
Carlos Manga atendiendo a los Medios

Los responsables de los sindicatos firmantes del III Convenio Colectivo UGT, CCOO y CIG, se encuentran encerrados en las dependencias de Puertos del Estado, tras la reunión de ayer 26 de enero con los responsables del Organismo, en la que, a demanda de la parte social informaron de la situación de la aplicación económica del III Convenio Colectivo, publicado en el BOE en junio del año 2019 y el incremento salarial del 2,3% acordado para el conjunto de empleados públicos para el ejercicio 2020. La respuesta ha sido que carecen de la autorización del Ministerio de Hacienda para aplicar lo pactado y determinado en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

28/01/2021
Parados Huelva
  • Huelva es la provincia andaluza con mayor tasa de parados situándose en un 27%.
  • Para situarnos en datos parecidos tenemos que retrotraernos al año 2009 y 2010.
20/01/2021
Julia Perea, responsable de Empleo

CCOO ha valorado muy positivamente la prórroga de los ERTE ya que se “mantiene importantes avances sociales, como el contador a cero en la prestación por desempleo hasta 2022 o la imposibilidad de despedir en los seis primeros meses de que finalice el ERTE”.