Comisiones Obreras de Andalucía

28/11/2019

un centenar de trabajadoras se manifiestan en contra de la sentencia del Tribunal Constitucional

Cientos de onubenses han participado en la concentración en las puertas de la Subdelegacion del Gobierno en Huelva contra la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido objetivo para las bajas justificadas
Ambas centrales han coincidido en que es primordial la derogación de manera urgente del art. 52.d del Estatuto de los Trabajadores, endurecido por la reforma laboral del año 2012 y avalado por la sentencia del TC.

25/11/2019

CCOO manifiesta su rechazo ante todo tipo de violencia contra las mujeres

CCOO ha convocado diversos actos en el Día Internacional contra la violencia machista. Carmen Arenas, responsable de la Mujer de CCOO Huelva, ha denunciado que “durante el año 2019 han sido asesinadas 52 mujeres y 40 no habían presentado denuncia”
El sindicato ha realizado un llamamiento a la ciudadanía para que secunde la manifestación de hoy, a las 19:00h y que partirá desde la Rotonda de los bomberos.

22/11/2019

CCOO y UGT se concentrarán el 27-N contra la sentencia que avala el despido por estar de baja medica

Los beneficios por encima de la salud. La productividad de la empresa por encima de las personas. Estas son las prioridades que avala la reciente sentencia del Tribunal Constitucional, en consonancia con el artículo 52.D del Estatuto de los Trabajadores que permite el despido por bajas médicas justificadas. “Es un escándalo que ya está provocando despidos”, según ha denunciado los secretarios generales de CCOO y UGT. Por ello, anuncian concentraciones el próximo miércoles, 27 de noviembre, a las 12:00h , en la subdelegación de gobierno.

13/11/2019

CCOO denucia el desmantelamiento de la ciudad deportiva

El sindicato alerta que hay una dejadez en los últimos años por parte de la administración autonómica para desmantelar las instalaciones
La plantilla de la ciudad deportiva ha pasado de 45 a 18 trabajadores/as en los últimos tres años.

30/10/2019

CCOO convoca una asamblea protesta con trabajado-ras externalizadas del servicio de apoyo al alumnado con necesidades educativas especiales de la Conseje-ría de Educación

Este servicio se está empezando a revertir y no existen garantías suficientes para el mantenimiento en sus empleos, 130 en la provincia de Huelva

17/10/2019

Los pensionistas onubense cobran 1.134 euros menos de media que el resto del pais.

El sindicato ha denunciado que en 2017 el 35 % de los hogares vi-vían gracias a pensionistas y jubilados, un 5 % más que en 2007.
En Huelva hay 97.148 pensionistas, la pensión media se sitúa en 909.87€ y la brecha de genero en un 32 por ciento”, han señalado.

17/10/2019

CCOO exige soluciones para los asentamientos en Huelva

El sindicato exige una solución para los miles de personas que viven en los asentamientos y advierte que, “en cualquier momen-to, puede producirse una catástrofe humana”
La Junta de Andalucía tiene que desarrollar sus competencias con un auténtico Plan que contenga actuaciones concretas, ne-gociado a través de una mesa de diálogo con los agentes socia-les y las organizaciones sociales que actúan es este ámbito para la plena inclusión de las personas extranjeras en la sociedad an-daluza

17/10/2019

CCOO presenta el informe del observatorio social de las personas mayores

El sindicato ha denunciado que en 2017 el 35 % de los hogares vi-vían gracias a pensionistas y jubilados, un 5 % más que en 2007
En Huelva hay 97.148 pensionistas, la pensión media se sitúa en 909.87€ y la brecha de genero en un 32 por ciento”, han señalado.

14/10/2019

Cinco empresas de pan sancionadas por la Inspeccion de Trabajo

Ante el bloqueo del convenio de panaderías, que afecta más de 500 personas en nuestra provincia, CCOO ha comenzado una campaña de denuncia a la inspección de trabajo para al menos garantizar el cumplimiento del SMI
Además de esto, el sindicato ha registrado hoy en el SERCLA, solicitud de acto de mediación para iniciar la negociación del convenio de panaderías con la Confederación Española de Organizaciones de Panaderías (CEOPAN) , en ausencia de patronal provincial

07/10/2019

Sin Igualdad real no hay trabajo decente

CCOO y UGT reivindican “mejorar la calidad en el empleo con mayor estabilidad, mejores salarios y unas condiciones laborales y salariales en igualdad entre trabajadores y trabajadoras “
Mientras los salarios han subido de media menos de un 1% en los últimos 5 años, los niveles de precariedad en el trabajo han alcanzado cotas máximas. Una contratación temporal abusiva e injustificada, una tasa de desempleo 25% y un 70 por ciento de las contrataciones a tiempo parcial que no son deseadas, son la realidad de nuestro mercado de trabajo”, han señalado los sindicatos.

06/10/2019

Recortes en las plantillas de radiologia

La central sindical ha alertado sobre el posible incremento de derivaciones a centros privados de pruebas radiológicas tras la reducción de plantilla de técnicos y técnicas de radiodiagnóstico en los hospitales de Huelva.

04/10/2019

CCOO rechaza la construcción de la carretera Huelva-Cádiz

En una resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de CCOO Huelva y que será remitida a CCOO-A, el sindicato ma-nifiesta el más “absoluto rechazo” ante la idea que plantea el Gobierno Andaluz.

03/10/2019

El IES Saltés de Punta Umbría sufre la falta de personal de administración y servicios desde el pasado curso

CCOO denuncia la falta de dos ordenanzas en un centro educativo de grandes dimensiones con la sabida sobrecarga laboral para el resto de personal

02/10/2019

Seis de cada diez paradas son mujeres

Para CCOO “los datos del desempleo son doblemente preocupantes, por un lado, septiembre deja 685 personas más desempleadas en nuestra pro-vincia y por otro, se mantienen la tendencia de los últimos meses en cuan-to a la brecha de género en el desempleo, seis de cada diez personas des-empleadas son mujeres”,

25/09/2019

Ganada una sentencia por el cobro de la paga extra sin prorratear en el sector de la hostelería

CCOO ha ganado una sentencia pionera en la que dos trabajadoras han conseguido cobrar las pagas extras en las partes correspondientes sin el prorrateo de las mismas. Una trabajadora más está a la espera de juicio en el próximo mes de noviembre.
El sindicato ha valorado muy “positivamente” esta sentencia ya que modifica la práctica habitual detectada en el sector cuando los trabajadores y trabajadoras solicitan el cambio del prorrateo de pagas al cobro íntegro de las mismas.