Comisiones Obreras de Andalucía

06/09/2024

CCOO Huelva denuncia nuevos retrasos en la contratación docente y exige mejoras para la educación pública

El sindicato advierte de posibles movilizaciones si la Delegación de Educación de Huelva persiste en su política de recortes.
Carlos D. Sánchez Maraver, Secretario General de CCOO Enseñanza de Huelva, declara que “las sustituciones deben estar cubiertas al inicio de curso, pero la consejería atrasa las contrataciones hasta mediados de septiembre e incluso a finales de mes en muchas ocasiones”.
Sí la actitud de la Consejería sigue siendo la de ignorar estas reivindicaciones "no descartamos nuevas movilizaciones en el presente curso" afirma el sindicato.

04/09/2024

CCOO Huelva exige medidas urgentes para garantizar el futuro de la juventud onubense

El informe desvela datos alarmantes sobre la situación laboral de los jóvenes andaluces, donde nos encontramos la tasa de paro juvenil del 25%, que, a pesar del aumento de la población activa joven, el empleo no crece al mismo ritmo, dejando a miles de jóvenes sin oportunidades laborales.
La tasa del paro en jóvenes menores de 35 años, en comparación al resto de provincias andaluza se sitúa la segunda por la cola, con un preocupante 31,5%.
Los jóvenes onubenses perciben salarios notablemente inferiores a la media nacional, dificultando su emancipación y calidad de vida. Analizando el salario un joven de 18 a 25 años de nuestra provincia.

03/09/2024

CCOO Huelva valora de agridulce el descenso de la tasa de desempleo debido al empleo temporal

Trinidad Gallardo, responsable de empleo y formación de CCOO Huelva, hace un análisis de los datos y ha expuesto que “esta contratación nos puede indicar que el empresario onubense sigue abusando de la contratación temporal y del contrato fijo/discontinuo”.
Gallardo recuerda que en nuestra provincia “vemos como los datos sobre el desempleo femenino y juvenil son inamovibles todos los meses”.
El sindicato reclama “son datos preocupantes, y creemos necesario que se ponga en marcha el plan de empleo juvenil”.

29/08/2024

CCOO Huelva analiza la siniestralidad laboral en Huelva en el primer semestre del año

Según los datos publicados por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, durante el primer semestre de 2024 se registraron 3.790 accidentes laborales con baja en Huelva.
Cada día, una media de 21 trabajadores en Huelva sufre accidentes que cursan con baja laboral.
Rosario Díaz, secretaria de Salud Laboral de CCOO Huelva afirmó “Aunque hemos sido la provincia andaluza en que más ha descendido el índice de accidentes laborales con respecto al mismo periodo del año anterior, no podemos bajar la guardia”.

16/07/2024

Firmado el convenio de hostelería con un incremento acumulado de casi el 16%

Un convenio que garantiza una vigencia de 4 años comenzando en este actual 2.024 hasta 2.027 y que contempla, entre otras cuestiones, un importante incremento salarial del 16% para los trabajadores y trabajadoras del sector durante su vigencia.
Estas negociaciones afectan a casi 20.000 trabajadores y trabajadoras en nuestra provincia.
Este convenio también recoge mejoras en las licencias retribuidas, la adaptación de las categorías a grupos profesionales, además de una equiparación de las personas que realizan turnos nocturnos, con el nuevo convenio, supondría un aumento del 15% del sueldo.

05/08/2024

CCOO CELEBRA LA REDUCCIÓN DEL DESEMPLEO EN NUESTRA PROVINCIA, PERO DESTACA EL ALTO PORCENTAJE DE MUJERES EN PARO

CCOO Huelva ha valorado positivamente el descenso de la tasa de desempleo a nivel provincial, “el mes de julio se cerró con un descenso total de 1.083 personas desempleadas menos, lo que porcentualmente se traduce como 3,09% menos.
Trinidad Gallardo, responsable de empleo y formación de CCOO Huelva, hace un análisis de los datos y ha expuesto que “el comportamiento por sectores económicos, se denota que la campaña turística de la provincia con el descenso del desempleo es el motor, con 810 personas desempleadas menos”.
El sindicato reclama “ todos los sectores tiran del empleo menos el sector de la industria. Pese a los buenos resultados de este mes de julio, que reflejan un descenso en ambos sexos de personas desempleadas, 395 en el caso de los hombres y 638 en mujeres, sigue suponiendo que el 59% de las personas paradas son mujeres frente al 41% de los hombres”.

01/08/2024

Momento de la concentración a las puertas de MATSA

CCOO Huelva denuncia en una concentración el rechazo de los despidos realizados por la dirección de la empresa de tres representantes sindicales de la plantilla

El comité de empresa de MATSA, Minas de Agua Teñidas SAU, CCOO-Industria manifiestan su más contundente rechazo a los despidos realizados por la dirección de la empresa de tres representantes sindicales de la plantilla el pasado día 15 de Julio de 2024.
José Hurtado Secretario General de la Federación de industria de CCOO Andalucía ha mostrado su total rechazo “los representantes sindicales de los trabajadores han tenido una persecución con detectives privados que han indagado en la vida personal de los compañeros y compañeras que representan a los trabajadores, utilizando estas malas artes para reprimir la actividad sindical”.
La dirección de MATSA, con estos despidos, atenta contra esos derechos laborales del conjunto de la plantilla al cercenar la acción de representación y defensa de sus representados.

26/07/2024

CCOO celebra la disminución del desempleo en Huelva y reclama un pacto por la industria

Trinidad Gallardo, responsable de empleo y formación de CCOO Huelva, hace un análisis de los datos y ha expuesto “estos números representan una disminución significativa de 13.200 personas desempleadas menos, en comparación del primer trimestre de 2024 indicando así una mejora de la situación del empleo en nuestra provincia”.
Gallardo añade “normalmente en este segundo trimestre del año, siempre los datos de desempleo son buenos, debido a que el sector servicio es el causante de este impulso de ocupación en nuestra provincia”.
Desde CCOO Huelva insisten “en la necesidad de trabajar en un pacto por la industria, en nuestra provincia, para poder impulsar un modelo productivo basado en una industria eficaz, eficiente, sostenible y competitiva”.

18/07/2024

CCOO Huelva apoya la decisión del Comité de Empresa de CEPSA Química de suspender relaciones con la empresa

CCOO Huelva ha mostrado su total apoyo a la decisión del Comité de Empresa de CEPSA Química de suspender cualquier tipo de relación con la empresa.
El sindicato ha calificado la situación de "insostenible" y ha asegurado que "se ha agotado la vía del diálogo" con la empresa. "No nos gusta haber tenido que llegar a esta situación, pero lo creemos necesario para defender los derechos de los trabajadores".
CCOO denuncia la "actitud insostenible" de CEPSA Química hacia sus trabajadores.

16/07/2024

CCOO Huelva valora positivamente el nuevo Convenio Colectivo de la Diputación Provincial y marca los retos para la futura negociación

Este convenio afecta a más de 850 trabajadores y trabajadoras de la institución provincial y cuya vigencia corresponde a los años 2023 y 2024.
CCOO Huelva valora “tras cuatro años y seis meses, de una injusta prórroga que dañó gravemente la capacidad adquisitiva de los empleados de la Diputación”.
El sindicato resalta que “ya nos hemos convocado, a la vuelta del verano, para iniciar la negociación del Nuevo Convenio que comprenderá el núcleo de esta legislatura, el periodo que se prolongará desde 2025 hasta 2027”.

12/07/2024

CCOO Huelva lamenta profundamente el fallecimiento de un trabajador ocurrido en Isla Cristina mientras se encontraba en su puesto de trabajo

Desde el sindicato, quieren hacer llegar a la familia y allegados del trabajador su más sentido pésame por el fatal accidente, que le ha costado la vida.
Rosario Díaz, responsable de Salud Laboral de CCOO Huelva, manifiesta “son ya 4 personas en lo que llevamos de año, que han fallecido por accidentes de trabajo mortales en nuestra provincia y que nunca se tendrían que haber producido”.
CCOO Huelva reitera “es necesario de que tanto las empresas como las administraciones públicas, implanten las medidas de seguridad que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en cada sector de actividad económica y velen por el cumplimiento de las mismas”.

02/07/2024

CCOO Huelva valora la catastrófica subida del desempleo en nuestra provincia a causa del sector agrícola

Huelva es la única provincia en Andalucía que ha registrado un aumento del paro en este mes de junio de 2024, en el que se ha producido un fuerte descenso nacional y andaluz del desempleo.
Trinidad Gallardo recuerda que en nuestra provincia “necesitamos mejorar la calidad del empleo con más formación para los trabajadores y trabajadoras, puesto que, mejorando nuestras condiciones laborales podemos crecer económicamente y avanzaremos en términos de cohesión social”.
CCOO Huelva denuncia que “desde el sindicato venimos exigiendo la necesidad de un cambio de modelo productivo que apoyen nuestros sectores tradicionales y fomente sectores que generen empleo estable y de calidad. Necesitamos que se abran nuevas oportunidades paras las empresas y para la población de nuestra provincia”.

28/06/2024

CCOO denuncia las "deplorables" condiciones de los trabajadores de la limpieza en el hospital Juan Ramón Jiménez

CCOO Huelva ha denunciado la lamentable situación que se vive actualmente en el sector de la limpieza en el Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva, la cual se mantiene mediante concurso la empresa SERVEO.
El sindicato lleva denunciando tiempo atrás que se están vulnerando varios puntos del Convenio Colectivo.
En caso de no cambiar estas actitudes, el sindicato tomara todas las medidas legales pertinentes para que se respeten los derechos de las trabajadoras. Desde el sindicato ha querido recordar que empresas como SERVEO contribuyen a que la mujer trabajadora onubense sea la peor pagada de España y que contemos con la mayor brecha salarial.

27/06/2024

CCOO Huelva valora de catastrófico los datos arrojados sobre la subida de 2,7% de la vivienda en Andalucía

CCOO Huelva ha valorado negativamente el encarecimiento de la vivienda en Andalucía de un 2,7%, este 1º Trimestre de 2024; aumentando por encima de la media española.
Julia Perea, Secretaria General de CCOO Huelva, expone que “la vivienda es un bien de primera necesidad y debe ser un derecho garantizado a todas la personas, sin embargo, hoy se está convirtiendo en un instrumento especulativo en el que cada vez menos ciudadanos y ciudadanas pueden acceder a la vivienda, ya sea tanto en propiedad, que se está destinando más del 40% de la renta a pagar las cuotas hipotecarias; como en régimen de alquiler, donde se estan produciendo unos incrementos en el precio&
Huelva es la 4ª provincia donde más ha subido el alquiler en un año, un 10,45%. Y es que, nuestra provincia ya cuenta con un precio medio del alquiler por metro cuadrado de 7,19 €, superior a provincias como Almería, Córdoba, Granada y Jaén, asimilándose a Sevilla con 7,67 € por metro cuadrado.

26/06/2024

Concentración en la puerta principal del Hospital Infanta Elena de Huelva.

CCOO felicita a la plantilla del SAS en la provincia por el seguimiento de la jornada de movilizaciones de hoy día 26 de junio

A pesar de las dificultades generadas por la Administración, al no designar servicios mínimos en numerosos centros, en torno a un 30% de media del personal de los centros ha secundado el paro de tres horas, siendo masiva la participación en las concentraciones a las puertas de hospitales y centros de salud.
CCOO y los otros sindicatos convocantes, reclaman el cumplimiento de los pactos de Carrera profesional y por la mejora de Atención Primaria.