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Comisiones Obreras de Andalucía | 21 diciembre 2024.
El sindicato ha llevado a cabo una asamblea y una concentración en la Sede de CCOO Huelva para exigir políticas efectivas contra la violencia machista y garantizar la protección de las víctimas. En 2023, la comunidad andaluza lideró a nivel estatal con 16 mujeres asesinadas, y ya son nueve más las víctimas registradas hasta octubre de 2024”. CCOO Huelva reclama un compromiso social y político firme para erradicar la violencia de género en todos los ámbitos de la vida.
La provincia de Huelva reduce el desempleo en un 13,17 % respecto al año pasado, aunque la brecha de género sigue siendo alarmante. CCOO Huelva exige políticas más efectivas para combatir la alta tasa de desempleo femenino y la falta de estabilidad laboral en sectores clave. La responsable de empleo de CCOO Huelva, Trinidad Gallardo pone énfasis en que “nos encontramos en un momento coyuntural idóneo para dar el giro que llevamos reclamando desde hace tiempo hacia un sistema productivo más equilibrado, en el que la industria, la logística y las energías verdes tengan un protagonismo mayor, lo que contribuiría a la estabilidad y la calidad del mercado laboral, con empleos dignos”.
Algunos centros viven situaciones insostenibles y ya alargadas en el tiempo. El delegado provincial no se ha reunido aún con el sindicato.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Huelva ha convocado nuevas jornadas de huelga para los días 28 y 29 de noviembre ya que las patronales no han atendido las reivindicaciones para solicitar el adelanto de la edad de jubilación mediante coeficientes reductores, y afectará a autobuses urbanos, interurbanos.
El sindicato critica a grandes empresas que pagan por debajo del salario mínimo interprofesional a los trabajadores del sector en la provincia. El secretario general del sindicato provincial del Hábitat de CCOO Huelva emprenderá acciones legales tras la inacción de la patronal y la paralización del convenio provincial desde 2012.
Andalucía encabeza, a nivel nacional, el número de mujeres asesinadas a manos de sus parejas o exparejas.
En la reunión se abordó el proyecto para la concesión extraordinaria de permisos de residencia y trabajo a las personas inmigrantes en situación irregular de la provincia de Huelva, proyecto en el que CCOO lleva tiempo trabajando. Este proyecto tiene el apoyo imprescindible de la Patronal ASAJA y de Freshuelva, ya que las empresas necesitan mano de obra regular.
El domingo 17 de noviembre, a las 12:00 horas, frente a la Delegación de Salud en la Avenida Martin Alonso Pinzón, n.º 6, Huelva
CCOO Huelva mantiene la huelga al 100% en defensa de los derechos laborales de la plantilla de Pulsia, empresa encargada de los servicios informáticos del SAS en Andalucía. La concentración en el Hospital Juan Ramón Jiménez refleja el rechazo a la decisión unilateral de Pulsia, que afecta negativamente a la clasificación profesional y salarios de los trabajadores.
El sindicato expresa su dolor y preocupación tras la muerte de un trabajador en un accidente laboral en Valverde del Camino y reitera la necesidad de mejorar las condiciones de seguridad en el trabajo. CCOO Huelva exige una investigación exhaustiva y refuerzos en las medidas de seguridad laboral tras el fallecimiento de un trabajador en un accidente con carretilla elevadora.
Más de un centenar de personas se concentran en solidaridad con las víctimas de la DANA mientras CCOO presenta un paquete de propuestas para mitigar sus efectos. CCOO Huelva exige medidas urgentes para proteger a los afectados por la DANA y garantizar sus derechos laborales y sociales.
CCOO Huelva convoca concentraciones los días 12 y 15 de noviembre en la Plaza del Ayuntamiento para exigir mejores condiciones laborales para los trabajadores de Saytra. El sindicato denuncia salarios por debajo del SMI, contratos precarios y falta de conciliación.
Trinidad Gallardo, responsable de empleo de CCOO Huelva, expone que "el desempleo en Huelva aumenta en octubre, especialmente en el sector servicios, mientras se destaca una mejora anual en comparación con 2023". Comisiones Obreras alerta sobre la persistente brecha de género en el desempleo, con un 58% de las personas paradas siendo mujeres. El sindicato exige una transformación estructural del modelo productivo para generar empleo estable y de calidad, apostando por la industrialización y la digitalización.
“La gota que ha colmado el vaso de la paciencia” ha sido la bajada salarial “indiscriminada” que la Consejería de Salud ha aplicado en el complemento de rendimiento profesional.
Trinidad Gallardo, responsable de empleo de CCOO Huelva, destaca la alarmante situación social y económica de Andalucía. La iniciativa busca unir a organizaciones y ciudadanos para enfrentar el deterioro de los servicios públicos y promover un futuro más justo.
CCOO Huelva valora de éxito la huelga con un seguimiento del 100% en la provincia onubense. El sindicato denuncia los abusivos servicios mínimos que limitan el derecho de huelga y afecta a miles de trabajadores. La secretaria general del sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Huelva, Marisol Tortosa exige la aplicación de los coeficientes reductores, así como la jubilación anticipada; mientras se prepara una nueva jornada de huelga en caso de no aceptar dichas exigencias.
Huelva experimenta un incremento del 0.17% en septiembre, rompiendo con la tendencia positiva de descenso. Para la responsable de Empleo y Formación el desempleo sigue afectando más a mujeres, ya que el número de hombres desempleados ha decrecido este mes. Gallardo apuesta por implementar políticas activas de empleo crear estrategias que atraigan la inversión a la provincia.
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