Ambos sindicatos denuncian la falta de personal, unas ratios desfasadas y unas condiciones laborales que no se corresponden con la importancia de un sector esencial para garantizar una atención de calidad a las personas dependientes.

El centro cuenta con 17 alumnos y alumnas censados con necesidades de atención de Audición y Lenguaje y un aula específica con cinco escolares, mientras que actualmente comparte la especialista de AL con otro centro y dispone de medio recurso menos de PTIS que el curso pasado.

Los sindicatos reclaman pensiones suficientes, una sanidad pública con recursos y una atención a la dependencia que garantice los derechos de las personas mayores.

El sindicato denuncia una nueva agresión a una trabajadora y reclama a la Junta una intervención inmediata ante la reiteración de episodios violentos en el centro.

El sindicato participa en la constitución del grupo de trabajo provincial del Observatorio de Agresiones y pide reforzar plantillas, recursos y medidas de protección en los centros sanitarios.

Trabajadores y trabajadoras con sus puestos adjudicados llevan hasta quince días esperando la formalización de sus contratos, mientras los centros educativos continúan sin disponer de estos profesionales.

El sindicato mantiene contacto con Moeve para trasladar las reivindicaciones de las personas trabajadoras y reclama que se garanticen unas condiciones laborales, de seguridad y bienestar adecuadas.

El sindicato traslada sus prioridades en materia de infraestructuras, listas de espera, plantillas, servicios hospitalarios y prevención de agresiones al personal sanitario.

La iniciativa, impartida por FACUA Huelva, se enmarca en el convenio de colaboración suscrito entre ambas organizaciones y aborda las principales vías de reclamación ante fraudes, abusos o conflictos con empresas.

El sindicato abordó con la delegada del Gobierno en Huelva, Berta Centeno, sus principales preocupaciones en materia de empleo, sanidad, educación, asentamientos, igualdad y la Administración Pública.

El sindicato reclama a la Administración que garantice el cumplimiento de los límites de jornada, refuerce los medios de extinción y corrija de manera urgente las deficiencias en la gestión de los EPIs y los vehículos de trabajo.

El sindicato de Enseñanza de CCOO Huelva exige responsabilidades por los errores en SIPRI y la BUC, denuncia aulas masificadas y reclama más plazas de FP pública y la gestión directa de los servicios externalizados.

El sindicato traslada sus condolencias a familiares y amigos de la víctima y reclama a las administraciones y al empresariado del fruto rojo que actúen de inmediato para acabar con las condiciones infrahumanas de los asentamientos.

CCOO Huelva exige a la Delegación Territorial de Educación la creación inmediata de una tercera unidad de 2.º de Primaria en el CEIP Padre Jesús de Ayamonte, ante la masificación de dos aulas que actualmente acogen a 54 escolares, incluidos alumnos y alumnas con Necesidades Educativas Especiales.

El Sindicato Provincial del Hábitat de CCOO Huelva alerta de la falta de personal, la sobrecarga de trabajo y las carencias de maquinaria y materiales en un servicio esencial para la seguridad e higiene del centro hospitalario.

El sindicato reclama transparencia, disculpas públicas y medidas para compensar a las personas afectadas por un error que ha obligado a miles de docentes a reorganizar sus vidas personales y económicas.

• El sindicato se concentra a las puertas de su sede y denuncia la falta de cultura preventiva y de vigilancia del cumplimiento de la normativa en materia de Salud Laboral.

El sindicato considera imprescindible garantizar que los profesionales de la información puedan desarrollar su trabajo con seguridad y sin amenazas, intimidaciones ni agresiones. Julia Perea, secretaria general de CCOO Huelva, denuncia que “atentar contra la libertad de prensa y el derecho a la información es atentar contra uno de los pilares básicos de nuestro Estado de derecho”.

El sindicato provincial advierte de la falta de cobertura de personal en los servicios complementarios y denuncia un reparto injusto de las vacantes en los llamamientos de la Bolsa Única.

• El sindicato destaca que la ocupación juvenil creció un 15,1% en 2025 y el paro se redujo un 12,4%, pero advierte de que una persona de entre 26 y 35 años debe destinar el 45,9% de su salario al alquiler de una vivienda de 65 m², porcentaje que alcanza el 91,6% entre los 18 y 25 años. • CCOO reclama políticas públicas que permitan a la juventud acceder a un empleo estable, salarios dignos y una vivienda asequible para poder construir un proyecto de vida.

El sindicato destaca sus más de cuatro décadas de compromiso con la HOAC y su estrecha vinculación con la defensa de los derechos laborales, la lucha vecinal y el acompañamiento a las personas migrantes.

El sindicato traslada sus condolencias a familiares, amistades y compañeros y reclama que se investigue hasta el último extremo para determinar si se cumplían todas las medidas de seguridad y prevención.

La provincia registra 26.692 personas desempleadas, 4.500 menos que hace un año y 213 menos que en junio, situándose como la provincia andaluza con menor número de personas en paro. El sindicato reclama políticas específicas para reducir la brecha de género en el empleo y combatir la estacionalidad de la economía onubense.

El sindicato recuerda que advirtió reiteradamente al Gobierno del hundimiento de la empresa, de las prácticas oscuras del expresidente Serrano y rechaza que los trabajadores sigan pagando las consecuencias de aquella gestión. CCOO anuncia movilizaciones si no se revierte la situación.

El sindicato lamenta un nuevo incendio en el asentamiento de Palos de la Frontera y reclama a las administraciones una actuación coordinada para garantizar soluciones habitacionales dignas y evitar que estos hechos vuelvan a repetirse.

El sindicato ha acompañado la tramitación de 152 expedientes en la provincia y advierte de que los recortes en políticas migratorias afectarían directamente a sectores estratégicos para la economía onubense.

El sindicato considera positivos los datos del paro correspondientes al mes de junio, al situar a Huelva como la provincia andaluza con menor tasa de desempleo, aunque advierte de que el desempleo femenino continúa siendo el principal problema estructural del mercado laboral onubense y reclama a la Junta de Andalucía políticas activas de empleo que favorezcan la incorporación de las mujeres al empleo.

CCOO Huelva ha participado hoy en la concentración celebrada en el Centro de Salud de Villanueva de los Castillejos para condenar la última agresión sufrida por un profesional sanitario y reclamar medidas urgentes que garanticen la seguridad de quienes trabajan cada día al servicio de la ciudadanía. El sindicato denuncia que estas agresiones no pueden seguir normalizándose y exige a la Administración una respuesta firme y efectiva para proteger al personal sanitario.

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO Huelva participa en una concentración junto a otros sindicatos para exigir condiciones laborales dignas y el reconocimiento profesional de los bomberos y bomberas forestales.

Bajo el lema "Su vergüenza, nuestro orgullo", el sindicato reclama el cumplimiento efectivo de las leyes de igualdad, un pacto de Estado contra los discursos de odio y una mayor protección para las personas LGTBI+ en los centros de trabajo.

El sindicato alerta de que la empresa adjudicataria recorta costes a expensas de los derechos laborales, la higiene de los centros y la salud pública. Denuncian la falta de personal y suministros básicos como lejía o papel, reduciendo a la mitad las trabajadoras por planta en los hospitales. CCOO no descarta la convocatoria de movilizaciones en los próximos días ante la gravedad de la situación.

CCOO Huelva ha expresado su preocupación por el aumento de los incendios forestales registrados en la provincia desde el inicio de la temporada de máximo riesgo y ha reclamado a la Junta de Andalucía un refuerzo de las políticas de prevención y de los recursos destinados al Plan Infoca. · El sindicato ha mostrado además su solidaridad con las personas afectadas por los últimos fuegos declarados en distintos municipios onubenses y ha exigido ayudas urgentes para la recuperación de las zonas damnificadas y de los sectores económicos perjudicados.

Más de un centenar de personas se concentran en Huelva para exigir el cumplimiento del acuerdo estatal que permitirá la reclasificación profesional de miles de trabajadores y trabajadoras sanitarias

CCOO Enseñanza Huelva denuncia la falta de personal PTIS en los centros educativos de la provincia y respalda las movilizaciones de Aljaraque, Corrales y Bellavista. El sindicato alerta de la sobrecarga en comedores y aulas matinales y exige más recursos y personal para garantizar una atención adecuada al alumnado con necesidades educativas especiales.

CCOO denuncia el despido de una delegada sindical en LADERCOS–Instituto Español y saluda que la Junta de Andalucía haya declarado inválida su revocación por incumplir los plazos legales, para la convocatoria de la asamblea.

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO Huelva participa en una concentración junto a otros sindicatos para exigir condiciones laborales dignas y el reconocimiento profesional de los bomberos y bomberas forestales.

CCOO y UGT reivindican en el 1º de Mayo más derechos, mejores salarios y servicios públicos fuertes bajo el lema “Derechos, No Trincheras. Salarios, Vivienda y Democracia”.