8Marzo
Nuria López en una imagen de archivo del pasado 25 de noviembre de 2018

Artículo de Opinión de Nuria López

CCOO continúa la lucha por la igualdad en los centros de trabajo y en las calles, confluyendo con la sociedad civil movilizada y organizada en el movimiento feminista, defendiendo la justicia social, la igualdad, la libertad y la solidaridad.

CCOO denuncia represión sindical en el Grupo Hotusa Hoteles

  • El sector turístico en Andalucía supone el 13 % del PIB y el 12’8 % del empleo y, pese a ser líderes en visitantes y en pernoctaciones, el sindicato denuncia “que sigamos siéndolo en precariedad laboral y en bajos salarios en el sector”
  • Saludamos el compromiso de la Junta a convocar la Mesa del Turismo con un monográfico sobre la calidad del empleo “ya que CCOO lo viene reivindicando desde hace tres años”
  • Reclama participar en la elaboración del Plan Estratégico del Turismo Sostenible de Andalucía 2021-2027, y en la evaluación del actual (2016-2020)

El colapso en dependencia no es achacable a la plantilla sino a la falta de financiación

El sindicato recuerda que el “colapso en dependencia”, al que ha hecho referencia la Consejera de Igualdad “no es achacable en ningún caso a la plantilla de la Agencia, compuesta por cerca de 2.000 profesionales, sino principalmente, a la falta de financiación”

Manifestación de CCOO en la Plaza del Duque de Sevilla

Huelga 8M

  • La defensa de la igualdad y contra la discriminación de la mujer ha vuelto a evidenciarse este 8M. “La clase trabajadora, mujeres y hombres, ha dejado claro movilizándose en las calles y secundando la huelga en las empresas, su rechazo a la desigualdad”. CCOO puntualiza que “ya es hora de que los gobiernos y la patronal tomen conciencia de ello y pongan en marcha medidas efectiva para erradicarla”.
  • Tanto el seguimiento de la huelga en el turno de mañana como las movilizaciones que hasta ahora han tenido lugar han sido un “éxito” en los casi mil comités de empresa y juntas de personal, así como en las más de 400 secciones sindicales de CCOO. Igualmente, el seguimiento ha sido masivo en Canal Sur, Telemárketing y Enseñanza, donde este año la huelga ha sido de 24 horas.

Foto de familia de la presentación de la marca Córdoba Logística

La secretaria General de CCOO de Andalucía, Nuria López, señaló en la presentación de la marca Córdoba Logística que las infraestructuras son fundamentales para que las empresas desarrollen todo su potencial y se genere el empleo que tanto necesitamos.

No es posible mantener empleo Low Cost con financiación pública como pretenden algunas corporaciones locales

  • Tras la Sentencia del Tribunal Supremo que obliga a los ayuntamientos a aplicar el convenio municipal a los trabajadores y trabajadoras contratados por los programas de empleo de la Junta de Andalucía, el sindicato traslada a la Consejería la necesidad de una reunión conjunta para abordar la situación tras esta nueva sentencia.
  • Desde CCOO apostamos por unos Planes de Empleo que cumplan con su función de impulso a la creación de empleo de calidad y atención a colectivos vulnerables con el compromiso claro de garantizar condiciones de trabajo dignas. “No es posible mantener empleo Low Cost con financiación pública como pretenden algunas corporaciones locales”.

Nuria López y Yolanda Carrasco

  • Una Ley de Igualdad salarial, que se convoquen las ofertas públicas de empleo, la revisión de los convenios colectivos para garantizar los 14.000 euros de salario mínimo de convenio e impulsar las políticas activas de empleo
  • La brecha salarial se sitúa en el 23,5 % en Andalucía

Paro 2019

  • El desempleo sube por sexto año consecutivo en el mes de febrero. “No hacen falta grandes análisis para saber que el motivo es la estacionalidad en la que se asienta el trabajo y eso precisamente hace posible que se puedan poner en marcha medidas encaminadas a mejorar la empleabilidad en Andalucía”, señala el secretario de Empleo de CCOO, Sergio Santos.
  • Políticas activas de empleo dirigidas a mejorar la empleabilidad, políticas de igualdad encaminadas a acabar con la brecha salarial, revisar la ‘Agenda 14-20’ para impulsar las estrategias industriales en Andalucía y mayor compromiso empresarial para que haya subidas salariales y se respete el salario mínimo en convenio recogido en el ‘Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva’ a nivel estatal, algunas de las reivindicaciones del sindicato.

Invitación del estreno del documental 'Federal'

Documental 'Federal'

  • CCOO de Andalucía presenta junto con UGT-A, Federalistas Andalucía, Paralelo 36 y Foro Socialista esta película documental
  • El estreno será el próximo jueves 21 de marzo a las 19.00 horas. En la Facultad de Ciencias del Trabajo, de la Universidad de Sevilla

El movimiento Fridays for Future busca exigir la puesta en marcha de medidas para frenar el cambio climático

Jóvenes y cambio climático

El movimiento Fridays for Future, iniciado en agosto de 2018 en Suecia, llegó a España el 18 de enero. En las últimas cinco semanas, han pasado de tres a más de cincuenta personas y las concentraciones se han extendido a otras ciudades.

Afíliate a CCOO
IPC febrero 2019

IPC febrero

  • Los precios son hoy un 1,1 % superiores a los de hace un año y suponen “una vuelta de tuerca más” al “maltrecho” poder adquisitivo de las personas trabajadoras
  • Los Gobiernos siguen sin llevar a cabo medidas sociales de calado y necesarias para revertir una situación “insostenible” para millones de personas
  • Las asociaciones empresariales con protagonismo en los procesos de negociación colectiva tienen que trasladar a las mesas negociadoras, de forma clara e inequívoca, los criterios de negociación alcanzados en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2018-2020

Momento del registro de la solicitud formal ante el Parlamento de Andalucía

Memoria Histórica

  • CCOO-A, a través de la Fundación de Estudios Sindicales y Cooperación (Fesca), junto con las demás organizaciones que conforman el Consejo de Memoria Histórica y Democrática de Andalucía, ha registrado una solicitud de reunión a la titular de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico
  • Urgimos a que se convoque la primera reunión del Consejo y, al mismo tiempo, que haga público el desarrollo presupuestario derivado del I Plan Andaluz de Memoria Democrática de Andalucía

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Huelga 8M CCOO Andalucía

08-03-2019

No te pierdas las mejores imágenes de esta jornada de huelga del 8M

8M

FORMACIÓN PREVENCIÓN

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Asesoramiento en prevención
Reunión CCOO- PSOE

  • El sindicato ha instado a la organización política a trasladar al Gobierno del país que “en estos últimos pasos de legislatura modifique los aspectos más lesivos de la reforma laboral”

Humberto Muñoz y Antonio Cabrera con delegadas de CCOO

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) pasa a ser la segunda organización sindical más votada en el comité de empresa del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y revalida sus resultados en las juntas de personal, al obtener 153 delegados, en las elecciones sindicales celebradas el 20 de febrero. El índice de participación ha sido del 65,57% de una plantilla de 97.371 profesionales.

Miembros de la dirección de CCOO-A se reúnen con el PCA antes del 8M

Una representación de las direcciones de CCOO-A y del Partido Comunista de Andalucía encabezadas por Nuria López y Ernesto Alba, respectivamente, han mantenido un encuentro donde han intercambiado impresiones acerca de la situación económica, laboral y socio-política de Andalucía, con la mirada puesta en el 8M.

El sindicato anima a sumarse a la huelga de dos horas por turno convocada que en algunos sectores como la enseñanza “por el papel relevante que tiene para la igualdad” o “altamente precarizados como el Contact Center”, será de 24 horas.

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En las jornadas, que contaron con la presencia de la secretaria General de CCOO-A, Nuria López, y la secretaria de Mujer de CCOO-A, Yolanda Carrasco, dos mujeres, la primera que ocupó un cargo de responsabilidad relacionado con la igualdad y la mujer en el sindicato en Córdoba, Carmen Santiago, y una joven, Tania Romero, mostraron desde sus respectivas perspectivas la lucha por la igualdad encarnada en el Día de la Mujer.

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II Encuentro de Mujeres Sindicalistas de Construcción y Servicios de Andalucía

  • El sindicato reivindica que en los sectores masculinizados “también se puede hacer sindicalismo feminista”
  • Recuperar los planes de igualdad en las empresas y acabar con la reforma laboral, ejes clave para en la lucha contra la desigualdad y la discriminación laboral

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El sindicato reacciona así ante la petición al Gobierno de la Junta por parte del grupo parlamentario VOX de una “relación detallada con nombres, apellidos, números de colegiados de todos los psicólogos, trabajadores sociales, y médicos forenses que han integrado las Unidades de Valoración Integral de Violencia de Género, en las provincias de Andalucía entre 2012 y 2019”.

Hospital Universitario Puerto Real

  • La Administración se compromete a destinar el 20% del gasto sanitario para la Atención Primaria y coincide en la necesidad de una reforma integral del modelo de urgencias y emergencias
  • Sobre las listas de espera, CCOO pide soluciones que se asienten en el refuerzo del Sistema Sanitario Público de Andalucía y no en la firma de más conciertos con empresas sanitarias privadas
  • Reclamamos “respeto del empleo y de las condiciones laborales y derechos consolidados de las plantillas afectadas” por la integración de las agencias públicas sanitarias y de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES) en el SAS

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