Campaña de información y asesoramiento sobre registro horario
12/06/2019
A la izquierda, el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO-A, José Miguel Sánchez; a la derecha, el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO, Vicente Sánchez.
Jornada intensiva
  • De enero a abril de 2019 han fallecido nueve personas en el sector de la construcción, una más que en todo 2018
  • Vicente Sánchez ha pedido al empresariado una mayor concienciación al tiempo que recuerda que “la mayor parte de los accidentes se han producido por cuestiones relacionadas con las medidas de seguridad”
  • José Sánchez deja claro que “las empresas que incumplan la normativa serán denunciadas por CCOO y no quedará ni una sola obra en Andalucía sin vigilar”
05/06/2019
Nuria Martínez Barco, secretaria de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo de CCOO-A
Artículo de Nuria Martínez

376.500 horas extra semanales. Ese es el tiempo que los trabajadores y trabajadoras dedican en Andalucía a sus empleos más allá de su jornada laboral ordinaria. De ellas, el 32% no se las pagan, con el doble fraude que ello conlleva: para la persona trabajadora que no cotiza ni percibe esas horas, y para la Seguridad Social porque la empresa elude pagar por esas horas extraordinarias.

13/05/2019
Campaña de información y asesoramiento sobre el registro horario
  • La medida es “una reivindicación histórica del sindicato que beneficiará a las personas trabajadoras porque desde ahora todas las empresas sean del sector que sean están obligadas a establecer este registro y a todos los trabajadores y trabajadoras, ya tengan puestos móviles o itinerantes, por teletrabajo o cualquier otra modalidad”
  • Si tienes dudas, necesitas asesoramiento o denunciar una situación fraudulenta o abusiva, estás a una llamada o WhatsApp de ponerte en contacto con nosotros en el 649 185 029
  • En Andalucía la realización de horas extras no pagadas es práctica habitual en las empresas, donde se hacen más de 376.500 horas extras semanales de las que más del 32 % no se pagan; revertir esta situación podría suponer un empleo equivalente a tiempo completo de más de 9.400 personas trabajadoras
25/04/2019
Cada cuatro días muere una persona trabajadora en Andalucía
28 de abril, Día internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • La nuestra es una de las comunidades con mayor siniestralidad laboral, cada cuatro días muere una persona trabajadora, alcanzando en lo que llevamos de 2019 las 20 personas fallecidas, mientras que en 2018 se produjeron 89.658 accidentes, de los que 93 fueron mortales
  • Las relaciones laborales actuales, basadas mayoritariamente en contratos temporales, parciales y salarios ínfimos, están obligando a las personas trabajadoras a elegir entre salario y salud, entre derechos y empleo
  • El Gobierno que se elija el 28 de abril será decisivo ya que tendrá en su mano derogar la norma que más ha perjudicado la salud y la vida de las personas trabajadoras en la última década, la reforma laboral
08/04/2019
Nuria López y Alfonso Vidán atienden a los medios en el transcurso de la Jornada que organiza ISTAS.
‘Estrategias para la adaptación y protección de la salud ante el cambio climático’
  • El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS-CCOO) ha llevado a cabo una jornada para debatir cómo afecta el cambio climático a la salud de los trabajadores y trabajadoras, así como estrategias, políticas y acciones para la adaptación y la protección de la salud de la población andaluza puestas en marcha en distintas localidades y comunidades autónomas.
29/03/2019
Imagen de la Jornada

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, inaugura el lunes 8 de abril, una Jornada en Sevilla sobre cambio climático y protección de la salud humana en el marco del “Proyecto SALUDAPT”, organizada por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS-CCOO). La jornada contará con la participación de varios responsables del sindicato que expondrán cómo afecta el cambio climático a la salud de los trabajadores y trabajadoras, y debatirán, junto al resto de ponente sobre estrategias, políticas y acciones para la adaptación y la protección de la salud de la población andaluza que se han puesto en marcha en distintas localidades y comunidades autónomas.

13/02/2019
Nuria Martínez, José Luis Moreno y Clara Castarnedo
Tomando como base el ensayo del sociólogo José Luis Moreno Pestaña "La cara oscura del capital erótico"

La secretaria de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral de CCOO Andalucía, Nuria Martínez, la responsable de Empleo de CCOO Granada, Clara Castarnado, y el sociólogo José Luis Moreno Pestaña han presentado el ensayo "La cara oscura del capital erótico", que aborda las discriminaciones que se producen en el mundo del trabajo, relacionadas con el aspecto físico, así como las nuevas enfermedades surgidas a raíz de este tipo de presiones y discriminaciones. A continuación, se ha realizado en CCOO un taller con delegadas y delegados de diversos sectores para abordar las situaciones que se producen en sus centros de trabajo y buscar propuestas de intervención sindical.

17/01/2019
Imagen de archivo construcción
  • El sindicato consigue que la Inspección de Trabajo incremente el número de actuaciones previstas para 2019 en un 6% y que se apruebe una campaña específica de asesoramiento y vigilancia del cuerpo de técnicos habilitados
  • “Es clave lograr más vigilancia y control sobre las empresas que incumplen” para atajar la siniestralidad que, en un sector como la construcción, es estructural y que ya se ha cobrado la vida de dos trabajadores en lo que llevamos de 2019
29/11/2018
  • El sindicato reclama que en todas las empresas haya un registro de la jornada laboral
  • La comunidad andaluza es la cuarta con mayor volumen de horas extra realizadas, por lo que es una de las comunidades donde más empleo podría consolidarse, tanto con las horas pagadas como con las no pagadas
  • El 48 % de las horas extra que se realizan no se pagan y se concentran sobre todo en los sectores de actividades financieras y de seguros, educación y hostelería
05/10/2018
Hospital Universitario Puerto Real

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito al Servicio Andaluz de Salud (SAS) para que cumpla la normativa europea sobre el desamiantado seguro en los centros sanitarios, dado que la fecha de construcción de una buena parte de ellos se remonta a más de medio siglo. Esta organización sindical advierte que iniciará medidas de presión si la Administración sanitaria no se sienta a negociar y a calendarizar las actuaciones a seguir para la seguridad y salud de los profesionales.

25/09/2018
La prevención en Salud Laboral, imprescindible para evitar accidentes en las empresas
  • El sindicato ha realizado más de 1.800 visitas a empresas para resolver consultas y asesorar a las personas que lo necesitan. La formación en materia preventiva a más de 3.000 delegados y delegadas de CCOO en las empresas ha sido esencial para poner en práctica esa labor
  • Se mantiene activa la página ‘tusaludnoestaennomina.com’ en la que se pueden realizar consultas al sindicato relacionadas con la salud laboral a través del apartado “Contacta”
24/09/2018
Protocolo trabajo forzoso

El sindicato considera necesario tipificar de forma específica y autónoma este delito para evitar su confusión con otros delitos contra los trabajadores o con el propio delito de trata y pide retomar la elaboración de un Plan Integral contra la Trata de personas con fines de explotación laboral.

14/09/2018
Tráfico
Semana europea de la movilidad sostenible 2018. “Combina y Muévete”
  • Es fundamental situar en el centro de la atención los desplazamientos que se producen por causas laborales y especialmente los ocasionados en la ida y vuelta
  • CCOO reclama el impulso de la Ley de Movilidad Sostenible de Andalucía “que duerme en un cajón”
18/07/2018
Firma del Acuerdo para mejorar la calidad y estabilidad del empleo
Acuerdo de mejora de la calidad y estabilidad en el empleo: Nos comprometemos con el Acuerdo pero estaremos vigilantes en su desarrollo
  • Adecuar las Políticas Activas de Empleo para la mejora de la empleabilidad y adaptación a las necesidades del mercado laboral, fortalecimiento del SAE, el desarrollo de un Plan de apoyo que refuerce la negociación colectiva andaluza, un nuevo modelo formativo en atención a las demandas del tejido productivo, o garantizar que en la ejecución de los contratos se cumplan las condiciones sociales o laborales previstas en los convenios colectivos que resulten de aplicación, son algunas de las medidas
11/07/2018
Imagen del programa del seminario
  • La jornada, financiada por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, se llevarán a cabo el 16 de julio en la sede de CCOO Mérida

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