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El sindicato ha criticado que la norma utilice la sostenibilidad como “una mera etiqueta, olvidando además la calidad del empleo y la gestión del agua”. De igual modo, el sindicato considera que tiene una “postura tibia” ante la proliferación de viviendas turísticas y lamenta que renuncie a aplicar una fiscalidad turística. CCOO ha exigido expresamente un régimen sancionador para las empresas incumplidoras, frenar el desequilibrio territorial, evitar el riesgo de la declaración responsable y garantizar una participación vinculante y no "por cortesía" de los agentes sociales.
El sindicato advierte de que la pérdida de este tejido productivo de vanguardia es consecuencia de la estrategia de desinversión pública del Gobierno andaluz, que ahora pone en riesgo la estabilidad de 3.500 profesionales y el futuro de la industria en Andalucía.
CCOO de Andalucía ha valorado la resolución aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, que condena de manera explícita el bloqueo al suministro de combustible a Cuba. La organización sindical considera que esta decisión “supone un espaldarazo a la soberanía de los pueblos y constituye una enmienda a la totalidad a las políticas de castigo colectivo que vulneran los derechos humanos más elementales”.
Unai Sordo: "Hacemos esta asamblea enarbolando una bandera triple: queremos para todo el mundo salarios, tiempo y techo. Es el momento de distribuir el crecimiento que se está produciendo". Nuria López: "Qué tiene que volver a pasar para que el Gobierno andaluz tome cartas en la siniestralidad laboral. En lo que va de año han fallecido siete trabajadores cuando hay medidas para evitarlo”. Daniel Mesa: "Queremos que la patronal abandone los discursos del absentismo y se avenga a la necesidad de reforzar la prevención de riesgos laborales en la empresa granadina".
Un estudio de un grupo de investigadores en economía de la salud de las universidades de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria evidencia que las retribuciones de nueve categorías analizadas, que representan al 75% de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), están “muy por debajo” de sus medias estatales. Ante esta situación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) emplaza al Gobierno andaluz a que actúe y abra una mesa de negociación para abordar “de una vez” los salarios de los profesionales del SAS, comenzando por una carrera profesional más justa y con mejores retribuciones.
El sindicato valora la intención de ordenar la normativa, pero alerta de que el texto “falla” en la asignación de medios y abre la puerta a que entidades privadas sustituyan a la autoridad pública en los controles.
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha mostrado su indignación ante la aprobación en sede parlamentaria de los presupuestos andaluces para 2026. “Se han aprobado unos presupuestos que el Gobierno andaluz ha vendido a bombo y platillo intentando proyectar una imagen de prosperidad que no se corresponde con la realidad de nuestros barrios y centros de trabajo”. El sindicato ha criticado con dureza el “triunfalismo” del Ejecutivo andaluz cuando la realidad que vivimos la gente normal y trabajadora de Andalucía es complicada y nos enfrentamos a un deterioro sin precedentes de los pilares del bienestar social”.
Más de 150 personas se han concentrado a las puertas de El Corte Inglés de Nervión en Sevilla y en torno al centenar en Makro en Málaga para reivindicar el trabajo voluntario en domingos y festivos, su derecho a una compensación justa, descansos de calidad y la conciliación de su vida personal. El sindicato, a través de un cuestionario pasado a las plantillas en todo el estado, afirma que el 75% de los trabajadores y trabajadoras reclama que el trabajo en domingos y festivos sea voluntario y compensado.
El sindicato ha advertido el impacto regresivo de la Ley de Universidades Públicas de Andalucía (LUPA). “La norma nace sin compromiso financiero y amenaza la estabilidad del Sistema Universitario Público”. CCOO de Andalucía ha exigido eliminar cualquier vía de subvención directa o indirecta para las universidades privadas, incluyendo becas públicas aplicables a su alumnado. “No vamos a permitir un modelo universitario concertado que rompa la igualdad de oportunidades y consolide el elitismo social”.
CCOO de Andalucía ha valorado la ratificación en Consejo de Gobierno del acuerdo que ya había sido ratificado en la Mesa General de Negociación. Un acuerdo “histórico” para el conjunto de las trabajadoras y trabajadores del sector público andaluz. El sindicato ha recordado que el proyecto de Ley de Presupuestos no incluía las modificaciones para incluir las partidas presupuestarias que hicieran efectivo en 2026 los primeros compromisos del acuerdo, “por lo que estaremos vigilantes a su inclusión en el presupuesto definitivo que se apruebe”.
CCOO de Andalucía ha llevado a cabo un encuentro para analizar la situación de la inmigración en la comunidad andaluza así como abordar las reivindicaciones y propuestas del sindicato en esta materia. Durante la misma, la central ha criticado el recorte que el Gobierno andaluz ha hecho en los presupuestos para 2026, con una reducción del 1,5% respecto a 2025. Del mismo, modo, CCOO también ha advertido del deterioro que sufrirá nuevamente la atención a las personas inmigrantes, que ya es, según el sindicato, “muy deficitaria”, ante la reducción de la plantilla en los servicios centrales.
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha calificado de “decepcionante” la deriva del presupuesto de empleo del Gobierno andaluz, que vuelve a reflejarse en los de 2026 con recortes que casi alcanzar los 25 millones de euros en el caso del Servicio Andaluz de Empleo. López Marín ha apuntado que “el Ejecutivo andaluz no tiene una política propia en materia de empleo”, al tiempo que ha aseverado que “no existe intención de atajar los problemas estructurales de nuestro tejido productivo, solo la intención de seguir derivando a la empresa privada, muchas veces sin una evaluación y control del impacto y, evidentemente, sin un retorno social de ese dinero público en forma de empleo de calidad, de más y mejores Políticas Activas de Empleo o de más formación y acreditación de competencias profesionales”.
Para la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), las cuentas presentadas por el Gobierno andaluz en materia de sanidad para 2026 están marcadas por un “afán electoralista” y no solucionan los problemas de los profesionales ni de la ciudadanía.
