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Comisiones Obreras de Andalucía | 26 septiembre 2022.

Campaña Elecciones Sindicales El poder está en tus manos
Campaña Elecciones Sindicales El poder está en tus manos

CCOO de Sevilla ha presentado este miércoles su ‘Informe de coyuntura socioeconómica de la provincia de Sevilla’ y ha explicado la “situación de emergencia social” que viven muchas familias en un contexto de inflación desbocada y con “un comportamiento empresarial que genera beneficios obscenos mientras se niegan a subir los salarios en los convenios”. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que CCOO afronta “con músculo y buena salud un otoño que será complicado para la clase trabajadora”, donde la prioridad del Sindicato será “luchar por que esta crisis no vuelvan a pagarla los y las de siempre”. Además, la secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, ha puesto en valor la “fortaleza de CCOO como primer sindicato de la provincia tras los buenos resultados obtenidos año tras año en las elecciones sindicales y el incremento en la afiliación, que demuestran la utilidad del sindicalismo de clase para los trabajadores y trabajadoras sevillanos”.

Colegio | Pixabay.com

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla alerta de que faltan puestos de personal de limpieza, ordenanzas, monitoras y monitores escolares, personal de cocina, técnicos y técnicas de educación infantil, de integración social para el alumnado con necesidades especiales, así como en los equipos de orientación educativa: “Todos son esenciales para el funcionamiento de escuelas infantiles, colegios e institutos de la provincia, y su déficit lleva a los centros y sus equipos directivos a tener dificultades para poder desarrollar las tareas esenciales”, explica el secretario general del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla, Juan Alberto Barrios.

Concentración de seguridad privada ante el edificio Torre Triana.

El Sindicato Provincial del Hábitat de CCOO de Sevilla, junto a UGT y USO, se ha concentrado este viernes en el edificio Torre Triana para denunciar el “inmovilismo y el bloqueo del convenio del sector por parte de las asociaciones empresariales participantes en la mesa negociadora, ya que no solo se niegan a cualquier tipo de incremento salarial razonable y a avanzar en mejores condiciones laborales, sino que pretenden retroceder en cuestiones como el plus de antigüedad”.

Concentración de trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio ante el Ayuntamiento de Sevilla.

El Sindicato se ha concentrado este jueves a las puertas del Ayuntamiento de Sevilla, y volverá hacerlo por la tarde a partir de las 18:30 horas, ante la falta de respuesta de las empresas en la negociación del convenio y el incumplimiento de la sentencia de la Audiencia Nacional que avala una subida salarial del 6,5%. CCOO denuncia que “los consistorios han convertido un servicio público esencial en un negocio privado” y reclama “una mejora en las condiciones laborales de un colectivo muy feminizado que sufre especialmente la precariedad”.

22/09/2022
Imagen del curso de PRL en la delegación local de CCOO en Dos Hermanas.

Hasta el mes de septiembre se han registrado en el municipio casi 1.200 accidentes, dos de ellos mortales. El Sindicato, consciente de la necesidad de fomentar la cultura preventiva en la localidad, ha celebrado este jueves en su delegación local una jornada sobre prevención de riesgos laborales en colaboración con la Diputación de Sevilla e insta a las administraciones públicas y las empresas nazarenas a invertir en formación en la materia para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras.

06/09/2022

El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha participado este lunes en la firma de un acuerdo en la sede del Consistorio hispalense mediante el que el gobierno municipal incorporará en su labor de gestión una serie de aportaciones de los agentes sociales para la mejora de la ciudad y, ante un nuevo escenario de crisis mundial por las consecuencias de la invasión de Ucrania por parte de Rusia, propiciar la recuperación económica, laboral y social.

02/09/2022

El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, ha explicado que “desde agosto del pasado año el paro ha descendido en Sevilla diez puntos menos con respecto a la media estatal”, un dato que, según Torres, se explica por la debilidad del modelo productivo sevillano “que lo ha fiado todo a los servicios, sector que aglutina más del 67% de las personas en paro en la provincia”. El dato positivo para CCOO es el de la contratación porque “gracias a la nueva reforma laboral los contratos indefinidos supusieron el pasado mes el 40% del total, un dato inalcanzable antes del cambio de normativa”.

31/08/2022
Imagen de archivo de pasteles en un mostrador. / Pixabay

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha celebrado el acuerdo alcanzado este miércoles tras un año de intensas negociaciones con la patronal, que mantenía bloqueado el convenio desde 2019. El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Javier Rodríguez Navas, señala la “vital importancia de este acuerdo para mantener el poder adquisitivo de las plantillas, especialmente en un momento de inflación como el actual, en el que las familias trabajadoras tienen que hacer grandes esfuerzos para llegar a fin de mes”.

22/08/2022
Obreros trabajando en altura. / Imagen de Juan Carlos García Menezo en Pixabay

Un joven de 34 años falleció al caer desde ocho metros mientras instalaba un aire acondicionado en una nave del Polígono Pisa de Mairena del Aljarafe. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha denunciado que “en los primeros seis meses de 2022, ha muerto una persona trabajando cada diez días, un dato que habla mucho y mal de esta provincia en la que los empresarios siguen recortando en la inversión en prevención. Las caídas en altura siempre son evitables si todas las empresas proporcionasen la protección adecuada”.

16/08/2022
Minuto de silencio a las puertas de la sede de CCOO.

La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Pepa Bermudo, ha subrayado que “es imprescindible continuar luchando contra todas las desigualdades que sufrimos las mujeres porque mientras sigan existiendo seguiremos teniendo que lamentar que a las mujeres se nos siga asesinando por el hecho de serlo”.

12/08/2022
DÍA MUNDIAL DE LA JUVENTUD

Las personas menores de 35 años en Sevilla no llegan ni a ser mileuristas. Ingresan, de media, 924 euros al mes, una cifra mucho menor en las mujeres jóvenes, que solo alcanzan los 812 euros mensuales. El secretario de Juventud de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, alerta de que “los trabajadores y trabajadoras jóvenes que soportan una enorme temporalidad y parcialidad en la contratación son quienes más están sufriendo la enorme escalada de precios y llueve sobre mojado, porque la crisis de 2008 y la del coronavirus ya dejaron muy tocadas a unas generaciones que están viendo cómo situaciones que deberían ser normales como tener un trabajo no precario, emanciparse o poner en marcha un proyecto de vida se han convertido en imposibles”. Ante esta situación, CCOO pide a las administraciones que tomen cartas en el asunto y a los empresarios que no abusen de la juventud.

02/08/2022

El mes terminó con 1.365 sevillanos y sevillanas más en desempleo que el mes anterior, una subida que pone a la provincia a la cola de los datos a nivel estatal, solo por detrás de Madrid y Barcelona. El secretario de Política Institucional de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, señala que “a las malas cifras para el empleo hay que sumar una inflación que se sitúa en el 10,8% mientras las empresas han generado un excedente de beneficios del 8,5% pero los sueldos apenas se han incrementado un 2,4% de media. Hay que dejar de socializar pérdidas y empezar a compartir beneficios para evitar que la clase trabajadora sufra las consecuencias de una crisis que no ha generado”.

29/07/2022
Pancarta de CCOO demandando un convenio justo en Persán.

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla agradece el trabajo de la Sección Sindical de CCOO en la empresa y el apoyo y la confianza de la plantilla: “La unión de los trabajadores y trabajadoras y el asesoramiento recibido por el Sindicato han permitido mejorar las condiciones laborales y salariales del grueso de la plantilla, que está compuesta por unas 500 personas”.

28/07/2022

El paro bajó en 1.300 personas en el segundo trimestre del 2022 en la provincia pero el número de personas ocupadas se redujo en 2.700 con respecto al trimestre anterior. La secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, afirma que “aunque son innegables los efectos positivos de la reforma laboral desde su aprobación, lo cierto es que en un trimestre históricamente bueno para Sevilla por coincidir con las fiestas de primavera hemos asistido a un freno a la creación de empleo que habíamos observado hasta ahora. Además, las familias sevillanas siguen teniendo problemas para llegar a fin de mes en un contexto de inflación desbocada, por lo que toca que el empresariado reparta los beneficios que no ha dejado de tener y acometa de una vez por todas la subida salarial que se merecen los trabajadores y trabajadoras”.

27/07/2022
Ayuntamiento de Sevilla. / Wikipedia

El Sindicato pide a los grupos políticos municipales que, a través de una petición conjunta de todas las fuerzas políticas, respalden la iniciativa mediante la cual la capital hispalense acogería la sede administrativa de la Junta de Andalucía: “En un contexto en el que el 60% de la población mundial vive ya en entornos urbanos, abrir la puerta a recabar fondos extraordinarios que repercutan en la mejora de servicios como el transporte, el empleo o los servicios sociales es una cuestión de justicia con los sevillanos y sevillanas”, asegura CCOO.

27/07/2022

El secretario general de la Sección Sindical de CCOO en Lipasam, Antonio Bazo, señala que se ha mantenido una reunión con la delegada de Limpieza del Ayuntamiento para trasladar la “acuciante falta de medios humanos y la carga de trabajo” que sufre la plantilla y que provocan que la capital esté más sucia. “Durante ocho años, las distintas fuerzas políticas al mando de este Consistorio han permitido que se amortizaran los puestos de trabajo, perjudicando la calidad y la frecuencia del servicio que recibe la ciudadanía sevillana. Por eso, desde CCOO reclamamos dotar del personal necesario con carácter fijo y volver a implementar los modelos de limpieza y tratamientos que dieron buenos resultados antaño", manifiesta Bazo.

22/07/2022
Pastelería | Pixabay

Tras alcanzar un preacuerdo el pasado mes de julio de 2021 con una subida salarial del IPC real más un punto, la patronal pretende ahora recortar los salarios y eliminar la paga de antigüedad. Ante esta situación, UGT y CCOO se han levantado de la mesa de negociación del convenio y han anunciado movilizaciones para la última quincena de agosto y la primera de septiembre.

22/07/2022
Movilización de Correos en Alcalá de Guadaíra.

La reducción de personal por falta de contratación para suplir vacaciones, sumada a la falta de cobertura de vacantes en numerosos centros de trabajo, está provocando que la plantilla, en muchos casos, se encuentre a menos del 50% de su totalidad. CCOO y UGT denuncian que esta situación genera sobrecargas excesivas de trabajo y agotamiento al tener que realizar desplazamientos interminables. Todo ello unido a las altas temperaturas que se están registrando en la provincia de Sevilla, así como el empobrecimiento y la pérdida en calidad del servicio postal público. CCOO y UGT exigen la cobertura necesaria para poder realizar las labores con fluidez, dar un servicio postal público de calidad y evitar riesgos para la salud.

20/07/2022
Carlos Aristu y Claudia Caus durante la reunión por la tasa turística.

Para el Sindicato, la tasa turística debe ponerse en marcha con progresividad, transparencia en la gestión y todo el consenso posible para que pueda ser invertida en reforzar los servicios públicos. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha apelado a “la madurez del sector, que ha quedado demostrada con la firma del nuevo convenio colectivo de hostelería y que debe continuar en esa misma senda para consolidar a Sevilla como un destino ‘top’ en calidad y competitividad, pero también en condiciones laborales y aportación del turismo a la ciudad”.

También destacamos

Imagen de archivo de un casco de seguridad. / Imagen de a href="https://www.freepik.es/foto-gratis/cerrar-mano-sujetando-casco-seguridad_13442582.htm#query=accidente%20laboral&position=9&from_view=search"Freepik/a

Un hombre de 40 años falleció en la tarde del miércoles al precipitarse desde un techo mientras realizaba labores en altura en el polígono industrial El Pino, dando lugar a la segunda muerte por caída en altura en menos de un mes en la provincia. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha manifestado que “habrá quien piense que es razonable que cada 13 días muera una persona en el tajo, pero la realidad es que detrás de cada uno de esos dramas familiares hubo un incumplimiento de la Ley. Por eso es tan importante que se persiga a esas empresas incumplidoras dando recursos a la Inspección de Trabajo y que las administraciones inviertan en formar a quienes cada día se juegan la vida al ir a trabajar”.

Movilización por la asistencia sanitaria de calidad en el Hospital de Lebrija.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla denuncia que la dirección del centro hospitalario de Valme está aplicando a los trabajadores y trabajadoras una “política de movilidad forzosa de un hospital a otro que pone en peligro la continuidad del servicio de urgencias, una medida improvisada que deteriora aún más la situación”. CCOO exige el cese de esta “política de improvisaciones, que se respeten las condiciones de trabajo de los y las profesionales de Morón y mejore las condiciones en Lebrija para atraer al personal sin ‘robarlo’ de otros centros”.

El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, en rueda de prensa.

El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha lamentado que “los precios sigan aumentando, y mucho, en la provincia y que aún haya quien pone en duda la necesidad de subir el Salario Mínimo Interprofesional, de actualizar las pensiones o de negociar convenios que engloban a más de 200.000 personas en esta provincia. Ya está bien, hay que poner cordura y sentido de la responsabilidad en la mesa de los empresarios o la gente va a salir a la calle cargada de razones”.

Alberto Barrios, secretario general del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla.

El secretario general del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla, Alberto Barrios, ha pedido a la administración “que deje de poner excusas como la bajada de la natalidad, que no haga trampas estadísticas y que paralice de inmediato las políticas de recortes y el cierre de aulas porque para CCOO es esencial recuperar las unidades que han sido cercenadas en los últimos años”. El Sindicato subraya también que la atención a la diversidad e Inclusión, la calidad y la equidad educativa y la bajada de ratios son materias que suponen todo un reto para nuestro sistema educativo, que dependen de la voluntad política y de la inversión económica y que, por tanto, constituyen una prioridad absoluta para CCOO.

Concentración del PTIS e ILSE ante la APAE.

El sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla señala la inacción de la Agencia Pública Andaluza de Educación y denuncia que varias de empresas “deben nóminas desde junio a una plantilla asfixiada por la falta de efectivos y los continuos traslados de centros”.

Un mazo de juez y una balanza.

La Sección Sindical de Justicia de CCOO de Sevilla señala su “total desacuerdo” con la forma en la que se pretende el aumento de órganos judiciales en la provincia y reclama “la dotación de recursos que permita crear un nuevo y necesario Juzgado de lo Social 14 sin que haya que robar recursos a otros juzgados, situación que perjudica a la ciudadanía y a la justicia sevillana a medio y largo plazo”.

Información sobre la ayuda de 200 euros del Gobierno para hogares con rentas bajas.

La Agencia Tributaria ha abierto el plazo para pedir la ayuda de 200 euros aprobada por el Gobierno en el RDL 11/2022 destinada a hogares con rentas bajas para paliar la subida de precios ocasionada por la guerra de Ucrania. CCOO ha editado una guía con toda la información necesaria para su solicitud, cuyo plazo comenzó el pasado 8 de julio y finalizará el 30 de septiembre de 2022.

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