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El responsable de la Sección Sindical de CCOO en la Universidad de Sevilla, Gerardo Martínez, ha advertido que "no se puede consentir que, existiendo superávit en las cuentas públicas de 2024 y 2025, la Junta de Andalucía asfixie a las universidades públicas".
La Sección Sindical de CCOO en DHL ha puesto en valor el seguimiento del 90% de la plantilla a los paros parciales de dos horas por turno que vienen llevándose a cabo desde el pasado lunes. El presidente del Comité de Empresa y delegado de CCOO, Jesús Pérez, lamenta que la empresa “siga sin dar pasos para desbloquear el conflicto y continúe manteniendo líneas rojas en cuanto a una revalorización de los sueldos que permita acabar con casi dos décadas de bloqueo salarial y reconocer así el esfuerzo y la especialización de la plantilla”.
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El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla condena enérgicamente la agresión sufrida por una maestra del CEIP Vicente Aleixandre a manos de una madre con antecedentes de comportamientos conflictivos en el centro.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “el Gobierno de Moreno Bonilla está destrozando nuestra sanidad pública y tenemos que luchar contra su desmantelamiento en la manifestación que partirá el 12 de abril a las 12:00 horas desde San Bernardo. Aristu ha denunciado también que “la ciudadanía percibe cada día el deterioro de un servicio público esencial, teniendo que esperar semanas para que te vea tu médico o médica de cabecera, meses para alguna especialidad o años para una intervención quirúrgica”, una situación completamente inadmisible.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, UGT y APROCOM, han alcanzado un acuerdo en materia salarial en el SERCLA celebrado durante este jueves. Esta situación ha provocado la suspensión de la jornada de huelga prevista para mañana y la continuidad de unas negociaciones que estaban encalladas. Sindicatos y patronal negociarán ahora otros aspectos importantes como la jornada laboral, las vacaciones o los permisos. La secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, Claudia Caus, ha puesto en valor “el éxito de las movilizaciones llevadas a cabo por los trabajadores y trabajadoras durante las últimas semanas, que han provocado que hoy hayamos podido conseguir un acuerdo muy importante”.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla anuncia paros totales los días 26 y 27 de marzo contra la “falta de voluntad negociadora” de la empresa y el deterioro sistemático de las condiciones laborales: “No podemos seguir aceptando la precariedad y los pactos individuales como norma de funcionamiento”. CCOO exige, además de una subida salarial, el reconocimiento profesional, la igualdad en incentivos, la compensación de turnos o la conciliación familiar, entre otras cuestiones.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, junto a UGT, ha marchado hoy en pasacalles por el centro de la capital, una movilización previa al paro convocado el próximo 27 de marzo para reclamar a Aprocom condiciones laborales y salariales dignas para 60.000 trabajadores y trabajadoras del sector.
El secretario de Relaciones Institucionales de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, ha intervenido en el pleno del Consejo Económico y Social de Sevilla (CESS) en el que se ha presentado el Informe Socioeconómico, reclamando un cambio de modelo productivo para frenar la precariedad y la desigualdad en la capital, y advirtiendo de que "esta ciudad no puede ser solo una postal de éxito macroeconómico mientras su clase trabajadora sufre precariedad, alta rotación y salarios que no llegan a fin de mes".
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, junto a UGT, ha mantenido encuentros con las Delegaciones de Empleo de los gobiernos andaluz y municipal para dar a conocer el bloqueo de las condiciones salariales y laborales de casi 60.000 trabajadores y trabajadoras por parte de Aprocom, y ha advertido de que, si no hay salida negociada con una propuesta digna, irán a la huelga el Viernes de Dolores como punto álgido de las movilizaciones previstas hasta conseguir las mejoras que las plantillas del comercio sevillano merecen.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla se ha concentrado en la mañana de este miércoles a las puertas del centro junto al personal docente, de administración y servicios y el conjunto de la comunidad educativa con el objetivo de reclamar a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional “que asuma su responsabilidad y construya un nuevo colegio que cumpla las mínimas condiciones para el desarrollo de la actividad lectiva”. CCOO ha denunciado, además, que el proyecto de sustitución del centro lleva adjudicado desde el año 2022, sin que se haya realizado ningún movimiento desde entonces.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha participado hoy en la movilización convocada para reclamar a la Consejería de Desarrollo Educativo que asuma su responsabilidad y cree un nuevo colegio que cumpla las mínimas condiciones para el desarrollo de la actividad lectiva. Igualmente, CCOO llama a los trabajadores y trabajadoras del CEIP Fernando Feliú a secundar los paros parciales los próximos 11, 12 y 13 de marzo.
El Sindicato se ha concentrado hoy en la capital hispalense a modo de previa del próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, poniendo en el foco cuestiones como el repunte de la violencia machista y haciendo un llamamiento a la movilización masiva el próximo domingo para defender los derechos laborales y sociales de las mujeres frente a las corrientes negacionistas. La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Vanessa Casado, ha señalado que “la organización y el feminismo de clase son los únicos motores capaces de asegurar un futuro con justicia social y sin violencias”.
El desempleo apenas descendió en la provincia en 314 personas en febrero, sumando un total de 144.076 sevillanos y sevillanas en paro. Más del 62% del total de personas sin empleo son mujeres, y la bajada del mes ha sido cuatro veces superior en hombres que en mujeres: “El mercado laboral no es neutral. La igualdad no se celebra con símbolos, se mide en la nómina y en el tiempo de vida que nos roban”, ha afirmado el secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón.
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento hispalense, junto al resto de sindicatos presentes en el comité de empresa, ha señalado que “aunque José Luis Sanz intente boicotear la lucha de los trabajadores y trabajadoras, no vamos a dejar de defender la prestación de los servicios a través de lo público. Por eso, continuaremos con las movilizaciones, concentraciones y actos necesarios mientras no recibamos comunicación del alcalde para sentarnos a negociar”.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla, junto a otras organizaciones, ha concretado huelga para los días 11, 12 y 13 de marzo en horario de 9:00 a 10:00 horas con el objetivo de reclamar a la Consejería de Desarrollo Educativo una solución definitiva al lamentable estado del centro, cuyas infraestructuras suponen un riesgo cada vez mayor para alumnado y personas trabajadoras. Igualmente, CCOO llama a participar activamente en la concentración convocada en la localidad el próximo 6 de marzo y en la recogida de firmas que se está llevando a cabo.
El Sindicato, junto a UGT, se ha concentrado este lunes ante la sede de la Confederación de Empresarios de Sevilla con motivo del Día de la Igualdad Salarial, y ha advertido de que las mujeres sevillanas perciben, de media, 5.822 euros menos al año que los hombres, lo que sitúa la brecha en un 31%. La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Vanessa Casado, ha reclamado “un plan integral estatal de cuidados y una corresponsabilidad real para evitar que las mujeres más jóvenes hereden la discriminación salarial que persiste en la actualidad”.
Un hombre ha fallecido electrocutado este domingo mientras realizaba tareas en una finca agrícola del municipio sevillano, sumando ya la tercera víctima mortal en accidente laboral en lo que va de año en la provincia. La secretaria de Salud Laboral de CCOO de Sevilla, Carmen Tirado, ha señalado que “la aplicación de las normas preventivas no es una opción, es una obligación a la hora de evitar este tipo de tragedias. Estaremos muy pendientes de las posibles responsabilidades que puedan depurarse de este fatal siniestro”.
Tambi茅n destacamos
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha culminado con éxito una campaña de recogida de apoyos para reclamar a la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional la creación urgente de un espacio único, moderno y adaptado para dar respuesta a las necesidades de personal docente y laboral, alumnado y familias. En la actualidad, las sedes de las distintas enseñanzas, además de su dispersión, presentan graves deficiencias que ponen en riesgo a las personas que a diario las utilizan.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha alertado de que las pruebas realizadas en noviembre de 2025 han tenido que esperar hasta marzo o abril del presente año para ser informadas por la falta de profesionales de radiología: “El Gobierno de Moreno Bonilla continúa desmantelando nuestra sanidad pública mediante la fórmula de la precariedad, lastrando la capacidad de respuesta de los servicios públicos de salud frente a patologías donde el tiempo es un factor vital”, ha señalado CCOO, llamando a la ciudadanía a movilizarse contra este ataque.
Tras el descenso del desempleo en 1.939 personas, CCOO avisa de que no se puede caer en triunfalismos: “Detrás de la frialdad de la estadística se esconde la realidad social lacerante de que en la provincia tener un contrato de trabajo ya no es garantía de llegar a fin de mes. Exigimos a la patronal que abra la negociación y permita que la riqueza que genera la clase trabajadora sevillana vuelva, por fin, a sus manos”, ha señalado el secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón.
El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla pide a la Delegación de Empleo que garantice la condicionalidad social de las subvenciones públicas que recibe la empresa sevillana, vinculándolas a la creación de empleo de calidad y a la recuperación de los derechos laborales.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla y la dirección de la empresa han alcanzado un acuerdo para los próximos tres años, coincidiendo con la fase de construcción de la mina, que asegura la estabilidad económica y la recuperación de parte del poder adquisitivo perdido en los últimos años. CCOO, que ostenta el 100% de la representación legal de los trabajadores y trabajadoras, felicita a la plantilla “por su unidad y confianza en la organización sindical en este logro fruto de la lucha colectiva y del compromiso sostenido en el tiempo”.
El Sindicato, que se ha concentrado junto a ATP y SIPA este lunes a las puertas de ambas factorías, pide una subida acumulada del 9% durante 2026 y 2027, una propuesta que, hasta ahora, no había sido recogida por la empresa. El éxito de las movilizaciones convocadas ha logrado que la dirección convoque de urgencia al comité de huelga para seguir negociando, aunque la representación de las personas trabajadoras continúa con la convocatoria de paros parciales previstos los días 24 y 26 de marzo.
La publicación, editada por la Unión Provincial de CCOO de Sevilla tanto en papel como en digital, recoge una selección de multitud de ofertas y descuentos en todo tipo de servicios en ámbitos como la cultura, el ocio, la familia, la formación o la salud, entre otros.
