Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
El Sindicato Provincial de CCOO del Hábitat de Sevilla ha informado de que, a partir del próximo lunes, se inicia la jornada regulada en el sector en la provincia en horario de 7:00 a 15:00 horas, mientras que será el día 22 de junio cuando el horario se reduzca al tramo entre las 7:30 y 14:30 horas. CCOO ha recordado la “estrecha colaboración que mantenemos con la Inspección de Trabajo con el objetivo de preservar la salud de las personas trabajadoras” así como las distintas medidas a implementar por parte de las empresas, como “sombra, agua fría y jornada reducida”.
En la provincia sevillana se realizaron 264.914 horas extra a la semana, de las cuales casi el 40% ni se pagaron, ni se cotizaron ni se compensaron con descanso. Esto, según CCOO, supone un fraude laboral y a la Seguridad Social que, solo el año pasado se elevó a más de 28 millones de euros al omitir la cotización por tiempo de trabajo efectivo. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, y el secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Sergio Montero, han exigido a las empresas una solución a esta problemática, que se extiende a sectores tan heterogéneos como la hostelería, el comercio, las actividades científicas y técnicas o las financieras y de seguros, entre otros.
Tu sindicato
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha denunciado que la responsable respondió con un “te han pagado, ¿no?” a una vecina que criticaba el estado del consultorio de Las Pajanosas, que lleva 12 años en un módulo prefabricado con graves deficiencias de recursos humanos y materiales.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha anunciado paros para los días 8, 9, 10, 11, 12, 18, 19, 22, 23, 24, 25 y 26 de junio tras la “insuficiente propuesta del 3% de subida de la patronal UNO, que no responde a la realidad económica que atraviesan los cerca de 6.000 trabajadores y trabajadoras del sector ni compensa la pérdida acumulada de poder adquisitivo derivada del incremento del coste de la vida”.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla, junto a los trabajadores y trabajadoras, se ha concentrado este jueves a las puertas de la fábrica para denunciar que, pese a los millonarios beneficios que registró la empresa el año pasado, esta se niega a actualizar los salarios al IPC.
La sentencia reconoce el derecho de la plantilla a que el complemento de productividad se negocie conforme al convenio colectivo y obliga a convocar la Mesa General de Negociación
Como sindicato mayoritario, CCOO informa de que se trata de una ventana de oportunidad para acceder a la contratación temporal y a la fijeza, en la mayor empresa pública del país. El portal de empleo es una herramienta impulsada por el sindicato, a través de la negociación, para facilitar la contratación temporal en aquellas provincias, localidades y puestos en los que se encuentran vacías las bolsas de empleo de la empresa pública.
Los trabajadores y trabajadoras de esta empresa líder en productos de parafarmacia, convocados por el Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla, harán paros de la actividad los días 27 y 29 de mayo para exigir la aplicación de un convenio justo y el fin de las discriminaciones salariales.
Tras el anuncio de la empresa de ampliar la línea de producción de la planta de San Pablo, el Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla considera que la decisión “debe servir para consolidar definitivamente el papel estratégico de la planta y garantizar actividad sostenida, estabilidad laboral y nuevas oportunidades de crecimiento para el empleo industrial de nuestra tierra”. Por ello, CCOO estará “vigilante para que los anuncios realizados se traduzcan en compromisos concretos, inversiones reales y garantías industriales de futuro”.
El Sindicato Provincial de Pensionistas de CCOO de Sevilla organiza este jueves, 21 de mayo a las 10:30 horas en el salón de actos 'Proceso 1001', una jornada en colaboración con la asociación Derecho a Morir Dignamente.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha suspendido la huelga prevista para hoy tras alcanzar un acuerdo que permitirá abordar las reivindicaciones de este colectivo con las empresas GP Servicios Profesionales y Óbolo, concesionarias del servicio en los colegios de la provincia, como la estabilidad laboral, el respeto a los derechos adquiridos, los salarios, la organización del trabajo y la situación de las vacaciones, entre otros. “Seguiremos luchando por garantizar condiciones dignas para un colectivo esencial dentro del sistema educativo público andaluz”, ha manifestado CCOO.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha informado de la rotura de la mesa de negociación tras la negativa de la patronal de atender las reivindicaciones planteadas por la representación de los trabajadores y trabajadoras, que son más de 5.000 en la provincia sevillana, y ha anunciado que se movilizará para exigir un convenio digno.
Pese a que la provincia ha registrado 5.825 personas menos en las listas del desempleo, la cifra se sustenta en una base poco sólida: las contrataciones enmarcadas en la Semana Santa y la Feria. El secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, ha manifestado además que “al empresariado sevillano se le sigue llenando la boca cuestionando nuestra productividad y criminalizando un absentismo que no es tal: cuidar a un hijo o una hija, recuperarnos de una enfermedad o acompañar a nuestro padre o nuestra madre a una cita médica es simplemente ejercer nuestros derechos”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha denunciado que el centro presenta techos con desprendimientos, grietas visibles y múltiples deficiencias estructurales, que suponen un riesgo evidente e inaceptable para personas trabajadoras y usuarias. CCOO ha lamentado la inacción tanto de la Consejería de Salud como de la Delegación Territorial para solucionar los problemas existentes.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha denunciado los bulos lanzados por empresarios y empresarias de la provincia advirtiendo de la falta de mano de obra y ha avisado de que “la EPA deja claro que en Sevilla hay 116.000 personas que están esperando que las empresas de la provincia las llamen para trabajar. Lo que hace falta son ofertas laborales con condiciones de trabajo aceptables, con contratos laborales, con nóminas que sirvan para pagar la hipoteca o el alquiler y no estar asfixiados a mitad de mes”.
En menos de año y medio, han fallecido 49 personas trabajadoras en territorio sevillano, lo que significa que, cada nueve días, muere un trabajador o trabajadora por ir a ganarse la vida. Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora este 28 de abril, CCOO ha representado hoy las ausencias de estas personas mediante una performance de sillas vacías que ha tenido lugar frente a la sede de la Confederación de Empresarios de Sevilla, donde tanto el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, como la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Sevilla, Carmen Tirado, han reclamado “que sus beneficios de récord se inviertan en seguridad y salud para proteger las vidas de sus trabajadores y trabajadoras”.
La Sección Sindical de CCOO en Correos Sevilla ha avisado de que el resto de la plantilla tendrá que asumir las secciones de reparto que la empresa ha decidido suprimir, incrementando la carga de trabajo, los riesgos psicosociales y deteriorando el servicio postal prestado a la ciudadanía. El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha exigido la paralización inmediata del recorte y ha advertido de que, si se mantiene, adoptará las medidas necesarias para frenarlo.
Tambi茅n destacamos
El desempleo disminuyó en la provincia en 1.474 personas el pasado mes pero, a juicio del secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, “el descenso está sostenido con alfileres por el turismo y la precariedad, y nos enfrentamos a una realidad mucho más tozuda, porque el paro sigue teniendo un claro rostro de mujer con más de 85.000 sevillanas sin trabajo”. El Sindicato afea al empresariado de Sevilla que mire para otro lado cuando se le pide repartir beneficios entre todos y todas.
El Sindicato advierte de la incertidumbre que afecta a la carga de trabajo en el ámbito de defensa por la paralización de los acuerdos marco de mantenimiento del Obus y del Leopard, poniendo en riesgo la estabilidad de más de 500 familias y numerosas empresas auxiliares: “Hacemos un llamamiento a las administraciones y, en particular, al Ministerio de Defensa, para que actúen con responsabilidad y no permitan que se pierdan capacidades industriales difíciles de recuperar”.
Tras la reunión mantenida para negociar el nuevo convenio provincial, CCOO considera la propuesta “claramente insuficiente y que no responde a las necesidades reales de las trabajadoras del sector”. El sindicato recuerda que la dependencia está financiada con dinero público y, por tanto, la administración debe ser responsable de vigilar el respeto a los derechos de las trabajadoras: “Necesitamos medidas integrales, profesionalización, financiación y condiciones dignas”.
La Sección Sindical de CCOO en la Universidad de Sevilla (US) se ha movilizado este lunes, concentrándose a las puertas del Rectorado, para denunciar la crítica situación económica y financiera de las universidades públicas andaluzas y, en concreto, de la US: “La solución pasa por que el Gobierno andaluz dote a las universidades de la financiación suficiente. No estamos pidiendo más, solo que se cumpla lo acordado”, ha señalado el Sindicato.
El Sindicato se ha concentrado este jueves junto a cientos de trabajadoras a las puertas de la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo en la capital hispalense, en el marco de las movilizaciones convocadas a nivel estatal, para denunciar que “esta etapa es una de las más relevantes de nuestro sistema educativo pero sufre un abandono histórico por parte de las administraciones públicas y las patronales al fomentar un modelo fragmentado, precario y desigual”.
Miles de sevillanas y sevillanos se han manifestado este viernes con motivo del Día Internacional del Trabajo por las calles de la capital. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “la gente trabajadora somos la mayoría de este país y queremos trabajar y vivir dignamente, pudiendo pagar alquiler o hipoteca sin enfermar o morir en el trabajo. Hoy salimos a la calle la gente común que quiere el futuro que se merece frente al que nos quieren diseñar desde los despachos donde solo se fabrica odio y precariedad”.
La publicación, editada por la Unión Provincial de CCOO de Sevilla tanto en papel como en digital, recoge una selección de multitud de ofertas y descuentos en todo tipo de servicios en ámbitos como la cultura, el ocio, la familia, la formación o la salud, entre otros.
