Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Miles de sevillanas y sevillanos se han manifestado este viernes con motivo del Día Internacional del Trabajo por las calles de la capital. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “la gente trabajadora somos la mayoría de este país y queremos trabajar y vivir dignamente, pudiendo pagar alquiler o hipoteca sin enfermar o morir en el trabajo. Hoy salimos a la calle la gente común que quiere el futuro que se merece frente al que nos quieren diseñar desde los despachos donde solo se fabrica odio y precariedad”.
El Sindicato se ha concentrado este jueves junto a cientos de trabajadoras a las puertas de la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo en la capital hispalense, en el marco de las movilizaciones convocadas a nivel estatal, para denunciar que “esta etapa es una de las más relevantes de nuestro sistema educativo pero sufre un abandono histórico por parte de las administraciones públicas y las patronales al fomentar un modelo fragmentado, precario y desigual”.
Tu sindicato
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha informado de la rotura de la mesa de negociación tras la negativa de la patronal de atender las reivindicaciones planteadas por la representación de los trabajadores y trabajadoras, que son más de 5.000 en la provincia sevillana, y ha anunciado que se movilizará para exigir un convenio digno.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha denunciado los bulos lanzados por empresarios y empresarias de la provincia advirtiendo de la falta de mano de obra y ha avisado de que “la EPA deja claro que en Sevilla hay 116.000 personas que están esperando que las empresas de la provincia las llamen para trabajar. Lo que hace falta son ofertas laborales con condiciones de trabajo aceptables, con contratos laborales, con nóminas que sirvan para pagar la hipoteca o el alquiler y no estar asfixiados a mitad de mes”.
La Sección Sindical de CCOO en Correos Sevilla ha avisado de que el resto de la plantilla tendrá que asumir las secciones de reparto que la empresa ha decidido suprimir, incrementando la carga de trabajo, los riesgos psicosociales y deteriorando el servicio postal prestado a la ciudadanía. El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha exigido la paralización inmediata del recorte y ha advertido de que, si se mantiene, adoptará las medidas necesarias para frenarlo.
Al sindicato mayoritario de Correos le resulta incomprensible que la empresa desaproveche su red pública de 2.300 oficinas para acercar la gestión a los migrantes y limite su despliegue a apenas 371
Esta víctima, de 37 años, eleva a 13 las personas que, en lo que va de año, han muerto en el trabajo. La secretaria de Salud Laboral de CCOO de Sevilla, Carmen Tirado, ha lamentado que “a las puertas del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, seguimos liderando el vergonzoso ranking de accidentes laborales mortales. Estos siempre pueden evitarse cumpliendo la normativa vigente, por lo que estaremos muy pendientes de que se esclarezcan las causas y se depuren responsabilidades en el caso de que existan”.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla condena enérgicamente la agresión sufrida por una maestra del CEIP Vicente Aleixandre a manos de una madre con antecedentes de comportamientos conflictivos en el centro.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “el Gobierno de Moreno Bonilla está destrozando nuestra sanidad pública y tenemos que luchar contra su desmantelamiento en la manifestación que partirá el 12 de abril a las 12:00 horas desde San Bernardo. Aristu ha denunciado también que “la ciudadanía percibe cada día el deterioro de un servicio público esencial, teniendo que esperar semanas para que te vea tu médico o médica de cabecera, meses para alguna especialidad o años para una intervención quirúrgica”, una situación completamente inadmisible.
El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla pide a la Delegación de Empleo que garantice la condicionalidad social de las subvenciones públicas que recibe la empresa sevillana, vinculándolas a la creación de empleo de calidad y a la recuperación de los derechos laborales.
Tras el descenso del desempleo en 1.939 personas, CCOO avisa de que no se puede caer en triunfalismos: “Detrás de la frialdad de la estadística se esconde la realidad social lacerante de que en la provincia tener un contrato de trabajo ya no es garantía de llegar a fin de mes. Exigimos a la patronal que abra la negociación y permita que la riqueza que genera la clase trabajadora sevillana vuelva, por fin, a sus manos”, ha señalado el secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla y la dirección de la empresa han alcanzado un acuerdo para los próximos tres años, coincidiendo con la fase de construcción de la mina, que asegura la estabilidad económica y la recuperación de parte del poder adquisitivo perdido en los últimos años. CCOO, que ostenta el 100% de la representación legal de los trabajadores y trabajadoras, felicita a la plantilla “por su unidad y confianza en la organización sindical en este logro fruto de la lucha colectiva y del compromiso sostenido en el tiempo”.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, UGT y APROCOM, han alcanzado un acuerdo en materia salarial en el SERCLA celebrado durante este jueves. Esta situación ha provocado la suspensión de la jornada de huelga prevista para mañana y la continuidad de unas negociaciones que estaban encalladas. Sindicatos y patronal negociarán ahora otros aspectos importantes como la jornada laboral, las vacaciones o los permisos. La secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, Claudia Caus, ha puesto en valor “el éxito de las movilizaciones llevadas a cabo por los trabajadores y trabajadoras durante las últimas semanas, que han provocado que hoy hayamos podido conseguir un acuerdo muy importante”.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla anuncia paros totales los días 26 y 27 de marzo contra la “falta de voluntad negociadora” de la empresa y el deterioro sistemático de las condiciones laborales: “No podemos seguir aceptando la precariedad y los pactos individuales como norma de funcionamiento”. CCOO exige, además de una subida salarial, el reconocimiento profesional, la igualdad en incentivos, la compensación de turnos o la conciliación familiar, entre otras cuestiones.
El Sindicato, que se ha concentrado junto a ATP y SIPA este lunes a las puertas de ambas factorías, pide una subida acumulada del 9% durante 2026 y 2027, una propuesta que, hasta ahora, no había sido recogida por la empresa. El éxito de las movilizaciones convocadas ha logrado que la dirección convoque de urgencia al comité de huelga para seguir negociando, aunque la representación de las personas trabajadoras continúa con la convocatoria de paros parciales previstos los días 24 y 26 de marzo.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, junto a UGT, ha marchado hoy en pasacalles por el centro de la capital, una movilización previa al paro convocado el próximo 27 de marzo para reclamar a Aprocom condiciones laborales y salariales dignas para 60.000 trabajadores y trabajadoras del sector.
El secretario de Relaciones Institucionales de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, ha intervenido en el pleno del Consejo Económico y Social de Sevilla (CESS) en el que se ha presentado el Informe Socioeconómico, reclamando un cambio de modelo productivo para frenar la precariedad y la desigualdad en la capital, y advirtiendo de que "esta ciudad no puede ser solo una postal de éxito macroeconómico mientras su clase trabajadora sufre precariedad, alta rotación y salarios que no llegan a fin de mes".
Tambi茅n destacamos
En menos de año y medio, han fallecido 49 personas trabajadoras en territorio sevillano, lo que significa que, cada nueve días, muere un trabajador o trabajadora por ir a ganarse la vida. Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora este 28 de abril, CCOO ha representado hoy las ausencias de estas personas mediante una performance de sillas vacías que ha tenido lugar frente a la sede de la Confederación de Empresarios de Sevilla, donde tanto el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, como la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Sevilla, Carmen Tirado, han reclamado “que sus beneficios de récord se inviertan en seguridad y salud para proteger las vidas de sus trabajadores y trabajadoras”.
Pese a que la provincia ha registrado 5.825 personas menos en las listas del desempleo, la cifra se sustenta en una base poco sólida: las contrataciones enmarcadas en la Semana Santa y la Feria. El secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, ha manifestado además que “al empresariado sevillano se le sigue llenando la boca cuestionando nuestra productividad y criminalizando un absentismo que no es tal: cuidar a un hijo o una hija, recuperarnos de una enfermedad o acompañar a nuestro padre o nuestra madre a una cita médica es simplemente ejercer nuestros derechos”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha denunciado que el centro presenta techos con desprendimientos, grietas visibles y múltiples deficiencias estructurales, que suponen un riesgo evidente e inaceptable para personas trabajadoras y usuarias. CCOO ha lamentado la inacción tanto de la Consejería de Salud como de la Delegación Territorial para solucionar los problemas existentes.
El responsable de la Sección Sindical de CCOO en la Universidad de Sevilla, Gerardo Martínez, ha advertido que "no se puede consentir que, existiendo superávit en las cuentas públicas de 2024 y 2025, la Junta de Andalucía asfixie a las universidades públicas".
La Sección Sindical de CCOO en DHL ha puesto en valor el seguimiento del 90% de la plantilla a los paros parciales de dos horas por turno que vienen llevándose a cabo desde el pasado lunes. El presidente del Comité de Empresa y delegado de CCOO, Jesús Pérez, lamenta que la empresa “siga sin dar pasos para desbloquear el conflicto y continúe manteniendo líneas rojas en cuanto a una revalorización de los sueldos que permita acabar con casi dos décadas de bloqueo salarial y reconocer así el esfuerzo y la especialización de la plantilla”.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha culminado con éxito una campaña de recogida de apoyos para reclamar a la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional la creación urgente de un espacio único, moderno y adaptado para dar respuesta a las necesidades de personal docente y laboral, alumnado y familias. En la actualidad, las sedes de las distintas enseñanzas, además de su dispersión, presentan graves deficiencias que ponen en riesgo a las personas que a diario las utilizan.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha alertado de que las pruebas realizadas en noviembre de 2025 han tenido que esperar hasta marzo o abril del presente año para ser informadas por la falta de profesionales de radiología: “El Gobierno de Moreno Bonilla continúa desmantelando nuestra sanidad pública mediante la fórmula de la precariedad, lastrando la capacidad de respuesta de los servicios públicos de salud frente a patologías donde el tiempo es un factor vital”, ha señalado CCOO, llamando a la ciudadanía a movilizarse contra este ataque.
La publicación, editada por la Unión Provincial de CCOO de Sevilla tanto en papel como en digital, recoge una selección de multitud de ofertas y descuentos en todo tipo de servicios en ámbitos como la cultura, el ocio, la familia, la formación o la salud, entre otros.
