Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Comisiones Obreras de Andalucía | 3 julio 2024.
La Unión Provincial de CCOO de Sevilla ha clausurado el curso 2023/24 de Formación Sindical Básica para delegados y delegadas con un acto de entrega de diplomas en el Salón de Actos ‘Proceso 1001’ en el que han participado el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu; los responsables de la Secretaría de Formación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres y Helena Peña, así como una representación del alumnado, de los y las docentes y de los secretarios y secretarias de Formación de los sindicatos provinciales de CCOO de Sevilla.
El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, ha subrayado que “la rentabilidad empresarial no puede continuar vinculada a la precariedad laboral. En Sevilla no solo tenemos que crear más empleo, sino mejor empleo, y para ello las empresas tienen que entender que la productividad no debe estar vinculada a trabajar más horas, sino a procesos de alto valor añadido. Es crucial transformar nuestra estructura productiva”.
Tu sindicato
El sindicato, que presentó alegaciones al proyecto inicial y promovió una mesa de diálogo entre Ayuntamiento de Sevilla, dirección del PCT Cartuja y Círculo de Empresarios, reclama de nuevo “una salida sostenible para quienes no tienen recursos para afrontar la compra de vehículos eléctricos” y advierte de que “si se empieza a sancionar indiscriminadamente a la gente sin ofrecer alternativas, tomaremos las acciones oportunas para defender los derechos de las personas trabajadoras”.
La Unión Provincial de CCOO de Sevilla participa un año más en una nueva edición de este ciclo de formaciones impartidas en la sede universitaria del Palacio de los Briones carmonense donde, con ponentes de primer nivel, ha reflexionado sobre cómo la precariedad ha superado las fronteras de lo laboral, afectando a muchos más aspectos de la vida de las personas trabajadoras, y cómo abordar esta problemática desde la política y el sindicalismo de clase. La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, y el rector de la Universidad Pablo de Olavide (UPO), Francisco Oliva, han clasurado la formación, que también ha contado con la presencia del ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy.
En 2024 el sindicato volverá a participar en los Cursos de Verano de la Universidad Pablo de Olavide como en cada edición desde hace una década. En esta ocasión, la propuesta de CCOO tendrá por nombre ‘Nuevas expresiones de precariedad y su impacto social y político’ y se desarrollará en la Sede Rectora Rosario Valpuesta de la Olavide en Carmona los días 27 y 28 de junio. El curso contará con la participación del Ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, del secretario general de CCOO, Unai Sordo, la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, o el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, y estará dirigido por el secretario de Comunicación, Formación y Juventud de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres.
Como sindicato mayoritario del sector postal, con un 40% de representación, CCOO exige la implicación del Gobierno al máximo nivel y la incorporación del servicio postal universal a la Agenda 2030 a través de un pacto de estado que conlleve un compromiso de 4.850 euros para asegurar su financiación y dotarlo de los fondos suficientes para la prestación de servicios de interés económico general que permitan en la provincia de Sevilla y el resto del Estado la mejora de la accesibilidad bancaria, servicios digitales y administrativos además de la prestación de otros servicios sociales a la comunidad, así como su consiguiente crecimiento en actividad e ingresos. Asimismo, CCOO pide un nuevo marco laboral que mejore el empleo, los salarios y los derechos de las más de 50.000 personas trabajadoras de la empresa pública.
El Sindicato, que ha estado presente en la reunión convocada hoy por el Consistorio, recuerda que “los trabajos industriales y en sectores como el de la tecnología ofrecen condiciones laborales más estables, salarios más dignos y oportunidades de desarrollo profesional más consistentes que en los empleos en el sector terciario en general y en el turismo en particular”. Asimismo, para CCOO resulta crucial que el proyecto “asegure la conservación y puesta en valor de todo el patrimonio arquitectónico construido durante la Expo 92.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla se ha concentrado este miércoles a las puertas del hospital para denunciar el debilitamiento de las plantillas en todos los centros sanitarios del área y exigir a la Consejería el problema, porque “sin personal suficiente, no hay seguridad para los y las pacientes”.
El Sindicato cree que el proyecto de modificación de precios públicos para acceder al monumento “es una barrera significativa para el acceso a la cultura por parte de las personas trabajadoras y la ciudadanía de la provincia sevillana” y reclama al Consistorio que “adopte políticas fiscales y culturales que fomenten la inclusión y el acceso equitativo”. Igualmente, en el seno del pleno del Consejo Económico y Social (CES) de Sevilla, CCOO ha analizado el Informe Socio-Económico de Sevilla 2022-2023 asegurando que “pasa de puntillas sobre el incremento en las desigualdades que se está experimentando en la ciudad cuando existe la necesidad de proponer soluciones que beneficien a todos los sectores sociales para construir un futuro más justo y equitativo”.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO, junto al resto de sindicatos, exigirá de nuevo el jueves a las 19:00 horas frente al Parlamento la reapertura de las negociaciones para incrementar el número de personal docente de todos los cuerpos y especialidades en la educación pública para conseguir bajar las ratios, mejorar la atención a la diversidad, reducir el horario lectivo del profesorado y mejorar las condiciones de trabajo.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla se ha concentrado hoy junto a la comunidad educativa del IES Almensilla para denunciar la desprotección que sufren estudiantes y plantillas ante las altas temperaturas. Bajo el lema ‘Por un centro seguro para una educación pública de calidad’. CCOO ha reclamado al Gobierno andaluz que asuma su responsabilidad y solucione los graves problemas que presentan las infraestructuras educativas de numerosos centros de la provincia y complete la bioclimatización.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla señala la “absoluta precariedad” que se vive en el centro como consecuencia de la gestión de la dirección gerencia del Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla, que no cubre las bajas y ausencias. Esto provoca una tremenda sobrecarga de trabajo que afecta a la salud de los y las profesionales y a la atención que se presta, e incluso han llegado a producirse agresiones. CCOO exige a la dirección gerencia que ponga soluciones inmediatas para que las personas usuarias reciban una asistencia de calidad y que los trabajadores y trabajadoras puedan desempeñar sus funciones en condiciones de seguridad y sin riesgos para su salud.
El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, ha subrayado que “aunque los datos son muy positivos no podemos perder de vista corrientes de fondo que siguen lastrando a los trabajadores y a las trabajadoras. En la provincia aún hay 159.000 personas que quieren trabajar y no pueden hacerlo, las mujeres representan más del 62% de las personas en paro y la tasa de paro entre las personas jóvenes está casi cinco puntos por encima de la media”. En este sentido, Torres ha señalado que “la mejora de la actividad empresarial debe reflejarse en subidas salariales y en la reducción de la jornada laboral. Es el momento de que las trabajadoras y los trabajadores nos beneficiemos de los aumentos de la productividad”.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla, que ya se movilizó por los problemas de este centro hace meses, avisa de “un nuevo ataque del gobierno de la ciudad a la educación pública, en un barrio de gente trabajadora, y que perjudica a la comunidad educativa en su conjunto” y de que estudiará inminentes protestas con los actores implicados.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla se ha concentrado este martes a las puertas del Consistorio hispalense para reclamar, una vez más, la gestión pública del servicio: “Esta es una lucha histórica que no va a parar hasta conseguir una mejora en las pésimas condiciones laborales y en la atención a las personas usuarias”, ha advertido CCOO.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha vuelto a reunirse con la dirección gerencia del centro hospitalario para recordarle “los riesgos a los que se enfrentan las personas usuarias y los y las profesionales a la hora de desarrollar pruebas diagnósticas o intervenciones quirúrgicas. CCOO va a tomar todas las medidas oportunas para aclarar los hechos y exigirá responsabilidades.
CCOO agradece la confianza mayoritaria que los trabajadores y trabajadoras de la Universidad de Sevilla han depositado este jueves en las candidaturas de PDI y PTGAS, que obtiene 38 delegadas y delegados -incluyendo mayorías absolutas en el comité de empresa y la junta de personal del PTGAS-, gracias a su trabajo en defensa de las condiciones laborales y salariales y de una enseñanza pública y de calidad.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla ha valorado que el Decreto Ley incluya el fin de la discriminación entre personas trabajadoras del PFEA, pero lamenta que no se haya apostado por una equiparación al 100% entre el Sistema Especial Agrario y el Régimen General en cuanto a la percepción del subsidio de mayores de 52 años.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla se ha concentrado este jueves a las puertas del centro hospitalario para denunciar “los últimos episodios de violencia contra compañeras”, fruto de la falta de plantilla y de un protocolo claro de prevención de riesgos laborales, “y que pese a las dificultades diarias a las que se enfrentan únicamente estaban desarrollando su trabajo”. CCOO pide a la empresa “contundencia a la hora de tomar medidas inmediatas para solucionar esta problemática”.
También destacamos
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla se ha concentrado este viernes a las puertas del centro para denunciar “la situación de abandono a la que la Consejería de Salud está sometiendo a la población nazarena mediante el cierre de consultas y su consecuente disminución de citas médicas, contribuyendo al aumento de las listas de espera. Exigimos la cobertura de vacantes para poder prestar la calidad asistencial que merecen las personas usuarias”.
18J- En defensa del sector público
Más de 7.000 delegados y delegadas de CCOO de Andalucía procedentes de todas las provincias andaluzas y de todos los sectores se han dado cita en Sevilla en una gran movilización convocada por el primer sindicato andaluz en defensa del empleo en el sector público ante lo que la secretaria general de CCOO ha calificado de “nefasta gestión”. “Aunque le pese al Gobierno andaluz, vamos a seguir defendiendo los derechos de los trabajadores, de las trabajadoras, del conjunto de los andaluces y de los servicios públicos que se prestan al conjunto de la ciudadanía”, ha apuntado López Marín.
La Unión Provincial de CCOO de Sevilla ha celebrado este lunes un acto de presentación de los cuadros ‘El convenio’ y ‘La charla’, cedidos por la familia del pintor y realizados en 1963 y que van a quedar expuestos de manera permanente para cualquier persona interesada en visitarlos. Dichas obras suponen un cambio importante respecto a los grabados de aquella época por ser de un formato considerablemente mayor y en el que se introduce el color, si bien mantienen la temática del mundo de las personas trabajadoras, ya fueran del campo, la construcción o las fábricas.
La iniciativa se enmarca en el acuerdo de concertación social de la provincia y está financiada por la Diputación de Sevilla. Se presta en las delegaciones locales de CCOO en Los Palacios, Utrera, Morón, La Rinconada, Aznalcóllar y Guillena y cualquier persona que resida o trabaje en esas comarcas puede solicitar cita previa para ser atendida.
El Sindicato Provincial de CCOO del Hábitat de Sevilla, que ha acudido a informar a las plantillas de lugares con alta concentración de construcciones como Entrenúcleos y Palmas Altas, señala que el calendario laboral del sector de la construcción, firmado solo por la patronal y UGT, “está obsoleto ante las altas temperaturas de la provincia sevillana cuyo inicio se adelanta cada año un poco más al igual que tardan más en irse”. CCOO apuesta por una jornada intensiva “acorde a la climatología sevillana para evitar riesgos innecesarios para los trabajadores y trabajadoras”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha avisado de que la plantilla se ha debilitado en los últimos meses hasta el punto de que “va a ser muy difícil que diariamente salgan las seis unidades móviles y se abran los siete puntos fijos de urgencias habituales de Ronda Histórica, Amate, Torreblanca, Pino Montano, Alcosa, Greco y El Cachorro. Habrá menos profesionales para salvar vidas”.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha señalado la “irresponsabilidad” de la anterior adjudicataria y de la nueva, Factudata XXI, ante la inaplicación de la cláusula de subrogación que incluye el convenio y que recogen los pliegos del servicio: “Esta decisión de aplicar una subrogación parcial merma el salario y la jornada de los trabajadores y trabajadoras, que con 10 años de experiencia a sus espaldas al final optan por rescindir el contrato, que es lo que realmente quieren las empresas. Es la consecuencia de adjudicar la prestación de los servicios municipales atendiendo solo al criterio económico y no a la calidad”, ha lamentado CCOO.
