La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha denunciado que cada tres días fallece una persona trabajadora en su puesto de trabajo, un dato que ha calificado de “insoportable e intolerable”. “El Gobierno andaluz no está cuándo tiene que ejercer su responsabilidad de vigilar que las empresas cumplan la ley de prevención. Necesitamos mayor control y ejecutar sanciones ante la carencia de prevención por parte de las empresas”, ha añadido la dirigente sindical.

La falta de recursos económicos, la mala gestión y la inacción y falta de planificación por parte de la dirección de VEIASA y el Gobierno andaluz ha desembocado en un perjuicio patente a la ciudadanía andaluza por la ausencia crítica de personal que está provocando retrasos inasumibles en las citas, con fechas que ya se están derivando a finales de septiembre e incluso a octubre en numerosos centros.

La federación de enseñanza de CCOO de Andalucía denuncia de manera contundente y con la máxima gravedad el fracaso del proceso selectivo de educación de 2025, un desastre que se confirma con el elevado e inaceptable número de plazas que han quedado desiertas. Los datos, que hablan por sí solos, no hacen sino dar la razón a las advertencias que, desde CCOO, venimos realizando desde mucho antes del inicio de este procedimiento.

Nuria López: “Tanto el Gobierno estatal como el andaluz tienen que poner ya en marcha políticas para revertir la situación de precariedad que afecta de forma estructural a la juventud en Andalucía, ya sea laboral o habitacional”. “Planes de empleo, freno a las prácticas empresariales de precarización y un parque público de viviendas adaptado a la realidad de la población joven, con precios asequibles que garanticen el derecho efectivo a su independencia y desarrollo de un proyecto vital de vida”. María Núñez: “Las personas jóvenes cobran de media en Andalucía hasta 4.000 euros menos al año que el resto de la población, una brecha que se acentúa en el caso de las mujeres jóvenes. Además, la combinación de contratos precarios y bajos salarios provoca un fuerte impacto sobre la emancipación ya que, como recoge el informe, una persona menor de 25 años tiene que destinar el 101,2% de su salario medio al pago del alquiler, mientras que una persona joven entre 26 y 35 años tendría que emplear un 71% para una vivienda media de 90 m²”.

La secretaría de empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo ha valorado el descenso del paro en el mes de julio, si bien se siguen manteniendo indicadores preocupantes de precariedad, desigualdad y estacionalidad. Esto contrasta con las constantes subidas de beneficios empresariales y la necesidad de aumentar los salarios que garanticen poder enfrentar el coste de la vida que sigue subiendo y asfixiando a las familias y personas trabajadoras. El 62% de las personas desempleadas en Andalucía son mujeres, por lo que la incorporación de la perspectiva de género al diseño de las políticas activas de empleo sigue siendo una asignatura pendiente, al igual que el abuso de la contratación temporal en época estacional que sigue siendo una realidad. Ante esa situación ha hecho un llamamiento al Gobierno andaluz para que “de una vez ponga los recursos necesarios para que se pueda acordar el Pacto Andaluz por la Formación comprometido en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía”, al igual que habilitar planes de empleo dotándolos de recursos y enfoque estratégico, con especial atención a políticas activas y eficaces, para corregir la desigualdad de género en el mercado laboral y al colectivo de la juventud especialmente necesitado.

Un año después de iniciar protestas en unidad de acción con otros sindicatos por el abuso de los “puestos de libre designación” (PLD), CCOO de Andalucía ha denunciado que la situación “sigue empeorando”. “Hay una clara ausencia de negociación mientras Andalucía tiene la Administración más politizada de España”.

Las medidas anunciadas por el Gobierno suponen un avance en derechos y en el cumplimiento de la directiva europea, pero siguen siendo insuficientes para alcanzar el objetivo de una corresponsabilidad efectiva.

El sindicato alerta del cierre de la Unidad de Medios Aéreos (UMA) a partir del 1 de septiembre y del deterioro de los Centros de Gestión de Tráfico (CGT) y exige medidas para mantener los servicios públicos de prevención y vigilancia en las carreteras. En el caso de las unidades que prestan servicios desde Málaga y Sevilla, deja a toda Andalucía sin el debido control en la seguridad de los desplazamientos que se produzcan en la comunidad autónoma.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha alertado de la situación de la vivienda en Andalucía, que ha calificado de “dramática”. “En los últimos cinco años el precio ha subido más de un 40% debido a la enorme especulación que se hace, pero también a políticas de vivienda erróneas como la que está haciendo el Gobierno andaluz que incluso ha incrementado exponencialmente el precio de las VPO”. Ante esa situación, la dirigente ha reclamado “una política útil y real y no una Ley de paripé y ficticia como la que el Gobierno andaluz está planteando”. “Hace falta construir vivienda en Andalucía, pero vivienda que las personas trabajadoras puedan pagar sin tener que destinar todos sus ingresos, de manera que además de pagar la hipoteca o el alquiler puedan vivir con dignidad”.

426.018 es el número de solicitudes que el sistema de la dependencia ha registrado en Andalucía a junio de 2025. Allá por 2004, CCOO jugó un papel relevante en la incorporación de propuestas para la elaboración del Libro Blanco de Atención a las Personas en Situación de Dependencia, que sirvió de base para la redacción de la Ley 39/2006, que regula el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). Este sistema tiene que dar soporte al llamado “cuarto pilar del estado del bienestar”, un derecho social básico de protección y atención a las personas en situación de dependencia que debe ser garantizado por los poderes públicos, dando cumplimiento a los principios fundamentales recogidos en la Ley en materia de calidad, participación, sostenibilidad, universalidad, o prevención y promoción de la autonomía, entre otros.

La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha expuesto los motivos por los que no ha firmado el llamado ‘Acuerdo Marco para la mejora de la Enseñanza Privada Concertada en Andalucía’. “Tras un análisis serio y riguroso, vemos que el documento no es más que un listado de buenas intenciones, sin garantías, sin plazos, sin presupuesto y, lo más grave, sin compromisos firmes. No es un acuerdo, sino humo, puro teatro político”, argumenta el sindicato.

La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, ha calificado como “positivo” el dato de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre del año ya que indican un descenso del paro de 50.600 personas, pero pese a ello ha advertido que el empleo en Andalucía sigue lastrado por las características del modelo productivo andaluz que genera demasiado empleo estacional”. Ante ello, la dirigente ha pedido “valentía” al Gobierno andaluz para que aproveche los procesos de transformación energético y haga una apuesta clara por el sector industrial “lejos aún de los objetivos que necesita Andalucía”. Asimismo, el sindicato ha dejado claro que la reducción de la jornada laboral y el aumento de los salarios “son clave para consolidar la buena evolución del mercado de trabajo”

El Consejo Económico y Social de Andalucía ha elaborado y aprobado, por unanimidad, su informe socioeconómico anual en el que se realiza una radiografía fiel y completa de la realidad de Andalucía. Se trata de un informe que la Ley mandata a este órgano consultivo del Gobierno andaluz y que ha recogido la exigencia de CCOO “de que se acelere la convergencia de Andalucía con el resto del Estado”. Entre las cuestiones que más preocupan están la lentitud del gobierno para efectuar inversiones reales, pérdida de empleo en el sector primario, la parcialidad y temporalidad laboral, especialmente entre las mujeres, el alto porcentaje de hogares en riesgo de pobreza, las condiciones laborales o el retroceso de los servicios públicos”.

CCOO muestra su preocupación por la gestión del patrimonio del suelo público para pagos en especie y permutas, según se recoge en el Anteproyecto de Ley del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El sindicato defiende que la ley debe delimitar que el patrimonio del suelo, gestionado por la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía (AVRA), “se constituya como un patrimonio autónomo con reglas específicas para su protección y uso social”. “Esta diferenciación es clave para evitar externalizaciones, privatizaciones o usos que puedan no responder a los intereses sociales y urbanísticos de la ciudadanía”.

CCOO ha lamentado el plante de los gobiernos del PP al Consejo de la Infancia en el que se iba a hablar de la reubicación de las y los menores inmigrantes de Canarias, Ceuta y Melilla. El sindicato ha criticado el “discurso demagógico de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía” y ha hecho un llamamiento a la responsabilidad de todas las fuerzas políticas “para proteger y cuidar adecuadamente y siempre a los niños y niñas, independientemente de su nacionalidad o de su situación administrativa”. Según los criterios de reparto de los menores que propone el Gobierno central, a Andalucía le correspondería acoger a 796 menores; “sin embargo, la propuesta del Ministerio es de 677”.