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El balance de la reforma laboral de 2021 que CCOO de Almería trasladó este martes a la provincia dibuja un mercado de trabajo más estable en lo cuantitativo y todavía frágil en lo cualitativo, con una temporalidad a la baja que convive con desprotección social, brecha de género y una siniestralidad que la organización considera el gran fracaso pendiente.
El sindicato exige el desbloqueo inmediato de los ocho convenios en ultraactividad en la provincia, con subidas salariales por encima del IPC
Los sindicatos exigen un giro de 180° en las políticas de prevención y protección forestal tras los devastadores incendios en la provincia y reclaman la convocatoria urgente de una mesa de crisis con las Administraciones para evaluar la falta de medios humanos y materiales. La seguridad del personal de extinción y de la ciudadanía debe prevalecer sobre los recortes presupuestarios en la gestión del territorio.
CCOO de Andalucía quiere expresar su más profundo dolor por las víctimas mortales, trasladar su solidaridad a sus familias y mostrar todo su apoyo a las personas que han sufrido las consecuencias de los graves incendios que estos días asolan distintos puntos de nuestra comunidad, especialmente en Los Gallardos (Almería), así como en Barbate (Cádiz), Benahavís (Málaga), Grazalema (Cádiz), la provincia de Sevilla y otros municipios andaluces. “Estos incendios ponen en evidencia que las políticas de prevención y mitigación son insuficientes y habrá que analizar qué ha fallado para que, en el caso del incendio de Los Gallardos, haya costado vidas”, ha lamentado la central sindical.
CCOO y UGT se han concentrado este martes en Almería para denunciar la novena muerte en el trabajo registrada en la provincia en lo que va de 2026, un balance que sitúa al territorio como segunda provincia de Andalucía en siniestralidad laboral con resultado de muerte.
Los datos provinciales de la Encuesta de Población Activa correspondientes al primer trimestre de 2026 dibujan una fotografía paradójica: Andalucía consolida la calidad del empleo con una tasa de temporalidad del 18,8%, la más baja desde 2022, pero Almería se desmarca del comportamiento autonómico con un crecimiento del paro de 8.100 personas en un trimestre y de 17.800 en doce meses, situándose como la provincia con peor evolución interanual del territorio.
La asamblea convocada por CCOO Industria de Almería y UGT-FICA Almería se celebrará en pleno arranque de la campaña hortofrutícola, con un convenio caducado, una propuesta empresarial regresiva sobre la mesa y la mediación de la Junta de Andalucía sin desbloquear el conflicto
El mercado laboral almeriense presenta una profunda contradicción: mientras el volumen de paro se reduce a niveles no registrados desde antes de la crisis financiera, la brecha de desprotección social sigue ensanchándose. Con 42.531 personas desempleadas al cierre de marzo, Almería registra un descenso interanual del 9,2 % (4.311 parados menos), en línea con la caída nacional y el retroceso andaluz del 9,89 %. Sin embargo, el informe elaborado por CCOO advierte de que el 74,1 % de las personas en situación de paro en la provincia no percibe ninguna prestación, el peor dato de toda Andalucía
A dos días del 8 de marzo, CCOO FSC de Almería ha denunciado desde la Ciudad de la Justicia un protocolo que convierte a la provincia en la única de Andalucía donde los divorcios, custodias y demás procedimientos civiles derivados de la violencia de género dejan de tramitarse en la Sección de Violencia sobre la Mujer y pasan a la Sección de Familia, Infancia y Capacidad del Tribunal de Instancia, con personal que carece de formación específica en esta materia
Tras casi una década al frente de CCOO de Almería, Antonio Valdivieso, con motivo de su jubilación, ha formalizado su dimisión como secretario general por motivos de salud y personales, cerrando una etapa que ha transformado el sindicato en la provincia y lo ha situado en su mejor posición histórica en afiliación, representación y capacidad de acción.
El sindicato destaca que la provincia tiene hoy casi 3.000 cotizantes más que hace un año y exige a la patronal que deje de bloquear los convenios escudándose en falsas crisis.
El sindicato provincial de pensionistas y jubilados de CCOO Almería ha denunciado hoy la falta de recursos públicos para el asesoramiento legal de los mayores durante una jornada informativa celebrada en la Plaza Barcelona. La organización sindical, con la colaboración del ponente José Antonio Tallón Moreno, ha reivindicado que el acceso a la información sobre herencias y testamentos no puede ser un lujo exclusivo de quienes pueden pagar asesorías privadas.
El sindicato provincial no firma el despido colectivo y anuncia batalla legal. Acusa a la dirección de despedir a la plantilla con mayor antigüedad para entregar la empresa "limpia" a una multinacional, manteniendo solo a cuatro personas para simular actividad.
Como en los años anteriores, el objetivo de este servicio es asistir a las personas inmigrantes en la realización de los trámites administrativos necesarios para la solicitud de diferentes permisos relacionados con extranjería (permisos de residencia y trabajo, reagrupación familiar, nacionalidad, etc.) así como la asistencia y acompañamiento jurídico a las personas usuarias en caso necesario, que serán derivadas a la Asesoría Jurídica de CCOO en Almería, donde serán atendidas, igualmente de forma gratuita, por personal letrado.
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