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Las contrataciones han caído un 15% respecto al verano pasado especialmente en médicos enfermeros y TCAEs.
Aprovechando la celebración del pleno ordinario este miércoles 11 de junio, se manifestaron frente al Consistorio para denunciar las condiciones deplorables en las que se encuentran ambos cuerpos
La entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería el pasado 20 de mayo ha generado un incremento sin precedentes en la carga de trabajo de las oficinas de toda España. En tan solo once días, el número de trámites iniciales ha aumentado de manera significativa, reflejando el impacto de la reforma en el sistema y evidenciando la falta de previsión por parte del Gobierno.
CCOO ha presentado un informe que ha tenido en cuenta diferentes perspectivas de análisis, como el sexo, edad, sector económico, nivel formativo, tiempo en el paro, relación con la persona de referencia del hogar, etc. Y, por último, conocer la situación de los beneficiarios de las prestaciones de desempleo, y esbozar una distribución comarcal del desempleo provincial.
El sindicato denuncia la escasez de efectivos en las secretarías de los centros,que es total en algunos IES.
Los problemas principales son la falta de contratación que obliga a jornadas maratonianas de la plantilla, a lo que se suman los problemas con Bolsa Única para contratación del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y cómo afecta a las personas usuarias. Una situación laboral que se repite en los diferentes centros de trabajo. Por ello llama a la movilización de la población para que participe en la concentración que tendrá lugar el 13 de junio a las 11 horas ante el Hospital Regional (Carlos Haya) para defender sus derechos sanitarios.
Con motivo del Día Mundial del medio ambiente, CCOO organiza una jornada en la que reflexionar sobre el cambio climático y como afecta a la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Málaga. En colaboración con la Universidad de Málaga, el acto ha contado con la presencia del rector de la UMA, Teodomiro López, Carmen Sánchez, Delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Málaga, Carlos Alberto García, Adjunto de Medio Ambiente de CCOO de Andalucía, así como representantes institucionales e invitados de diversos partidos políticos y plataformas ciudadanas.
La afiliación a la seguridad social vuelve a marcar un récord histórico en nuestra provincia, alcanzando la cifra de 745.328 personas cotizantes, lo que supone 10.231 personas más que en el mes de abril.
Delegadas y delegados de CCOO y UGT, junto a personas trabajadoras del sector de jardinería de la provincia, se han movilizado este jueves a las puertas del ayuntamiento de Málaga para reclamar el desbloqueo de las negociaciones del convenio estatal de jardinería.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga ha emitido una grave denuncia pública sobre el estado crítico que atraviesa el Hospital Regional Universitario, alertando del colapso asistencial al que se enfrenta debido a una política continuada de recortes por parte de la Junta de Andalucía
la nueva unión local de CCOO se encuentra en Avda Severo Ochoa esquina Calle Cristóbal Colón y desde hoy funciona a pleno rendimiento para ayudar a los trabajadores y trabajadoras de Marbella y el resto de municipios de la zona.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Málaga ha presentado cinco denuncias ante la Dirección General de Comercio de la Junta de Andalucía por la apertura no autorizada de comercios en domingos y festivos en el centro de Málaga, en clara vulneración de la normativa autonómica sobre horarios comerciales.
El sindicato mayoritario del sector no firma el acuerdo por falta de transparencia, por carecer de avances reales y por incluir recortes de derechos.
Representantes de la Unión Provincial, encabezados por el Secretario General de CCOO de Málaga Fernando Cubillo y Pedro Fontalba, Secretario General del Sindicato de Habitat de Málaga, se han reunido con el ayuntamiento de Ronda para intentar desbloquear el conflicto con la empresa municipal de SOLIARSA. El comité con representación de CCOO de la empresa municipal de limpieza tiene convocada una huelga en relación al nuevo convenio laboral desde el 30 de mayo al 1 de junio tras no haber conseguido alcanzar un acuerdo con el equipo de gobierno en una primera reunión.
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