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CCOO alerta de que las personas que trabajan en grandes almacenes (GGAA) en la provincia de Málaga se encuentran en una situación límite: sufren sobrecarga laboral, falta de descanso, dificultades para conciliar y salarios que no reconocen el esfuerzo que realizan. Los datos son tan claros que el sindicato habla ya de una emergencia de salud laboral que afecta al comercio, pero también al conjunto de la sociedad malagueña.
CCOO Enseñanza Málaga ha realizado una nueva concentración con docentes, alumnado de la Formación Profesional (FP) de Automoción del Instituto Enseñanza Secundaria (IES) Antonio Gala (Alhaurín el Grande).
CCOO ha elaborado este informe socio laboral recogiendo la población trabajadora malagueña extranjera y las condiciones en las que vive esta comunidad, en la que el 43,8% de las personas que viven en Málaga con menos de 10.000 euros al año son extranjeros. Málaga funciona gracias al trabajo migrante, pero las personas migrantes siguen concentradas en los peores empleos, con más pobreza y menos derechos. En los hoteles, las cocinas, los huertos, las casas, las obras, los comercios y los servicios: las manos migrantes laten en el corazón del día a día de Málaga.
En la sede de CCOO Málaga se ha presentado en rueda de prensa el último informe sobre el salario en la provincia de Málaga en el año 2024. Los datos demuestran, que la mayor parte de esa riqueza que se crea en la provincia, se concentra en muy pocas personas, la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras, casi un 43%, obtienen salarios por debajo del salario mínimo interprofesional.
Unai Sordo: “Exigimos por Ley que el SMI garantice el 60% de la media salarial neta y se blinde ante la absorción de complementos por parte de las empresas” Nuria López: “Hay que repartir la riqueza y subir los salarios. El empresariado tiene que poner la seguridad en el centro del trabajo y el Gobierno andaluz preocuparse más por los salarios, los servicios públicos, la estabilidad, la conciliación y la siniestralidad laboral”. Fernando Cubillo: “El 42,5% de la población trabajadora malagueña subsiste con 7.500 euros anuales pese al crecimiento del PIB provincial del 6%”.
Se consigue así la subrogación de todo el personal. Gracias a la presión y al trabajo continuo de CCOO Servicios Málaga, y el apoyo de los trabajadores y trabajadoras, hoy se ha alcanzado un acuerdo "in extremis" en el Servicio Exrtajudicial de Resolución de Conflictos Laborrales en Andalucía (SERCLA) de Málaga entre las tres empresas implicadas (Hoteles Playa (Hotel Senator Marbella), Inmobiliaria Prico y Meliá. Este acuerdo garantiza el mantenimiento de los puestos de trabajo y la subrogación de la plantilla.
CCOO ha presentado un informe sobre el impacto de las rentas en la provincia de Málaga con el objetivo de analizar la distribución de la Renta de los hogares en la provincia.
La provincia de Málaga pierde algo más de 7.100 empleos en el mes de noviembre y el paro registrado ha crecido en 486 personas, en un mes habitualmente malo para el empleo malagueño.
Después de 50 días de negociación, el expediente se firma sin acuerdo en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) . CCOO critica la escalada de despropósitos que mantiene en vilo a las 107 familias del Hotel Senator Marbella, y señala con claridad a los responsables de este bloqueo intolerable: Inmobiliaria Prico y Meliá ya que Hotel Senator ha hecho sus "deberes".
Con motivo de la campaña de Black Friday 2025, CCOO Servicios Málaga advierte de que el fuerte incremento de la actividad comercial en estas fechas no puede seguir sosteniéndose sobre una base de temporalidad, parcialidad involuntaria y bajos salarios, escasa contratación y falta de personal.
La empresa postal pretende introducir patinetes eléctricos para el reparto, ignorando la oposición legal planteada por el sindicato al entender que innecesariamente se introduce un riesgo laboral grave e, incluso, potencialmente mortal.
Tras más de tres horas de negociación en el SERCLA, CCOO y la empresa EMT Málaga han logrado un acuerdo con avenencia que permite la desconvocatoria de la huelga solicitada por este sindicato, estableciendo compromisos clave para la mejora del servicio público y las condiciones laborales de la plantilla.
María José Prados, Secretaria de la mujer y Patricia Laguna, secretaria de organización, ambos cargos de CCOO Málaga, han presentado el informe. Se destaca que nuestra provincia encabeza el ranking andaluz de mujeres asesinadas y han realizado un llamamiento a la ciudadanía a participar en la manifestación del martes 25N, salida plaza de la Merced a las 19:30.
En la reunión del Centro de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (CARL), celebrada hoy, solo se han presentado representante de la empresa PRICO, Hoteles Playa y CCOO. Como consecuencia de la ausencia Meliá, el CARL nos emplaza a una nueva reunión en el SERCLA de Málaga para este miércoles.
Con motivo del día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, se ha entregado ese premio y se han presentado además diversas ponencias, y se ha realizado dos minutos de silencio a las puertas de CCOO, en solidaridad con las últimas víctimas de la violencia machista. Finalmente se ha hecho un llamamiento a la ciudadanía para participar en la manifestación del 25N en Málaga, que saldrá desde Plaza de la Merced a las 19:30 h
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