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Comisiones Obreras de Andalucía | 7 marzo 2021.

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04/03/2021
Cartel de los actos de CCOO de Málaga por el Día de la Mujer

Este viernes, 5 de marzo, la secretaria de la Mujer de CCOO de Málaga, atiende a los medios de comunicación para informar del acto que ha organizado el Sindicato con motivo del Día de la Mujer.

04/03/2021

El sindicato denuncia la situación del colectivo, que viene sufriendo reiterados incumplimientos de los acuerdos firmados en la Administración General del Estado y vulneraciones de sus derechos laborales. Lamenta el desprecio de la Policía por el diálogo, al no haber convocado siquiera al comité de huelga.

02/03/2021
(Imagen de archivo, Patricia Laguna, en una rueda de prensa, acompañada de Fernando Cubillo y Antonio Turmo)

Los datos del paro del mes de febrero para la provincia de Málaga son muy graves. Así lo ha denunciado esta mañana el Sindicato CCOO al afirmar que son las peores cifras de los últimos 20 años para el colectivo de las mujeres y para el sector servicios, una situación que se ha visto aún más incrementada por los efectos de la pandemia. Además, en un año, la contratación ha caído más de un 30%. CCOO exige la aprobación urgente de políticas activas de empleo, la subida del SMI y la derogación de la reforma laboral para frenar esta situación.

26/02/2021
Cartel

El Consejo Andaluz de Comercio ha aprobado por mayoría y con el voto en contra de CCOO, la ampliación de las zonas de gran afluencia turística en los municipios de Torremolinos, Estepona, Benalmádena, Nerja y Fuengirola durante el periodo de verano, que se amplía de dos meses y medio a cuatro meses. Además incluye toda la Semana Santa (desde el Domingo de Ramos hasta el Domingo de Resurrección). Torremolinos además tendrá libertad horaria durante los días de Navidad (desde el 22 de diciembre al 7 de enero).

26/02/2021

En noviembre de 2019, el Pleno del Ayuntamiento de Málaga aprobó por unanimidad consensuar los horarios comerciales en el Consejo Sectorial de Comercio. Sin embargo, 15 meses después ha rechazado reunirse en este foro. La Concejala de Comercio, Elisa Pérez de Siles, solo quiere una interlocución: los empresarios, y se niega a oír al resto de agentes sociales. Rechaza unirse con el resto de los agentes del sector comercio malagueño: empresarios, asociaciones vecinales, organizaciones de consumidores y con los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT.

24/02/2021
Imagen del momento del registro de la plataforma

La Plataforma está compuesta por Asociaciones de Vecinos, Organizaciones de Consumidores, Partidos políticos, Empresarios del sector y sindicatos mayoritarios de la provincia de Málaga. Su principal objetivo es que las decisiones que afecten al comercio se consensuen y se tomen en el órgano competente para ello: el Consejo Sectorial de Comercio de Málaga.

23/02/2021

El Ayuntamiento de Málaga aumenta la brecha salarial en nuestra provincia. Cargos directivos ostentados mayoritariamente por hombre.

23/02/2021

La población femenina de Málaga sufre brecha salarial, en el empleo, en los salarios, en las pensiones, ...

23/02/2021
Horarios comerciales

No es el momento de modificar de forma unilateral los horarios comerciales, ni modificar la Zona de Gran Afluencia Turística consensuada y vigente en un momento en el que no hay turismo por la pandemia. CCOO recuerda además que lleva 15 meses solicitando que se reúna el Consejo Sectorial de Comercio de Málaga, donde están representados todos los agentes del sector

22/02/2021
Fernando Cubillo y Saray Pineda, durante la rueda de prensa

Con motivo del Día por la Igualdad Salarial que se celebra hoy, 22 de febrero, el secretario general de CCOO de Málaga, Fernando Cubillo, y la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO de Málaga, Saray Pineda, han informado que la brecha salarial se sitúa en Málaga en un 21,6%. Es decir, los hombres cobran un 27,8% más que las mujeres y perciben de media 4.171 euros más al año. Es como decir que las mujeres a partir del 23 de septiembre van a trabajar gratis a sus puestos de trabajo y que la brecha salarial, sino cambia la tendencia, no desaparecerá hasta dentro de 126 años. Ante ello, el Sindicato reclama políticas, recursos y estrategias para acabar con la brecha salarial.

22/02/2021
Trabajadoras de Clece Fuengirola, durante una de las concentraciones

Las protestas de la plantilla encargada del servicio público de ayuda a domicilio en Fuengirola comenzaron el pasado viernes, 19 de febrero, con una huelga indefinida y la convocatoria de varias concentraciones. Las trabajadoras exigen a la empresa que gestiona este servicio público, Clece, el cumplimiento del Convenio Colectivo. Hoy también se ha convocado una concentración, entre las 13:00 horas y las 15:00 horas en la entrada del Ayuntamiento de dicho municipio, y habrá un tercer acto de protesta mañana, 23 de febrero, a la misma hora.

19/02/2021

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga acaba de anunciar la convocatoria de una huelga a partir del 5 de marzo para exigir la cobertura total de vacantes del personal no policial y el cumplimiento de acuerdos de movilidad, prevención de riesgos laborales, reclasificación de los puestos de trabajo y del IV Convenio Único, entre otros.

19/02/2021
Imagen campaña contra la brecha salarial CCOO

Con motivo de la celebración del 22 de febrero, Día Europeo por la Igualdad Salarial de Mujeres y Hombres, el Sindicato CCOO ofrece una rueda de prensa el próximo lunes en la que va a informar sobre la brecha salarial que sufren las trabajadoras de la provincia de Málaga.

19/02/2021

CCOO ha afirmado que el Consistorio está “dando la espalda” a la ciudadanía en general y a organizaciones sindicales, de consumidores, vecinales, pymes, autónomos…, al no convocar al Consejo Sectorial de Comercio de Málaga, entidad que el propio Ayuntamiento creó en 2019 y al que nunca desde su creación se ha convocado, a pesar de las reiteradas peticiones de quienes lo componen.