Comisiones Obreras de Andalucía | 1 enero 2026.

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    CCOO presenta informe sobre la evolución de los salarios en Málaga

      En la sede de CCOO Málaga se ha presentado en rueda de prensa el último informe sobre el salario en la provincia de Málaga en el año 2024. Los datos demuestran, que la mayor parte de  esa riqueza que se crea en la provincia, se concentra en muy pocas personas, la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras, casi un 43%, obtienen salarios por debajo del salario mínimo interprofesional. 

      16/12/2025.
      desigualdad económica

      desigualdad económica

      A pesar de la bonanza económica, aumenta la desigualdad en nuestra provincia. 

      Con datos extraídos de la Agencia Tributaria y que nos dicen que el salario medio anual en nuestra provincia se ha situado en 21.479 euros, 1.532 euros mensuales en 14 pagas. 

      Este salario está ligeramente por encima del salario medio andaluz, pero todavía estamos a casi 3.500 euros por debajo del salario medio nacional.

      Según María José Prados, Secretaria de empleo de CCOO Málaga: “Nuestro salario representa el 86 % del salario medio nacional. El crecimiento del salario medio anual con respecto al 2023 ha sido, en términos nominales, del 4,02 %. Significa que se ha ralentizado el crecimiento del salario, porque en el 2023, este crecimiento fue del 6,2 %.” 

      Pero en este informe planteamos el salario en términos reales, es decir, teniendo en cuenta la inflación. Y en nuestra provincia de Málaga, en términos reales, el crecimiento ha sido tan solo del 1,04 %, también inferior al año 2023. 

      Podemos concluir que Málaga es una ciudad cara para vivir y con sueldos aún muy, por debajo de la media nacional. Y eso contrasta con las buenas cifras económicas que se presentan en la provincia, donde se cierra un PIB en la provincia del 3,16 % y donde el informe de márgenes empresariales del 2024 señala un incremento importante de los márgenes en el sector servicios liderado por los servicios turísticos de más del 12 %. 

       Eso también da cuenta de la estructura laboral de temporalidad y parcialidad que tenemos en nuestra provincia.

      Otra intervención la ha realizado Antonio Turmo, miembro del Gabinete Técnico de CCOO Málaga y coautor del informe, que ha manifestado: “En cuanto a los sectores productivos, hay que decir que el salario medio en Málaga es muy diverso. Pues va entre los grandes salarios, alrededor de 40.000 o 32.000 de las entidades financieras o de información y comunicaciones, al salario más bajo de la agricultura o incluso de sectores muy abundantes asalariados en Málaga, como son los servicios sociales o los servicios a las empresas y el comercio. 

      En realidad, en la provincia, dos de cada tres asalariados están en los sectores de comercio y transporte, de servicios sociales o de servicios personales y de ocio, donde está incluida la hostelería, que es el sector importante en Málaga.”

      Sostiene  Turmo que : “El salario medio ha aumentado en la provincia, hemos dicho que en términos reales es el 1,04. Bien, pues ha disminuido en la industria extractiva y en los servicios sociales. En los demás ha aumentado, sobresaliendo. Es cerca del 5% en información y comunicación y agricultura y alrededor del 3 y pico por ciento en las entidades financieras. Por otra parte, hay que decir que en la visión de género que hay que tener en cuenta también en los sectores, en el análisis por sectores, nos dice que las mujeres son mayoría en sectores que generalmente tienen pocos salarios, como servicios a las empresas, entidades financieras y servicios personales de ocio. También en entidades financieras. Sin embargo, siempre tienen un volumen más alto de salario. 

      Pero es decir que el de estos sectores, la mujer es la mayoría de ellos, lo cual explica, en cierta forma, el aumento de la precia salarial (la retribución económica total, con antigüedad complementos etc)  en algunos sectores. En cuanto a precia salarial, es significativo el aumento, mucho más que la media, en servicios a las empresas, en comercio y en industria. Todo sobrepasa ampliamente el 30%. Cuando la media es del 24% solo en la provincia. Y sectores donde la precia salarial es inferior a la media provincial, destaca en la construcción y en industria extractiva de energía y agua.”

      Para el sindicato por lo tanto, la conclusión es que, no está habiendo un reparto equitativo de la riqueza. Desde CCOO exigimos una mejor redistribución de esa riqueza para acortar las desigualdades, porque casi el 43 % de las personas asalariadas están ganando por debajo del salario mínimo interprofesional.

      CCOO exige medidas, como una mejor redistribución de esa riqueza, mediante subidas salariales, fortalecimiento de los servicios públicos, impuestos más progresivos, entre otras, para reducir la desigualdad.

      En documentación asociada, informe completo sobre la evolución de los salarios en Málaga, durante el año 2024.

      Documentación asociada

      Informe evolución salarios 2024 en Málaga

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      Documentación asociada

      Informe evolución salarios 2024 en Málaga