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Los trabajadores y trabajadoras de la fábrica cordobesa se han concentrado hoy durante su descanso para el bocadillo para mostrar su rechazo a la postura de bloqueo de la negociación por parte de la empresa, que está empeñada en imponer una doble escala salarial y una flexibilidad abusiva.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba asegura que la actitud de la empresa ha abocado a la plantilla a la huelga, que dará comienzo el próximo 13 de noviembre si no hay un cambio radical de postura por parte de la empresa, que insiste en imponer una doble escala salarial y una flexibilidad abusiva.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba afea que el Ayuntamiento de Priego de Córdoba pretenda repartir beneficios de las empresas publicas que gestionan la ayuda a domicilio y residencia, entre otras, mientras no aplica en su totalidad el convenio colectivo o no se dispone de los medios necesarios para una correcta atención tanto en el SAD como en la Residencia GEISS-96. De insistir en la idea, el sindicato no dudará en acudir a los tribunales y a la autoridad laboral si no se cumple la normativa vigente.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba señala que no va a consentir que, por tercera vez, la empresa retrase la firma del convenio presentando nuevas propuestas cuando ya estaba cerrada la negociación. Por ello, pide a la firma montillana responsabilidad y que de una vez por todas se firme el convenio acordado.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, vuelve a apuntar a la brecha de género en el empleo y a la alta rotación en la contratación, lo que pone de manifiesto la precariedad del mercado laboral cordobés.
El Área Pública de CCOO -conformada por los sindicatos de Enseñanza, Sanidad y Sectores Sociosanitarios y Servicios a la Ciudadanía, principalmente- se ha concentrado junto a UGT y CSIF ante la Subdelegación del Gobierno en Córdoba para exigir el cumplimiento del acuerdo por una Administración Pública del siglo XXI y descongelar el salario.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba afirma que hay dos centros, uno en La Carlota y otro en San Sebastián de los Ballesteros, que no están atendiendo al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (ANEAE) por la acuciante falta de profesorado de Pedagogía Terapéutica (PT) y de Audición y Lenguaje (AL).
El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba remarca que la rápida intervención del personal de seguridad salvó la vida a este viajero, que fue trasladado al Hospital Reina Sofía. El sindicato destaca la importancia de la formación en primeros auxilios para el personal de seguridad y la dotación de desfibriladores portátiles en lugares públicos.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba destaca que, más allá de la subida salarial, que es importante, por supuesto, se ha hecho hincapié en las mejoras sociales que permiten avanzar en la calidad del empleo y las condiciones laborales.
El Secretariado de CCOO, encabezado por la secretaria General, Marina Borrego, han mantenido un encuentro con representantes de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), con su presidente, Antonio Díaz, al frente, en la que han abordado cuestiones como la negociación colectiva, el diálogo social y el déficit energético en la zona norte de la provincia.
Responsables del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba han mantenido una reunión con la delegada territorial de Salud de la Junta en Córdoba, Mª Jesús Botella, en la que le han expuesto las demandas del sindicato, entre ellas, la recuperación de los 1.304 profesionales perdidos, imprescindibles para ofrecer la atención de calidad que merece la ciudadanía.
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