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El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba considera que la Junta de Andalucía podría haber reducido los plazos para modificar la Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT) de la capital cordobesa. Dado que aún no se ha modificado, a partir de hoy vuelve a aplicarse la ZGAT todavía vigente, de forma que un año más, las plantillas de comercio pueden ir olvidándose de la conciliación y el descanso hasta después de las rebajas de enero.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba agradece el apoyo recibido por la plantilla y destaca que, aunque no haya logrado aún la mayoría a la que aspira, trabajará para mejorar las condiciones laborales, que deben ir acordes a las exigencias de una empresa altamente competitiva y en continuo crecimiento.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba critica que el curso de comienzo afectado por recortes y pide a la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y FP de Córdoba que rectifique y amplíe los cupos de los centros para que las ratios excedidas se desdoblen y se conviertan en aulas con ratios correctas.
Desde que a finales de 2023 se hizo cargo de la Dirección del restaurante la nueva gerente, los cerca de 30 trabajadores y trabajadoras vienen sufriendo atrasos en el cobro de sus nóminas. A fecha de hoy, aún no han recibido la paga extra de verano, que el año pasado ya cobraron con retraso.
La responsable de Contact Center de CCOO de Córdoba, Loida Jiménez Rufo, denuncia que el Ayuntamiento y Quemasem hacen caso omiso al mal estado del polígono industrial poniendo en riesgo la salud y seguridad de las miles de personas trabajadoras que acuden diariamente a sus centros de trabajo. El sindicato denuncia que en las zonas colindantes a la empresa Emergia, donde hay una plantilla de 600 personas, hay riesgo de incendio por la falta de mantenimiento de los solares y de plagas de insectos.
El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba ya había denunciado a Mezclas Bituminosas el pasado día 11 por motivos similares. CCOO exige responsabilidad a las empresas y pide a las administraciones que, como contratistas, velen por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba afirma que la firma mantiene a su plantilla trabajando en ambientes extremos que superan los límites de temperatura establecidos en el Real Decreto 486/1997, poniendo en riesgo su salud.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Córdoba reitera que ninguna agresión puede tener justificación alguna y condena firme y rotundamente cualquier acto de violencia física o verbal contra el personal de la sanidad.
El Sindicato quiere concienciar a la ciudadanía sobre ambas lacras que suponen motivo de vergüenza social. El contador se actualizará continuamente como recordatorio de las víctimas pero también como una llamada de atención a la sociedad para que actúen y exijan a las administraciones y empresas medidas para hacer frente a ambos retos.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, ha señalado con motivo del Día Internacional de la Juventud que “las personas jóvenes no pueden seguir pagando el precio de la precariedad y la falta de oportunidades” y por ello, les anima a “organizarse con CCOO para cambiarlo”.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba critica que mientras el complejo hospitalario se amplía, no se abordan necesidades básicas que afectan directamente al bienestar y la dignidad de la plantilla.
El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba continúa en agosto la campaña informativa en los sectores del comercio y la hostelería para dar a conocer la normativa que regula el trabajo con altas temperaturas y pide al empresariado, que tiene la obligación de proteger a su personal, responsabilidad.
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