La secretaria de Juventud de CCOO de Córdoba, Mar Ávalos, recuerda que la población joven andaluza sufre una tasa de paro del 31%, diez puntos por encima de la media estatal, un dato que evidencia el abandono de los gobiernos estatal y autonómico a este segmento de la población.

La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, dice que la bajada de los precios en lo que va de año está vinculada a la precariedad laboral y hace un llamamiento a las empresas para que apliquen el SMI y subidas salariales acordes a los precios.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba se ha sumado a las movilizaciones celebradas hoy en las lavanderías de hospitales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en toda Andalucía para protestar por la privatización de la lavandería del hospital de Valme (Sevilla), una privatización que CCOO considera una muestra más de la política de privatización del SAS.

Ante la situación creada en la adjudicación de destinos del profesorado, CCOO exige a la Consejería de Educación que ofrezca con la mayor urgencia información transparente sobre la colocación del personal docente andaluz y demanda que se resuelvan los problemas detectados ampliando las plantillas docentes.

El sindicato dice que en la función pública de la provincia hay más de 4.500 trabajadores y trabajadoras eventuales. Además, el sindicato prevé que, dada la asfixia económica de la mayoría de las administraciones públicas, este segundo trimestre de 2019 ha aumentado la temporalidad en el sector público, por lo que es necesario que se cumplan los compromisos sobre oferta pública de empleo, promoción y estabilización de plazas, fijados en los acuerdos alcanzados para la mejora del empleo público y otras medidas de estabilidad laboral.

CCOO reclama también la disminución de ratio y la reducción de su horario lectivo.

El secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, señala que los datos negativos del paro en julio eran esperados, pues el mercado laboral cordobés depende de dos sectores marcados por la estacionalidad, como son el sector servicios y la agricultura, que en verano registran una bajada de actividad. Por ello, el sindicato vuelve a reclamar inversiones para fomentar un cambio de modelo productivo que permita generar empleo más estable.

El Sindicato Provincial de Industria lamenta la ruptura de la unidad de acción y que el sindicato firmante se haya plegado a un convenio hecho a medida de las empresas.

El Sindicato Provincial de Industria reconoce que el acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) no es satisfactorio pero considera que se ha hecho todo lo posible y que así lo ha reconocido la plantilla al dar el visto bueno al acuerdo. Ahora, CCOO reclama un plan de viabilidad industrial para la fábrica cordobesa y medidas para incentivar la atracción de nuevas empresas.

El secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, señala que los datos de la EPA ponen en evidencia la necesidad de cambiar el modelo productivo. Además, es imperativo abordar una subida salarial suficiente que permita a las familias recuperar poder adquisitivo y con ello capacidad de consumo, ambas imprescindibles para reactivar la economía local y generar empleo.

Hoy de madrugada se ha alcanzado un preacuerdo con la empresa con vistas a minimizar las salidas traumáticas que se habían presentado en este ERE. Este preacuerdo ha sido posible después de largas jornadas de negociación y de presión realizadas por todos los trabajadores de esta compañía y sin cuya realización no habría sido posible.

La secretaria general de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, manifestó que “si no nos quieren dentro nos tendrán enfrente” Los sindicatos UGT y CCOO han ofrecido este lunes una rueda de prensa en la que han informado que dan por rota la concertación con el Ayuntamiento de Córdoba. El motivo es que el nuevo equipo de gobierno ha decidido excluir a los sindicatos de los consejos de administración de las empresas públicas de la ciudad.

Centenares de trabajadores han decidido voluntariamente encerrarse en la fábrica de Córdoba como medida de presión ante la inmovilidad de la compañía en esta negociación.

El comité de empresa de ABB de la fábrica de Córdoba y CCOO coinciden en resaltar que la planta cordobesa no solo es viable sino que tiene proyección de futuro y por ello rechazan las decisiones que está tomando la multinacional que apuntan a que, tras la venta de la división eléctrica a Hitachi, está buscando eliminar competencia en el futuro.