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Comisiones Obreras de Andalucía | 11 octubre 2024.
La Sección Sindical de CCOO en la institución provincial explica que los tablones de anuncios de las secciones sindicales fueron retirados sin previo aviso y aún no se han repuesto, lo que supone un ataque al derecho de las personas trabajadoras a la información y a la libertad sindical.
La Comisión Ejecutiva del sindicato ha aprobado por unanimidad una declaración de apoyo a las plataformas ciudadanas que vienen concentrándose y manifestándose contra los continuos recortes en la sanidad pública que están provocando el incremento de las listas de espera y la falta de atención a las personas usuarias del SAS.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba señala que la Inspección considera estos hechos como infracciones muy grave y grave, respectivamente, que pueden suponer multas de hasta 25.000 euros por trabajador o trabajadora en su grado mínimo.
Representantes y personal de CCOO se ha concentrado hoy a las puertas del sindicato con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que este año reivindica la democracia en la sociedad y en el trabajo como un valor fundamental para lograr el trabajo decente, humanizar las relaciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba se ha concentrado en el Hospital Reina Sofía para exigir al SAS el desbloqueo de la Bolsa de empleo que está funcionando con listados de octubre de 2021, incumpliendo la Consejería de Salud el Pacto de Bolsa y los compromisos adquiridos en 2023, de actualizar publicar los nuevos listados.
La reducción de la jornada laboral ayudaría a recuperar la senda de la creación de empleo en Córdoba
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, pone el acento en el aumento de la contratación temporal, especialmente en el sector servicios, en donde la reducción de jornada podría ayudar a crear empleo y mejorar las condiciones de trabajo.
CCOO y UGT se han concentrado ante la Delegación del Gobierno de la Junta en Córdoba para reclamar el cumplimiento íntegro de la Ley de Dependencia, que en el caso de Córdoba mantiene a más de 5.000 personas pendientes de ser evaluadas y a unas 1.200 con la prestación reconocida pero sin cobrarla.
La Sección Sindical de CCOO en la Universidad de Córdoba critica que la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación deja fuera a cientos de docentes cuando ha tenido la oportunidad de subsanar esta circunstancia. El sindicato considera que la convocatoria, cuyo plazo de solicitud concluye hoy, incumple el acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación el pasado junio amparado en la conocida excusa de la prisa.
El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba agradece la celeridad con la que ha actuado la Inspección de Trabajo ante las denuncias presentadas pero pide más contundencia, especialmente, con las empresas que ya fueron apercibidas el año pasado y que no han llevado a cabo las mejoras necesarias para cumplir la legislación vigente en materia de temperaturas.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba informa que dicho Plan de Igualdad afecta a los más de 50 empleados y empleadas públicos municipales del Jardín Botánico, que están siendo perjudicados por la nefasta y chapucera organización de la empresa.
Delegadas del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba denuncian nuevamente a la empresa ADL ante la Inspección de Trabajo por el incumplimiento del convenio colectivo en cuanto se refiere al derecho al descanso semanal de 48 horas y, que al menos, uno de estos descansos, debe ser mínimo una vez al mes en sábado y domingo.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba denuncia la inexplicable parálisis en la que se encuentra el plan de movilidad del centro sanitario y de su entorno, a la vez que reclama su proyección junto a las obras de las consultas Materno infantil.
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