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Comisiones Obreras de Andalucía | 3 julio 2024.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba coincide con el delegado de Desarrollo Educativo y FP de la Junta en Córdoba, José Francisco Viso, en que el proceso, de llevarse a cabo, debe hacerse con total transparencia y contando con la comunidad educativa.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, señala que la bajada de la contratación indica que más que generarse empleo se está estabilizando. El empleo estable, unido a mejores salarios, está teniendo una repercusión positiva en el mercado de trabajo que, sin embargo, no está introduciendo los cambios productivos y laborales que permitan enfrentar los vaivenes económicos con más firmeza y seguridad.
El Sindicato de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba explica que la empresa propone el traslado y el cambio de jornada para los 108 trabajadores y trabajadoras de la sede de Córdoba. Para el sindicato, existe mala fe por parte de la empresa por iniciar el proceso en pleno julio.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba se pregunta si el delegado de Desarrollo Educativo y FP de la Junta en Córdoba, José Francisco Viso, conoce las motivaciones reales para la unificación de los centros o si las conoce y oculta información a profesorado, AMPAs y ciudadanía.
Representantes y personal de CCOO de Córdoba se ha concentrado hoy ante las puertas del sindicato con motivo del Día del Orgullo LGTBI+ que conmemora bajo el lema “Organiza tu orgullo 2024. Educación para vivir, organización para luchar”.
La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Córdoba, Rosa Buendía, afirma que declaraciones como las de María José Carralero son el motivo por el que es necesario seguir trabajando por la igualdad y contra los discursos que distorsionan la realidad de las mujeres.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba afirma que la Junta “se ha cargado el sistema eductivo de un barrio” en el que los dos centros cerrados, el CEIP Duque de Rivas y el CEIP Alfonso de Churruca, ejercían no solo una labor educativa fundamental sino también social.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba califica de exitosa la participación de la huelga convocada por CCOO, SATSE, CSIF y UGT en todos los centros del SAS con una participación que ha rondado entre el 85 y 90% a pesar de las muchas presiones que han sufrido los trabajadores y trabajadoras para no secundar los paros convocados por los sindicatos.
CCOO, SATSE, CSIF y UGT aseguran que esos servicios mínimos fueron consensuados con la Consejería de Salud la semana pasada y, a día de hoy, “no han tenido tiempo de publicarlos”. Además, en los centros y servicios del SAS “están intentando confundir al personal”.
CCOO, sindicato mayoritario en Correos, con un 40% de la representación, ha presentado al Gobierno, a SEPI y a la propia empresa un documento con 100 iniciativas para sacar a Correos del agujero financiero provocado por el presidente anterior, Juan Manuel Serrano, y su equipo directivo (1.500 millones de euros).
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba consigue los cinco representantes sindicales que se elegían en las elecciones sindicales de la Residencia de Mayores Santísima Trinidad de Córdoba y ha agradecido la confianza que la plantilla ha depositado en la candidatura del sindicato, que ha obtenido la mayoría de los votos. Compromiso para defender sus derechos y dignificación del sector de la dependencia, dos de los principales objetivos de CCOO.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba se ha manifestado junto al resto de sindicatos de la Junta de Personal del Hospital Reina Sofia para denunciar los constantes recortes de personal que está llevando a cabo la Dirección-Gerencia del centro sanitario, y que está provocando que sea el centro en el que más crecen las listas de espera.
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