La publicación, enmarcada en el proyecto “Mejora de la Empleabilidad III” del acuerdo de concertación con la Diputación de Córdoba “Compromiso por Córdoba”, pretende ser una herramienta útil para conocer las medidas existentes para la conciliación.

La plataforma andaluza en defensa de la educación pública, constituida por las organizaciones CCOO, CGT, UGT y Ustea, la Confederación de Asociaciones de padres y madres (Codapa) y el Frente de Estudiantes (FdE), quiere hacer patente su más rotundo rechazo al Decreto de escolarización y llama a la movilización para poder revertir una norma que vulnera el principio de proximidad del centro educativo a las familias.

El sindicato critica que aún no se haya desarrollado la normativa de registro de estos planes, fundamentales para acabar con la brecha salarial, que en 2019 se situó en 3.627 euros en la provincia de Córdoba. Además, CCOO lamenta que la Junta haya retirado la financiación del Servicio de Defesa Legal a Mujeres que desarrollaban los sindicatos porque deja a muchas mujeres en situación de indefensión ante abusos laborales que también son parte de la brecha salarial.

Desde Córdoba se han trasladado una treintena de técnicos para participar en la movilización con la que han vuelto a pedir a la Junta la subrogación de los profesionales que actualmente prestan sus servicios a empresas adjudicatarias del servicio cuya gestión va a recuperar la administración.

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba señala que el primer día de huelga ha tenido un alto seguimiento, si bien es mañana miércoles cuando se espera la mayor incidencia de la huelga coincidiendo con la concentración ante la Consejería de Educación.

El taller, enmarcado en el acuerdo de concertación con la Diputación de Córdoba ‘Compromiso por Córdoba’, ha sido impartido por responsables del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Córdoba y del proyecto ‘Juventud formada e informada’.

La Junta de Personal del Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios de Córdoba (CPPEI), presidida por CCOO, critica la deriva de los órganos de representación que lo componen, deriva que condena con su inacción a un lamentable ostracismo administrativo que lastra los intereses laborales del colectivo.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba reclama una dotación de personal suficiente y huir del ‘hospitalocentrismo’ y la idea de macroáreas sanitarias en las que la atención primaria sale perjudicada.

El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Córdoba explica que Family Cash se hizo con el supermercado Eroski en mayo de 2019 y subrogó a los trabajadores y trabajadoras a los que ahora está despidiendo por causas disciplinarias sin que hayan mediado con anterioridad faltas o apercibimientos.

El certamen, organizado por la Secretaría de Mujer de CCOO de Córdoba en torno al 8 de Marzo, quiere poner de manifiesto la lucha por la igualdad efectiva de la mujer y el hombre en el trabajo y denunciar las situaciones de discriminación laboral que sufren las mujeres.

Para el Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba es sinónimo de limpieza democrática que la Consejería de Educación y Deporte asuma las propuestas que realiza la comunidad educativa a través del Consejo Escolar de Andalucía. De no respetarse, CCOO anunai que realizará movilizaciones.

La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señala que los datos del IPC de enero muestran la debilidad económica de las familias y la retracción del consumo que no beneficia ni a empresa ni a la ciudadanía.

Miembros de la Sección Sindical de CCOO en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios acompañaron a la alcaldesa de la localidad, Esperanza Caro, y al presidente del Consorcio, Rafael Llamas, en una visita en la que conocieron in situ las deficiencias que han provocado las reiteradas denuncias del sindicato y anunciaron la existencia de una partida presupuestaria para acometer las reformas oportunas.

No es la primera vez que la cadena de supermercados despide a la secretaria de la Sección Sindical de CCOO en Deza, que desde que fue readmitida por sentencia judicial en 2018 ha venido sufriendo una serie de situaciones que han culminado con un nuevo despido por causas disciplinarias. El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Córdoba critica que la representación sindical en la empresa, de UGT, no esté defendiendo los derechos de esta trabajadora.