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Comisiones Obreras de Andalucía | 22 octubre 2024.
El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba se ha concentrado hoy a las puertas de la Diputación de Córdoba para exigir que los nuevos pliegos de adjudicación del servicio de recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) recojan la equiparación salarial del personal de las empresas adjudicatarias al de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente (Epremasa).
La plataforma, a la que ya se han adherido una veintena de organizaciones a nivel andaluz, defiende que ante la realidad edulcorada y sesgada que presenta la retórica oficialista del Gobierno andaluz, la solución es otra política que ponga en el centro los derechos sociales, más servicios públicos, más igualdad, más futuro.
El secretario del Comité de Empresa, Rafael Polo (CCOO), afirmó que es incongruente que, en un momento de crecimiento de la empresa, que ha iniciado obras de ampliación, se despida a trabajadores que han pasado el periodo de adaptación y en los que se ha invertido tiempo y esfuerzo en su formación. Las movilizaciones continuarán a diario durante los 15 minutos de bocadillo.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba se ha concentrado junto a los sindicatos SATSE, SCIF y UGT en el Hospital de Cabra para exigir al SAS que cumpla con el Acuerdo de Atención Primaria y Carrera Profesional y, que el desbloqueo de la Bolsa de empleo sea una realidad.
La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señala que, aunque los precios se han moderado en lo que llevamos de año, productos y servicios básicos siguen acumulando subidas que no llevan aparejados incrementos salariales que impidan la pérdida de poder adquisitivo de las familias, lo que repercute en la capacidad de gasto y, por extensión, en la economía local.
La delegada de CCOO en la delegación de ASSDA en Córdoba, Raquel Rivera, afirma que debido a la falta de personal y a la implantación de un nuevo sistema de valoración, las listas de espera alcanzan los 600 días, cuando la ley establece un máximo de 180 días.
La Sección Sindical de CCOO en la institución provincial explica que los tablones de anuncios de las secciones sindicales fueron retirados sin previo aviso y aún no se han repuesto, lo que supone un ataque al derecho de las personas trabajadoras a la información y a la libertad sindical.
La Comisión Ejecutiva del sindicato ha aprobado por unanimidad una declaración de apoyo a las plataformas ciudadanas que vienen concentrándose y manifestándose contra los continuos recortes en la sanidad pública que están provocando el incremento de las listas de espera y la falta de atención a las personas usuarias del SAS.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba señala que la Inspección considera estos hechos como infracciones muy grave y grave, respectivamente, que pueden suponer multas de hasta 25.000 euros por trabajador o trabajadora en su grado mínimo.
Representantes y personal de CCOO se ha concentrado hoy a las puertas del sindicato con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que este año reivindica la democracia en la sociedad y en el trabajo como un valor fundamental para lograr el trabajo decente, humanizar las relaciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba se ha concentrado en el Hospital Reina Sofía para exigir al SAS el desbloqueo de la Bolsa de empleo que está funcionando con listados de octubre de 2021, incumpliendo la Consejería de Salud el Pacto de Bolsa y los compromisos adquiridos en 2023, de actualizar publicar los nuevos listados.
La reducción de la jornada laboral ayudaría a recuperar la senda de la creación de empleo en Córdoba
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, pone el acento en el aumento de la contratación temporal, especialmente en el sector servicios, en donde la reducción de jornada podría ayudar a crear empleo y mejorar las condiciones de trabajo.
CCOO y UGT se han concentrado ante la Delegación del Gobierno de la Junta en Córdoba para reclamar el cumplimiento íntegro de la Ley de Dependencia, que en el caso de Córdoba mantiene a más de 5.000 personas pendientes de ser evaluadas y a unas 1.200 con la prestación reconocida pero sin cobrarla.
La Sección Sindical de CCOO en la Universidad de Córdoba critica que la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación deja fuera a cientos de docentes cuando ha tenido la oportunidad de subsanar esta circunstancia. El sindicato considera que la convocatoria, cuyo plazo de solicitud concluye hoy, incumple el acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación el pasado junio amparado en la conocida excusa de la prisa.
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