Comisiones Obreras de Andalucía | 16 agosto 2026.

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    CCOO reclama blindar el empleo estable en el nuevo reglamento de emprendimiento y vincular los incentivos de recursos públicos a modelos empresariales justos

      CCOO de Andalucía ha valorado la aprobación del dictamen sobre el proyecto de decreto del Sistema Andaluz para Emprender en el Pleno del Consejo Económico y Social (CES) de Andalucía, tras incorporar al documento las propuestas del sindicato para dotar a la futura norma de una mayor cohesión territorial, igualdad y calidad en el empleo. En ese sentido, CCOO ha dejado claro que “debemos evitar que el nuevo sistema se reduzca a una plataforma de intermediación administrativa sin continuidad real”.

      22/07/2026.
      Trabajadores. Fuente: Freepik

      Trabajadores. Fuente: Freepik

      CCOO de Andalucía ha reclamado blindar el empleo estable en el nuevo reglamento de emprendimiento y que en el mismo se vinculen los incentivos de recursos púbicos a modelos empresariales que sean justos y redistributivos.

      El sindicato, que ha conseguido que sus propuestas sean recogidas en el dictamen del CES-A sobre la norma, ha pedido que las entidades acreditadas apliquen de manera efectiva y obligatoria la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), planes de igualdad y sistemas estrictos de prevención de riesgos. Asimismo, CCOO ha rechazado de plano que la red pública de apoyo al emprendimiento se vea desplazada en favor de operadores privados, y ha defendido el carácter universal, gratuito y transparente de estos servicios.

      "Debemos evitar que el nuevo Sistema Andaluz para Emprender se reduzca a una plataforma de intermediación administrativa sin continuidad real. Para ello exigimos garantías que primen la supervivencia de los proyectos, la calidad del trabajo creado más allá de los primeros cuatro años y la generación de empleo estable frente a lógicas meramente cuantitativas de creación de empresas", ha argumentado el sindicato.

      Por otro lado, CCOO ha defendido la equiparación de los centros educativos y las universidades públicas con los agentes privados en la clasificación del sistema. Asimismo, ha reclamado eliminar el lenguaje sexista en el articulado y ha reclamado una gobernanza plural, equilibrada y paritaria que evite la sobrerrepresentación de los intereses privados y empresariales.

      El sindicato ha instado al Gobierno andaluz a incorporar las observaciones y propuestas del dictamen del CES en la redacción definitiva del decreto, al tiempo que ha exigido que se respete la gobernanza compartida con los agentes sociales y económicos y los mecanismos de evaluación pública del impacto del sistema, priorizando el acompañamiento a las iniciativas que generen empleo estable e innovación útil del tejido productivo andaluz.

      CCOO ha señalado que, otra de sus propuestas era la inclusión de cláusulas de condicionalidad para limitar las retribuciones variables y extraordinarias del personal directivo en las entidades beneficiarias de fondos públicos, si bien esta no ha sido recogida en el dictamen.