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CCOO de Andalucía aborda en Jaén la prevención de adicciones en el entorno laboral dentro del marco integral de la PRL
CCOO de Andalucía, a través de la Secretaría de Salud Laboral y en colaboración con Formación Sindical, ha celebrado hoy en Jaén, en la antigua Escuela de Magisterio, una jornada dedicada a la prevención de adicciones en el entorno laboral, enmarcada en el abordaje integral de la prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo y dentro del plan de formación sobre capacitación en la negociación colectiva y el diálogo social.
Taller sobre adicciones en el ámbito laboral
La jornada, dirigida a las provincias de Almería, Granada, Málaga y Jaén, ha contado con la experiencia y los conocimientos de las técnicas y técnicos de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO, así como con la presencia del secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO, Mariano Sanz Lubeiro, reforzando el enfoque preventivo y de intervención en el ámbito laboral.
El acto ha sido inaugurado por la secretaria general de CCOO de Jaén, Silvia de la Torre, y por la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Andalucía, María José López Garrido, quienes han subrayado la necesidad de integrar la salud laboral en la acción sindical y en la negociación colectiva como herramientas esenciales para mejorar las condiciones de trabajo y proteger la salud de las personas trabajadoras.
Durante la jornada se han compartido distintas experiencias, entre ellas la relacionada con el consumo de fármacos para hacer frente a las cargas excesivas de trabajo en el sector de camareras de piso, así como el acuerdo para la sensibilización y prevención de adicciones en el ámbito laboral impulsado en Granada, que pone el acento en la prevención, la información y la intervención temprana en los centros de trabajo. Desde CCOO se ha insistido en que las conductas adictivas en el entorno laboral deben abordarse como un problema de salud pública y de prevención de riesgos laborales, y no desde una lógica punitiva, apostando por medidas de sensibilización, protocolos de actuación y su incorporación a la negociación colectiva.
