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12/07/2018
Las 9 trabajadoras de AON
  • AON Mobile, la empresa de Alfredo Pérez, y el sindicato concilian en el juzgado la readmisión de las trabajadoras más el abono de los salarios de trámitación y un 50% añadido como indemnización adicional
  • El desenlace del caso de 'Las 9 de AON' es “una victoria sindical, la prueba del poder de las trabajadoras y trabajadores organizados"
11/07/2018
Nuria López durante la lectura del informe en el Consejo Confederal de CCOO-A
  • El informe de la secretaria general de CCOO-A, Nuria López, es aprobado por amplísima mayoría en el Consejo Confederal de la Organización, máximo órgano entre congresos
  • “La utilidad del sindicato se está materializando en las mejoras de las condiciones de vida y en la recuperación de derechos”
  • “Trabajaremos reforzando nuestro papel propositivo para mejorar las condiciones de la clase trabajadora aprovechando la coyuntura política y económica”
10/07/2018
  • Nuria López: al empresariado le pedimos negociación colectiva y traslación del Acuerdo a todos los convenios y al gobierno central que, con independencia de las mayorías parlamentarias, tenga voluntad política para ir abriéndole las costuras a la reforma laboral porque esta tiene que caer
  • Mari Cruz Vicente: nuestro objetivo es dejar cerrado el marco de negociación en el mes de julio porque este Acuerdo abre espacios diferentes de concertación, tanto en el bipartito con la patronal como en el tripartito con el gobierno
02/07/2018
Concentración de monitoras y monitores escolares ante San Telmo
Amplio seguimiento de las movilizaciones
  • El sindicato recuerda que se trata de 427 personas empleadas públicas, en su mayoría mujeres, con condiciones laborales que distan mucho de ser dignas e igualitarias
27/06/2018
Trabajadora joven
Informe de CCOO sobre rentas salariales
  • Más del 30 por ciento de las personas trabajadoras tienen rentas inferiores a los 4.586,40 euros anuales y casi un 48 por ciento cobra por debajo del Salario Mínimo Interprofesional
  • Andalucía junto a Extremadura son las comunidades que han sufrido un mayor descenso salarial. De hecho el salario medio es un 21,1% inferior a la media, lo que significa que los trabajadores y trabajadoras andaluzas cobran al año casi 4.000 euros menos que la media de las personas trabajadoras en España
22/06/2018
Dibujo de los cinco integrantes de 'La Manada'
  • El sindicato considera que la decisión tiene un claro “sesgo patriarcal”
  • Es urgente poner en marcha medidas que doten formativamente a todas las personas que componen el sistema judicial en perspectiva de género
20/06/2018
Momento de la entrega del premio a Carmen Lora, acompañada por Nuria López
  • A propuesta de CCOO-A, Carmen Lora ha recibido el premio de Comercio Interior, que otorga la Junta de Andalucía, para la modalidad de trabajador o trabajadora, tras dedicar toda su vida laboral a la prestación de servicios en el sector de Grandes Almacenes en Andalucía, en paralelo a su dedicación sindical.
  • La secretaria general de CCOO, Nuria López, ha dicho que se trata de un “merecido reconocimiento a una vida de entrega en la defensa de los derechos de sus compañeros y compañeras del sector”
19/06/2018
Rueda de prensa sobre la futura Política Agraria Común
  • Nuria López: nos preocupa enormemente el impacto que pueden tener los recortes propuestos por Europa en la vida de las más de 400.000 personas que trabajan en el campo en Andalucía, de ahí que hayamos pedido una reunión urgente al gobierno andaluz para trasladarle nuestras propuestas
  • Agustín Martín: los representantes de los trabajadores y trabajadoras del sector, más de 800.000 en España, no pueden faltar en el puzzle de la gobernanza de la PAC, “más que una exigencia sindical debería ser una obligación constitucional”
  • José Manuel M. Cerrejón: queremos que haya un marco de relaciones laborales que permita a las personas que trabajan en el campo jubilarse decentemente cuando les corresponda
15/06/2018
Fresas
  • El sindicato asevera que las actuaciones anunciadas por el gobierno andaluz precisan de una intervención más amplia e integral, que ataje las causas que están generando graves consecuencias a las personas, en especial a las mujeres, al sector y a la economía de la Comunidad Autónoma
  • Es responsabilidad de las empresas establecer medidas para evitar el acoso sexual, por razón de sexo y/o laboral en los centros de trabajo
  • Exigimos que se respeten la confidencialidad y la intimidad de todas las mujeres que se deciden a dar el difícil paso de denunciar
02/06/2018
CCOO ha denunciado a Aceites y Energía Santamaría de Lucena por discriminación por razón de sexo.

El sindicato considera que Aceites y Energía Santamaría de Lucena incurre en discriminación por razón de género al negarse a pagar los atrasos estipulados en el convenio de industrias del aceite a sus trabajadoras, mientras que los compañeros hombres los han cobrado.

17/05/2018
Orgullo de ser
Día Internacional contra la lesbofobia, la homofobia, la transfobia o la bifobia

El sindicato ha valorado la reciente publicación de la Orden que incluye como colectivo prioritario a las personas LGTBI en las políticas activas de ocupación para mejorar su inserción laboral y ha inisistido en que ese cumplimiento normativo debe ir aparejado de un trabajo de sensibilización para que pueda trasladarse a los centros de trabajo y a la sociedad de manera efectiva.

17/05/2018

En la concentración del 16 de mayo contra las violencias machistas reclamamos al Gobierno que el Pacto de Estado no quede en papel mojado. ¡Pacto de Estado ya!

11/05/2018
Cartel movilización feminista 16M

CCOO y UGT se unen y llaman a participar en la movilización feminista del 16 de mayo 2018 “Compromiso = Presupuesto”, contra el incumplimiento en los Presupuestos Generales del Estado de los 200 millones de euros comprometidos por el Gobierno contra la violencia machista. Las organizaciones han dejado claro que comparten las denuncias expresadas en el Manifiesto de la Movilización Feminista.

07/05/2018
Mazo Justicia
  • Es necesario incluir la esfera laboral “con más contundencia” de la que aparece en la ‘Ley de Medidas de Prevención y Protección Integral Contra la Violencia de Género’
  • Las cifras de temporalidad en las trabajadoras víctimas de violencia de género están en el 80% y las parcialidad en el 57%. Se hace poco uso de los contratos bonificados, -solo 114 en 2016- y para puestos muy poco cualificados
  • Mejorar los mecanismos de denuncia, más infomación sobre los derechos laborales, sociales y económicos de las víctimas, reforzar presupuestariamente los servicios de protección y potenciar la formación y sensibilización en el ámbito educativo son propuestas de CCOO para mejorar la Norma contra esta lacra social
02/05/2018
Trabajadora joven
  • El informe 'Rentas Salariales en fuentes tributarias', elaborado por CCOO a partir de datos oficiales, indica que el salario de las mujeres es un 23% inferior al de los hombres
  • El repunte en el salario medio anual continúa arrojando un descenso del 3,3% respecto a 2011 y del 4,6% respecto a 2008

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