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Comisiones Obreras de Andalucía | 22 enero 2022.

Reforma Laboral
Planes de Igualdad - Contacto
14/01/2022
Foto: Unsplash

CCOO de Andalucía califica de “dudosa efectividad” la medida aprobada en el Consejo de Gobierno de reconocer a las empresas con una marca de excelencia en igualdad: “los requisitos que se exigen son los que establecen la ley y no entendemos que se premie a las empresas por cumplir con su deber sin exigir requisitos adicionales que superen los mínimos legales”. El sindicato reclama que la Consejería de Igualdad garantice que se cumple el registro obligatorio de los planes de igualdad por parte de las empresas andaluzas porque, de lo contrario, es difícil controlar y exigir su implantación.

03/12/2021
Las grandes damnificadas de retroceso en los avances conseguidos en el Acuerdo de 8 de mayo son, en su mayoría, las familias monoparentales sustentadas por mujeres.

El sindicato señala que la pandemia ha provocado un aumento “exponencial” del trabajo en el domicilio (trabajo a distancia y teletrabajo) y advierte que esta forma de trabajo puede conllevar una pérdida de derechos laborales en las personas trabajadoras y un retroceso en los avances de igualdad si no se regula correctamente. “Las empresas no pueden sustituir las medidas de conciliación con trabajo a distancia porque el trabajo a distancia no es una medida de conciliación”, argumenta la central. CCOO reivindica que los acuerdos de trabajo en el domicilio sean negociados y firmados con la representación legal de las personas trabajadoras “para cumplir con todo lo exigido”. “Es importante regular y desarrollar el trabajo en el domicilio con garantías para que esta forma de organización del trabajo, beneficie a trabajadores, trabajadoras y empresa y no suponga una nueva forma de precariedad y explotación”.

24/11/2021
CCOO contra el acoso sexual en el trabajo. 25N de 2021

El sindicato ha hecho un llamamiento a los andaluces y andaluzas para que se sumen a los actos convocados con motivo del 25N ‘Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres’, que este año CCOO ha querido centrar en el acoso sexual en el trabajo como una forma más de violencia machista. CCOO de Andalucía ha pedido a todas las personas que se sumen a las concentraciones que se llevarán en las sedes sindicales y a las manifestaciones de las organizaciones feministas en contra de una lacra que no cesa.

18/11/2021
Patricia Laguna y Yolanda Carrasco durante la rueda de prensa del 25N
Presentación informe situación sociolaboral de las mujeres víctimas violencia de género
  • La secretaria de la Mujer de CCOO de Andalucía, Patricia Laguna, ha criticado que la comunidad andaluza encabeza el ranking de mujeres asesinadas. “1 de cada 6 mujeres asesinadas es andaluza”
  • El sindicato advierte que el confinamiento ha aumentado los riesgos para las mujeres y lanza un mensaje claro a las administraciones: aumentar las políticas activas de empleo dirigidas especialmente a las mujeres víctimas de violencia de género y mejorar sus condiciones laborales. “La dependencia económica las ata a sus maltratadores”
  • La secretaria de Acción Sindical y Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco, ha puesto el acento en la necesidad de avanzar en igualdad en el ámbito laboral. “Las mujeres siguen sufriendo en mayor medida la precariedad, la parcialidad y ocupan trabajos de poca cualificación, lo que dificulta su autonomía financiera”
15/10/2021
Fuente: Picsels
Día Internacional de la Mujer Rural

Las mujeres tienen una presencia muy escasa en el ámbito laboral del medio rural y copan los contratos temporales y con jornadas parciales. “De los contratos que se han firmado en 2021 en Andalucía en agricultura, solo el 32,76% han sido formalizados por mujeres; de ellos, solo el 1,20% han sido indefinidos a jornada completa”, explica el sindicato. El sindicato ha reclamado que se pongan en marchan medidas que ayuden a visibilizar y a poner en valor el trabajo de las mujeres en la actividad agraria, “algo que pasa por unas relaciones laborales normalizadas, disminuir la temporalidad a través de la contratación fija discontinua y un mayor control de la economía sumergida. CCOO ha pedido la contratación de un número mínimo de mujeres en el sector agrario y ha dejado claro que “denunciaremos cualquier tipo de discriminación”.

28/06/2021
Orgullo de SER. Un todo que suma
Día del Orgullo LGTBI

CCOO de Andalucía se suma a las reivindicaciones del ‘Día Internacional del Orgullo LGTBI’ y reitera su compromiso por incidir en el ámbito del empleo con propuestas concretas recogidas en su Plataforma Reivindicativa de Derecho LGTBI. El sindicato defiende que hay que avanzar para lograr una sociedad diversa y libre de LGTBIfobia en la que se generen espacios de inclusión y entornos que favorezcan la vivencia desde la diversidad, cuidando especialmente a la infancia y a la juventud, con actuaciones concretas de prevención para la eliminación de la LGTBIfobia en todos los entornos educativos y contenidos curriculares en todas las etapas.

28/05/2021
28 de mayo

El sindicato afirma que la crisis sanitaria generada por la pandemia de la COVID-19 ha “agudizado problemas de fondo que veníamos denunciando desde hacía tiempo” y que han recaído sobre los hombros de las mujeres, con un innegable impacto sobre su salud física y mental. Con motivo del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, CCOO de Andalucía denuncia que las mujeres trabajadoras, que son las que desempeñan mayoritariamente tareas de cuidados y sociosanitarias, como cuidado de personas dependientes, menores, tareas sanitarias, limpieza del hogar y centros de trabajo, sufren y han sufrido más el impacto del COVID-19: 7 de cada 10 profesionales de riesgo contagiadas son mujeres.

19.05.2021

Informe Situación Laboral de las Mujeres en Andalucía 2021

Informe Situación Laboral de las Mujeres en Andalucía 2021.

Ver documento

14/04/2021
Trabaajdores y trabajadoras

La entrada en vigor del Real Decretro 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, fruto del acuerdo entre el Gobierno central, CCOO y UGT el pasado mes de julio de 2020, viene a reforzar el marco legal de la igualdad, y a proveer de herramientas para lograr la igualdad retributiva y atajar la importante brecha salarial que aún padecen las mujeres en España, superior al 24% en Andalucía. En el RD “se refuerzan los principios de transparencia retributiva y de misma retribución a trabajos de igual valor. Se establece que todas las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla, al margen de su tamaño, y en él debe ser incluido también el personal directivo y los altos cargos”.

18/03/2021
Los responsables de CCOO y UGT junto a la ministra Irene Montero

La Secretaria General de CCOO de Andalucía agradece a la Ministra de Igualdad que haya buscado un espacio para encontrarse con los sindicatos en Andalucía, un gesto que interpreta como señal de la preocupación de la ministra por la situación laboral en Andalucía.

08/03/2021
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, junto al secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, en la concentración conjunta de CCOO y UGT convocada en plaza de España (Sevilla)
8M – DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

CCOO-A ha llevado a cabo actos en toda Andalucía, respetando las normas de seguridad, con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Como ya avanzó la secretaria general del sindicato, Nuria López, “este año no podremos desarrollar movilizaciones multitudinarias como venimos viendo en los últimos años, pero no dejaremos de poner en el debate público la necesidad de seguir luchando por la igualdad real y efectiva. La pandemia ha demostrado la esencialidad de los trabajos, remunerados y no remunerados, que desarrollan las mujeres. Pese a eso, las desigualdades se han acrecentado”.

08.03.2021

Cartel movilizaciones 8M

Ver documento

04/03/2021
Nuria López y Yolanda Carrasco
I ASAMBLEA ONLINE #TIEMPODEMUJERES
  • CCOO-A ha celebrado su I Asamblea online con motivo del 8M bajo el lema “Tiempo de Mujeres” con más de 500 asistentes. La secretaria general del sindicato, Nuria López, ha puesto en valor el trabajo realizado por las mujeres de CCOO, “desde siempre para construir igualdad”, y ha lanzado un mensaje claro: "este año no podremos llenar las calles pero vamos a tirar de trabajo, esfuerzo y militancia para que la voz de las mujeres se escuche más alto que nunca para avanzar en el camino de la igu
  • López Marín ha criticado la gestión del Gobierno andaluz: “alardea de poner en marcha planes y medidas, pero aún no ha sacado ni una sola para proteger a las personas trabajadoras, ni una para proteger a las mujeres”.
  • Desde el sindicato reivindican que “este país debe mucho a las mujeres que se han puesto al frente de los trabajos esenciales en la pandemia a pesar de la precariedad”.
19/02/2021
Nuria López y Yolanda Carrasco presentan el informe sobre situación sociolaboral de las mujeres en Andalucía
INFORME SITUACION SOCIOLABORAL DE LA MUJER EN ANDALUCIA 2021
  • Nuria López critica que la Consejería de Igualdad quiera “hacer caja” con los presupuestos que llegan del Gobierno de España para la ayuda a domicilio y exige que se destinen a revalorizar los salarios de estas trabajadoras y tacha de “arcaica” la postura de la patronal, a la que acusa de bloquear elementos esenciales para la igualdad como son el registro salarial o los planes de igualdad en las empresas
  • Yolanda Carrasco denuncia que la temporalidad, precariedad y parcialidad son las señas de identidad de los contratos realizados a mujeres y advierte que muchas de ellas están percibiendo cuantías “de miseria” por sus ERTE
  • Entre las reivindicaciones del sindicato: subir el SMI, derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral, auditorias salariales a las empresas para que a igual trabajo, igual salario, y un refuerzo de los servicios públicos, infradotados en estos momentos
26/11/2020
Minuto de silencio en la Plaza de España (Sevilla)
25N: Día Internacional de la eliminación de las violencias contra la mujer
  • CCOO de Andalucía ha conmemorado el Día Internacional de la eliminación de las violencias hacia la mujer con movilizaciones en todas las provincias andaluzas bajo el lema “Alza la voz”. Este año, el sindicato ha destacado que la pandemia ha extremado la situación de vulnerabilidad a la que se enfrentan todas las mujeres y especialmente aquellas que son víctimas de la violencia de género.
  • Ha tenido lugar un minuto de silencio en recuerdo a las víctimas de la violencia de género, que en 2020 han sido nueve en toda Andalucía y dos menores de edad, donde encabezamos por séptimo año consecutivo la lista de comunidades con más asesinatos machistas del todo el país.