8Marzo
18/02/2019
Nuria López y Yolanda Carrasco
  • La brecha salarial se sitúa en el 23,5 % en Andalucía donde 6 de cada 10 mujeres tiene “de manera involuntaria” un contrato temporal con jornada parcial
  • El sindicato reivindica una Ley de Igualdad salarial, que se convoquen las ofertas públicas de empleo, la revisión de los convenios colectivos para garantizar los 14.000 euros de referencia e impulsar las políticas activas de empleo
  • Petición al Gobierno andaluz para que las políticas de igualdad sean una prioridad en su mandato, refuerce el papel de Instituto Andaluz de la Mujer y ponga en marcha el desarrollo de la Ley de Violencia de Género
15/02/2019
Cubillo, López Marín y Pineda antes del encuentro sindical en Málaga

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha participado en una asamblea de representantes sindicales en Málaga en la que ha explicado las actuaciones que llevarán a cabo de cara al 8 de marzo y ha lanzado un mensaje claro al Gobierno “aún está a tiempo de derogar las dos reformas labores antes de la celebración de las elecciones generales el 28 de abril y devolver así los derechos arrebatados a la clase trabajadora”.

15/01/2019
Personas inmigrantes trabajando en el campo
  • La Federación de Industria de CCOO-A considera, si se mantienen los mismos criterios de selección de personal que en años anteriores, “estos son inadmisibles y discriminatorios para las mujeres”
  • El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha aprobado la contratación de 19.179 personas trabajadoras para la campaña, de las que 7.500 son nuevas contrataciones, 1.000 más que el año anterior, sin consultar con la Comisión de Flujos de Huelva
11/01/2019
Cartel de las convocatorias feministas del próximo 15 de enero
movilizaciones feministas
  • Apoyamos las convocatorias de concentración del próximo 15 de enero ante el cuestionamiento de derechos fundamentales de las mujeres por parte de grupos políticos del arco parlamentario
  • “Las cifras claman al cielo: 25.371 denuncias por violencia de género, 12 asesinatos machistas en Andalucía, medio millón de mujeres paradas y una brecha salarial de casi 4.000 euros. Ante esta realidad, no aceptamos actitudes negacionistas de las desigualdades que sufren las mujeres”, señala Carrasco Tenorio
  • Bajo el lema “Nuestros derechos no se negocian”, las movilizaciones pretenden hacer visible el cuestionamiento de las leyes de lucha contra las violencias machistas y las desigualdades de género
21/12/2018
Nuria López (CCOO-A) y Carmen Castilla (UGT-A) hacen balance del 2018
Rueda de prensa CCOO-A y UGT-A balance 2018
  • 2018 ha sido el año de la recuperación económica “pero solo en indicadores macroeconómicos”
  • Exigiremos a la patronal que los beneficios empresariales se hagan tangibles para las personas trabajadoras, que cumplan el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) y que ningún salario esté por debajo de los 14.000 anuales y, cuando menos, que se aplique un incremento salarial de, al menos el 3%
18/12/2018
Lamentamos el archivo provisional de la causa de las temporeras marroquíes que denunciaron acoso sexual en su trabajo
  • El sindicato destaca la importancia de que se dediquen esfuerzos a formar a jueces y fiscales en enfoque de género y a revisar y actualizar la legislación para dotarla de perspectiva de género
  • La secretaria de la Mujer de CCOO-A, Yolanda Carrasco, “lamenta” que se archive provisionalmente el caso “sin que se hayan realizado diligencias de investigación por parte del juzgado más allá de la mera declaración de las víctimas, según se desprende del auto”
05/12/2018
Ya puede solicitarse la devolución del IRPF por prestación por maternidad y paternidad
IRPF por prestaciones por maternidad y paternidad
  • Ya está disponible en la página web de la Agencia Tributaria (AEAT) el formulario para solicitar la devolución del IRPF de los permisos de maternidad y paternidad de los últimos cuatro años
  • De momento solo está habilitado para aquellas personas que hayan tenido a sus hijo e hijas en 2014 y 2015. En enero, estará disponible también para quienes se hayan beneficiado de la prestación en 2016 y 2017
23/11/2018
Movilizaciones 25N
  • La secretaria de la Mujer de CCOO-A, Yolanda Carrasco, ha insistido en la importancia que la independencia económica tiene para que las mujeres víctimas de la violencia de género puedan escapar de esa situación y ha reclamado implicación al empresariado para acabar con la precariedad que estas mujeres sufren en el ámbito laboral.
21/11/2018
Francisco Cantero, Yolanda Carrasco y Mar Torres presentan el informe de CCOO sobre violencias machistas en el plano laboral y económico
  • En Andalucía se han hecho en lo que va de año 166 contratos bonificados a mujeres víctimas de violencia de género, 8 de cada 10 temporal. Si tenemos en cuenta que las denuncias presentadas ascienden a 34.571, el porcentaje es “ridículo”
  • Las víctimas de género son un filón para la precariedad laboral con 7 de cada 10 contratos a tiempo parcial
  • La independencia económica es uno de los factores principales para romper el círculo de violencia, de ahí que el sindicato siga reclamando medidas o acciones de igualdad en los convenios atendiendo a las demandas de las trabajadoras
20/11/2018
25N #VidasNoNumeros
  • El sindicato insta al Gobierno central a no escatimar esfuerzos ni recursos para un desarrollo efectivo de las medidas acordadas en el Pacto de Estado, y al andaluz a trabajar en medidas específicas dirigidas a la lucha contra la violencia de género
  • Hay que reforzar en la ‘Ley de medidas de prevención y protección integral’, los aspectos relacionados con el ámbito laboral, ya que la falta de autonomía económica constituye un freno para que una mujer sometida a una situación de violencia en la pareja, pueda decidir romper con ella
  • Las mujeres que sufren violencia machista hacen un escaso uso de los derechos que tienen reconocidos por tres cuestiones: desconocimiento de que existen, falta de interés del empresariado a ponerlos en marcha y miedo a perder el empleo
20.11.2018

Manifiesto 25N

Manifiesto conjunto de CCOO y UGT con motivo del 'Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres'

Ver documento

29/10/2018
Nuria López y José Blanco presentan las propuestas de CCOO a los partidos
Elecciones autonómicas 2D
  • El sindicato ha elaborado una batería de propuestas que esperan poder presentar a los partidos políticos que concurren a las elecciones autonómicas en la que una financiación justa para Andalucía, el cambio de modelo productivo, el empleo de calidad o la igualdad son elementos nucleares.
  • Pide a los partidos que “ilusionen a la clase trabajadora recogiendo en sus propuestas aquellas cuestiones que vayan su favor”
11/10/2018
Unai Sordo y Nuria López
  • Esta organización es una palanca de transformación muy potente donde nuestra fuerza es la afiliación
  • Los delegados y delegadas de CCOO son la mayor red de este país y solo organizada una sociedad puede defender sus derechos, ahora y en el futuro
  • Es el momento de recuperar derechos y redistribuir la riqueza
09/10/2018
Personas trabajando en el campo
  • Más del 95% de los contingentes agrarios vienen a Andalucía, a la campaña de la fresa en Huelva, por lo que la Junta debe reivindicar la toma de decisiones sobre las ofertas de empleo en el interno y hacia el exterior
  • Exigimos transparencia en las negociaciones para llegar a acuerdos con las autoridades marroquíes o de otros terceros países y que haya una clara implicación de los consulados como emisores y receptores de las ofertas y las demandas
  • La selección tiene que garantizar los criterios de igualdad y equidad, respetando los derechos laborales y la ley de extranjería
08/10/2018
Imagen de la asamblea regional de CCOO-A
10 octubre, asamblea regional
  • Un acto multitudinario acogerá a mil personas que forman parte del activo sindical procedente de todas las provincias andaluzas y de todos los sectores. La secretaria general de CCOO-A, Nuria López y su homólogo confederal, Unai Sordo, participarán en el mismo
  • En esta asamblea se van a "visibilizar los cambios" que ha protagonizado el sindicato, donde "las mujeres están en todos los órganos de dirección" y ya suponen "prácticamente el 50 por ciento de su afiliación", además de aglutinar a jóvenes y a trabajadores procedentes de sectores precarizados
  • Es el momento de cambiar las reglas y decir alto y claro que es el momento de recuperar derechos

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