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Comisiones Obreras de Andalucía | 28 noviembre 2020.

BLANCO
24/11/2020
Sindicatos sanitarios piden al SAS que negocie el plan para reducir las listas de espera

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Consejería de Salud y Familias para mostrar su desacuerdo con la premura con la que se han realizado las convocatorias de las ofertas de empleo público (OEP) de las cinco agencias sanitarias de la Junta de Andalucía y las insuficientes plazas que se han planteado. Esta organización sindical reivindica la apertura de una Mesa regional de Negociación para que haya un marco común de actuación y como complemento a las respectivas mesas de cada agencia.

24/11/2020
Centro de salud

El sindicato advierte que la presión hospitalaria y asistencial unida a las restricciones, está generando un mayor índice de agresiones, tanto al personal sanitario como al de seguridad privada. CCOO ha remitido un escrito a la Consejería en el que exige que refuerce los servicios de seguridad privada y pide que se inste a las empresas adjudicatarias de estos servicios a dotar al personal, como mínimo, de un chaleco anti corte o de cualquier medio de autoprotección que sea eficaz ante las agresiones que se están produciendo.

23/11/2020
Nuria López en la manifestación del 8M
Opinión

La pandemia sin precedentes que estamos viviendo ha generado una crisis sanitaria que ha impactado en lo laboral, en lo económico y en lo social, y ha recrudecido una lacra contra la que llevamos luchando muchos años: las violencias machistas. Y lo ha hecho por una doble vía, de un lado, porque son ellas quienes sufren en mayor medida la temporalidad y la parcialidad laboral y quienes se están viendo relegadas al hogar en mayor porcentaje que los hombres; y de otro, porque la extrema derecha está condicionando gravemente las políticas en algunos gobiernos autonómicos y han logrado el recorte de recursos públicos destinados a la prevención, protección y atención a las mujeres víctimas.

17/11/2020
Burger King (Imagen de archivo)

La Federación de Servicios de CCOO-A denuncia que la empresa busca ahorrarse indemnizaciones e incumple la obligación de mantener el empleo durante los ERTE por causa de fuerza mayor, como obliga la actual legislación. El sindicato acusa a la empresa de prescindir de trabajadores y trabajadoras “con excusas variopintas y burdas mentiras para justificar los despidos disciplinarios y dejar en la calle a estas personas sin indemnización alguna.

13/11/2020
Imagen de archivo

CCOO-A señala que “la debilidad de la inflación en 2020 va a permitir, levemente, que las pensiones y los salarios pactados ganen poder adquisitivo, lo que ayudará a sostener el consumo y reactivarlo en cuanto mejoren las perspectivas sanitarias”, pero advierte que “este pequeño margen de mejora en la capacidad de compra de las personas trabajadoras y de los ciudadanos y ciudadanas en general, no puede llevarnos a la creación de falsas expectativas de crecimiento, puesto que esta segunda ola de la pandemia, y transcurridos seis meses de aplicación de los ERTE, va a provocar un importante aumento de las extinciones de contratos, lo que tendría un impacto negativo sobre la recuperación de la demanda y la actividad económica”.

10/11/2020
Hospital
Los sindicatos se movilizarán a partir del jueves 12 de noviembre

CCOO, SATSE, SMA, CSIF y UGT han acordado emprender medidas conjuntas contra lo que consideran un ataque directo a los derechos de los aproximadamente 120.000 profesionales que actualmente están en el Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA). La medida impuesta de forma unilateral representa el mayor ataque de la historia reciente contra los derechos consolidados del personal de instituciones sanitarias.

09/11/2020
Nuria López atendiendo a los medios
Valoración medidas Gobierno andaluz

La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, ha dejado claro que “en estos momentos lo más importante es garantizar la salud y la vida de las personas” y en ese sentido considera que las medidas de restricción de movilidad, horarios y actividades tomadas por el Gobierno andaluz son “necesarias”, si bien aclara que “estas deben ir acompañadas de ayudas y de otras medidas que mitiguen y reduzcan el impacto que estas restricciones tendrán sobre el empleo y la actividad económica productiva”.

06/11/2020
Empleada de hogar
Campaña “Tus derechos, la mejor medicina”

El sindicato denuncia que se ha producido un aumento exponencial de las cargas de trabajo de estas plantillas, ya de por si saturadas, tras la incorporación después del parón por la pandemia y pide al Gobierno que convoque “de manera inmediata” la ‘Mesa Tripartita por un empleo de calidad en la hostelería”, para evaluar junto a patronal y sindicatos, los riesgos que esta saturación laboral conllevan y poder aplicar las medidas preventivas oportunas”.

05/11/2020
Paro octubre

La dirigente sindical ha mostrado su preocupación ante los efectos que está provocando la pandemia en el empleo y en las personas que estaban ya en el paro y ha aseverado que, “aunque las medidas del gobierno de España son positivas aún resultan insuficientes”. Igualmente, ha dejado claro que “nos preocupa enormemente que el Gobierno de la Junta de Andalucía no dinamice las políticas que tienen que ir dirigidas a crear empleo y amortiguar el descenso de las listas del paro”.

04/11/2020
Exigimos realizar pruebas de detección del COVID-19 a todo el personal del Sistema Sanitario Público de Andalucíaamos

Un informe elaborado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) evidencia que en esta segunda fase de la pandemia se ha reducido considerablemente el porcentaje de profesionales de la sanidad pública contagiados en relación con el del resto del país. Sin embargo, a pesar de ser una evolución positiva de los datos, esta organización sindical mantiene que hay más de 4.000 trabajadores contagiados por Covid-19, por lo que pide que se sigan extremando las medidas de prevención, el abastecimiento suficiente y adecuado de los equipos de protección individual y la realización periódica de PCR.

30/10/2020
Movilización por la igualdad
  • El sindicato advierte que la pandemia está teniendo un claro efecto negativo sobre el empleo de las mujeres andaluzas, y que 6 de cada 10 personas que se han incorporado al desempleo durante los meses de julio y septiembre son mujeres
  • La tasa de paro femenina ha aumentado en 2.5 puntos en un año, lo que supone 33.900 mujeres desempleadas más. En el último año la cifra alcanza las 70.400 más.
  • La parcialidad involuntaria afecta al 56% de las mujeres mientras que los datos indican que el 94,5% de los contratos firmados por mujeres hasta septiembre de 2020 han sido temporales
30/10/2020
Las grandes damnificadas de retroceso en los avances conseguidos en el Acuerdo de 8 de mayo son, en su mayoría, las familias monoparentales sustentadas por mujeres.
Empeoramiento de la situación sanitaria en Andalucía

El sindicato considera que el ‘Pacto sobre el Teletrabajo’ es “absolutamente insuficiente” y reitera la petición de mejora de sus aspectos más relevantes. “Limitar la jornada no presencial al 20% (un día a la semana) resulta a todas luces insuficiente, e incrementa exponencialmente el riesgo de contagio para el personal y los usuarios y usuarias de los servicios públicos”.

30/10/2020
Fuente: Sevilla directo

La central sindical convoca huelga de 24 horas para el día 31 de octubre en el servicio de Emergencias 1-1-2 Andalucía para reclamar a Ferrovial Servicios S.A., actual adjudicataria del servicio, el cumplimiento de los pliegos de licitación y mejoras de las condiciones de trabajo de las trabajadoras y trabajadores, máxime en un contexto de pandemia donde cumplen una función esencial.

29/10/2020

El área pública de CCOO-A ha criticado que “la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Interior ha faltado el respeto a las casi 300.000 empleadas y empleados públicos de la Administración de la Junta de Andalucía al presentar en la Mesa General de Negociación el anteproyecto de Ley del Presupuesto sin ninguna cifra ni dato económico que permita valorarlo de manera adecuada, ni contrastarlo con los datos del Presupuesto en vigor”. Para el sindicato es fundamental hablar de empleo público, de su mantenimiento y de la estabilización para que la tasa de temporalidad baje del 8%.

29/10/2020
Reunión CCOO-Alestis
Principio de acuerdo en Alestis

El sindicato ha alcanzado esta madrugada un principio de acuerdo en la mesa de negociación del ERE presentado por Alestis, pendiente de ratificación por asamblea, por el cual el número inicial de 585 despidos que planteaba la empresa, se ha reducido de forma importante. Según explica el sindicato, se han recuperado con la reorganización del trabajo 211 puestos, mientras que 414 compañeros y compañeras entran en un ERTE rotativo para ir cubriendo 140 puestos que también han sido reducidos de las extinciones. El número máximo de extinciones será de un máximo de 150; de ellos un máximo de 85 saldrán a 31 de diciembre y un máximo de 65 en septiembre de 2021. El sindicado confía en que la carga de trabajo se recupere “para que estas salidas forzosas no se den y las personas afectadas se puedan reincorporar lo antes posible”.

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Campaña para mejorar condiciones laborales de trabajadores del hogar

07/06/2016

Para CCOO el sector de los trabajados del hogar es el más castigado por la precariedad y por la ausencia de derechos laborales, ya que menos de la mitad del sector está dado de alta en la seguridad social. Con el objetivo de que el Gobierno regularice el sector, hemos iniciado una campaña de información