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Comisiones Obreras de Andalucía | 16 octubre 2021.

#PorqueEsNuestroFuturo
04/10/2021
Paro septiembre 2021
  • El sindicato ha señalado que, mientras en el conjunto del Estado septiembre ha dejado datos históricos en creación de empleo, Andalucía destruye empleo. Por lo que la llegada de los fondos europeos debe servir para “revitalizar y modernizar el tejido productivo andaluz”.
  • CCOO exige al Gobierno andaluz que la elaboración del Plan de Capacitación Digital 2022-2025 “debe contar con la participación de las personas trabajadoras” porque forma parte del cumplimiento del Acuerdo Andaluz por la Reactivación Económica y Social.
23/09/2021
Foto: CCOO de Málaga

La Unión Provincial de CCOO de Málaga ha celebrado esta mañana una jornada sobre el contenido del recién acuerdo suscrito, en el marco del Diálogo Social, para la reforma de la Ley de Pensiones. Se ha destacado la importancia del citado acuerdo, que viene a derogar “la reforma de las pensiones que aprobó el Partido Popular en el año 2013, y asegura el mantenimiento del sistema público de pensiones de cara al futuro". CCOO ha defendido que continuaremos defendiendo el avance para mejorar el sistema público de pensiones.

02/09/2021
VALORACIÓN DEL PARO AGOSTO 2021

El sindicato celebra el descenso del paro registrado en 3,87% con respecto al mes anterior y entiende que es resultado de una serie de medidas puestas en marcha por el Gobierno central para evitar un desplome de la actividad a consecuencia de la pandemia. Los buenos datos son para CCOO la prueba de que “la patronal ya no tiene excusas para oponerse a la subida del SMI” y para que el Gobierno central “inicie una recuperación económica basada en la justicia social y eso empieza por la derogación de la Reforma Laboral”, ha exigido la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López.

12/08/2021
Imagen:Pexels

Por primera vez desde 2013 la tasa de paro de la población menor de 35 años ha subido (4 puntos porcentuales en 2020), situándose en un alarmante 32,2%, y que unido a un 52% de temporalidad, salarios ridículos y parcialidad involuntaria, hacen de su situación un problema estructural muy grave de nuestra sociedad. Con ocasión del Día Internacional de la Juventud, que se celebra el 12 de agosto, CCOO de Andalucía llama a que la juventud se organice sindicalmente para defender sus derechos laborales y sociales y combatir la precariedad.

03/08/2021
Interior de una oficina del Servicio Andaluz de Empleo

La secretaria de Mujer de CCOO de Andalucía, Patricia Laguna, ha valorado el descenso del desempleo en el mes de julio, que saca de las listas del paro a -69.159 personas en Andalucía, y 16176 personas de ellas procedentes de los ERTE. No obstante, Laguna ha advertido que la situación en Andalucía todavía es muy complicada con 96.380 personas que todavía están en ERTE y que perciben una media de en torno a 500€, según fuentes del Ministerio de Empleo.

29/07/2021
EPA SEGUNDO TRIMESTRE

El sindicato ha saludado el descenso del paro en el segundo trimeste del año, en el que más de 102.000 personas han encontrado un empleo en Andalucía pero advierte que aún así es “insuficiente” y, sobre todo, advierte que se trata de un empleo asentado en un mercado de trabajo temporal de campañas agrícolas, turísticas y comerciales que no resuelven los problemas estructurales de Andalucía. La secretaria de Política Social y Migraciones de CCOO, Rosa Berges, ha llamado al Gobierno andaluz a que ponga en marcha con carácter urgente el plan de empleo especial aprobado por el Gobierno central, a este que derogue la reforma laboral para evitar la deslocalización de las empresas y suba el Salario Mínimo Interprofesional, y al empresariado que sea corresponsable y utilice formas más estables y seguras de contratación para las personas trabajadoras.

19/07/2021
Bomberos forestales

El sindicato lleva años reivindicando que se reconozca la exposición de los bomberos forestales a los agentes químicos y cancerígenos que se encuentran en el humo de los incendios y se establezcan medidas preventivas. Ante la falta de respuesta por parte de la Agencia de Medio Ambiente y Agua (AMAYA) de la Junta de Andalucía a estas reivindicaciones, CCOO presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo a consecuencia de la cual, AMAYA se vio obligada a realizar un estudio que ha constatado la existencia de esa exposición. La Agencia tendrá ahora que adoptar medidas preventivas y la Inspección de Trabajo ha dejado muy claro la necesidad de revisar la Evaluación de Riesgos del Bombero Forestal y la implantación de medidas para minimizar la exposición a dichos riesgos. Asimismo, ha instado a la creación de un grupo de trabajo para abordar cómo se va a aplicar toda la normativa.

15/07/2021
Trabajadores en una obra

El secretario general de la federación del Hábitat de CCOO de Andalucía, José Miguel Sánchez, ha reiterado que “todas las empresas de construcción que incumplen la normativa sobre la jornada intensiva están siendo denunciadas por CCOO ante la Inspección de Trabajo”. “No se permitirá que ninguna obra en Andalucía se quede sin vigilar y cualquier fallecimiento por accidente laboral será denunciado ante la fiscalía, pidiendo responsabilidades penales a aquellas empresas que incumplan la ley en materia de prevención” Sánchez ha reclamado “agilidad” a la Administración y en concreto la Inspección de trabajo, encargada de la gestión de las denuncias presentadas y le ha exigido prioridad, eficacia y agilidad frente a las empresas incumplidoras en esta materia, al mismo tiempo que una actuación eficaz y acorde con el riesgo denunciado. “No podemos permitir ni un solo golpe por calor en Andalucía, y aún menos un fallecimiento. Exigimos contundencia en las sanciones”

14/07/2021
Yolanda Carrasco (Condiciones de Trabajo CCOO de Andalucía) ante los medios. A su derecha Patricia Laguna (Mujer CCOO de Andalucía) y detrás Jorge Carlos Lebrón (Institucional CCOO de Sevilla)
Campaña #AhoraSÍToca

Una delegación de CCOO de Andalucía y UGT Andalucía, han entregado en la Delegación del Gobierno el manifiesto conjunto en el que ambas organizaciones reclaman al Gobierno central que cumpla sus promesas electorales, subiendo el Salario Mínimo Interprofesional y derogando la reforma laboral. “No hay motivos que justifiquen que esas medidas no se lleven a cabo con carácter inmediato y, además, es de justicia social porque las personas trabajadoras, y especialmente las más vulnerables, no pueden volver a pagar las consecuencias de otra crisis cuando, una vez más, han estado al frente de la situación”, ha declarado la secretaria de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco. En Andalucía, casi el 50 % de la población asalariada cobra igual o menos del SMI, las personas jóvenes no llegan casi ni a 500 euros al mes de media de salario, y más de 900.000 mujeres perciben un salario inferior o igual al SMI.

14.07.2021

Manifiesto Ahora Sí Toca

Ver documento

13/07/2021
Movilización CCOO
  • Resumen de los puntos clave del Acuerdo sobre criterios generales a aplicar en materia de temporalidad conseguidos por CCOO
02/07/2021
VALORACIÓN DEL PARO JUNIO 2021
  • El sindicato valora el descenso del desempleo en el mes de junio que ha supuesto que 58.000 personas salgan de las listas del paro, 13.000 de ellas procedentes de los ERTE, pero advierte de que la contratación sigue asentada en los viejos perfiles de contratación marcados por la precariedad y los bajos salarios: “Hay que hacer una apuesta decidida por el empleo de calidad porque si mantenemos una contratación temporal y de bajos salarios, aunque hayamos alcanzado un buen acuerdo de pensiones, es
  • Para ello, el sindicato ha insisitido en la urgencia de “dar carpetazo” a las Reformas Laborales, en concreto la de 2012, porque “ha sido una máquina de generar pobreza, desigualdad y empleo precario”.
01/07/2021
Monitoras infantiles reclaman la subrogación
  • El sindicato valora las 13 sentencias emitidas que declaran nulos los despidos y considera que son un “nuevo revés judicial a la Junta de Andalucía”, a quien la Justicia ha condenado a la readmisión de las trabajadoras a sus puestos de trabajo en la escuela infantil La Atunara de la Línea de la Concepción
  • Estas trabajadoras forman parte de las 73 que fueron despedidas al asumir la Junta de Andalucía la gestión de varias escuelas infantiles y, desde 2019, llevan movilizándose con el apoyo de CCOO, para reclamar la restitución en sus empleos
  • Muchas de estas trabajadoras llevaban más de 24 años prestando el servicio en las licitaciones convocadas por la Junta de Andalucía
30/06/2021
Niña con mascarilla. Fuente: Freepik
  • La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha exigido la bajada de las ratios para mantener la seguridad y las medidas sanitarias y ha denunciado la sobrecarga laboral del personal no docente de los centros y la eliminación de unidades en centros educativos
  • El sindicato ha agradecido a la comunidad educativa en su conjunto el esfuerzo realizado y reivindica que el trabajo de todas las personas que la conforman “es esencial, no invisible”
  • En el ámbito de la universidad, CCOO ha criticado que el Gobierno andaluz “ha aprovechado la pandemia para modificar las condiciones laborales de la plantilla de manera unilateral y esté apostando por un modelo de financiación de reparto y no de financiación”
23/06/2021
Museo Picasso (Málaga)
  • El sindicato denuncia la “escasez” de personal en museos, conjuntos arqueológicos y bibliotecas
  • La falta de personal, además, incrementa la carga de trabajo, perjudica el ejercicio de derechos elementales reconocidos en convenio como las vacaciones o los descansos, y repercute de manera negativa en el servicio público que se debe prestar
  • CCOO ha realizado ya concentraciones en Granada en los meses de mayo y junio y anuncia que continuará e incrementará las movilizaciones, también a nivel regional

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Campaña para mejorar condiciones laborales de trabajadores del hogar

07/06/2016

Para CCOO el sector de los trabajados del hogar es el más castigado por la precariedad y por la ausencia de derechos laborales, ya que menos de la mitad del sector está dado de alta en la seguridad social. Con el objetivo de que el Gobierno regularice el sector, hemos iniciado una campaña de información