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Comisiones Obreras de Andalucía | 26 septiembre 2022.

Campaña Elecciones Sindicales El poder está en tus manos
Campaña Elecciones Sindicales El poder está en tus manos
23/09/2022
Jornada "Presente y futuro del empleo". Fotos: CCOO-A
  • CCOO de Cádiz ha celebrado hoy, con la colaboración de la Diputación de Cádiz a través del programa ‘Dipuactiva’, una jornada bajo el nombre “Presente y futuro del empleo”, en la que se han situado los principales retos del mundo del trabajo ante las transformaciones tecnológicas y los cambios en el modelo productivo.
  • La jornada ha sido inaugurada por la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y la diputada provincial de Empleo, Ana Carrera. A lo largo de la mañana, diferentes ponentes han expuesto los retos que plantea la tecnología y su impacto en la organización del trabajo y específicamente la incidencia de estas transformaciones en la provincia de Cádiz.
21/09/2022
Entrega de firmas en el Parlamento
TÉCNICOS SANITARIOS

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha registrado en el Parlamento y ante el presidente de la Junta de Andalucía más de 11.000 firmas de trabajadores de la sanidad pública para que se les aplique la disposición del proyecto de Ley de Función Pública que establece la clasificación del personal técnico de Formación Profesional en el grupo C1 y la del personal técnico superior en el grupo B. Esta organización sindical se va a reunir con los grupos parlamentarios para solicitarles su apoyo y asegura que prepara una movilización de todo el personal afectado durante la tramitación del proyecto de Ley.

20/09/2022

El sindicato ha puesto en marcha una campaña dirigida a poner en valor la labor de los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza, la sanidad y la administración pública andaluza. La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha dejado claro que “si los servicios públicos han conseguido sobrevivir a los recortes, ha sido gracias al gran esfuerzo que han realizado quienes trabajan en ellos y ya toca reconocerlo con mejores condiciones laborales y mejores salarios”. El secretario general general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Andalucía, Agustín de la Cruz; la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Marina Vega; y el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, José-Pelayo Galindo, han coincidido en la urgencia de dotar los servicios públicos con más personal, inversión y tecnología, “que están sufriendo un deterioro intencionado en un claro intento de fomentar lo privado”.

16/09/2022
Aula. Fuente: Freepik

CCOO de Andalucía ha explicado que el curso en los niveles de Infantil, Primaria y Secundaria ya ha comenzado pero que, sin embargo, en las escuelas, colegios e institutos de la Consejería de Educación, lo ha hecho con falta de personal de limpieza, ordenanzas, monitoras escolares, personal de cocina, personal técnico de educación infantil, e integradoras sociales para el alumnado con NEAE. Según ha advertido, “este déficit en las plazas de personal laboral lleva a los centros educativos, y a sus equipos directivos, a tener dificultades para poder desarrollar las tareas esenciales que suponen estos puestos de trabajo”.

02/09/2022
Paro agosto

“Estamos ante una situación en la que la estabilidad en el empleo resulta esencial para afrontar la situación económica y la subida de la inflación en nuestro país”. “La patronal tiene que entender que los grandes beneficios que se están produciendo tienen que revertir en mejoras salariales y en mejores condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras”.

29/07/2022
Navantia Fuente: Flickr

La federación de Industria de CCOO de Andalucía quiere dar un toque de atención a la dirección de Navantia para que “no mire hacia otro lado” ante la oportunidad de mercado que supone la creciente demanda a nivel europeo de fabricación de buques gaseros debido a la crisis energética del gas y a la entrada en vigor de nuevas normas medioambientales que obligan a la reconversión o a la sustitución de la mayoría de estos buques. “Los trabajadores y trabajadoras de la Bahía de Cádiz no quieren perder esta oportunidad de trabajo que supondría un auténtico revulsivo para Navantia, las empresas auxiliares y la provincia”.

28/07/2022
EPA segundo trimestre 2022

La secretaria de Institucional y Comunicación de CCOO de Andalucía, Nuria Martínez, ha saludado el dato de ocupación del segundo trimestre y ha puesto en valor que “los efectos de la reforma laboral se sigan dejando ver en la creación de más empleo indefinido”. En cambio, ha mostrado su preocupación “ante la ínfima creación de empleo público y por el hecho de que la precariedad y los bajos salarios sigan sin tener una solución, mientras los beneficios empresariales siguen subiendo de manera indecente”. El sindicato ha reclamado un reparto justo de las cargas y sacrificios ante la subida que estamos sufriendo del coste de la vida, así como una urgente subida salarial”.

25/07/2022
Mujer trabajadora Fuente: Lookstudio

El sindicato recuerda que “el día anterior al inicio de la campaña electoral, el Consejo Económico y Social de Andalucía, del que forma parte CCOO, aprobaba por unanimidad el proyecto de decreto por el crea el Registro de los Acuerdos de Interés Profesional de Andalucía, se regula la composición y el procedimiento para valorar y reconocer a las asociaciones profesionales del trabajo autónomo representativas de Andalucía y el funcionamiento del Consejo Andaluz del Trabajo Autónomo”. CCOO de Andalucía ha reclamado una regulación propia, como sucede con otros consejos de participación, diferenciada de la regulación de los otros elementos que se contiene en el decreto, referidos a los mecanismos para encauzar la representación institucional de las personas trabajadoras autónomas, y al registro de los acuerdos de interés profesional de Andalucía.

19/07/2022
Calle comercial Costa del Sol

Bajo el paraguas de la aplicación del Decreto-Ley 2/2020, de 9 de marzo, de mejora y simplificación de la regulación para el fomento de la actividad productiva de Andalucía, aprobado por el Gobierno andaluz en plena pandemia, el Consejo Andaluz de Comercio ha aprobado, con el voto en contra de CCOO, la declaración de Vélez Málaga como un nuevo municipio de gran afluencia turística, siendo ya 39 en nuestra Comunidad. El sindicato ha votado en contra de esta nueva declaración “que supone la ampliación de los horarios de apertura en domingos y festivos en detrimento de las condiciones laborales de las plantillas del sector”.

11/07/2022
Incendio forestal

La sección sindical intercentros de CCOO en la Agencia de Medioambiente y Agua de Andalucía (AMAYA), ha denunciado la falta de equipos de protección individual (EPI) que sufren todos los trabajadores y trabajadoras de esta Agencia pública. Esto se hace especialmente preocupante para los trabajadores del dispositivo INFOCA por el comienzo de la campaña de incendios. El sindicato ha alertado de la falta de EPI: “AMAYA ha dejado de repartir el equipo de intervención reglamentario que se reparte anualmente, pantalón y chaquetilla de extinción, dando instrucciones para que el personal aguante lo que pueda con el EPI antiguo y solo reponerlo en caso de deterioro evidente. También es alarmante la falta de botas, gafas de protección, pantallas para los cascos, e incluso los propios cascos de seguridad”.

08/07/2022
Foto: Sevivpetro/Freepik

La coyuntura turística y el empleo en la hostelería están evidenciando un crecimiento espectacular en los meses de enero a mayo de 2022, según datos de la EPA, superándose ya las cifras registradas en 2019 antes de la pandemia. El sindicato exige a las patronales del sector en las distintas provincias andaluzas que dignifiquen las condiciones laborales de sus plantillas, que son quienes más están contribuyendo al crecimiento y a la recuperación. CCOO reclama al Gobierno de la Junta de Andalucía que “asuma su responsabilidad y oriente sus políticas a garantizar la calidad en el empleo de este sector estratégico para nuestra economía. No se puede hablar de calidad turística cuando el empleo del sector está sustentado sobre la precariedad y los bajos salarios”.

04/07/2022
Nuria López, secretaria general de CCOO de Andalucía

La dirigente sindical asevera que la reforma laboral “se abre paso poco a poco pese al boicot empresarial”. “Prueba de ello es que la contratación indefinida ha aumentado en un más de un 600% respecto a junio de 2021”, explica López Marín. Mensaje claro al empresariado de la secretaria general de CCOO de Andalucía: “Los trabajadores y trabajadoras estamos hartos de que las grandes empresas quieran que paguemos siempre las crisis, mientras siguen obteniendo beneficios. Es hora de subir los salarios o solo el empresariado será responsable de la paralización económica y de los conflictos sociales”. CCOO pide al futuro presidente del Gobierno andaluz que “su prioridad sea reunir a los agentes económicos y sociales para establecer, en el marco del diálogo social, un paquete de medidas de choque para frenar la inflación, generar empleo de calidad y que las ayudas públicas a empresas estén condicionadas a que estas actualicen los convenios colectivos y la subida salarial”.

02/06/2022
Rueda de prensa en CCOO de Jaén donde el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha analizado los datos del paro junto con Manuela Barajas, miembro de la gestora de CCOO de Jaén. Foto: CCOO
PARO MAYO 2022

El secretario de Empleo y Nuevas Realidades de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha destacado el incremento de la contratación indefinida en Andalucía (actualmente en un 39,1%) y ha señalado que la causa directa es el impacto de la nueva reforma laboral, que incide directamente en la calidad del empleo y combate la contratación temporal injustificada. Por otra parte, desde CCOO de Andalucía han destacado que “Andalucía sigue estando en la cola en cuanto a precariedad y en cuanto a número de personas desempleadas. La reforma laboral es un instrumento que permite mejorar la calidad del empleo, pero para que aterrice, hace falta el compromiso del empresariado andaluz que tiene que comprometerse con el empleo de calidad”.

01/06/2022
José Blanco, Marina Borrego, Nuria López y Sara de los Reyes
  • Nuria López: “Los trabajadores y trabajadoras queremos trabajar para vivir, no vivir para trabajar; algunos empresarios y empresarias lo que quieren son esclavos, que trabajen muchas horas, cobren poco y coticen nada. Si se cumpliesen los convenios, la jornada y pagasen salarios dignos no faltarían profesionales”.
  • Marina Borrego: “La reforma laboral pone en el centro a los trabajadores y trabajadoras y le otorga el papel que le corresponde a la representación sindical en la empresa”.
30/05/2022
Nuria López, Unai Sordo y Julia Perea
Asamblea en Huelva sobre la reforma laboral

Unai Sordo ha puesto en valor los acuerdos alcanzados durante la pandemia y lamenta que se empiecen a cuestionar por parte de la patronal u opciones políticas esos acuerdos sociales “que en solo un año han demostrado una gran eficacia”. Nuria López: los acuerdos alcanzados demuestran que el esfuerzo colectivo ha dado frutos pero hay que seguir trabajando, entre otras cuestiones, para combatir la actitud avariciosa de la patronal que, con un crecimiento de los beneficios empresariales situado en el 106%, llevan propuestas de subida salarial de entre el 1% y 1’5%”. Vamos a seguir reivindicando que la prioridad sea subir salarios y aplicar la reforma laboral y será culpa de los empresarios que este país se estanque si siguen siendo egoístas. Julia Perea: “En Huelva hemos pasado de que 9 de cada 10 contratos fuesen temporales a que 6 de cada 10 sean indefinidos. Es el resultado del trabajo realizado por CCOO para desplegar un escudo de protección que permite mejores condiciones para los trabajadores y trabajadoras”.

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Campaña para mejorar condiciones laborales de trabajadores del hogar

07/06/2016

Para CCOO el sector de los trabajados del hogar es el más castigado por la precariedad y por la ausencia de derechos laborales, ya que menos de la mitad del sector está dado de alta en la seguridad social. Con el objetivo de que el Gobierno regularice el sector, hemos iniciado una campaña de información