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20/07/2018
Fuentes, Vicente, López Marín, Tejada y Ortiz en la rueda de prensa sobre informe turismo Andalucía
  • El sindicato denuncia que mientras las pernoctaciones, el número de turistas y los beneficios crecen en el sector turístico, la precariedad laboral y el fraude siguen siendo las señas de identidad del empleo con un 52,4% de temporalidad y un 36% de parcialidad
  • Queremos un turismo responsable con la sociedad, con empleo de calidad y perspectiva social y medioambiental y para ello hace falta implicación del tejido empresarial y más recursos por parte del gobierno andaluz
  • CCOO pide abrir el debate en torno al impuesto turístico “queremos que se hable de este tema para que haya una homogeneización y se reviertan socialmente los beneficios”
20/07/2018
Concentración de la plantilla de AMAyA para reivindicar sus derechos laborales
  • Los trabajadores y trabajadoras reclaman además a la Administración autonómica el reconocimiento de la antigüedad, la aplicación de la jornada de 35 horas a partir de enero de 2018.
  • “Muchas de las personas que desempeñan su trabajo para AMAyA no llegan a cobrar los 14.000 euros al año, que es lo que ahora se establece en el IV Acuerdo de Negociación Colectiva”
18/07/2018
Firma del Acuerdo para mejorar la calidad y estabilidad del empleo
Acuerdo de mejora de la calidad y estabilidad en el empleo: Nos comprometemos con el Acuerdo pero estaremos vigilantes en su desarrollo
  • Nuria López saluda la firma de este Acuerdo y señala que “desde la humildad de sus contenidos y competencias, se avanza en el camino adecuado para que la recuperación llegue a la clase trabajadora en forma de empleo estable y de calidad”
  • Adecuar las Políticas Activas de Empleo para la mejora de la empleabilidad y adaptación a las necesidades del mercado laboral, fortalecimiento del SAE, el desarrollo de un Plan de apoyo que refuerce la negociación colectiva andaluza, un nuevo modelo formativo en atención a las demandas del tejido productivo, o garantizar que en la ejecución de los contratos se cumplan las condiciones sociales o laborales previstas en los convenios colectivos que resulten de aplicación, son algunas de las medidas
17/07/2018
CCOO pide que se cubran todas las vacantes por jubilación anticipada en la Policía Local

La oferta de empleo público para los cuerpos de Policía Local para el año 2018 sería el 115% de las vacantes producidas en 2017, más el número que se prevea de jubilaciones durante los años 2018 y 2019. “Si esa oferta se convoca cuanto antes, se puede paliar en gran parte la falta de efectivos que se puedan producir por las jubilaciones, ya que las vacantes serían convocadas antes de producirse y, prácticamente, entrarían al servicio activo los nuevos agentes al mismo tiempo que se jubilaran los otros”.

13/07/2018
  • La firma del ‘Acuerdo Marco de la Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía’ supone un “importante paso cualitativo y cuantitativo en el proceso de recuperación de los derechos perdidos por el personal del sector público en Andalucía”
  • Entre las mejoras, el sindicato destaca la recuperación salarial, el incremento de la tasa de reposición “para que al final del proceso ningún sector tenga un temporalidad superior al 8%”, universalización de las 35 horas, plena homogeneización de las condiciones laborales entre personal fijo y temporal, o aumento del permiso adicional por paternidad hasta alcanzar las 20 semanas en 2020
12/07/2018

La secretaria general de CCOO-A, apunta en la reunión con la Comisión Permanente del Consejo Económico y Social (CES) de Jaén “la necesidad de dotar de un plan estratégico de empleo a la provincia para paliar el grave problema de la despoblación existente por culpa de la falta de oportunidades laborales dignas y estables para las personas jóvenes"

12/07/2018
Las 9 trabajadoras de AON
  • AON Mobile, la empresa de Alfredo Pérez, y el sindicato concilian en el juzgado la readmisión de las trabajadoras más el abono de los salarios de trámitación y un 50% añadido como indemnización adicional
  • El desenlace del caso de 'Las 9 de AON' es “una victoria sindical, la prueba del poder de las trabajadoras y trabajadores organizados"
11/07/2018
Pisos de protección oficial en Sevilla
  • El sindicato critica que falta de transparencia e información sobre el proceso para la aprobación de la nueva estructura de la Agencia
  • La primera medida adoptada por la dirección de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía (AVRA) ha sido convocar 25 plazas de mandos intermedios con unas bases aprobadas unilateralmente que dejan sin opciones al resto de la plantilla
  • No es la primera vez que la Agencia actúa de este modo, algo que ya ha motivado que CCOO haya tenido que impugnar dos procedimientos en ocasiones anteriores
11/07/2018
Nuria López durante la lectura del informe en el Consejo Confederal de CCOO-A
  • El informe de la secretaria general de CCOO-A, Nuria López, es aprobado por amplísima mayoría en el Consejo Confederal de la Organización, máximo órgano entre congresos
  • “La utilidad del sindicato se está materializando en las mejoras de las condiciones de vida y en la recuperación de derechos”
  • “Trabajaremos reforzando nuestro papel propositivo para mejorar las condiciones de la clase trabajadora aprovechando la coyuntura política y económica”
10/07/2018
  • Nuria López: al empresariado le pedimos negociación colectiva y traslación del Acuerdo a todos los convenios y al gobierno central que, con independencia de las mayorías parlamentarias, tenga voluntad política para ir abriéndole las costuras a la reforma laboral porque esta tiene que caer
  • Mari Cruz Vicente: nuestro objetivo es dejar cerrado el marco de negociación en el mes de julio porque este Acuerdo abre espacios diferentes de concertación, tanto en el bipartito con la patronal como en el tripartito con el gobierno
05/07/2018
Nuria López hablando con los delegados y delegadas de Andalucía Emprende
  • Decenas de delegados y delegadas del sindicato procedentes de toda Andalucía se han concentrado ante el Parlamento para reclamar la aplicación inmediata de la sentencia del TSJA y el convenio colectivo de Andalucía Emprende para acabar con la discriminación que sufre más de la mitad de la plantilla
  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha acompañado a los trabajadores y trabajadoras durante la concentración, a la que también se han acercado la consejera de Conocimiento, Investigación y Universidad, Lina Gálvez, la responsable de Política Institucional del Consejo Andaluz de IU LV-CA, Elena Cortés y Carmen Lizárraga de Podemos
03/07/2018
El sindicato saluda el descenso del paro
  • El fraude en la contratación temporal, que se ceba con la población trabajadora joven, sobre las mujeres y sobre la población inmigrante, dibuja un panorama de precariedad deprimente
  • La mentalidad empresarial tiene que cambiar para que las partes implicadas puedan participar como agentes activos en los cambios que se están dando
  • Ya es hora de que el gobierno andaluz reactive las Políticas Activas de Empleo y refuerce el papel del SAE como intermediario y vehículo transmisor
02/07/2018
Medicamentos

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, mantiene que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha dejado a más de 500 profesionales sin percibir la extra de junio por un error informático en la nueva aplicación de nóminas, que se abonará a finales del mes de julio. Esta organización sindical denuncia que esta situación “es inadmisible” y exige a la Administración sanitaria que arbitre un procedimiento excepcional para evitar que vuelva a repetirse.

02/07/2018
Concentración de monitoras y monitores escolares ante San Telmo
Amplio seguimiento de las movilizaciones
  • El sindicato recuerda que se trata de 427 personas empleadas públicas, en su mayoría mujeres, con condiciones laborales que distan mucho de ser dignas e igualitarias
27/06/2018
Trabajadora joven
Informe de CCOO sobre rentas salariales
  • Más del 30 por ciento de las personas trabajadoras tienen rentas inferiores a los 4.586,40 euros anuales y casi un 48 por ciento cobra por debajo del Salario Mínimo Interprofesional
  • Andalucía junto a Extremadura son las comunidades que han sufrido un mayor descenso salarial. De hecho el salario medio es un 21,1% inferior a la media, lo que significa que los trabajadores y trabajadoras andaluzas cobran al año casi 4.000 euros menos que la media de las personas trabajadoras en España
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Campaña para mejorar condiciones laborales de trabajadores del hogar

07/06/2016

Para CCOO el sector de los trabajados del hogar es el más castigado por la precariedad y por la ausencia de derechos laborales, ya que menos de la mitad del sector está dado de alta en la seguridad social. Con el objetivo de que el Gobierno regularice el sector, hemos iniciado una campaña de información

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