8Marzo
15/02/2019
Cubillo, López Marín y Pineda antes del encuentro sindical en Málaga

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha participado en una asamblea de representantes sindicales en Málaga en la que ha explicado las actuaciones que llevarán a cabo de cara al 8 de marzo y ha lanzado un mensaje claro al Gobierno “aún está a tiempo de derogar las dos reformas labores antes de la celebración de las elecciones generales el 28 de abril y devolver así los derechos arrebatados a la clase trabajadora”.

15/02/2019
Movilización CCOO
  • Ante la negativa del nuevo Ejecutivo a cumplir el Acuerdo de subida salarial para los trabajadores y trabajadoras de Justicia, el sindicato ha anunciado que llevará a cabo movilizaciones y las acciones judiciales que sean necesarias, para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo de 27 de noviembre de 2018, incluida la subida salarial
  • El sindicato ha advertido que deteriorando las condiciones laborales de estos trabajadores y trabajadoras, también se están deteriorando los órganos judiciales andaluces
12/02/2019
  • El sindicato denuncia el abandono, dejadez e infrautilización del Hospital Los Morales y reivindica la puesta en funcionamiento al 100 %, con servicios para prestación sanitaria y creación de empleo público
  • En la actualidad solo hay 19 camas para salud mental como algo testimonial, 4 quirófanos sin actividad completa, una unidad del dolor, consultas de cirugía mayor ambulatoria y rehabilitación
  • Planteamos que la Consejería de Salud apueste por el cese de los conciertos de prestación sanitaria con empresas privadas y que el presupuesto de dichos conciertos se destine a potenciar el Hospital Los Morales
07/02/2019
  • El gobierno tiene que replantearse cómo mejorar los salarios y las condiciones laborales porque eso sí permite generar capacidad económica
  • Queremos que haya un reparto justo de los beneficios empresariales
  • Estoy convencida de que la sociedad civil organizada puede cambiar el rumbo de las cosas si lo hacemos juntos
04/02/2019
Los datos del paro de enero de 2019 revelan un aumento de casi 20.000 personas en Andalucía
PARO ENERO 2019
  • La patronal tiene la responsabilidad social de crear empleo estable generando estrategias que alejen el empleo de la estacionalidad y una temporalidad que alcanza ya el 96 % en Andalucía
  • El sindicato insta al Gobierno andaluz a fomentar políticas activas de empleo que mejoren la cualificación de las personas y con ello sus posibilidades de empleabilidad
  • El fin de la campaña de Navidad y de algunas campañas agrícolas evidencian que la creación de empleo sigue siendo coyuntural
31/01/2019
Imagen de una parada de taxi
  • El actual modelo de confrontación que se quiere forzar entre personas trabajadoras solo beneficia los intereses de las empresas
  • La solución del conflicto pasa por la definición de modelos de movilidad en términos de transporte público como derecho de ciudadanía
  • El gobierno andaluz debe abrir un espacio de negociación, dentro del marco del Consejo Andaluz del Taxi, con la participación de los agentes implicados, sindicatos, agentes económicos y sociales, que permita establecer un marco regulador claro
30/01/2019
Encuentro CCOO-PP
Nuevo Gobierno andaluz
  • Las secretarias generales de CCOO Andalucía, Nuria López, y de UGT Andalucía, Carmen Castilla, fueron recibidas ayer, en el Palacio de San Telmo, por el presidente de la Junta, Juan Manuel Moreno
  • El presidente mostró su disposición a contar con los agentes sociales, para llevar a cabo las políticas necesarias que permitan superar el paro y la precariedad laboral que existe en Andalucía
29/01/2019
CCOO reclama al empresariado que el descenso del paro se convierta en una realidad de empleo estable y no precario y temporal
  • El sindicato valora el descenso del desempleo y afirma que es el momento de que los beneficios empresariales se traduzcan en mejoras salariales y empleo de calidad. “El empleo sigue siendo temporal en un 35 % y de baja calidad”, denuncia CCOO
  • Petición al nuevo gobierno andaluz para que centre su acción en la creación de empleo “con el apellido de calidad” y priorice las políticas activas de empleo, gracias a las cuales muchos andaluces y andaluzas pueden mejorar sus posibilidades de salir de las listas del paro
28/01/2019
Reunión de CCOO con Endesa para reclamar desbloqueo de convenio y solución para Moelme
  • “No podemos permitir que una empresa como Endesa, con beneficios multimillonarios, deje en la calle a 50 familias en Extremadura o mantenga bloqueado el convenio colectivo para el conjunto de plantilla de esta empresa”, apuntan las dirigentes.
03/01/2019
El paro de diciembre de 2018 baja por la temporalidad de la campaña navideña
Paro diciembre 2018
  • Con respecto al mes de noviembre, hay más de 22.000 personas paradas menos, lo que supone un descenso del 2,75%. El paro sigue afectando principalmente a mujeres: 465.815 mujeres en paro frente a 322.952 hombres
  • “Hay que vigilar la temporalidad en la contratación y que esta solo se use en los casos estrictamente necesarios y no en fraude, como se hace ahora, saltándose el principio de causalidad en la contratación. Esperamos que las medidas de control aprobadas por el Gobierno y la subida del SMI ayuden a combatir la alta precariedad y a recuperar la capacidad económica de las familias”
28/12/2018
La subida del SMI “tiene una importancia clave para Andalucía”
  • La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, valora esta subida porque “consigue paliar, en parte, los efectos adversos de la Reforma Laboral en estos siete años. Una Reforma que tenía como objetivo prioritario que el empresariado pudiera aplicar una devaluación salarial sin precedentes”
  • Según los últimos datos de 2017 de la Agencia Tributaria, el salario medio en Andalucía era de 1079,6€/mes en 14 pagas. El salario medio de las mujeres en Andalucía se sitúa en 924,5€: una muestra de la brecha de género que persiste a día de hoy
21/12/2018
Nuria López (CCOO-A) y Carmen Castilla (UGT-A) hacen balance del 2018
Rueda de prensa CCOO-A y UGT-A balance 2018
  • 2018 ha sido el año de la recuperación económica “pero solo en indicadores macroeconómicos”
  • Exigiremos a la patronal que los beneficios empresariales se hagan tangibles para las personas trabajadoras, que cumplan el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) y que ningún salario esté por debajo de los 14.000 anuales y, cuando menos, que se aplique un incremento salarial de, al menos el 3%
04/12/2018
  • Los datos del paro conocidos en el día de hoy arrojan una tasa de temporalidad en la contratación del 95 por ciento
  • Mujeres, jóvenes y personas desempleadas de larga duración constituyen los sectores de población más vulnerable con situaciones de grave exclusión social
  • Son imprescindibles políticas encaminadas a generar un nuevo modelo laboral que promueva un crecimiento económico redistributivo
03/12/2018
Día internacional de las personas con discapacidad
#DiversidadNoEsPrecariedad
  • En el Día Internacional de las personas con discapacidad, CCOO de Andalucía reclama empleo digno para todas las personas, independientemente de sus capacidades
  • Las personas con discapacidad son especialmente vulnerables en el mercado laboral, tienen mayores dificultades para encontrar empleo y sufren mayor precariedad, sobre todo las mujeres con discapacidad, lo que, además, se suma a la discriminación por razón de género
27/11/2018
La plantilla de Andalucía Directo ha secundado masivamente la primera jornada de huelga
  • La plantilla de Andalucía Directo ha secundado mayoritariamente el primer día de los paros convocados. CCOO ha denunciado que la dirección de Andalucía Digital Multimedia (ADM), productora semipública que produce el programa, ha conculcado el derecho constitucional a la huelga ordenando a las personas que no han hecho huelga a realizar el trabajo de la plantilla que sí la ha secundado.
  • Las movilizaciones continúan los días 27 y 28 de noviembre entre las 16:30 y las 19:30 horas
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Campaña para mejorar condiciones laborales de trabajadores del hogar

07/06/2016

Para CCOO el sector de los trabajados del hogar es el más castigado por la precariedad y por la ausencia de derechos laborales, ya que menos de la mitad del sector está dado de alta en la seguridad social. Con el objetivo de que el Gobierno regularice el sector, hemos iniciado una campaña de información

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