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Comisiones Obreras de Andalucía | 28 noviembre 2020.

BLANCO
24/11/2020
Niño haciendo rompecabezas. Fuente: master1305 (Freepik)

El colectivo lo forman 631 personas, casi un 90% mujeres, cuyos contratos de trabajo son a tiempo parcial, a razón de jornadas semanales de 8, 12, 16, 20, 23, 25 o 28 horas. Para CCOO, es necesario establecer una jornada a tiempo completo para estas monitoras y monitores escolares, pues es una necesidad de la escuela pública, que redundará en beneficio de su calidad y acabará con una situación laboral injusta.

24/11/2020
Centro de salud

El sindicato advierte que la presión hospitalaria y asistencial unida a las restricciones, está generando un mayor índice de agresiones, tanto al personal sanitario como al de seguridad privada. CCOO ha remitido un escrito a la Consejería en el que exige que refuerce los servicios de seguridad privada y pide que se inste a las empresas adjudicatarias de estos servicios a dotar al personal, como mínimo, de un chaleco anti corte o de cualquier medio de autoprotección que sea eficaz ante las agresiones que se están produciendo.

23/11/2020
Rosa Berges y Yolanda Carrasco
Comparecencia parlamentaria presupuestos Andalucía
  • El sindicato critica que el Gobierno andaluz “siga en la misma senda de los presupuestos anteriores, con una previsión de ingresos excesivamente positiva cuando aboga por rebajas fiscales que condicionan los servicios públicos”
  • CCOO-A señala que “probablemente nos enfrentaríamos a un escenario distinto, con un presupuesto diferente, si el Gobierno andaluz dejara las tácticas de marketing y cumpliera lo que firma, -en relación al Acuerdo de Reactivación Económica y Social firmado con los agentes económicos hace cuatro meses-
23/11/2020

Las secretarias generales de CCOO-A y UGT-A, Nuria López y Carmen Castilla, han mantenido un encuentro con la presidenta de la ‘Asociación Vida’, de mujeres viudas y madres de hijas e hijos huérfanos, Silvia Oñate, para mostrarle su apoyo en la reivindicación de exigir el fin de la discriminación de las viudas que no estaban casadas, sino unidas por una relación como pareja de hecho. Las secretarias generales de los dos sindicatos mayoritarios, exigen que se cumpla la recomendación del Pacto de Toledo de modificar el artículo 221 de la ‘Ley de Seguridad Social’, aprobada en 2007, que impide cobrar la pensión de viudedad cuando la viuda o viudo haya tenido ingresos superiores al cónyuge fallecido, el último año. Una discriminación que sólo afecta a las parejas de hecho, y no a los matrimonios.

10/11/2020
Hospital
Los sindicatos se movilizarán a partir del jueves 12 de noviembre

CCOO, SATSE, SMA, CSIF y UGT han acordado emprender medidas conjuntas contra lo que consideran un ataque directo a los derechos de los aproximadamente 120.000 profesionales que actualmente están en el Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA). La medida impuesta de forma unilateral representa el mayor ataque de la historia reciente contra los derechos consolidados del personal de instituciones sanitarias.

09/11/2020
Análisis clínicos

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Consejería de Salud y Familias para mostrar su rechazo a la Orden publicada en el BOJA extraordinario de ayer, 8 de noviembre, que “conculca gravemente” numerosos derechos laborales de 100.000 trabajadores del Servicio Andaluz de Salud (SAS), así como normativa y acuerdos vigentes, especialmente en materia de contratación. Esta organización sindical advierte que sus servicios jurídicos estudiarán la citada Orden, por si hubiera lugar a interponer acciones judiciales contra la Administración sanitaria, y convocará movilizaciones para exigir su retirada con las limitaciones del actual estado de alarma.

09/11/2020
Nuria López atendiendo a los medios
Valoración medidas Gobierno andaluz

La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, ha dejado claro que “en estos momentos lo más importante es garantizar la salud y la vida de las personas” y en ese sentido considera que las medidas de restricción de movilidad, horarios y actividades tomadas por el Gobierno andaluz son “necesarias”, si bien aclara que “estas deben ir acompañadas de ayudas y de otras medidas que mitiguen y reduzcan el impacto que estas restricciones tendrán sobre el empleo y la actividad económica productiva”.

06/11/2020
Empleada de hogar
Campaña “Tus derechos, la mejor medicina”

El sindicato denuncia que se ha producido un aumento exponencial de las cargas de trabajo de estas plantillas, ya de por si saturadas, tras la incorporación después del parón por la pandemia y pide al Gobierno que convoque “de manera inmediata” la ‘Mesa Tripartita por un empleo de calidad en la hostelería”, para evaluar junto a patronal y sindicatos, los riesgos que esta saturación laboral conllevan y poder aplicar las medidas preventivas oportunas”.

05/11/2020
Paro octubre

La dirigente sindical ha mostrado su preocupación ante los efectos que está provocando la pandemia en el empleo y en las personas que estaban ya en el paro y ha aseverado que, “aunque las medidas del gobierno de España son positivas aún resultan insuficientes”. Igualmente, ha dejado claro que “nos preocupa enormemente que el Gobierno de la Junta de Andalucía no dinamice las políticas que tienen que ir dirigidas a crear empleo y amortiguar el descenso de las listas del paro”.

04/11/2020
Encuentro CCOO-A y UGT-A
  • Las dos organizaciones sindicales mayoritarias de Andalucía han celebrado un encuentro de trabajo en el que han analizado la situación de nuestra comunidad y han planteado su acción conjunta, destacando la importancia de reforzar los servicios públicos en un momento en el que estos se demuestran especialmente necesarios.
  • Las dirigentes sindicales han destacado la importancia de que los presupuestos autonómicos para 2021 recojan las necesidades a corto y medio plazo de los andaluces y andaluzas; y que sirvan además para sentar las bases del cambio de modelo productivo que nuestra tierra necesita.
04/11/2020
ENCUENTRO CCOO DE ANDALUCÍA Y UGTANDALUCÍA
  • Las dos organizaciones sindicales mayoritarias de Andalucía han celebrado esta mañana un encuentro de trabajo en el que han analizado la situación de nuestra comunidad y han planteado su acción conjunta, destacando la importancia de reforzar los servicios públicos en un momento en el que estos se demuestran especialmente necesarios. Además, han destacado la importancia de que los presupuestos autonómicos para 2021 recojan las necesidades a corto y medio plazo de los andaluces y andaluzas; y que
30/10/2020
Movilización por la igualdad
  • El sindicato advierte que la pandemia está teniendo un claro efecto negativo sobre el empleo de las mujeres andaluzas, y que 6 de cada 10 personas que se han incorporado al desempleo durante los meses de julio y septiembre son mujeres
  • La tasa de paro femenina ha aumentado en 2.5 puntos en un año, lo que supone 33.900 mujeres desempleadas más. En el último año la cifra alcanza las 70.400 más.
  • La parcialidad involuntaria afecta al 56% de las mujeres mientras que los datos indican que el 94,5% de los contratos firmados por mujeres hasta septiembre de 2020 han sido temporales
30/10/2020
Las grandes damnificadas de retroceso en los avances conseguidos en el Acuerdo de 8 de mayo son, en su mayoría, las familias monoparentales sustentadas por mujeres.
Empeoramiento de la situación sanitaria en Andalucía

El sindicato considera que el ‘Pacto sobre el Teletrabajo’ es “absolutamente insuficiente” y reitera la petición de mejora de sus aspectos más relevantes. “Limitar la jornada no presencial al 20% (un día a la semana) resulta a todas luces insuficiente, e incrementa exponencialmente el riesgo de contagio para el personal y los usuarios y usuarias de los servicios públicos”.

30/10/2020
Aula vacía

El sindicato denuncia que el profesorado está aplicando medidas de ventilación sin los conocimientos necesarios y que las AMPAS están asumiendo la compra de purificadores de aire con filtros HEPA, que debiesen ser facilitados por la Administración educativa.

30/10/2020
Niño haciendo rompecabezas. Fuente: master1305 (Freepik)

El sindicato denuncia que el objeto de este cambio es poder continuar contratando a Técnicos de Integración Social e Intérpretes de Lengua de Signos de forma externa. CCOO ha presentado una batería tanto de aportaciones como de alegaciones en contra, y ha defendido en seno del Consejo Escolar de Andalucía una enmienda a la totalidad del Proyecto de Decreto.