Calendario de talleres
14/10/2019
Nuria López Marín, durante las movilizaciones del pasado 8M
ARTÍCULO DE NURIA LÓPEZ

La lucha contra la desigualdad de género necesita herramientas que enfrenten estas discriminaciones desde los diversos escenarios. Los planes de igualdad son un importante instrumento del que empresas y personas trabajadoras pueden valerse y que nos permite, partiendo de un minucioso diagnóstico de las condiciones laborales y salariales de la plantilla en la empresa, y de la política de la empresa en igualdad, revertir las desigualdades y discriminaciones que sufren las mujeres en el ámbito laboral.

11/10/2019
  • Las organizaciones critican que el Gobierno andaluz no ha dado participación a los agentes económicos y sociales ni a las organizaciones de consumidores en la elaboración de este proyecto
  • Recuerdan que existen órganos como el Observatorio de la Vivienda para llevar los intereses de la mayoría de la sociedad a los espacios de toma de decisión, con el fin de que se cumpla el derecho a la vivienda recogido en el Estatuto de Autonomía
  • CCOO y FACUA Andalucía insisten en que la problemática de la vivienda en Andalucía necesita de una respuesta consensuada y no de decisiones unilaterales
10/10/2019
Imagen de archivo
  • La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha afirmado que existían más de 21.000 solicitudes de dependientes en las delegaciones territoriales sin registrar, cuando había 9.341
  • El sindicato critica que ese “atasco se produce por la falta recursos, por los recortes presupuestarios y otros problemas que han ido aconteciendo durante estos 13 años de implantación de la Ley”. No obstante, la plantilla de la Agencia de la Dependencia “ha conseguido mantener a flote el sistema con compromiso, vocación y humanidad”
02/10/2019
Hacen falta medidas para mejorar la empleabilidad de las 763.355 personas desempleadas
El paro sube en septiembre en 4.866 personas hasta 763.355 desempleados
  • Estamos ante un grave problema que es la cronificación de una enfermedad que se llama precariedad, temporalidad y rotación, con subidas y bajadas cíclicas del paro que se repiten anualmente. “Es inadmisible que el 93% de la contratación sea temporal, con 417.000 contratos temporales en un mes”
  • Queremos analizar con el Gobierno andaluz el tipo de modelo productivo que tenemos, para ver cómo podemos reforzarlo y complementarlo con sectores que ayudarán a mejorar las condiciones laborales y darle estabilidad y calidad al empleo
  • Hacen falta medidas para mejorar la empleabilidad de las 763.355 personas desempleadas que hay en Andalucía y eso pasa por reactivar y mejorar las políticas activas de empleo
01/10/2019
Laboratorio de robótica
  • El sindicato defiende que los cambios a los que nos llevarán las nuevas tecnologías sean abordados en el marco del diálogo social para garantizar una transición justa
  • La aplicación de las nuevas tecnologías no se puede medir en términos exclusivos de rentabilidad empresarial, porque no solo afecta a máquinas y procesos sino especialmente a personas
  • Hay que avanzar en el Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva y reforzar la Renta mínima de inserción social para proteger entre otras a aquellas personas trabajadoras que están o van a ser excluidas de este nuevo mundo del trabajo digitalizado
30/09/2019
Día internacional de las personas Mayores
Día Internacional de las Personas Mayores

El sindicato pide que la subida de las pensiones sea con carácter retroactivo a todo 2019 para que las personas jubiladas y pensionistas recuperen el poder adquisitivo que están perdiendo. Las pensiones son una fuente de renta fundamental para más del 25% de los hogares. Reivindicamos políticas públicas que permitan una promoción de la salud y la atención sanitaria y acabar con las listas de espera del sistema de dependencia.

26/09/2019
Mariano Sanz, Nuria López y Rafael Rodríguez
Campaña 'Impulsa la Transición'

La campaña ‘Impulsa la transición. Hacia una adaptación ecológica de los centros de trabajo’, formará a los delegados y delegadas de CCOO en empresas de toda Andalucía sobre cómo afrontar el cambio climático con medidas como el impulso del autoconsumo, la movilidad compartida o las compras verdes. La central critica que la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible “sea un bunker” cerrado a los trabajadores y trabajadoras y advierte que el sindicato “no consentirá” que también sean los paganos de la crisis medioambiental.

   

25/09/2019
Imagen de la calle Larios
27S, Día Mundial del Turismo
  • No se puede hablar de turismo sostenible si no hay empleo decente y salario digno
  • Hay una clara “cara B” del turismo marcada por la precariedad y ante ella el sector empresarial no puede solo buscar aumentar su cuenta de resultados sin repartir los beneficios
  • Es necesario que el Gobierno elabore, como se había comprometido, un “Plan de actuación por la calidad en el empleo del sector turístico andaluz” antes de final de año y legisle en el marco de sus competencias para que el dinero que va de la administración a los empresarios tenga un retorno social
20/09/2019
  • El sindicato pone en valor la importante labor desarrollada por los trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos de emergencias, durante el temporal de inundaciones que azotó Andalucía oriental la pasada semana.
16/09/2019
CCOO apuesta por el uso de la bici y del transporte público
CCOO, con la Semana Europea de la Movilidad: ¡Camina con nosotr@s!
  • En España se registran 10.000 muertes prematuras al año por contaminación atmosférica, siendo el transporte una de las grandes responsables
  • Diseñar planes estratégicos para el uso de las bicicletas que permitan la circulación por la calzada a ciclistas en carriles seguros, construcción de infraestructuras blandas como pasarelas o pasos subterráneos para salvar obstáculos como carreteras, autovías y nudos viarios, y aparcamientos para bicis, entre las medidas propuestas por el sindicato
12/09/2019
Estación de trenes de Granada
  • La medida de disminuir la frecuencia de paso de los trenes que cubren las líneas de Red convencional Sevilla-Granada-Almería y Granada –Algeciras, deja sin un servicio esencial a diferentes pueblos y ciudades de la zona
  • El sindicato valora la iniciativa de incluir en la Obligación de Servicio Público (OSD) los trenes que circulen por vía AVE, “pero no en detrimento de los trenes que circulan por la vía convencional”
  • CCOO ya ha mostrado su preocupación en muchas ocasiones, reivindicando inversiones para ambas líneas. "Seguiremos luchando para que el ferrocarril como transporte público, social y sostenible, sea el que vertebre el territorio y no dificulte la movilidad de las personas que lo utilizan en sus desplazamientos diarios a centros de trabajo, estudios, hospitales, etc”
10/09/2019
Desde 2008 a 2018, se han cerrado en Andalucía 2.741 oficinas bancarias
  • Al igual que en el resto del país, el proceso de desmantelamiento de la red de oficinas, y la consiguiente eliminación de puestos de trabajo, parece no tener fin en nuestra Comunidad.
  • Desde 2008 a 2018, se han cerrado en Andalucía 2.741 oficinas bancarias lo que supone una bajada del 39,10% de la red existente antes de la crisis. 191 se cerraron en 2018.
  • En 2018 se perdieron 1.660 puestos de trabajo, lo que, sumado a la pérdida de los diez años anteriores, significa que el sector financiero andaluz ha perdido la friolera de 13.793 empleos. Y ello, a pesar de que las prolongaciones de jornada no remuneradas entre la plantilla del sector siguen siendo una realidad que, de haberse atajado, hubiera permitido mantener más de 800 puestos de trabajo en 2018 en Andalucía.
06/09/2019
La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, en una imagen de archivo.
Artículo de Nuria López

Más allá de análisis y evaluaciones de impacto de lo que supondrá la nueva era digital, resulta urgente afrontar la gobernanza de estos procesos desde una estrategia global, ya que no se puede medir su aplicación en términos exclusivos de rentabilidad empresarial, pues afecta a máquinas, procesos y personas.

06/09/2019
CCOO exige que se mantengan los derechos de la actual normativa de Renta Mínima de Inserción

La Norma actual exige una revisión ante la falta de previsión del anterior Gobierno que estableció su entrada en vigor sin tener en cuenta las dificultades que iban a generar la merma de personal y recursos por los recortes en los servicios públicos, pero no vamos a apoyar que se elabore un nuevo decreto-ley que elimine los derechos. El sindicato reclama que las modificaciones o adaptaciones se hagan en la Comisión de Seguimiento que se estableció como mecanismo de control y de la que forma parte, entre otras organizaciones, CCOO.

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