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18/10/2018
El IPREM es el indicador de referencia para el acceso a subsidios por desempleo o el acceso a vivienda pública.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha reclamado al Gobierno la subida del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que lleva “prácticamente congelado desde 2010”. El IPREM es el indicador que se toma como referencia para el subsidio por desempleo, concesión de ayudas sociales, o acceder a la vivienda protegida, entre otras cuestiones. “La subida del 1% que experimentó en 2017 volviendo a ser congelado en 2018, es claramente insuficiente para dar respuesta a las necesidades de las personas más desfavorecidas que son quienes, en la mayor parte de los supuestos, se ven en la necesidad de solicitar esas ayudas”, explica López Marín.

17/10/2018
De las 1.651 plazas que se han creado este año, ya están ocupadas 951
  • En una reunión del sindicato con la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales sobre la acogida a los menores no acompañados (MENAS), el viceconsejero ha reconocido errores en la utilización de los centros públicos sin contar con las personas que trabajan en ellos y se ha comprometido a subsanarlos
  • CCOO ha conseguido que la Consejería de Igualdad traslade a Empleo la exigencia sindical de abrir una vía de negociación para tratar la situación de las personas trabajadoras y fijas discontinuas de las residencias de tiempo libre
  • De las 1.651 plazas que se han creado este año, ya están ocupadas 951 y, según la Consejería, la contratación con las empresas se está haciendo utilizando contratos de emergencia
16/10/2018
CCOO defiende unos servicios públicos de calidad y al alcance de todas las personas

La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, ha lamentado que haya partidos políticos que estén en "permanente demagogia" pidiendo pagar menos impuestos cuando, a su juicio, lo que hay que hacer es subirlos y que "paguen más los que más tienen".

11/10/2018
Unai Sordo y Nuria López
  • Esta organización es una palanca de transformación muy potente donde nuestra fuerza es la afiliación
  • Los delegados y delegadas de CCOO son la mayor red de este país y solo organizada una sociedad puede defender sus derechos, ahora y en el futuro
  • Es el momento de recuperar derechos y redistribuir la riqueza
10/10/2018
Un auditorio a rebosar para salir a recuperar derechos, para salir a ganar
  • Los delegados y delegadas de CCOO son el motor y el alma de esta organización que representa un modelo sindical que va con la verdad por delante, con la igualdad por bandera, utilizando el pegamento de la solidaridad de clase y siempre desde la acción directa, estando con los nuestros y las nuestras en los tajos
  • La ofensiva sindical que emprendimos a principios de año en la que dejábamos claro que “o había reparto de la riqueza o habría conflicto” ha dado sus frutos pero aún queda mucho por hacer y es el momento de acabar con la precariedad laboral, de darle estabilidad al mundo del trabajo, de recuperar salarios, de pensiones dignas, de servicios públicos de calidad y de que los cambios, de una vez, comiencen por Andalucía
08/10/2018
Imagen de la asamblea regional de CCOO-A
10 octubre, asamblea regional
  • Un acto multitudinario acogerá a mil personas que forman parte del activo sindical procedente de todas las provincias andaluzas y de todos los sectores. La secretaria general de CCOO-A, Nuria López y su homólogo confederal, Unai Sordo, participarán en el mismo
  • En esta asamblea se van a "visibilizar los cambios" que ha protagonizado el sindicato, donde "las mujeres están en todos los órganos de dirección" y ya suponen "prácticamente el 50 por ciento de su afiliación", además de aglutinar a jóvenes y a trabajadores procedentes de sectores precarizados
  • Es el momento de cambiar las reglas y decir alto y claro que es el momento de recuperar derechos
06/10/2018
  • El sindicato ha trasladado a la gerencia de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES) la necesidad de despejar la incertidumbre y empeoramiento de condiciones laborales que se está viviendo en los centros de atención telefónica del 061, atendido por personal subcontratado de empresas de Contact.
  • CCOO reclama una mayor participación en la confección de las futuras licitaciones para incorporar garantías y mejoras en las condiciones de trabajo, en base al Acuerdo sobre Clausulas Sociales.
24/09/2018
Protocolo trabajo forzoso

El sindicato considera necesario tipificar de forma específica y autónoma este delito para evitar su confusión con otros delitos contra los trabajadores o con el propio delito de trata y pide retomar la elaboración de un Plan Integral contra la Trata de personas con fines de explotación laboral.

20/09/2018
Medicamentos

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) pide al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que solucione “de forma inmediata” la situación de discriminación del personal de Enfermería que trabaja en las unidades de Salud Mental. Este colectivo se encuentra en desventaja, en el reconocimiento de servicios prestados, con respecto a profesionales de otras comunidades que pueden optar en mejores condiciones a las plazas de Salud Mental ofertadas por el SAS.

19/09/2018
Curso movilidad con Nuria López, Alfonso Vidán y Mariano Sanz
  • Los trabajadores y trabajadoras son los más perjudicados y víctimas directas de la falta de políticas para favorecer una movilidad sostenible
  • El sindicato reivindica el impulso de la Ley de Movilidad Sostenible de Andalucía y que la Ley de Cambio Climático “vea la luz”
  • Es fundamental situar en el centro de la atención los desplazamientos que se producen por causas laborales y especialmente los ocasionados en la ida y vuelta
18/09/2018
Estudiantes de Formación Profesional
  • Del millón de contratos de duración menor a 7 días que se firmaron en el año 2017 en Andalucía, 533.036 fueron firmados por trabajadores menores de 34 años
  • Saludamos que el Proyecto recoja una de nuestras reivindicaciones principales como es la creación de un plan de empleo juvenil específico encuadrado en el conjunto de las políticas activas de empleo pero hacen falta medidas concretas para su desarrollo
  • Es necesario desarrollar cuanto antes una política de vivienda propia para las personas jóvenes ya que la futura Ley carece del carácter novedoso y vanguardista que requiere la situación actual con el encarecimiento de los alquileres y el crecimiento de las viviendas turísticas
17/09/2018
Almería, la provincia con más fraude en el campo de toda España
  • El sindicato reclama que la Ley recoja la propuesta de CCOO de condicionar el acceso e importe de las ayudas al mantenimiento de empleo de calidad o la responsabilidad social de la empresa y lamenta que no contemple a la “persona agricultora asalariada” como parte de la Norma pese a que en torno a 500.000 personas trabajan en la agricultura y en la ganadería en nuestra tierra
  • CCOO reivindica una mayor participación de los agentes económicos y sociales más representativos en el desarrollo de la Ley y propone al respecto crear el Consejo Agroalimentario Andaluz como verdadero órgano de participación, asesoramiento y seguimiento
17/09/2018
Nuria López y Marina Borrego durante la rueda de prensa
‘Informe sobre Desempleo de Larga Duración en Andalucía’
  • El paro de larga duración se ha triplicado en los últimos años, afectando en la actualidad a más de 373.000 personas en Andalucía
  • La salida de la crisis se está financiando sobre la base de la desigualdad y la pobreza salarial
  • El sindicato reclama un plan de empleo extraordinario para la comunidad autónoma
14/09/2018
Tráfico
Semana europea de la movilidad sostenible 2018. “Combina y Muévete”
  • Es fundamental situar en el centro de la atención los desplazamientos que se producen por causas laborales y especialmente los ocasionados en la ida y vuelta
  • CCOO reclama el impulso de la Ley de Movilidad Sostenible de Andalucía “que duerme en un cajón”
11/09/2018
Navantia San Fernando
  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, asegura que la Ministra ha perdido una “oportunidad fantástica” de transmitir certeza y serenidad a los trabajadores y trabajadoras de Navantia sobre el futuro de sus empleos
  • “Nos consta que se están haciendo esfuerzos pero hay que pensarse muy bien los mensajes que se lanzan y el de la Ministra, lleno de ambigüedades, solo ha servido para aumentar las dudas e incertidumbres entre la plantilla que ante ese escenario solo les queda defender sus puestos de trabajo, en un sector estratégico para el futuro de la provincia y de Andalucía”

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