Afíliate
13/07/2018
  • La firma del ‘Acuerdo Marco de la Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía’ supone un “importante paso cualitativo y cuantitativo en el proceso de recuperación de los derechos perdidos por el personal del sector público en Andalucía”
  • Entre las mejoras, el sindicato destaca la recuperación salarial, el incremento de la tasa de reposición “para que al final del proceso ningún sector tenga un temporalidad superior al 8%”, universalización de las 35 horas, plena homogeneización de las condiciones laborales entre personal fijo y temporal, o aumento del permiso adicional por paternidad hasta alcanzar las 20 semanas en 2020
12/07/2018
  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y su homólogo en Jaén, Francisco Cantero, mantienen una reunión con la dirección de Clece y trabajadoras delegadas del sindicato en la empresa
  • López Marín, Cantero y las trabajadoras han celebrado las conquistas que han conseguido éstas en la negociación del convenio de empresa, en el que ahora están trabajando para que se contemple el ampliar el número de horas por el que se contrata a cada trabajadora de manera que, progresivamente, se vaya sustituyendo la contratación de pocas horas por contratos de más carga y mejor retribución
12/07/2018
El sector hostelero, uno de los más precarizados con la reforma laboral
Cierre de los 8 convenios provinciales de hostelería: seremos exigentes con su cumplimiento
  • Los acuerdos recogen incrementos salariales medios para 2018 del 2,64% y del 2,68% para 2019, elimina la brecha salarial de las camareras de piso e incluye cláusula de aplicación del convenio, en caso de externalización
  • En la mayoría de ocasiones, las negociaciones han requerido de un intenso proceso de movilizaciones previo, incluyendo convocatoria de huelga en el caso de Sevilla, Granada y Málaga
  • Los convenios afectan a 227.378 trabajadores y trabajadoras
12/07/2018
Las 9 trabajadoras de AON
  • AON Mobile, la empresa de Alfredo Pérez, y el sindicato concilian en el juzgado la readmisión de las trabajadoras más el abono de los salarios de trámitación y un 50% añadido como indemnización adicional
  • El desenlace del caso de 'Las 9 de AON' es “una victoria sindical, la prueba del poder de las trabajadoras y trabajadores organizados"
10/07/2018
  • Nuria López: al empresariado le pedimos negociación colectiva y traslación del Acuerdo a todos los convenios y al gobierno central que, con independencia de las mayorías parlamentarias, tenga voluntad política para ir abriéndole las costuras a la reforma laboral porque esta tiene que caer
  • Mari Cruz Vicente: nuestro objetivo es dejar cerrado el marco de negociación en el mes de julio porque este Acuerdo abre espacios diferentes de concertación, tanto en el bipartito con la patronal como en el tripartito con el gobierno
05/07/2018
Firma AENC

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los dirigentes de organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han firmado el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), tras muchos meses de negociaciones. Un acuerdo cuya importancia ha destacado Unai Sordo tanto por su contenido como por su significado: “Es un acuerdo de gran transcendencia, orientado a una recuperación nítida de los salarios, sobre todo de los más bajos, tras un periodo de intensa devaluación salarial”.

25/06/2018
Imagen de archivo

Aunque la Consejería de Educación ha eliminado en 2018 la obligatoriedad de que el profesorado interino deba presentarse a las oposiciones, en las de 2017 expulsó de bolsa a un grupo de cien docentes por errores en la teletramitación de sus solicitudes.

20/06/2018
Momento de la entrega del premio a Carmen Lora, acompañada por Nuria López
  • A propuesta de CCOO-A, Carmen Lora ha recibido el premio de Comercio Interior, que otorga la Junta de Andalucía, para la modalidad de trabajador o trabajadora, tras dedicar toda su vida laboral a la prestación de servicios en el sector de Grandes Almacenes en Andalucía, en paralelo a su dedicación sindical.
  • La secretaria general de CCOO, Nuria López, ha dicho que se trata de un “merecido reconocimiento a una vida de entrega en la defensa de los derechos de sus compañeros y compañeras del sector”
18/05/2018
Imagen de archivo
  • Después de más de seis años la Justicia da la razón al caso llevado por la Asesoría Jurídica del sindicato en el Campo de Gibraltar. Con esta última resolución judicial se cierra el capítulo de los 105 trabajadores y trabajadoras despedidos por el Ayuntamiento de Los Barrios que deberán ser readmitidos en sus puestos de trabajo, con el abono de los salarios de trámite
  • La sentencia sienta doctrina jurisprudencial sobre la obligatoriedad de seguir el procedimiento de despido colectivo aún cuando la empleadora sea una Administración Pública
08/05/2018
El sindicato ve positiva la futura Ley de promoción de vida saludable
  • El sindicato insiste en reducir a un año la garantía de un tiempo mínimo recomendable de cinco horas efectivas semanales de actividad física en los centros educativos y en la creación de comedores propios en los centros educativos. “En Andalucía la obesidad afecta a un 23% de población infantil de entre 6 y 9 años y al 16,6% de la adulta”
  • Saludamos esta propuesta normativa “oportuna, pertinente y necesaria que convierte a nuestra comunidad en pionera en la materia y precisamente por ello entendemos que es una prioridad dotarla presupuestariamente y reducir los plazos para la ejecución de las medidas que contempla”
09/04/2018
Imagen del Parlamento de Andalucía
  • Es necesario avanzar y garantizar una mayor participación de los trabajadores y trabajadoras en el diseño de las políticas públicas, ya que estas impactan en sus vidas y les afectan como sociedad, algo que permitirá esta Ley, superando la visión unilateral de los gobiernos y avanzando en participación democrática
  • Hay que dar celeridad y transparencia para que se cumpla el derecho recogido en en el artículo 26.2 de nuestro Estatuto de Autonomía
  • Reclamamos un mayor dinamismo del gobierno para dar cumplimento a las normas previstas en el Plan 2017 que siguen pendientes de tramitación y son claves para el desarrollo económico y social de Andalucía
12/03/2018
Interior de oficinas de una administración pública
#RecuperarLoArrebatado
  • Entre otras medidas, el salario se incrementa entre un 6,1 y un 8,8% en tres años, se recupera la capacidad de negociación de las 35 horas, la prestación del 100% del salario en casos de Incapacidad Temporal y el desarrollo de planes de igualdad y formación.
  • “Este acuerdo supone el inicio de la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos, pero seguiremos exigiendo y movilizándonos para recuperar absolutamente todo lo que han perdido con la excusa de la crisis”.
27/02/2018
Momento del acto de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO-A
Primer encuentro de mujeres sindicalistas de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO-A
  • "Los techos de Cristal se rompen y hay que hacerlo desde la negociación colectiva y el trabajo colectivo"
  • "Vamos a seguir peleando contra las políticas anticrisis que impiden que la mujer ocupe puestos de trabajo en igualdad de condiciones que los hombres"
23/02/2018
Nuria López en su despacho
  • La astigitana se muestra orgullosa de sus raíces y considera un “honor” este reconocimiento de la ciudad que la vio nacer
  • “Este reconocimiento lo quiero hacer extensivo a todos esos hombres y mujeres de CCOO de Écija que día a día en la localidad defienden los derechos y los intereses de los trabajadores y trabajadoras de nuestro pueblo”
19/02/2018
Una de las reuniones mantenidas para reclamar la equiparación salarial en Andalucía Emprende
  • Actualmente los 1.000 trabajadores y trabajadoras de Andalucía Emprende no tienen convenio, de los cuales 600 están siendo remunerados de manera desigual realizando el mismo trabajo. CCOO viene demandando desde el año 2013 un convenio único y la equiparación salarial de la plantilla
  • Tras años de demandas y numerosas movilizaciones, el sindicato acudió a la Justicia para que se cumpliese el Laudo que garantizaba esa equiparación salarial y, ahora, con este Auto del TSJA que desestima el Recurso de Reposición interpuesto por la Fundación Pública Andalucía Emprende (AEFPA), se obliga a ejecutarlo de inmediato

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.