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Comisiones Obreras de Andalucía | 16 octubre 2021.

#PorqueEsNuestroFuturo
15/10/2021
Siamo Tutti CGIL

CCOO de Andalucía se ha sumado a las concentraciones en solidaridad con la Confederación General Italiana del Trabajo (CGIL), que el pasado sábado sufrió en su sede un ataque por parte de un grupo de fascistas. En Sevilla, la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, han encabezado una concentración en la que ambos dirigentes han puesto en valor el trabajo llevado a cabo por los y la sindicalistas de la CGIL; han mostrado su “compromiso férreo para seguir defendiendo la democracia, los derechos de la clase trabajadora, la igualdad y el estado social”; y han hecho un llamamiento a gobiernos, partidos políticos, y organizaciones e instituciones democráticas “para que no sigan blanqueando a la ultraderecha racista”.

15/10/2021
Fuente: Picsels
Día Internacional de la Mujer Rural

Las mujeres tienen una presencia muy escasa en el ámbito laboral del medio rural y copan los contratos temporales y con jornadas parciales. “De los contratos que se han firmado en 2021 en Andalucía en agricultura, solo el 32,76% han sido formalizados por mujeres; de ellos, solo el 1,20% han sido indefinidos a jornada completa”, explica el sindicato. El sindicato ha reclamado que se pongan en marchan medidas que ayuden a visibilizar y a poner en valor el trabajo de las mujeres en la actividad agraria, “algo que pasa por unas relaciones laborales normalizadas, disminuir la temporalidad a través de la contratación fija discontinua y un mayor control de la economía sumergida. CCOO ha pedido la contratación de un número mínimo de mujeres en el sector agrario y ha dejado claro que “denunciaremos cualquier tipo de discriminación”.

20/09/2021
Tráfico
  • El sector de Administración Autonómica de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía (FSC CCOO de Andalucía) ha registrado escritos ante la Dirección General de Función Pública y en cada una de las Delegaciones de Gobierno en las distintas provincias.
  • CCOO ha trasladado en más de una ocasión la necesidad de un plan de movilidad en la Junta de Andalucía, “que se traduzca en medidas concretas y eficaces para mejorar nuestra movilidad y reducir los problemas que ocasiona, así como la instauración de mesas de movilidad en todas las provincias”.
17/09/2021

El último convenio se firmó en 2018, tras 42 meses de negociación y con una vigencia desde el 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2018. En octubre de 2018 se constituyó la comisión negociadora para iniciar la negociación del nuevo convenio colectivo, pero, tras 13 reuniones, la negociación se estancó en octubre de 2019 porque la patronal se negaba a aceptar las propuestas de incremento salarial. Los bajos salarios, la amplia jornada y las cargas de trabajo son características distintivas de un sector esencial y altamente feminizado que se asienta en contratos parciales. “La mayor parte de estas personas trabajadoras trabajan 4 horas, distribuidas a lo largo de todo el día y tienen que poner a disposición su propio vehículos”. Las movilizaciones provincializadas tendrán lugar los días 21 y 28 de septiembre.

14/09/2021
La secretaria de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco, durante la comparecencia parlamentaria. | Foto: Alfredo de Anca, Parlamento de Andalucía.
INSTITUCIONAL
  • El sindicato ha explicado en la comparencencia parlamentaria que el Proyecto de Ley por el que se disponen medidas de incentivo para la renovación y modernización de los establecimientos de alojamiento turístico, “enmascara una norma urbanística que pretende eliminar, no flexibilizar como se señala en el Proyecto, la aplicación de los parámetros urbanísticos de edificabilidad, ocupación y altura de aplicación en las licencias de obras que se soliciten en los próximos tres años”
  • CCOO ha destacado que la norma no recoge en su contenido medidas de sostenibilidad medioambiental, enfocadas a la innovación o de mejora enfocada a las condiciones de salud de las personas trabajadoras, “contrariamente a lo que defiende el Gobierno andaluz que tiene como objetivo el Proyecto”
29/07/2021
EPA SEGUNDO TRIMESTRE

El sindicato ha saludado el descenso del paro en el segundo trimeste del año, en el que más de 102.000 personas han encontrado un empleo en Andalucía pero advierte que aún así es “insuficiente” y, sobre todo, advierte que se trata de un empleo asentado en un mercado de trabajo temporal de campañas agrícolas, turísticas y comerciales que no resuelven los problemas estructurales de Andalucía. La secretaria de Política Social y Migraciones de CCOO, Rosa Berges, ha llamado al Gobierno andaluz a que ponga en marcha con carácter urgente el plan de empleo especial aprobado por el Gobierno central, a este que derogue la reforma laboral para evitar la deslocalización de las empresas y suba el Salario Mínimo Interprofesional, y al empresariado que sea corresponsable y utilice formas más estables y seguras de contratación para las personas trabajadoras.

28/07/2021
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el secretario general del PSOE-A, Juan Espadas
REUNIÓN NURIA LÓPEZ – JUAN ESPADAS

En el encuentro institucional mantenido entre la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el secretario general del PSOE Andalucía y alcalde de Sevilla, Juan Espadas, la dirigente ha hecho un doble llamamiento al Gobierno de la Junta de Andalucía para exigirle, de un lado, “que deje de cuestionar el trabajo que realizan los empleados y empleadas públicos de la Administración instrumental con el objetivo de intentar acabar con los servicios públicos recurriendo a auditorías externas que hacen de forma tendenciosa para conseguir que el resultado sea el perseguido por la Junta” y, de otro, que explique cuáles son los proyectos y prioridades que está reclamando para que Andalucía opte a los fondos europeos: “es ilógico que hable de transparencia y no nos informe de cuáles son las prioridades”.

20/07/2021
Imagen de la manifestación de Sevilla de los trabajadores y trabajadoras del 112

El sindicato denuncia que la Administración “no está cumpliendo su papel de garante ni vigila que se subsanen los diferentes conflictos existentes con los trabajadores y trabajadoras”. CCOO valora los “halagos” de la Junta de Andalucía al servicio esencial que presta la plantilla pero recuerda que “tienen que ir acompañados de condiciones laborales dignas”. “No puede importarles solo los 4 segundos entre llamadas y olvidarse de la sobrecarga de trabajo que eso conlleva” Denuncian que a la empresa que lo gestiona “no le importa el agotamiento físico y mental del personal, e incluso sancionan los errores provocados por la presión con medidas disciplinarias y coercitivas”.

19/07/2021
Fuente: Pixinio
  • CCOO denuncia el abandono y la falta de personal en las residencias de gestión directa de la Junta de Andalucía, ubicadas en Marbella (Málaga), la Línea (Cádiz), Aguadulce (Almería), Punta Umbría (Huelva) y Pradollano (Granada). La falta de cobertura de vacantes y sustituciones hace “prácticamente inviable” el normal funcionamiento de los centros
  • CCOO ha solicitado reunión urgente a la Consejería de Empleo y ha mostrado su temor a que la Junta de Andalucía “pretenda privatizar estos centros en toda la comunidad”
19/07/2021
Bomberos forestales

El sindicato lleva años reivindicando que se reconozca la exposición de los bomberos forestales a los agentes químicos y cancerígenos que se encuentran en el humo de los incendios y se establezcan medidas preventivas. Ante la falta de respuesta por parte de la Agencia de Medio Ambiente y Agua (AMAYA) de la Junta de Andalucía a estas reivindicaciones, CCOO presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo a consecuencia de la cual, AMAYA se vio obligada a realizar un estudio que ha constatado la existencia de esa exposición. La Agencia tendrá ahora que adoptar medidas preventivas y la Inspección de Trabajo ha dejado muy claro la necesidad de revisar la Evaluación de Riesgos del Bombero Forestal y la implantación de medidas para minimizar la exposición a dichos riesgos. Asimismo, ha instado a la creación de un grupo de trabajo para abordar cómo se va a aplicar toda la normativa.

19/07/2021
Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha realizado un informe que evidencia que el total de camas cerradas durante este verano en los centros sanitarios es de 2.095 y que la actividad quirúrgica en los meses estivales es del 65%, lo que va a suponer un incremento considerable de las listas de espera quirúrgicas. Asimismo, esta organización sindical mantiene que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) no ha hecho públicos los datos de contratación de los centros de salud en varias provincias -ámbito donde los recortes se hacen más patentes-, por lo que considera que existe una disminución importante de las sustituciones.

15/07/2021
Trabajadores en una obra

El secretario general de la federación del Hábitat de CCOO de Andalucía, José Miguel Sánchez, ha reiterado que “todas las empresas de construcción que incumplen la normativa sobre la jornada intensiva están siendo denunciadas por CCOO ante la Inspección de Trabajo”. “No se permitirá que ninguna obra en Andalucía se quede sin vigilar y cualquier fallecimiento por accidente laboral será denunciado ante la fiscalía, pidiendo responsabilidades penales a aquellas empresas que incumplan la ley en materia de prevención” Sánchez ha reclamado “agilidad” a la Administración y en concreto la Inspección de trabajo, encargada de la gestión de las denuncias presentadas y le ha exigido prioridad, eficacia y agilidad frente a las empresas incumplidoras en esta materia, al mismo tiempo que una actuación eficaz y acorde con el riesgo denunciado. “No podemos permitir ni un solo golpe por calor en Andalucía, y aún menos un fallecimiento. Exigimos contundencia en las sanciones”

15/07/2021
Estación de tren de Granada

El sindicato considera “muy grave” que en las diferentes explotaciones, como metros y tranvías, “ni siquiera tengan una legislación que evite la precariedad laboral” y denuncia que lleva meses solicitando a la Junta una reunión urgente para abordar estos temas. “La respuesta es siempre la misma: el silencio”, argumenta. CCOO denuncia que en Granada la situación de abandono “es total, con asientos rotos o falta de aseos”, y recuerda que en Cádiz, “todo el personal fue despedido en Semana Santa con el compromiso de la Administración de que volvería a ser contratado en semanas y sigue sin darse esa contratación”. Por su parte en Málaga, “la dirección de la explotación ferroviaria ha puesto a personal no profesional a los mandos de sus trenes socavando la seguridad para plantilla y personas usuarias, y bloquea constantemente la negociación del plan de igualdad”.

14/07/2021
Yolanda Carrasco (Condiciones de Trabajo CCOO de Andalucía) ante los medios. A su derecha Patricia Laguna (Mujer CCOO de Andalucía) y detrás Jorge Carlos Lebrón (Institucional CCOO de Sevilla)
Campaña #AhoraSÍToca

Una delegación de CCOO de Andalucía y UGT Andalucía, han entregado en la Delegación del Gobierno el manifiesto conjunto en el que ambas organizaciones reclaman al Gobierno central que cumpla sus promesas electorales, subiendo el Salario Mínimo Interprofesional y derogando la reforma laboral. “No hay motivos que justifiquen que esas medidas no se lleven a cabo con carácter inmediato y, además, es de justicia social porque las personas trabajadoras, y especialmente las más vulnerables, no pueden volver a pagar las consecuencias de otra crisis cuando, una vez más, han estado al frente de la situación”, ha declarado la secretaria de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco. En Andalucía, casi el 50 % de la población asalariada cobra igual o menos del SMI, las personas jóvenes no llegan casi ni a 500 euros al mes de media de salario, y más de 900.000 mujeres perciben un salario inferior o igual al SMI.

12/07/2021
Imágenes de las concentraciones llevadas a cabo en las ocho provincias andaluzas
MOVILIZACIONES 12J

Centenares de personas se han concentrado en la jornada de hoy en todas las provincias andaluzas ante las sedes de las confederaciones empresariales para exigir que no haya más muertes en el trabajo. El secretario de Salud Laboral de CCOO de Andalucía, Pepe Casas, ha denunciado que en lo que va de año 65 trabajadores y trabajadoras han perdido la vida en accidentes laborales y ha denunciado la “escasa” implicación y cultura preventiva en el tejido empresarial, y los incumplimientos de la normativa en prevención de riesgos laborales por parte de los empresarios.