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El secretario de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, José Antonio Frejo, ha reclamado al empresariado and un "mayor nivel de responsabilidad" para sentarse a negociar un reparto más justo de las rentas y la actualización de las condiciones laborales. El sindicato advierte que, de no alcanzarse un entendimiento en el marco del diálogo social, la respuesta será el conflicto. En Andalucía una persona trabajadora cobra, de media, 4.500 euros menos que en el resto de España y su jornada laboral es más extensa, trabajando una media de 12 horas más al año.
Consejo Confederal de CCOO de Andaluc铆a
El informe presentado por la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha obtenido el apoyo mayoritario de la organización. En él, la dirigente hace balance de la acción sindical de 2025 y enmarca las propuestas del sindicato para el año 2026, que pasan por seguir reclamando servicios públicos de calidad, más igualdad, el fin de la violencia de género y de la siniestralidad laboral, más y mejor empleo, subida salarial, una mayor apuesta por la industria o la presentación de una iniciativa que sirva de contraposición al modelo especulador del Gobierno andaluz en vivienda.
La secretaria de Juventud de CCOO de Andalucía, María Núñez, ha exigido al Gobierno andaluz la puesta en marcha de medidas reales y efectivas que garanticen el derecho a la vivienda de los andaluces y la andaluza. “No es aceptable escudarse en una ley de vivienda que beneficia principalmente a las empresas y no protege a quienes más lo necesitan”. En los últimos tres años, el precio de vivienda se incrementado de forma exponencial hasta llegar a un aumento del 31%, mientras el alquiler tampoco ofrece un respiro, ya que el precio medio del metro cuadrado en Andalucía ha aumentado un 18% en el último año.
CCOO ha denunciado la situación de la dependencia en Andalucía con más de 41.000 personas esperando recibir la prestación, a las que se suma una estimación de más de 100.000 usuarias y usuarios que han solicitado una revisión de grado o de su Programa Individual de Atención (PIA) y siguen a la espera de respuesta. A ello se suma, como ha reseñado el sindicato las “carencias” del servicio, “con falta de personal de estructura en los equipos de valoración y en teleasistencia o la falta de plazas en las residencias”. CCOO critica que ante esa realidad “los presupuestos del Gobierno andaluz para 2026 consolidan un modelo de gestión basado en la privatización y la precarización y son una oportunidad perdida que no ofrece soluciones reales al grave problema estructural que atraviesa el sistema de atención a la dependencia en la comunidad andaluza”.
La medida aprobada por el Gobierno central contempla subidas de hasta el 11,4% en las prestaciones mínimas y de viudedad para combatir la brecha de género y la pobreza en el colectivo pensionista en Andalucía. Sin embargo, el sindicato ha alertado de que el 30,5% de las personas pensionistas de Andalucía requieren del complemento a mínimos al no alcanzar la pensión mínima establecida. En este grupo son las mujeres las que ocupan el mayor porcentaje, por lo que estas subidas actúan directamente contra la feminización de la pobreza.
La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, valora el descenso del paro en 51.782 personas en el último año pero advierte: "La evolución de la FP manifiesta una alarmante privatización que hace que las familias se endeuden más si cabe".
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha mostrado su indignación ante la aprobación en sede parlamentaria de los presupuestos andaluces para 2026. “Se han aprobado unos presupuestos que el Gobierno andaluz ha vendido a bombo y platillo intentando proyectar una imagen de prosperidad que no se corresponde con la realidad de nuestros barrios y centros de trabajo”. El sindicato ha criticado con dureza el “triunfalismo” del Ejecutivo andaluz cuando la realidad que vivimos la gente normal y trabajadora de Andalucía es complicada y nos enfrentamos a un deterioro sin precedentes de los pilares del bienestar social”.
Unai Sordo: “Exigimos por Ley que el SMI garantice el 60% de la media salarial neta y se blinde ante la absorción de complementos por parte de las empresas” Nuria López: “Hay que repartir la riqueza y subir los salarios. El empresariado tiene que poner la seguridad en el centro del trabajo y el Gobierno andaluz preocuparse más por los salarios, los servicios públicos, la estabilidad, la conciliación y la siniestralidad laboral”. Fernando Cubillo: “El 42,5% de la población trabajadora malagueña subsiste con 7.500 euros anuales pese al crecimiento del PIB provincial del 6%”.
El sindicato, que ha participado en la rúbrica definitiva del acuerdo en el Palacio de San Telmo, celebra que este logro fruto de la reivindicación y de meses de movilización, garantice la mejora de las condiciones salariales y laborales de los y las profesionales públicos. Además, considera este acuerdo fundamental para lograr unos servicios públicos más fuertes y equitativos.
Informe de rentas salariales
El sindicato exige un “cambio estructural” al Gobierno andaluz y a las patronales para acabar con la precaridad que mantiene a casi la mitad de la población asalariada andaluza bajo el umbral del Salario Mínimo Interprofesional. El sindicato advierte que el mercado laboral andaluz sigue necesitando una revisión en profundidad para superar esta desigualdad salarial con respecto al resto del país, así como la reducción de la parcialidad no deseada y el aumento de la estabilidad laboral para acabar definitivamente con las "penurias del mercado laboral andaluz".
Como en los años anteriores, el objetivo de este servicio es asistir a las personas inmigrantes en la realización de los trámites administrativos necesarios para la solicitud de diferentes permisos relacionados con extranjería (permisos de residencia y trabajo, reagrupación familiar, nacionalidad, etc.) así como la asistencia y acompañamiento jurídico a las personas usuarias en caso necesario, que serán derivadas a la Asesoría Jurídica de CCOO en Almería, donde serán atendidas, igualmente de forma gratuita, por personal letrado.
Art铆culo de opini贸n
Se cumplen 55 años de la revuelta de Stonewall contra la persecución, acoso y criminalización de las personas LGTBI+; pero aunque nos pueda parecer que 1969 queda muy lejos en el tiempo, lamentablemente muchas de esas personas siguen sufriendo en 2025 odio, rechazo y violencia por su identidad u orientación sexual. Porque más allá de las normas, de las leyes o de las estrategias, la cultura dominante sigue empeñada en mantener esa discriminación como medio para preservar sus privilegios y su poder.
