Comisiones Obreras de Andalucía | 22 junio 2025.

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    CCOO se concentra para denunciar la mala gestión del Distrito de Atención Primaria Costa del Sol

      El personal del Distrito de Atención Primaria Costa del Sol, junto al Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga, se ha vuelto a concentrar para denunciar la situación laboral de los trabajadores y trabajadoras sanitarios y exigiendo que se tomen las medidas necesarias para resolver estos problemas.

      20/06/2025.
      Concentración de CCOO.

      Concentración de CCOO.

      Por cuarta semana consecutiva, los representantes de los trabajadores, entre los que se encuentra CCOO, se han concentrado frente a las puertas de la Gerencia del Distrito Sanitario para denunciar los problemas que sufre el personal laboral con continuas irregularidades. Esta situación perjudica tanto a los profesionales en su trabajo en el día a día como a los pacientes, afectando a su funcionamiento y que hace que no se ajuste a las verdaderas necesidades asistenciales que requieren los pacientes.

      La costumbre y forma de trabajar de la Gerencia de este distrito es no responder a los distintos escritos que se le hace llegar por parte de la Junta de Personal o de las diferentes Organizaciones Sindicales Sanitarias en tiempo y forma, derivando las soluciones a otros sin dar respuestas y, aún peor, sin resolverlos.

      Desde 2023 se está produciendo de forma continuada irregularidades en el pago del concepto de Dispersión Geográfica, lo que está generando una gran preocupación y malestar entre los profesionales de este distrito. No es la única anomalía que se encuentra en las nóminas: por ejemplo también se está produciendo el impago sistemático a los facultativos y facultativas del factor TAE acumulado o se encuentran errores en el pago de los factores H y C, etc., sin que se hay dado una respuesta satisfactoria por parte de la gerencia para corregirlas.

      Los cupos concedidos desde los Servicios Centrales del SAS fueron 23 en total y desde enero de 2023 están pendientes de su desdoblamiento. De todos estos, algunos no se piensan abrir por falta de espacio físico según indican desde gerencia, sin que se haya implementado soluciones para ello. Otros no se han implementado por desidia desde la gerencia y falta de planificación. En 2024 se concedieron 6 nuevos cupos los cuales a estas fechas carecen de claves medicas para su implementación, algo clave en el distrito costa del sol por la falta de personal que sufren.

      Es la plantilla de este distrito la que está sufriendo un déficit crónico que desgraciadamente se va incrementando todos los años sin que se les informe de las razones de la no contratación de personal. A esto hay que sumarle la falta de coberturas de bajas, de reducción de jornada y de refuerzos de verano en un distrito ya sobrecargado y cuya población se incrementa enormemente en periodos vacacionales.

      La tardanza en solucionar todos estos problemas urgentes pone en riesgo la seguridad tanto de los trabajadores y trabajadoras como de los pacientes, afectando a su salud laboral, y provocando un estrés laboral en general y de los SUAPs en particular. Exponiendo a la plantilla a agresiones sin una pauta clara de actuación en agresiones concretas ante la falta la personal de seguridad, de vías de escape y de respuesta al paciente agresor cediendo a sus demandas tras agredir al profesional.

      Por todos estos motivos, desde CCOO queremos solicitar encarecidamente a la Gerencia que se tomen las medidas necesarias para resolver estos problemas de manera urgente. La mala gestión que está desarrollando está provocando un deterioro de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras y afectando al buen funcionamiento de los servicios que se prestan a la comunidad

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