Comisiones Obreras de Andalucía | 18 junio 2025.

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    CCOO denuncia el castigo de Sanz a los barrios pobres de Sevilla: sus centros de Servicios Sociales están con solo el 50% de personal

      El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, lamenta que “las políticas del alcalde sevillano sigan contribuyendo a hacer más grande la brecha entre los barrios más ricos de Sevilla y los más pobres” y ha puesto el foco en “el perjuicio que la sobrecarga laboral está causando a las personas trabajadoras de los servicios sociales como consecuencia de la falta de cobertura de vacantes”. En este sentido, Aristu ha pedido a Sanz “que dedique sus esfuerzos a poner en marcha políticas para mejorar la vida de los sevillanos y sevillanas que viven en los barrios populares de la capital en vez de en crear chiringuitos para enchufar a dirigentes de ultraderecha”.

      16/06/2025.
      Carlos Aristu, en una concentración de la plantilla de servicios sociales del Ayuntamiento de Sevilla.

      Carlos Aristu, en una concentración de la plantilla de servicios sociales del Ayuntamiento de Sevilla.

      CCOO ha denunciado el castigo al que está sometiendo el alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, a los barrios pobres de la capital hispalense.

      Según un estudio realizado por la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla, el equipo de gobierno mantiene una merma del 50% de la plantilla municipal de los centros de Servicios Sociales en barrios de la capital como Amate, Polígono Sur, Polígono Norte, San Jerónimo o Macarena.

      El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha lamentado que “las políticas del alcalde sevillano sigan contribuyendo a hacer más grande la brecha entre los barrios más ricos de Sevilla y los más pobres”, en una ciudad que año tras año aparece en los puestos de cabeza de las estadísticas de barrios más pobres de todo el país.

      “Es insostenible que el alcalde mire para otro lado y no se interese por lo que pasa en los barrios donde vive la mayoría de los sevillanos y las sevillanas. Sanz debe dedicar sus esfuerzos a poner en marcha políticas para mejorar la vida de los sevillanos y sevillanas en vez de en crear chiringuitos con decenas de miles de euros de presupuesto para enchufar a dirigentes de ultraderecha”, ha añadido Aristu.

      De la misma forma, ha puesto el foco en “el perjuicio que la sobrecarga laboral está causando entre las personas trabajadoras de los servicios sociales como consecuencia de la falta de cobertura de vacantes”. En este sentido, el secretario general de CCOO de Sevilla ha señalado que “hay compañeras y compañeros de los servicios que tienen que salirse a llorar a los pasillos debido a la impotencia que sienten por no poder atender correctamente a estas familias vulnerables”.

      Y es que, según el informe de CCOO, en Tres Barrios-Amate faltan a día de hoy cuatro trabajadores y trabajadoras sociales, una educadora social y un o una ayudante de vigilancia e información. En el Polígono Sur, faltan cinco trabajadores y trabajadoras sociales y un educador o educadora. Y es que, según el secretario general de CCOO de Sevilla, “el absentismo escolar es competencia municipal y el Ayuntamiento está haciendo una clara dejación de funciones”.

      En la Sección Sur-Bellavista-La Palmera (que aglutina cinco códigos postales) no hay un graduado o graduada social desde el 2024. En San Jerónimo faltan cuatro trabajadores y trabajadoras sociales, tres en Polígono Norte y otros tres en Macarena.

      Los Servicios Sociales Especializados no están en mejores condiciones. Existen siete Equipos de Tratamiento Familiar (ETF) -que deben estar compuestos por tres profesionales: psicología, Trabajo Social y Educación social-, cuyo trabajo es atender a las familias con menores en situación de riesgo social, una competencia también municipal. Dos de estos equipos se encuentran sin ningún profesional en activo (en Casco Antiguo-San Jerónimo-Los Carteros y en Sur-Bellavista-La Palmera) y otros dos están incompletos.

      CCOO ha pedido la cobertura inmediata de las vacantes para que la ciudadanía de Sevilla, especialmente la más necesitada, pueda tener el servicio que merece y que su Ayuntamiento debería estar prestando.

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