Comisiones Obreras de Andalucía | 1 julio 2025.

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    CCOO denuncia los abusos laborales del Hotel Martín Alonso Pinzón en Mazagón y la incoherencia de su director como representante del sector hotelero

      La dirección del hotel, encabezada por Diego Pérez Barroso, presidente de la asociación de hoteleros ALOJA-Huelva, acumula denuncias por impago de salarios, incumplimiento de convenios y vulneración sistemática de los derechos laborales, con resoluciones en contra de la Inspección de Trabajo.

      10/06/2025.
      CCOO denuncia los abusos laborales del Hotel Martín Alonso Pinzón en Mazagón y la incoherencia de su director como representante del sector hotelero.

      CCOO denuncia los abusos laborales del Hotel Martín Alonso Pinzón en Mazagón y la incoherencia de su director como representante del sector hotelero.

      Desde CCOO, denunciamos de nuevo la situación laboral de los trabajadores del Hotel Martin Alonso Pinzón en Mazagón. El sindicato ha demandado la "falta de responsabilidad de la dirección de la empresa y concretamente a su Director Comercial-Gerente de la misma y el también presidente de la Asociación Provincial de Huelva de Alojamientos Rurales y Establecimientos Hoteleros (ALOJA-Huelva). D. Diego Pérez Barroso, integrada en la Federación Onubense de empresarios (FOE).

      Desde el año 2024 se le han interpuesto varias denuncias por incumplimiento en el pago puntual de los salarios adeudado a sus trabajadores/as, además de retrasos salariales por la actualización del Convenio Colectivo de la Hostelería desde Enero/2024, así como el incumplimiento de las vacaciones y festivos adeudados a sus trabajadores de manera sistemática desde haces varios años.

      En las resoluciones de la Inspección de trabajo a dichas denuncias, da la razón a los trabajadores del Hotel, obligando a la empresa a la reposición de las deudas con los trabajadores y a cumplir con las obligaciones del Convenio de la Hostelería de la Provincia de Huelva.

      Asimismo, ya son varias las denuncias interpuestas por CCOO desde hace varios años y por muchas causas a la dirección del Martin Alonso Pinzón y con sanciones graves y muy graves interpuestas por la Inspección de Trabajo.

      El señor directivo del Hotel D. Diego Pérez Barroso, en su discurso de elección como Presidente de ALOJA dijo: "mi compromiso como Presidente es poner la mirada hacia el futuro porque es hora de construir, de avanzar en ese nuevo turismo que trae la realidad nueva que estamos conociendo poniendo en marcha iniciativas que den respuesta a las necesidades del destino, del sector, y de las empresas, que son el verdadero pilar del turismo en Huelva".

      Según sus manifestaciones a ese modelo del que hablaba era un modelo donde las normas laborales fuesen papel mojado, imperase el sometimiento de los trabajadores y trabajadoras al empresario, los derechos laborales no existiesen, un modelo de low-cost basado en aumentar los beneficios a costa de no pagar a los trabajadores y trabajadoras".

      En este sentido, para el sindicato resulta llamativo que "el propio presidente de la asociación de hoteleros de Huelva, integrada en la FOE, Diego Pérez Barroso, se salte el convenio de hostelería y no respete los derechos de sus trabajadores y trabajadoras", como sí lo respetan el resto de los empresarios del sector en la provincia de Huelva.

      Finalmente, desde CCOO no descartamos que en los próximos meses realicemos una serie de concentraciones y movilizaciones para visualizar ante la sociedad y su clientela en general la grave situación de sus trabajadores y el mal ejemplo como empresario onubense que está dando, de cara a un buen momento para el Turismo en el que nos encontramos y así pueda perjudicar gravemente a un sector.

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      Juan Carlos Liebana, secretario de organización del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO Huelva

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