Comisiones Obreras de Andalucía | 14 junio 2025.

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    CCOO advierte de la relación directa entre precariedad laboral y salud mental en el trabajo: “1 de cada 5 problemas son evitables con planes de prevención”

      Nuria López: “Empresariado y gobiernos tienen que poner el foco en la salud mental de las personas trabajadoras porque los ritmos extenuantes de trabajo, la sobrecarga laboral y el estrés están provocando serios problemas y muchos de ellos se pueden evitar con prevención”. Mariano Sanz: “Una de cada tres personas trabajadoras sufre algún tipo de riesgo psicosocial en nuestro país. Hay que poner en marcha acciones para acabar no solo con los evidentes, sino con los que están ocultos”. Carlos Aristu: “En Sevilla 90 personas se dan de baja médica cada día por trastornos que tienen que ver con la salud mental. Las administraciones públicas tienen que incorporar en sus agendas la salud mental y su relación directa con el trabajo para que una persona no tenga que esperar tres o cuatro meses para acudir a un especialista”.

      23/10/2024.

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      Nuria López, Carlos Aristu y Mariano Sanz

      Nuria López, Carlos Aristu y Mariano Sanz

      CCOO ha llevado a cabo una jornada sobre ‘salud laboral y trabajo’ en el marco de la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

      La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha señalado en su intervención que “aunque la pandemia sacó a relucir los problemas de salud mental de los trabajadores y las trabajadoras, el sindicato ya venía denunciando desde hace mucho tiempo cómo la precariedad laboral, la sobrecarga y los ritmos extenuantes influyen en la salud de las personas trabajadoras”.

      La dirigente sindical ha puesto el foco en la necesidad de que la relación entre salud mental y trabajo esté más presente en las empresas ya que, según ha afirmado “uno de cada cinco problemas de salud mental que hay en los centros de trabajo derivado de la precariedad laboral se podría resolver con protocolos de actuación para detectarlos y corregirlos”.

      López Marín también ha pedido al Gobierno central que “ya que el empresariado no quiere abordar en la negociación colectiva la reducción de la jornada y están de espaldas también en el diálogo social, se comprometa de una vez por todas a implantar por ley la reducción a 37,5 horas de manera generalizada, porque una parte importante de esos problemas de salud mental derivan de la falta de tiempo para la vida personal y para descansar”.

      En cuanto al Gobierno andaluz, la dirigente le ha reclamado “agilidad” para la puesta en marcha de las unidades de salud mental, “porque van a un ritmo muy lento”. “Se tienen que comprometer a dinamizar que todos los centros hospitalarios y de salud tenga las unidades de salud que la población necesita y estas sean dotadas con las plantillas necesarias, porque la salud que tenemos los trabajadores, ya sea física o mental, solamente es una”.

      Por su parte, el secretario de Salud Laboral de CCOO confederal, Mariano Sanz, ha explicado la salud mental afecta a la sociedad y también al mundo del trabajo, porque “prácticamente un tercio de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país sufre un riesgo de carácter psicosocial”.

      Sanz ha pedido que se lleve a cabo una acción en materia de salud laboral, “no solo en riegos que son muy evidentes, sino en aquellos que no lo son tanto pero que nos rodean”.

      El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha explicado que en la provincia andaluza “cada día se dan de baja médica 90 personas por trastornos que tienen que ver con la salud mental, algo a lo que durante muchos años en este país ni se le daba visibilidad ni la importancia que tiene”.

      El dirigente sindical ha hecho un llamamiento a las administraciones públicas para que incorporen a sus agendas la salud mental y su relación directa con el trabajo, “para que no tenga una persona que esperar tres o cuatro meses para acudir a un especialista de salud mental en la salud pública, porque hay personas que no pueden pagarse un psicólogo o un psiquiatra por la privada”. Asimismo, ha pedido a las empresas que incorporen a sus planes de prevención, la salud mental y la evaluación de riesgos psicosociales.

      Con esta jornada, el sindicato busca dar herramientas e instrumentos a los delegados y delegadas de CCOO para que tengan la capacidad de analizar estos problemas en los centros de trabajo y puedan intervenir con medidas preventivas para eliminarlas. “Queremos que los trabajadores y las trabajadoras puedan ver en CCOO un referente en esta materia”.

      La jornada ha contado con las ponencias “Salud Mental y mundo del trabajo” y “El sufrimiento mental derivado del trabajo”; así como con una mesa de debate sobre “Mujer, prevención de riesgos psicosociales, salud y reincorporación al trabajo”.

      La secretaria de Salud Laboral de CCOO de Andalucía, María José López Garrido, ha sido la encargada de la clausura.

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