Comisiones Obreras de Andalucía | 15 junio 2025.

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    CCOO lamenta los vaivenes de UGT sobre el convenio del metal

      Después de anunciar a bombo y platillo que había llegado a un acuerdo con Femeco para el convenio, UGT pide ahora tiempo después de que su “órgano superior” le haya advertido sobre la ilegalidad de la creación de dos categorías por debajo de la de peón, que había aceptado a pesar de la reiterada oposición de CCOO, que ya había advertido sobre la falta de competencia de la mesa de negociación para adoptar dicha medida. 

      15/07/2023.
      Agustín Jiménez (dcha) y José Antonio Carmona, responsables de CCOO en la negociación del convenio del metal.

      Agustín Jiménez (dcha) y José Antonio Carmona, responsables de CCOO en la negociación del convenio del metal.

      El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba lamenta la situación generada por UGT sobre el convenio del metal. “Después de anunciar a bombo y platillo que había llegado a un preacuerdo con la patronal Femeco, ahora pide tiempo para solicitar un informe a la Comisión Paritaria Estatal sobre la creación de dos categorías laborales por debajo de la de peón, dos categorías que CCOO ha rechazado desde el inicio porque precarizan aún más el sector”, ha dicho el secretario General del mencionado sindicato de Industria, Agustín Jiménez.

      La petición de UGT llega después de que su “órgano superior” le haya advertido que la creación de estas dos categorías no es competencia de la mesa de negociación provincial, algo que CCOO ya venía advirtiendo, sino que es una materia reservada exclusivamente al ámbito estatal. 

      Precisamente la creación de estas dos categorías, una hecha a medida de las empresas del grupo Iluminaciones Ximénez y otra para el sector de la joyería, ha sido uno de los motivos principales para que CCOO firmara sin acuerdo el preacuerdo de UGT y la patronal alcanzado en el Sercla.

      “Ya era lamentable que un sindicato de clase aceptara dos categorías por debajo de la más baja, pero más lamentable aún es que su propio sindicato tenga que advertirle de que lo que va a firmar no tiene validez porque no es competente para firmarlo”, afirmó Jiménez para quien “UGT parece estar pensando más en los intereses de la patronal que en la de los trabajadores y trabajadoras, por quienes está mostrando poco respeto”.

      En cualquier caso, CCOO va a seguir insistiendo en sus propuestas, que “son propuestas razonables, que permiten avanzar en derechos para los trabajadores y trabajadoras, pero también ofrecen seguridad y estabilidad para que las empresas puedan desarrollarse y crecer”, remarcó Jiménez.

      En este sentido, el sindicato insiste en que hay margen para la negociación y espera que tanto la patronal como UGT reconsideren su posición sobre el convenio y las propuestas de CCOO.

       

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