Comisiones Obreras de Andalucía | 16 junio 2025.

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    HUELGA AMETEL

    Las plantillas de AMETEL de la provincia Cádiz se manifiestan en las instalaciones de ENDESA en Jerez, y San Roque, ante la complicidad y el desprecio de la empresa matriz Endesa

      La empresa AMETEL con una plantilla en la provincia de Cádiz en torno a 200 trabajadores/as, con centros de trabajo en Jerez, campo de Gibraltar y Arcos están soportando una actitud dictatorial por parte de la empresa, en la aplicación del convenio y normas laborales. En la mañana de hoy se están llevando a cabo una manifestación ante las instalaciones de ENDESA.

      17/03/2023.
      Los trabajadores y trabajadoras de la empresa AMETEL, en su segundo día de huelga, se manifiestan ante las instalaciones de ENDESA de Jerez y San Roque, en el día de hoy.

      Los trabajadores y trabajadoras de la empresa AMETEL, en su segundo día de huelga, se manifiestan ante las instalaciones de ENDESA de Jerez y San Roque, en el día de hoy.

      Los trabajadores y las trabajadoras se están manifestando en su segundo día de huelga en las instalaciones de Endesa en Jerez, (Ronda del Pelirón) y en las instalaciones de San Roque.

      Después de una semana de iniciación de la huelga la empresa no ha aportado ninguna salida al conflicto y sigue manteniendo la sinrazón, y por lo tanto el incumplimiento del Convenio del metal de Cádiz.

      En otro orden de cosas, se ha intentado por parte de AMETEL coaccionar a los trabajadores para que realizaran trabajos extraordinarios que sobrepasaran su jornada laboral.

      Otra práctica que hemos detectado en la primera jornada de huelga y los fines de semana es que se ha activado la contratación de otras empresas para realizar faenas que realizan los trabajadores de AMETEL, agravado con que el coste salarial se multiplica considerablemente a los que los trabajadores de AMETEL están reclamando con sus reivindicaciones, esto pone de manifiesto la hipocresía y la falta de sensibilidad de AMETEL y el desprecio de la empresa matriz.