Comisiones Obreras de Andalucía | 26 abril 2024.

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    CCOO de Jaén se concentra contra la externalización de los servicios de atención al alumnado con necesidades especiales

      El sindicato provincial de enseñanza de CCOO de Jaén se ha concentrado ante la Agencia Pública Andaluza de Educación contra la externalización de los servicios de atención al alumnado con necesidades especiales además, de la dejadez de funciones, el incumplimiento de contratos y el impago de nóminas del personal técnico de integración sociales y de intérpretes de lengua de signos así como, la inacción de la Agencia Pública Andaluza de Educación al respecto y denuncia que varias empresas según CCOO “deben nóminas desde junio a una plantilla asfixiada por la falta de efectivos y los continuos traslados de centros”.

      15/09/2022.
      Concentración CCOO de Jaén

      Concentración CCOO de Jaén

      En Personal Técnico de integración Social (PTIS) y los intérpretes de Lengua de Signos (ILSES) de toda Andalucía, se han concentrado ante todas las sedes territoriales de la Agencia Pública de Educación (APAE) para denunciar la dejadez de funciones de este organismo público cuya obligación, entre otras, es la de controlar los pliegos de condiciones que sacan a concurso y velar porque estos se cumplan escrupulosamente por parte de las empresas beneficiadas de los mismos.

      Los sindicalistas denuncian que “el personal técnico soporta una tasa de privatización infame, donde un total de 1.152 PTIS laborales y 1.515 ILSE son plazas externalizadas en empresas privadas, sin orden ni control de ningún tipo por parte de la APAE. Por lo que desde CCOO solicitamos a la Junta por la vía de urgencia que cree una mesa de coordinación entre la Secretaría Técnica de la Consejería de Educación y la APAE.”

      Los responsables sindicales, han insistido en que “muchas de las empresas no han cumplido con lo marcado por el convenio colectivo en cuanto a las vacaciones que deben disfrutar sus trabajadoras/es. Y este verano, de manera unilateral y sin consultar con la representación legal de las trabajadoras/es, ha modificado contratos, pasando del Indefinido parcial al fijo discontinuo; contrato éste, que incurre en una irregularidad según el artículo 21 del XV convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad”.

      Igualmente, la resolución de 07 de marzo de 2022 marca una subida para los años 2020 del 2% y 2021 del 0,9%, es decir, un total del 2,9%. “Este compromiso de incremento salarial sólo lo ha cumplido una empresa del sector en toda Andalucía. Esto no puede seguir así.” Sentencia CCOO.

      Además, “no podemos permitir que suceda como el año pasado, donde varios pequeños, aun queriendo asistir a los centros educativos no pudieron por falta del personal ILSE, o, donde alrededor de 20 de estos profesionales de media, son trasladados de sus centros educativos a otros nuevos obligados a empezar todo el proceso de valoración del nuevo alumnado desde cero mientras abandonan a los que ya conocen durante años”.

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