Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Andalucía | 25 junio 2022.

Orgullos 2022
Día Mundial del medio ambiente

CCOO: “Andalucía está ante un momento histórico y exigimos al Gobierno andaluz que esté a la altura"

    El secretario de Empleo y Nuevas Realidades de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha destacado el incremento de la contratación indefinida en Andalucía (actualmente en un 39,1%) y ha señalado que la causa directa es el impacto de la nueva reforma laboral, que incide directamente en la calidad del empleo y combate la contratación temporal injustificada. Por otra parte, desde CCOO de Andalucía han destacado que “Andalucía sigue estando en la cola en cuanto a precariedad y en cuanto a número de personas desempleadas. La reforma laboral es un instrumento que permite mejorar la calidad del empleo, pero para que aterrice, hace falta el compromiso del empresariado andaluz que tiene que comprometerse con el empleo de calidad”.

    02/06/2022.
    Rueda de prensa en CCOO de Jaén donde el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha analizado los datos del paro junto con Manuela Barajas, miembro de la gestora de CCOO de Jaén. Foto: CCOO

    Rueda de prensa en CCOO de Jaén donde el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha analizado los datos del paro junto con Manuela Barajas, miembro de la gestora de CCOO de Jaén. Foto: CCOO

    CCOO de Andalucía ha analizado hoy los datos del paro correspondientes al mes de mayo en una rueda de prensa en Jaén. Con respecto al mes anterior la tasa de desempleo en Andalucía ha bajado en un 2,61% y con respecto al mismo mes del año pasado, un 20,66%. Un dato que desde el sindicato valoran y relacionan de forma directa con el despliegue normativo de la nueva reforma laboral: “la generación de empleo ha mejorado con la entrada en vigor de la reforma laboral, pero el cambio, además de ser cuantitativo, es predominantemente cualitativo. El empleo generado en los meses de abril y mayo es estable y de calidad. La contratación indefinida se sitúa en un 39,1%, frente al 5% de hace un año”, ha destacado el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos.

    Santos ha afirmado que la reforma laboral, entre los mecanismos que contempla, incide directamente en combatir la contratación temporal injustificada.

    No obstante, desde el sindicato han señalado que “Andalucía, pese a esta mejora de los datos, sigue estando en el vagón de cola de España y en la ultratumba del conjunto de Europa: no podemos estar 10 puntos por encima de la media estatal en precariedad ni 20 puntos por encima de la media europea”, advierte Santos.

    Por eso, ha advertido que “Andalucía tiene ante sí la oportunidad histórica de revertir esas desigualdades estructurales con la llegada de fondos europeos y de los fines procedentes del Gobierno central para el empleo”. Pero ha denunciado que el Gobierno andaluz “no tiene entre sus prioridades el empleo porque no puede estar recibiendo esos fondos y no ejecutarlos al 100% para luego acabar devolviendo los al Gobierno de España por no ser capaces de ejecutarlos con las profundas necesidades que tienen los trabajadores y trabajadoras de nuestra tierra en políticas activas de empleo”.

    Una oportunidad histórica que el sindicato afirma que debe pasar también por “ampliar la actividad productiva y generar así empleo y riqueza en nuestra tierra. Eso de consigue con planificación estratégica de cómo vamos a invertir los fondos europeos que llegan a Andalucía con ese fin y que el Gobierno andaluz no está a la altura de gestionar “.

    Ha exigido a los partidos que concurren a las elecciones autonómicas del próximo 19 de junio que “sitúen el empleo como una prioridad” y concretamente al Gobierno presidido por Moreno que “cumpla las promesas electorales que ya hizo hace 4 años, donde se comprometió a generar medio millón de empleos en Andalucía y no ha creado ni el 10%”.

    CCOO ha llamado también al empresariado andaluz a que se comprometa con la calidad en el empleo: “hay cambios que impone la reforma laboral que aún no se están trasladando a la realidad del mundo del trabajo en nuestra tierra por las reticencias del empresariado a trasladar esa mejora de derechos a la negociación colectiva y eso compromete la recuperación económica y la generación de riqueza en Andalucía”.

    Documentación asociada
    Documentación asociada