Comisiones Obreras de Andalucía | 20 junio 2025.

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    CCOO logra la subrogación del personal en el convenio del siderometal de Málaga, que pone fin a la bajada de salarios y garantiza el empleo

      El Sindicato de Industria de CCOO de Málaga acaba de anunciar que más de un millar de personas trabajadoras se van a beneficiar de un acuerdo que se ha alcanzado entre patronal y esta organización sindical. El mismo contempla la subrogación de las plantillas que estén bajo el convenio colectivo del Siderometal de la provincia y que trabajen en los sectores de mantenimiento de líneas eléctricas, líneas eólicas, infraestructuras de gas y líneas telefónicas. Es decir, a partir de ahora, entre la empresa que finalice y otra que subrogue un servicio de este sector, ésta deberá contar con el mismo personal, manteniendo sus derechos y obligaciones.

      22/04/2021.
      Andrés Gato, secretario general del Sindicato de Industria CCOO Málaga

      Andrés Gato, secretario general del Sindicato de Industria CCOO Málaga

      Para CCOO, la subrogación del personal que está amparado por el convenio del Siderometal de la provincia de Málaga es un avance muy importante para los derechos de las personas que trabajan en este sector. En palabras del secretario general del Sindicato de Industria de CCOO de Málaga, Andrés Gato, “se trata de una lucha que ha llevado más de veinte años y que por fin se aprobó en el último convenio colectivo, pero no se ha hecho vigente hasta ayer mismo”.

      En total, más de un millar de personas trabajadoras de los sectores de mantenimiento de líneas eléctricas, líneas eólicas, infraestructuras de gas y líneas telefónicas se van a beneficiar de este acuerdo.

      Este colectivo de personas trabajadoras, dejan, por tanto de tener contratos eventuales y pasan a tener contratos de carácter fijo, con independencia de la empresa para la que estén trabajando. Es decir, cuando salgan las nuevas concesiones de los servicios antes citados, estas plantillas se tendrán que ir con las nuevas empresas, pero manteniendo su empleo con su contrato de carácter fijo, así como sus derechos laborales y obligaciones para con su empresa.

      Al respecto, el representante sindical ha explicado que “este acuerdo hace de freno para que las nuevas empresas que entren no bajen los salarios ni las condiciones laborales por debajo del convenio del siderometal”. Un hecho que hasta ayer ha sido muy criticado por CCOO en numerosos casos, ya que ha hecho que cientos de personas hayan perdido sus empleos o hayan visto reducido sus salarios al no haber una subrogación y no poder mantener las mismas condiciones laborales.

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      Valoración de Andrés Gato, secretario general del Sindicato de Industria de CCOO de Málaga

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