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Tras la reunión mantenida hoy en el Sercla, que ha estado precedida de una exitosa jornada de huelga y multitudinaria manifestación, el Sindicato afea a UNO su nula voluntad negociadora y le pide que presente una propuesta a la altura de lo que un sector tan relevante necesita. Las jornadas de huelga previstas para esta semana se mantienen y las movilizaciones continuarán.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla señala que “puede darse un final de curso caótico derivado de la falta de cobertura de sustituciones, que está provocando una importante sobrecarga laboral para las trabajadoras y trabajadores de limpieza y comprometiendo seriamente las condiciones higiénicas y sanitarias de los centros educativos en un momento especialmente sensible del curso escolar”. CCOO exige una actuación urgente de Función Pública y de la Consejería de Desarrollo Educativo para solucionar la problemática.
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El Sindicato Provincial de CCOO del Hábitat de Sevilla ha informado de que, a partir del próximo lunes, se inicia la jornada regulada en el sector en la provincia en horario de 7:00 a 15:00 horas, mientras que será el día 22 de junio cuando el horario se reduzca al tramo entre las 7:30 y 14:30 horas. CCOO ha recordado la “estrecha colaboración que mantenemos con la Inspección de Trabajo con el objetivo de preservar la salud de las personas trabajadoras” así como las distintas medidas a implementar por parte de las empresas, como “sombra, agua fría y jornada reducida”.
Ante la paralización de la carga de trabajo correspondiente al mantenimiento del Obus de la que ya advirtió CCOO hace unas semanas, el Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla pide a la empresa, al Ministerio de Defensa y a las administraciones locales, regionales y estatales competentes que aúnen esfuerzos para evitar la pérdida de puestos de trabajo. Los próximos lunes y martes se celebrarán asambleas de trabajadores y trabajadoras para aprobar y concretar el calendario de protestas.
En la provincia sevillana se realizaron 264.914 horas extra a la semana, de las cuales casi el 40% ni se pagaron, ni se cotizaron ni se compensaron con descanso. Esto, según CCOO, supone un fraude laboral y a la Seguridad Social que, solo el año pasado se elevó a más de 28 millones de euros al omitir la cotización por tiempo de trabajo efectivo. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, y el secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Sergio Montero, han exigido a las empresas una solución a esta problemática, que se extiende a sectores tan heterogéneos como la hostelería, el comercio, las actividades científicas y técnicas o las financieras y de seguros, entre otros.
El desempleo disminuyó en la provincia en 1.474 personas el pasado mes pero, a juicio del secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, “el descenso está sostenido con alfileres por el turismo y la precariedad, y nos enfrentamos a una realidad mucho más tozuda, porque el paro sigue teniendo un claro rostro de mujer con más de 85.000 sevillanas sin trabajo”. El Sindicato afea al empresariado de Sevilla que mire para otro lado cuando se le pide repartir beneficios entre todos y todas.
Tras la reunión mantenida para negociar el nuevo convenio provincial, CCOO considera la propuesta “claramente insuficiente y que no responde a las necesidades reales de las trabajadoras del sector”. El sindicato recuerda que la dependencia está financiada con dinero público y, por tanto, la administración debe ser responsable de vigilar el respeto a los derechos de las trabajadoras: “Necesitamos medidas integrales, profesionalización, financiación y condiciones dignas”.
La Sección Sindical de CCOO en la Universidad de Sevilla (US) se ha movilizado este lunes, concentrándose a las puertas del Rectorado, para denunciar la crítica situación económica y financiera de las universidades públicas andaluzas y, en concreto, de la US: “La solución pasa por que el Gobierno andaluz dote a las universidades de la financiación suficiente. No estamos pidiendo más, solo que se cumpla lo acordado”, ha señalado el Sindicato.
La publicación, editada por la Unión Provincial de CCOO de Sevilla tanto en papel como en digital, recoge una selección de multitud de ofertas y descuentos en todo tipo de servicios en ámbitos como la cultura, el ocio, la familia, la formación o la salud, entre otros.
