BLANCO
06/04/2020
Imagen de recurso de la recogida de la fresa

El sindicato advierte que la situación de alarma ha provocado importantes cambios en la actividad económica y en el empleo, y exige que el Gobierno tome medidas para asegurar que nadie se quede sin permiso de trabajo y sin ingresos. Exigimos al Ministerio de Asuntos Exteriores que articule medidas en coordinación con los países de origen, para que las personas migrantes residentes en España atrapados en otros países puedan regresar a sus hogares y a sus empleos. Instamos al Gobierno a abrir una negociación urgente con los sindicatos y empresarios para buscar la regularización extraordinaria de las personas trabajadoras del sector agrario que se encuentran en la economía sumergida de muchas provincias andaluzas.

01/04/2020
Adolescentes

La Administración no está aplicando las medidas mandatadas por el Gobierno central en estos centros de internamiento. “Ni se están realizando los test PCR para trabajadores y usuarios ni se les ha garantizado el suministro de EPIs. CCOO reclama a la Consejería que tome ya decisiones operativas para estos centros y, de manera prioritaria y en la mayor brevedad posible, haga llegar el material de prevención adquirido.

30/03/2020
Familia
CCOO SIRVE

El sindicato pidió la pasada semana al Gobierno de la Junta de Andalucía que “fijara la Renta Mínima de Inserción como una prioridad entre sus medidas de urgencia, al mismo nivel que las medidas que ha implementado para las empresas”. Hoy el Gobierno autonómico ha dado luz verde a un decreto ley con actuaciones administrativas urgentes económicas y sociales, entre las que se cuenta la aceleración de concesión de la Renta Mínima y de ayudas extraordinarias para el alquiler.

25/03/2020
Foto: Sahand Hoseini. Unsplash
Renta Mínima

Las personas con menos recursos se están viendo perjudicadas doblemente por la crisis del COVID-19. Por eso, el sindicato reclama al Gobierno andaluz que “agilice los mecanismos y destine más recursos a proteger a estas personas a través de la Renta Mínima de Inserción Social”. El sindicato pide, asimismo, la prórroga automática de las prestaciones en vigor.

24/03/2020
Asentamiento chabolista

Ambas organizaciones han afirmado que “la situación de estos asentamientos, que ya era insostenible antes de la aparición de la pandemia del coronavirus, necesita ahora una respuesta rápida y contundente por parte de las administraciones para realojar a estas personas. Se trata de proteger su salud”.

15/03/2020
El colapso en dependencia no es achacable a la plantilla sino a la falta de financiación

Ambos sindicatos han remitido una carta a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía en la que avisan del peligro que puede suponer que, en una situación de confinamiento domiciliario, estas trabajadoras tengan que acudir mañana lunes a miles de domicilios de toda Andalucía donde trabajan con personas, en su mayor parte mayores y que están comprendidas dentro de la población de riesgo del virus. CCOO y UGT denuncian, además, que estas trabajadoras no cuentan con equipos de protección individual (EPI) adecuados a esta situación.

27/12/2019
Taller impartido en Almería
En el marco del programa ‘Difusión de los derechos socioeconómicos y laborales de las personas con discapacidad’
  • 85 delegados y delegadas sindicales de Andalucía han recibido formación para poder proporcionar a trabajadores y trabajadoras con discapacidad información sobre sus derechos socioeconómicos y laborales
  • Algunos de los principales problemas de las personas con discapacidad son la baja actividad y las dificultades de integración laboral, a lo que se añade la precariedad que suele caracterizar la contratación de estas personas y la falta de conocimiento a la hora de adaptar los puestos a sus necesidades concretas, incluyendo específicamente la prevención de riesgos laborales
30/12/2019
Políticas Sociales

Dentro del programa “Difusión de los derechos socioeconómicos y laborales de las personas con discapacidad”, subvencionado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, CCOO ha editado una serie de materiales adaptados para personas con discapacidad intelectual, que pueden descargarse en los enlaces que se encuentran a continuación.

18/12/2019
Verja Melilla
Declaración de CCOO en defensa de la inclusión e integración de las personas migrantes

El desafío reside en regular de una manera segura, eficaz y ágil dichos flujos de personas para, al mismo tiempo, promover en los países de origen circunstancias y condiciones aptas para el desarrollo socioeconómico y laboral de sus habitantes y que les permita elegir la migración de una manera voluntaria y no de una forma forzada como sucede en la actualidad.

05/12/2019
Residencia de primera acogida

El sindicato condena el ataque contra el centro de acogida de menores de Madrid y exige una investigación urgente y prioritaria, así como que se ponga a disposición de la justicia tanto al autor o autores como a los inductores.

18/11/2019
Atención a medios en el encuentro sobre el sistema público de pensiones en Córdoba
Pensiones

El sindicato pide al Gobierno central la puesta en marcha de medidas, en el marco del diálogo social, que nos permita establecer una situación financiera equilibrada para la seguridad social en el menor tiempo posible. La apuesta por el empleo de calidad y salarios dignos y la derogación de la reforma laboral y de aquellos aspectos más sustanciales que impiden lo haya, son elementos clave para fortalecer el sistema público de pensiones. Por la vía de ingresos también se puede fortalecer el sistema si no se hacen “regalos empresariales como la tarifa plana, si se combate la economía sumergida y se lucha contra el abuso de la contratación temporal”.

15/11/2019
16 de noviembre, día mundial para la tolerancia

El 16 de noviembre es el Día Internacional para la Tolerancia. Este día, más que nunca, es preciso hacer un llamamiento público a la convivencia frente a los discursos del odio y el fanático rechazo al “otro”, que exaltan las diferencias naturales, ya sea contra las mujeres, los inmigrantes o contra cualquier colectivo, y confrontar las falsedades vertidas desde algún partido político y algunos voceros de tertulias mediáticas.

07/11/2019
Fuente: Freepik
  • El sindicato califica de “inadmisible” el discurso electoralista y argumentario político contrario a los derechos humanos, convenciones internacionales y legislación española, estigmatizando a los menores extranjeros –niños y niñas– en situación de desamparo protegidos por instituciones públicas en España
  • CCOO llama al compromiso cívico de la ciudadanía para aislar este discurso que solo pretende generar temor, prejuicio y, en definitiva odio, y reclama la intervención del Ministerio Fiscal que, de oficio, deberá iniciar acciones por si se estuviera incitando al odio hacia colectivos sociales en condiciones de extrema vulnerabilidad
06/11/2019
CCOO exige la continuidad de la totalidad de la plantilla del 112
Emergencias 112
  • El sindicato denuncia que los pliegos para el concurso del servicio público de Emergencias 112 Andalucía, “no solo no garantizan mejoras reales para las plantillas actuales, si no que las deja a merced de la empresa adjudicataria para que esta vea aumentado el 4,5% de beneficio empresarial”
  • Los pliegos tampoco incluyen la subrogación para el cien por cien de la plantilla, como aparecía recogido en todos los concursos anteriores, lo que a priori da potestad a la empresa sobre su continuidad y no deja claro cómo se desarrollará la equiparación de salarios y jornada
06/11/2019
Exigimos a la Consejería de Salud que aclare si el 061 se va a integrar en el SAS y reclama que se garantice el empleo del cien por cien de la plantilla
061
  • El sindicato ha pedido explicaciones de porqué en los pliegos no aparece la subrogación del cien por cien de la plantilla existente y optan por una redacción más ambigua en materia de subrogación de los trabajadores y trabajadoras
  • CCOO reclama a la dirección de EPES que cumpla con su labor de vigilancia para garantizar el cumplimiento de los derechos adquiridos por el colectivo y fiscalice el pliego para evitar incumplimientos que puedan perjudicar a la plantilla y a la prestación del servicio

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