Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Sergio Montero, ha presentado hoy en rueda de prensa el informe elaborado por el Sindicato sobre negociación colectiva, del que se desprende que, desde 2020, hay un 32% más de sevillanos y sevillanas cuyas condiciones laborales están reguladas por uno de los 99 convenios registrados en la provincia. Hostelería, limpieza, comercio, pompas fúnebres o transporte por carretera son algunos de los sectores que en este año toca negociar y que dan cobertura a más de 106.000 trabajadores y trabajadoras.
El Sindicato ha decidido, tras la reunión del Sercla mantenida este viernes, aplazar la huelga una semana para intentar reactivar la negociación con el Consistorio hispalense, entidad mayoritaria en el consorcio que gestiona el parque.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha avisado en numerosas ocasiones “el precario funcionamiento de los ascensores del centro, que pone en riesgo la vida de las personas usuarias y trabajadoras” y ha lamentado la “inacción” de la Consejería de Salud al respecto. Por ello, CCOO reclama la presencia permanente de un puesto de ascensorista y la renovación planificada de los ascensores que se encuentran en pésimo estado.
Tu sindicato
CONGRESOS
Israel Pizarro, nuevo secretario general del Sindicato Provincial de CCOO del Hábitat por unanimidad
El Sindicato recuerda la situación insostenible de los trabajadores del parque, que llevan ocho nóminas sin cobrar, y pide al Ayuntamiento de Sevilla, entidad mayoritaria del consorcio, voluntad política para alcanzar un acuerdo en el SERCLA que se celebrará este viernes. Para CCOO es esencial el cobro de los salarios adeudados a los trabajadores, el mantenimiento del empleo y la mejora de las condiciones para garantizar la seguridad en un parque que, por la mala gestión de la empresa concesionaria, sufre una plaga de oruga procesionaria que supone un peligro para los trabajadores, para las personas usuarias y para sus mascotas.
La responsable del Sector Primario del Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla, Mónica Vega, ha exigido “la responsabilidad solidaria y no subsidiaria del empresario o empresaria principal con respecto a las subcontratas o empresas de trabajo temporal”. Vega ha pedido “mano firme contra quienes, sin escrúpulos, explotan a las personas más vulnerables, en este caso mujeres y migrantes”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, junto a otros sindicatos, pone en marcha mañana esta iniciativa “para informar y sensibilizar a la ciudadanía de la situación crítica en la que se encuentra la sanidad pública y la precarización de las condiciones laborales de la plantilla del SAS”. La primera mesa se colocará este jueves entre las 10:00 y las 13:00 horas en el Centro de Especialidades Periférico Virgen de los Reyes de la calle Marqués de Paradas.
CCOO de Sevilla y UGT Sevilla convocan una concentración el domingo, 2 de febrero, a las 11:00 horas en la Puerta de Jerez para afirmar que "el escudo social no es un juego y vamos a vigilar que se cumple lo acordado y que no vuelve a pasar. Los derechos de la clase trabajadora se garantizan".
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla alerta de la falta de mantenimiento de las UVI móviles que atienden las urgencias del DCCU Sevilla, que hace que personal y pacientes se mojen cada vez que llueve. CCOO insta a la Consejería de Salud que adecue las unidades móviles, los materiales y la uniformidad de quienes trabajan para salvar vidas en la ciudad.
El Sindicato señala que Aema Hispánica, concesionaria del servicio para el consorcio formado por los ayuntamientos de Sevilla, Dos Hermanas y Los Palacios y Villafranca, tiene a las personas trabajadoras “en una situación insostenible para mantener a sus familias”, y tampoco les proporciona materiales ni equipos de protección individual para realizar su trabajo con la seguridad que obliga la Ley. La inacción de la empresa está generando “un problema de salud pública ya que el parque está lleno de orugas procesionarias por no aplicar el control y eliminación de las mismas, poniendo en riesgo muy grave las personas usuarias y sus mascotas”. CCOO pide al Consistorio sevillano, como mayoritario en el consorcio, que solucione el problema o se iniciará un calendario de movilizaciones contundentes para defender los derechos laborales.
La Sección Sindical de CCOO en el Consistorio mairenero ha denunciado la aprobación unilateral de la RPT/VPT de la Gerencia Municipal de Urbanismo, “lo que pone en riesgo la igualdad laboral y la paz social al incumplirse acuerdos previos que pueden bloquear la aplicación de criterios homogéneos al resto de personal municipal, generando desigualdades y bloqueando la negociación colectiva”. El Sindicato exige la aplicación de los mismos criterios para todas las relaciones y valoraciones de puestos de trabajo, tal y como se acordó en la mesa general de negociación, “emprenderemos las acciones legales necesarias para proteger los derechos de las personas trabajadoras”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha denunciado que la dirección gerencia del Distrito Sanitario Sevilla Norte ha decidido suprimir el segundo equipo de urgencias de la localidad gerenera, que funciona durante los fines de semana, justificándolo por una supuesta baja demanda de personas usuarias: “Se aísla aún más a una zona que no cuenta con UVI móvil ni ambulancia medicalizada para trasladar a pacientes que lo necesiten. Exigimos el mantenimiento de este equipo de urgencias para paliar la falta de medios existente en la comarca”, ha señalado CCOO.
CCOO lamenta que el PP haya asumido la agenda reaccionaria de la ultraderecha y haya avalado recortes, desmantelamientos y privatizaciones en partidas que eran fundamentales para la lucha contra violencias machistas, la erradicación de la xenofobia, la cooperación al desarrollo, la igualdad y la lucha contra la brecha salarial que sufren las mujeres. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha subrayado que “José Luis Sanz es desde hoy el alcalde que Vox quería, con unos presupuestos medievales que avalan el machismo, la xenofobia y la violencia de género, privatizando servicios públicos que a partir de hoy serán prestados por órdenes religiosas”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla denuncia que, del total que le corresponden al distrito, la Junta solo ha contratado a cuatro, lo que supone un agravio comparativo respecto a otros distritos. Los y las profesionales de fisioterapia han iniciado una recogida de firmas en todos los centros sanitarios con el objetivo de recabar apoyos en su demanda.
La Sección Sindical de CCOO de Estibadores del Puerto de Sevilla y el Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla se ha concentrado este jueves para defender los puestos de trabajo de la crisis laboral a la que se enfrenta el casi medio centenar de trabajadores y trabajadoras de la estiba como consecuencia de los problemas societarios del Centro Portuario, y anuncia nuevas movilizaciones si no hay solución.
El pleno del Consejo Económico y Social de Sevilla, celebrado este jueves, ha expresado en su dictamen -aprobado por mayoría- su rechazo a la modificación de la Ordenanza Reguladora de Obras y Actividades (OROA): “Esta iniciativa, basada en la falsa premisa de que la gestión privada es más eficiente que la pública, consolida un modelo público-privado que debilita los servicios públicos y mercantiliza funciones esenciales de la administración, además de perjudicar a la ciudadanía al implicar un aumento de los costes, una reducción de la calidad y un empeoramiento de las condiciones laborales”, ha señalado CCOO en su intervención.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla ha explicado que la empresa forma parte, junto a INESPASA, de la sociedad UMI, y que “la mala gestión” del propietario de MEUPE “está arrastrando a su plantilla a un callejón sin salida al tiempo que pone en riesgo la viabilidad de la sociedad a la que pertenece, haciendo peligrar más de 400 empleos e impactando en la matriz del sector aeroespacial”. CCOO exige una solución inmediata por parte del gerente de UMI, de los dueños de ambas empresas, de la Consejería de Empleo y de la propia Airbus.
CCOO denuncia la falta de atención médica en el centro de salud de Olivar de Quintos en Dos Hermanas
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla exige a la Consejería de Salud una solución al déficit de plantilla que padece el centro, donde profesionales que deberían tener un cupo de 1.500 pacientes tienen que atender a diario a más de 2.700: “Los trabajadores y trabajadoras están sufriendo una sobrecarga laboral muy grande. Reclamamos a la Junta que deje de derivar fondos públicos a la sanidad privada y dote de personal a este centro de salud”.
En la provincia de Sevilla ya han muerto 21 personas en accidente laboral en lo que va de año. La responsable de Salud Laboral de CCOO de Sevilla, Carmen Tirado, ha señalado que “de nuevo tenemos que lamentar otra víctima en el sector del campo, que es especialmente precario, y por atropello de maquinaria, en cuya manipulación tuvo que haber un fallo preventivo que, con la vigilancia adecuada, seguro pudo haberse evitado”.
También destacamos
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla, junto a UGT, CSIF y USO, se ha manifestado este jueves para exigir al Consistorio hispalense que solucione la situación de un servicio “que está abandonado, sin cubrir vacantes, sin promoción interna y, en multitud de ocasiones, sin materiales para la realización de los trabajos”. CCOO advierte de que seguirá movilizándose si no hay solución.
El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, ha subrayado que “a pesar de que el comportamiento del empleo es bueno en términos interanuales por los efectos de la reforma laboral, la debilidad del tejido productivo sevillano y su excesiva dependencia del sector servicios hace que, en meses como enero, en el que finalizan las campañas del comercio, los datos de empleo en Sevilla sean peores que en otros puntos del país”.
La concentración convocada por ambos sindicatos en Puerta de Jerez bajo el lema ‘Con los derechos de la gente no se juega’, ha contado con un amplio respaldo social. Los secretarios generales de UGT y CCOO de Sevilla, Juan Bautista Ginés y Carlos Aristu han exigido “que lo social se respete y se garantice, porque no vamos a dar un paso atrás en derechos”.
El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, ha subrayado que “la reforma laboral negociada por CCOO sigue dando buenos resultados en el mercado de trabajo de la provincia sevillana. Hemos cerrado 2024 con un nuevo récord absoluto de personas ocupadas y 12.300 personas en paro menos que hace solo tres meses”. A pesar de ello, Torres matiza que “estas buenas noticias se ven empañadas por el ejercicio de oportunismo político que han hecho PP, VOX y Junts en el Congreso de los Diputados, que con su voto en contra han condenado a millones de familias a que no se revalorice su pensión, a que no suba el salario mínimo o el ingreso mínimo vital, a que terminen las ayudas al transporte público, la protección antidesahucios a familias vulnerables o a la desaparición de las ayudas para pagar suministros básicos”.
El Sindicato ha presentado este martes su informe de rentas salariales y desigualdad, que recoge que cuatro de cada diez sevillanos y sevillanos apenas llegaron a los 1.000 euros mensuales en un contexto de muchísimos beneficios empresariales y una alta inflación. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “cuando las empresas sevillanas dicen que no encuentran personas trabajadoras cualificadas en algunos sectores, hay que responderles que quién va a querer trabajar en Sevilla cuando puede cobrar casi 700 euros más por hacerlo en Madrid o 600 más en Barcelona. Hacemos un llamamiento a las patronales que en los próximos meses van a tener que negociar convenios cuyas diferencias salariales son muy notables con respecto a la media nacional como el comercio o el campo”.
Tras la celebración del pleno en el que se ha ratificado el acuerdo entre el Gobierno municipal del PP y el grupo de VOX, el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “este presupuesto le dice a los vecinos y vecinas de aquellas zonas que año tras año entran en el ranking de las más pobres de España que pueden seguir sintiéndose abandonadas por su Ayuntamiento, porque no va a haber inversiones para mejorar sus barrios”. Aristu ha añadido que “con estas cuentas, se debilita la lucha contra la violencia de género en una ciudad en la que hay miles de mujeres que están desprotegidas ante sus maltratadores”.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla se ha concentrado hoy junto a la plantilla ante la fábrica para reclamar a la dirección el retorno del diálogo con el objetivo de evitar la pérdida de poder adquisitivo. Las movilizaciones continúan el próximo jueves con otra concentración y una marcha por las calles de Alcalá de Guadaíra el lunes 20.
La publicación, editada por la Unión Provincial de CCOO de Sevilla tanto en papel como en digital, recoge una selección de multitud de ofertas y descuentos en todo tipo de servicios en ámbitos como la cultura, el ocio, la familia, la formación o la salud, entre otros.
