Comisiones Obreras de Andalucía | 8 junio 2025.

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    CCOO, UGT, CGT y SCP reclaman a Horse un convenio justo y digno para las 1.300 personas trabajadoras de la planta de Sevilla

      CCOO, UGT, CGT y SCP han informado este viernes del bloqueo a la negociación que está llevando a cabo la dirección de la antigua Renault, a quien piden “responsabilidad” para que los trabajadores y trabajadoras recuperen poder adquisitivo, se frenen los abusos de las herramientas de flexibilidad y se dé estabilidad al empleo.

      06/06/2025.
      Representación de la plantilla de Horse Spain en Sevilla.

      Representación de la plantilla de Horse Spain en Sevilla.

      CCOO, UGT, CGP y SCP han reclamado a Horse (antigua Renault) un convenio justo y digno para las 1.300 personas trabajadoras de la planta de Sevilla.

      Así lo han hecho saber CCOO, UGT, CGT y SCP en una comparecencia ante los medios de comunicación este viernes, en la que han informado sobre el bloqueo a la negociación que está llevando a cabo la dirección de la empresa, a la que piden “responsabilidad” y a la que advierten de que “la paciencia de la plantilla tiene un límite”.

      En este sentido, las demandas de los sindicatos abordan varias cuestiones, entre las que se encuentran la recuperación de poder adquisitivo, el freno a los abusos de las herramientas de flexibilidad por parte de la empresa y la estabilidad en el empleo.

      “La empresa está modificando los puntos de negociación que hemos presentado, intentando negociar conceptos que ya tenemos en el convenio actual y sin recoger nuestras principales demandas”, han criticado los sindicatos presentes en el comité de empresa.

      Según han denunciado, la empresa alega “la merma en la competitividad y rentabilidad, pero hace apenas una semanas presentaron unos resultados de 187 millones de euros de beneficios de los que casi la mitad provienen precisamente de Horse Spain. Una producción que ha sido posible gracias al esfuerzo, profesionalidad y constancia de los trabajadores y trabajadoras”, han señalado los sindicatos.

      Por eso, han avisado de que, si no hay avances significativos por parte de la dirección en próximas reuniones, se intensificarán las medidas de presión para conseguir los objetivos.

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