Comisiones Obreras de Andalucía | 28 mayo 2025.

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    CCOO RECHAZA EL PLAN DE IGUALDAD DE OPPLUS (GRUPO BBVA)

      El sindicato mayoritario del sector no firma el acuerdo por falta de transparencia, por carecer de avances reales y por incluir recortes de derechos.

      26/05/2025.
      CCOO RECHAZA EL PLAN DE IGUALDAD DE OPPLUS (GRUPO BBVA)

      CCOO RECHAZA EL PLAN DE IGUALDAD DE OPPLUS (GRUPO BBVA)

      OPPLUS (Grupo BBVA), una de las mayores empresas de Andalucía con más de 2.800 personas trabajadoras, ha aprobado un nuevo Plan de Igualdad sin el respaldo de CCOO, sindicato mayoritario en el sector. Una anomalía sindical que evidencia la falta de consenso y garantías en un proceso tan relevante como este.

      CCOO ha decidido no firmar el Plan de Igualdad por motivos de fondo:

      ● La falta de transparencia en la negociación y ambigüedad en el texto.

      ● La ausencia de medidas con impacto real en la conciliación y promoción de la igualdad.

      ● Y lo más grave: la inclusión encubierta de acuerdos que recortan derechos laborales, ajenos a los fines de un plan de igualdad.

      Bajo el paraguas del Plan de Igualdad, la empresa ha incorporado acuerdos sobre Horarios, Reducción de Jornada y Vacaciones, que no han sido negociados con las debidas garantías y que, en su contenido, se sitúan muy por debajo del mínimo aceptable para CCOO. Esta maniobra, compromete avances sociales y derechos laborales consolidados.

      Exigimos que se publiquen de inmediato tanto el texto íntegro del Plan de Igualdad como los acuerdos firmados asociados al mismo. La plantilla tiene derecho a saber qué se ha firmado y en qué condiciones.

      Desde CCOO hemos defendido hasta el final un modelo de igualdad real y sin trampas, con propuestas elaboradas colectivamente con la plantilla. No podemos legitimar un documento que consolida desigualdades y limita derechos.

      Seguiremos luchando con firmeza por condiciones laborales justas, transparentes y negociadas con garantías.

      Gracias por vuestra confianza. Seguimos.