Comisiones Obreras de Andalucía | 28 mayo 2025.

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    CCOO anuncia la desconvocatoria de la Huelga en RENFE y ADIF tras un acuerdo entre organizaciones sindicales y las diferentes administraciones

      El acuerdo blinda los puestos de trabajo en Renfe y Adif, garantizando la estabilidad laboral y la protección ante futuros cambios regulatorios.

      17/03/2025.
      CCOO anuncia la desconvocatoria de la Huelga en RENFE y ADIF tras un acuerdo entre organizaciones sindicales y las diferentes administraciones

      CCOO anuncia la desconvocatoria de la Huelga en RENFE y ADIF tras un acuerdo entre organizaciones sindicales y las diferentes administraciones

      La huelga convocada en RENFE y ADIF ha sido desconvocada tras el acuerdo alcanzado entre la mayoría de las organizaciones sindicales que conforman los Comités Generales de Empresa del Grupo Renfe y Adif (entre ellas, CCOO) con el Ministerio de Transportes, la Generalitat de Catalunya y ambas empresas públicas.

      Gracias a la presión y el compromiso de las personas trabajadoras del ferrocarril público, hemos logrado garantizar los derechos de los profesionales de Renfe y Adif, manteniéndolos dentro del mismo convenio colectivo y asegurando mejoras sustanciales en la operatividad del servicio.

      Principales puntos del acuerdo son:

      Por un lado, a lo referente a las mercancías se aplicarán nuevos mecanismos de gestión para mejorar la operatividad y recuperar cargas de trabajo. En caso de creación de una nueva empresa con un socio industrial, se establece la obligación de contratar los servicios de tracción y mantenimiento al Grupo Renfe por un periodo de 20 años, garantizando así la estabilidad laboral en este sector.

      Por otro lado, Blindaje profesional ha sido uno de los puntos más importantes de este acuerdo donde se ha acordado un mecanismo de protección para los trabajadores de Renfe y Adif ante futuros cambios regulatorios derivados del Cuarto Paquete Ferroviario europeo.

      En este sentido, ningún trabajador podrá ser obligado a cambiar de empresa fuera del Grupo Renfe y Adif, asegurando su estabilidad y derechos laborales.

      Finalmente, un último punto sobre el Rodalies de Catalunya, donde se creará una nueva empresa denominada Rodalies de Catalunya dentro del Grupo Renfe. Esta entidad tendrá un carácter mixto, lo que facilitará una mejor adaptación a las necesidades del servicio y garantizará su funcionamiento dentro del Grupo Renfe. Además, La Generalitat se ha comprometido a formalizar una relación contractual con Rodalies de Catalunya.

      Asimismo, desde CCOO Huelva consideramos que la unidad y la firmeza de nuestra posición han sido claves para alcanzar estos acuerdos. Nuestro objetivo principal ha sido y seguirá siendo la defensa de los derechos de los trabajadores ferroviarios, así como la mejora del servicio para las personas usuarias.

      Somos conscientes del malestar generado por la incertidumbre en torno a los acuerdos previos, pero entendemos que los compromisos alcanzados representan un avance significativo y suponen un motivo de satisfacción para todos los ferroviarios.

      Desde CCOO Huelva reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de un ferrocarril público y de calidad, y confiamos en que este acuerdo siente las bases para una gestión más eficiente y beneficiosa tanto para los trabajadores como para la ciudadanía.

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