Comisiones Obreras de Andalucía | 10 mayo 2025.

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    CCOO exige la equiparación salarial de la plantilla de la depuradora de La Ranilla respecto a otras instalaciones de Emasesa

      CCOO se ha concentrado hoy para recordar a Emasesa que, como empresa pública, tiene la responsabilidad de garantizar que las condiciones laborales sean dignas y que, en las licitaciones que realiza, se mantenga la calidad del empleo. Esto incluye la obligación de asegurar que las empresas contratistas respeten los derechos laborales de sus plantillas y no fomenten situaciones de precariedad o desigualdad.

      15/10/2024.
      Concentración ante la sede de Emasesa.

      Concentración ante la sede de Emasesa.

      Los trabajadores y trabajadoras de la UTE de la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) de La Ranilla, junto al Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla, se han concentrado hoy ante la sede de EMASESA para exigir la equiparación salarial de estos trabajadores y trabajadoras respecto a otras instalaciones de la empresa municipal.

      CCOO denuncia que, a pesar de realizar las mismas funciones, los trabajadores y trabajadoras de la EDAR La Ranilla cobran salarios notablemente inferiores a los de sus compañeras y compañeros de otras EDAR de EMASESA. Además, la plantilla también ha denunciado las "pésimas condiciones de salubridad" en las que desempeñan su labor diaria.

      Esta concentración forma parte de un calendario de movilizaciones y negociaciones llevadas a cabo por CCOO durante los últimos meses. En junio, la representación de las personas trabajadoras, junto a CCOO, mantuvo una reunión con la dirección de EMASESA para buscar la resolución del conflicto. Sin embargo, la falta de interés por parte de la dirección de la empresa municipal llevó a la plantilla a movilizarse y ya en julio los trabajadores y trabajadoras protagonizaron un corte de carretera que impidió el acceso de camiones a las instalaciones de la EDAR La Ranilla como medida de presión para que se escuchen sus demandas.

      CCOO recuerda a EMASESA que, como empresa pública, tiene la responsabilidad de garantizar que las condiciones laborales sean dignas y que, en las licitaciones que realiza, se mantenga la calidad del empleo. Esto incluye la obligación de asegurar que las empresas contratistas respeten los derechos laborales de sus plantillas y no fomenten situaciones de precariedad o desigualdad.

      El Sindicato y la plantilla han advertido que continuarán con sus acciones de protesta hasta que EMASESA adopte medidas concretas para resolver la desigualdad salarial y mejorar las condiciones laborales en la EDAR La Ranilla y no descartan intensificar las movilizaciones si la empresa no responde a sus demandas en un plazo razonable.

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