Comisiones Obreras de Andalucía | 12 julio 2025.

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    CCOO valora la firma del Convenio del campo como muy positiva porque recoge importantes mejoras sociales para un colectivo muy azotado por la precariedad laboral

      Este miércoles, CCOO y UGT han firmado con la patronal del sector el Convenio Provincial de Campo desde que el anterior dejara de estar vigente en 2019, y que actualiza las condiciones socio-laborales de unos 40.000 trabajadores/as de 15.000 empresas en Granada. Este Convenio se ha firmado en la Delegación de Gobierno de la Junta en Granada, tras el acuerdo logrado con la mediación del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, y ha contado con la presencia de Rocío Blanco, Consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

      09/11/2023.
      De izda. a dcha. Raúl Caro y Francisco Ruiz Ruano durante la firma del Convenio

      De izda. a dcha. Raúl Caro y Francisco Ruiz Ruano durante la firma del Convenio

      El Convenio tendrá una vigencia de tres años (2023-2025) y en él se establecen incrementos salariales de hasta el 10% a aplicar de manera progresiva durante los tres años de vigencia (4%, 3% y 3%). Además, entre otras mejoras, el convenio regula los procedimientos de llamamiento para los trabajadores fijos discontinuos, estableciendo una jornada mínima diaria de seis horas, y una jornada semanal de 40 horas, reconociendo un descanso intrajornada de 15 minutos retribuidos y considerados como tiempo de trabajo efectivo.

      Para el secretario general de CCOO Industria Granada, Raúl Caro, la valoración sobre la firma del presente convenio es muy positiva al entender que dota a las personas trabajadoras de unas condiciones dignas después de cinco años de indefinición tras el decaimiento del anterior Convenio. Se trata, además, de un colectivo muy azotado por la precariedad laboral y que ve, con la firma de este Acuerdo, reguladas sus condiciones laborales.

      Caro (CCOO) ha destacado igualmente la incorporación de un mecanismo de seguridad en caso de que el Salario Mínimo supere el pactado en Convenio, por el cual, se establece una cláusula de revisión de garantía de un 1% adicional. Asimismo, el responsable provincial de Industria CCOO Granada ha destacado la seguridad jurídica y garantía de jornada mínima diaria incluidos en la firma de este Acuerdo, además de la cobertura de 20 peonadas en el caso de las campañas de corta duración, que permitiría a los trabajadores y a las trabajadoras estar cubiertos salarialmente.

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