Comisiones Obreras de Andalucía | 12 junio 2025.

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    CCOO forma a su afiliación sobre la Ventanilla Electrónica de profesionales del SAS

    • El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha realizado ya 200 talleres relacionados con el acceso a la bolsa del SAS, OEP y sobre la VEC.
    • CCOO se congratula del anuncio de reactivación de la baremación de la Bolsa Única del SAS y pide que se dote a los centros sanitarios de ordenadores para atender la previsible gran demanda por parte de los y las profesionales sanitarios.

    31/10/2023.
    Imagen de uno de los últimos talleres sobre la VEC.

    Imagen de uno de los últimos talleres sobre la VEC.

    El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha realizado desde el 2022 y hasta la fecha 200 talleres para asesorar e informar a su afiliación sobre la manera de realizar las gestiones sobre sus procesos selectivos de las ofertas de empleo público (OEP) del Servicio Andaluz de Salud (SAS), entre ellas, subir méritos de formación, servicios prestados o titulaciones académicas, además de ayudarles en el trámite de solicitudes, alegaciones, recursos o solicitud de plazas.

    Para CCOO, este proceso de asesoramiento es fundamental debido a la multitud de trámites que deben realizarse en los diferentes apartados del aplicativo como pueden ser gestiones para solicitar la carrera profesional, solicitudes y gestiones en los procesos OEP tanto de oposiciones como de concurso de traslados y de la Bolsa de Trabajo del SAS, lo que hace necesario una destreza y conocimiento para evitar errores.

    Respecto a la bolsa de trabajo del SAS y, referente al corte del 31 de octubre de 2023, CCOO manifiesta que el SAS ha informado que se podrá continuar dando de alta nuevos méritos y anexarlos hasta el último día de plazo de Autobaremo, estando aún pendiente de publicarse las fechas de esta fase, pero solo se permitirá anexar los méritos cuyas fechas de finalización sean hasta el 31 de octubre de cada año.

    Para secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, es necesario que el SAS cumpla con su compromiso realizado en un comunicado el día de ayer, 30 de octubre, en el que asevera que en marzo estarán actualizados los cortes de 2022 y 2023 y, levante de una vez el bloqueo del actual sistema de Bolsa SAS a través de la VEC.

    Desde CCOO, “valoramos positivamente las movilizaciones organizadas por el sindicato mediante concentraciones en los centros de trabajo del SAS, puesto que se ha conseguido que el SAS no aplique su intención de cambiar los baremos actuales de bolsa de trabajo para los cortes de 2022 y 2023. Cualquier propuesta de cambio de baremos debe realizarse mediante una negociación previa y, en todo caso, para cortes a partir del año 2024”, puntualiza Damas.

    CCOO, además, ha solicitado al SAS que dote a los centros sanitarios dependientes de este de aulas con ordenadores y personal suficiente para dar salida a la gran demanda del personal que requiere de este servicio.

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