Comisiones Obreras de Andalucía | 6 junio 2025.

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    CCOO gana las elecciones sindicales en Peninsular del Latón

      De tener un solo representante, el sindicato ha pasado a tener la mayoría absoluta, con 3 de los 5 delegados que se elegían. Para el Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, el respaldo recibido por parte de la plantilla viene a avalar la acción sindical desarrollada en los últimos años en defensa de los derechos e intereses del personal de una de las fábricas más emblemáticas de Córdoba.

      08/06/2023.
      Fachada de Peninsular del Latón

      Fachada de Peninsular del Latón

      De tener un solo representante, CCOO ha pasado a tener la mayoría absoluta en Peninsular del Latón, una de las empresas del sector del metal más emblemáticas de la provincia, con lo que el sindicato sigue afianzando su posición de liderazgo entre las grandes empresas del sector en la provincia, siendo ya la principal fuerza sindical tanto en el sector del cobre como en el del frío industrial y climatización. En las elecciones celebradas ayer, CCOO logró 3 de los 5 representantes que se elegían, siendo los otros dos para UGT, que de tener 4 se quedaba en la mitad, con solo 2.

      El secretario General del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, ha agradecido a la plantilla la confianza depositada en la candidatura de CCOO. “Para el sindicato y los 3 delegados elegidos, el apoyo recibido por la plantilla viene a avalar la acción sindical desarrollada en los últimos años en defensa de los derechos y los intereses del personal a pesar de no haber tenido la mayoría”, dijo el responsable sindical.

      En este sentido, Jiménez remarcó que “para CCOO, la victoria conseguida en Peninsular del Latón es también un enorme compromiso porque hay muchas tareas pendientes que acometer y muchas cuestiones que negociar para recuperar los derechos perdidos en los últimos años y sobre las que ir avanzando para igualar las condiciones laborales de la empresa a las que ya hemos logrado en otras firmas punteras en las que CCOO es el sindicato mayoritario, como Hitachi (antigua ABB) o Cunext”.

      En este sentido, el responsable de Industria de CCOO apuntó que “uno de nuestros principales objetivos es recuperar el plus de antigüedad que UGT eliminó en el convenio de empresa -por cuyo mantenimiento estamos luchando precisamente ahora en la negociación del convenio del metal-, así como hacer mejoras en el correturnos”. 

      “CCOO ha demostrado que por medio del diálogo y la negociación se pueden mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras sin que ello suponga ningún perjuicio para las empresas, sino más bien al contrario, dotándolas de un marco de convivencia que permite garantizar un futuro de crecimiento y desarrollo beneficioso para todos”, apostilló Agustín Jiménez.

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