Comisiones Obreras de Andalucía | 19 junio 2025.

  • Sectores

    CCOO rechaza el ERTE presentado por Oleícola El Tejar

      El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba explica que la empresa se ha negado a aceptar las propuestas de carácter social planteadas por los sindicatos para paliar los efectos del ERTE que afectará a 48 personas de los centros de Pedro Abad, en Córdoba, y Mancha Real, en Jaén hasta el 30 de noviembre. 

      01/04/2023.
      Imagen de archivo de una reunión de representantes sindicales de Oleícola El Tejar

      Imagen de archivo de una reunión de representantes sindicales de Oleícola El Tejar

      CCOO ha rechazado la propuesta de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) presentado por Oleícola El Tejar Nuestra Señora de Araceli SCA para 48 personas trabajadoras de los centros de Pedro Abad (Córdoba) y Mancha Real (Jaén) del 15 de abril al 30 de noviembre.

      El secretario General del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, explica que “la empresa se ha negado a aceptar las propuestas de carácter social que le hemos planteado, propuestas que entendemos que son perfectamente viables, dada la situación de beneficios de la cooperativa, que además tiene un objeto social y no lucrativo”.

      Entre las propuestas presentadas por el sindicato se encuentra la garantía del 100% del salario durante los 230 días de duración del ERTE, del que deben estar excluidos los mayores de 55 años. Así mismo, CCOO plantea la no aplicación del ERTE al 100% o una reducción de jornada al 50%, garantizar el cobro de la paga extra y utilizar parte del tiempo de duración del ERTE para ofrecer cursos de formación a los afectados. Además, pedía no incluir a los representantes legales de las personas trabajadoras y la creación de una comisión de seguimiento del ERTE.

      Oleícola El Tejar, empresa dedicada al procesamiento, aprovechamiento y eliminación de los subproductos del olivar, presentó un ERTE por falta de materia prima, pero CCOO asegura que se puede demostrar que para la fecha de inicio del expediente todavía quedarán subproductos de materia prima, incluso en mayo, cuando tendrían que llevarse a cabo labores de limpieza para cumplir con la normativa medioambiental, por lo que el sindicato planteó una reducción de la duración del ERTE.

      Por otra parte, aunque el sindicato admite que la campaña de la aceituna ha sido más escasa que la anterior, “sospechamos que parte de las cooperativas que antes depositaban sus subproductos en las plantas afectadas han sido desviadas a la nueva planta que la empresa ha construido en Espejo sobredimensionando una zona en la que ya tenía más plantas, con el consiguiente perjuicio para las de Pedro Abad y Mancha Real, creemos que por la mala planificación industrial y organización del presidente y su equipo directivo de la cooperativa”. 

      Junto a lo anterior, CCOO rechaza la externalización de labores que puede realizar el personal que se verá afectado por el ERTE como tareas de mantenimiento, limpieza, vigilancia, etc.

      Agustín Jiménez remarca que “CCOO ha hecho desde el principio de la negociación propuestas con la intención de atenuar el efecto social del ERTE y, sobre todo, para evitar una destrucción futura de empleo, pero su negativa a asumir medidas compensatorias nos lleva a pensar que la única pretensión de la empresa es beneficiarse de los fondos del INEM sin hacerse cargo de la responsabilidad social que por su solvencia industrial y financiera cabría esperar”. Por todo ello, CCOO ha rechazado el ERTE solicitado.

        •