Comisiones Obreras de Andalucía | 25 junio 2025.

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    La plantilla de Unicaja Banco exige en la concentración de hoy mejores condiciones laborales, anuncia CCOO

      Representantes sindicales de CCOO han realizado hoy un nuevo acto de protesta frente a la sede de Unicaja Banco en Málaga para exigir a la dirección de esta entidad bancaria que frene el deterioro del clima laboral que hay actualmente en la plantilla y que mejore las condiciones de trabajo. Durante este acto, la responsable del área de comunicación de CCOO en Unicaja, Alicia Domínguez, ha valorado el acuerdo conseguido ayer con la empresa en relación a una revisión salarial que compensa la pérdida de poder adquisitivo que han sufrido los trabajadores y trabajadoras de esta empresa durante estos últimos años, pero ha advertido que “no es suficiente y que por eso hoy volvemos a salir a la calle, porque desde la integración de Unicaja y Liberbank hemos sufrido un deterioro de nuestras condiciones laborales”.

      26/01/2023.
      Concentracíón en Málaga

      Concentracíón en Málaga

      Aunque ayer se alcanzase un acuerdo para la revisión salarial a nivel sectorial de la plantilla de Unicaja Banco que compensa la pérdida de poder adquisitivo, CCOO no ha desconvocado la concentración prevista para hoy en Málaga.

      Durante este acto, que se ha celebrado a las 12:00 horas en la sede central de esta entidad bancaria, ubicada en avenida de Andalucía, número 10-12, la responsable del área comunicación de CCOO en Unicaja, Alicia Domínguez, ha resaltado que “valoramos positivamente el acuerdo en material salarial que hemos conseguido, pero las condiciones laborales de la plantilla están muy deterioradas desde la integración de Unicaja en Liberbank”.

      Por ello, la representante sindical ha resaltado que “hoy volvemos a estar aquí para decirle a la dirección de Unicaja Banco que se está equivocando al no querer negociar con la representación sindical las condiciones laborales de esta plantilla”.

      En concreto, Domínguez ha exigido “una reunión urgente con la empresa para que se negocien medidas de carácter económico, organizativo, social, de salud laboral y de tiempo de trabajo que frene el deterioro del clima laboral que venimos padeciendo”.

      Son muchos los frentes abiertos en la entidad y, especialmente, todo lo relativo a la implementación de manera unilateral del Modelo de Distribución Objetivo que CCOO rechaza por muchas razones. Entre ellas, ha explicado la representante sindical, “por la premura, improvisación y total falta de información y transparencia con la que se ha implementado, porque no se ha negociado con la representación legal de la plantilla las condiciones laborales de los nuevos puestos, porque ha dejado bajo mínimo de personal a muchísimas oficinas rurales y urbanas que siguen teniendo el mismo trabajo”.

      “La plantilla de Unicaja Banco es de las peor pagadas del sector y donde menos se compensa la asunción de responsabilidades. No podemos seguir soportando el clima tóxico que se respira en Unicaja por culpa de la Liberbankarización a la que nos están sometiendo”, ha concluido Domínguez.

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      Audio con la valoración de Alicia Domínguez

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