Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Andalucía | 16 agosto 2022.

CCOO insta al Gobierno andaluz a que asuma las recomendaciones del Informe Socioeconómico 2021 recientemente aprobado por el CES-A.

    El refuerzo de los servicios públicos; la reforma del sistema de financiación autonómica; el diseño participado de un nuevo Plan Integral de Empleo para Andalucía; el establecimiento de la equidad como principio informador de las políticas públicas; o la industrialización de Andalucía, sin perjuicio de la necesaria atención a los sectores más tradicionales con fuerte arraigo y capacidad de transformación, son algunos puntos clave que señala el informe.

    04/08/2022.
    Foto:pexels

    Foto:pexels

    El pasado 26 de julio, el Consejo Económico y Social de Andalucía (CES-A) aprobó el vigésimo segundo “Informe sobre la situación socioeconómica de Andalucía 2021” que pretende ser una herramienta de consulta útil y completa de cara al Gobierno andaluz, entidades y organizaciones de diferente índole, así como a la ciudadanía en general. Este informe mantiene la misma línea que en años anteriores, articulándose los contenidos alrededor de 4 bloques temáticos: Bloque I “Situación económica mundial, Europa, España y Andalucía”; Bloque II. “Factores productivos de la economía andaluza”; Bloque III. “Distribución de la renta y bienestar social en Andalucía”; y Bloque IV. “Financiación de la Comunidad Autónoma”.

    En cuanto al documento de Consideraciones y Propuestas anexo al Informe, este año se ha trabajado desde las organizaciones sindicales y económicas en la elaboración de un decálogo de 14 recomendaciones orientadas a mitigar los efectos de la inflación, y la adopción de medidas estructurales para una verdadera trasformación del modelo productivo de Andalucía por la oportunidad que ofrecen los Fondos Next Generation y los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica, tanto a nivel regional como nacional.

    En ese sentido, se ha señalado el refuerzo de los servicios públicos, como eje esencial en la actuación de las administraciones públicas. Igualmente se plantea la necesidad de una reforma del sistema de financiación autonómica, en el sentido aprobado por el Parlamento de Andalucía para asegurar la correcta atención de las políticas públicas. Asimismo, se ha establecido la equidad como principio informador de las políticas públicas. La creación de riqueza y la reversión a la mejora social es presupuesto ineludible para la creación de empleo y mejora del tejido productivo. Destacable la necesidad de favorecer la industrialización de Andalucía, sin perjuicio de la necesaria atención a los sectores más tradicionales con fuerte arraigo y capacidad de transformación. De igual forma, se recomienda el diseño participado de un nuevo Plan Integral de Empleo para Andalucía, para procurar una mejor empleabilidad, en condiciones de estabilidad y mayor calidad, en condiciones efectivas de igualdad. En ello, la formación se comprende como motor clave de cambio y mejora de la empleabilidad.

    Por ello, desde CCOO de Andalucía, entendemos que estas consideraciones y propuestas deberían ser asumidas por el Gobierno andaluz y el nuevo Parlamento, de forma que entren en el diseño y definición de las políticas y actuaciones que se pongan en marcha en nuestra comunidad en los próximos meses.

    Aspectos novedosos del Informe

    Este año, gracias al trabajo que realiza CCOO en la comisión de trabajo encargada de elaborar el informe, se han incorporado aspectos nuevos relacionados con la subida de los precios en el 2021 que fue muy superior a la que registraron los salarios, suponiendo una ruptura en la dinámica de estos últimos años en cuanto a la mejora de la capacidad adquisitiva de las rentas salariales, y en general de los hogares.

    Asimismo, con respecto a la digitalización de la economía se han incluido aspectos relativos a la necesidad de una transición justa e inclusiva en términos sociales y laborales, con un fortalecimiento de las relaciones laborales en la transformación digital de los sectores productivos y las empresas.

    Mención expresa ha merecido la disminución de las solicitudes (-29%) de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía (RMISA) en el año 2021, al tiempo que un aumento en las denegadas (59,3%). Ambos datos están en consonancia con la merma en el presupuesto de gasto de la RMISA.

    Otro elemento novedoso que ha sido tratado en el informe es el que se corresponde con la violencia vicaria (la que se ejerce sobre las mujeres a través de los menores) que ha supuesto en el año de referencia la muerte de 7 menores.

    En materia de siniestralidad laboral, otro año más se ha planteado la necesidad de una revisión y armonización de normativa y procedimientos para la identificación y declaración de enfermedades profesionales. Como aspecto novedoso, cabe destacar la necesidad de un rol más activo del sistema público de salud, en lo referente a la activación de protocolos sobre las sospechas de enfermedades profesionales, así como una correcta adecuación de los sistemas de evaluación de riesgos en la actividad de las empresas.

    Por otra parte, en materia de Educación se ha señalado la conveniencia de reducir las ratios del alumnado, especialmente en Educación Secundaria y Bachillerato, como mejora de la calidad de la enseñanza, así como la cobertura de las necesidades especiales y de integración en las aulas, y por tanto, del profesorado de apoyo para las mismas.

    En Sanidad, se incluye el proceso de integración de la red de centros sanitarios andaluces en la gestión del SAS, indicándose que esta opción, de haberse aplicado en el caso del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe (CSPA), hubiera evitado una situación de discriminación para más de 330.000 habitantes que conforman el área de influencia del CSPA.