Comisiones Obreras de Andalucía | 19 abril 2024.

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    CCOO continúa este viernes las movilizaciones en el servicio de handling en el Aeropuerto de Málaga

      La plantilla de Aviapartner, apoyada por CCOO, inició el pasado 28 de junio paros indefinidos para exigir a la empresa una mejora de las condiciones laborales. Al no haberse producido aún acuerdo con la dirección, esta organización sindical ha anunciado que las movilizaciones se retomarán a partir de este viernes, 16 de agosto, con un paro entre las 18:30 y las 24:00 horas. También habrá paros en distintos horarios los días 17, 18 y 19 de agosto.

      14/08/2019.
      Imagen del servicio que presta esta empresa

      Imagen del servicio que presta esta empresa

      CCOO ha convocado paros parciales desde el pasado 28 de junio en el servicio de handling en el Aeropuerto de Málaga, en concreto en la plantilla de Aviapartner. En total esta empresa tiene contratada a más de un centenar de personas, pero ahora en temporada alta el número asciende a alrededor de unas 170 personas. Esta compañía atiende entre otros, los vuelos de Transavia, Blue Air, Gulf air, Volotea, Royal Air Maroc, DeltaAirlines, Wizz Air, Air Baltic y MyTravel airways.

      La organización sindical ha recordado los motivos principales de las protestas que está realizando esta plantilla. Entre ellas, reclama mayor conciliación laboral y familiar, en concreto, evitar el agotamiento de siete días seguidos de trabajo, cada uno además con un horario distinto, así como mejoras en la rotación de descansos. Además, el personal critica que de las 52 semanas anuales, solo coincide con sus familias 10 fines de semanas, por lo que reclama tres fines de semana más al año.

      Por otro lado, piden que se consoliden algunas horas laborales. Al respecto, el presidente del comité de empresa de CCOO en Aviapartner, Francisco Botella, ha explicado que “lo que estamos reclamando es que se consoliden 60 de las 2.800 horas semanales. Ello beneficiaría a unos 28 trabajadores que tienen una antigüedad que ronda en su gran mayoría entre los 15 y 21 años”.

      A su vez, Botella ha señalado que para el colectivo de personas que trabajan con contratos eventuales pedimos que no les separen los descansos semanales y al personal que está con contratos parciales una pequeña mejora de tan solo tres horas semanales más”. Referente a esto último, CCOO ha informado que dichos incrementos no supondrían incrementar costes a la empresa, ya que estas horas se realizan de sobra. De hecho, este año la empresa tiene contratadas a más de 90 personas eventuales a una media de 30 horas semanales.

      Otra de las reivindicaciones de este colectivo es en relación a la bolsa de trabajo. Exigen tener información del personal vinculado a ella, a fin de garantizar que serán llamados en temporadas posteriores.

      CCOO también ha criticado los servicios mínimos abusivos a los que está siendo sometida esta plantilla durante los paros convocados, ya que afectan al 100% de la plantilla, un hecho que impide cualquier protesta o reclamación de derechos laborales. Por todo ello, esta organización sindical ha informado de que las movilizaciones van a continuar pero de manera más intensa durante los próximos días. En concreto, el 16 de agosto habrá un paro entre las 18:30 y 24:00 horas. El 17 de agosto la protesta se realizará entre las 00:00 y las 05:00 horas, y entre las 18:30 y 23:30 horas. El domingo 18 de agosto en horario de 03:00 a 05:00 horas y de 18:30 a 23:30 horas, y finalmente, el lunes 19 de agosto en horario de 01:00 a 05:00 horas.

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