Comisiones Obreras de Andalucía | 16 abril 2024.

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    CCOO saluda el 100% de seguimiento en la primera jornada de huelga en Pesquería Isla Mayor, del Grupo Herbas y Ebro Foods

      El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, lamenta que “se niegue el diálogo a los trabajadores y las trabajadoras para solucionar problemas fundamentales”. Según Caravaca, en Pesquería Isla Mayor (PIMSA) de la multinacional Ebro Foods “hay importantes problemas que ponen en riesgo la salud de las personas trabajadoras, como la convivencia con cientos de ratas, la obligación de pescar los días de tormenta o la falta de una ropa adecuada”. Además, según el sindicalista, “hace die años que no suben el sueldo a la plantilla”.

      10/12/2018.
      Huelga en PIMSA.

      Huelga en PIMSA.

      La primera jornada de huelga convocada por CCOO en Pesquería Isla Mayor SA (PIMSA) ha sido todo un éxito. El 100% de la plantilla ha secundado el primer día de paro en esta empresa del Grupo Herbas Rice Milles y Ebro Foods.

      La plantilla está llamada de nuevo a la huelga este martes, 11 de diciembre, y ya han decidido en asamblea que si la empresa no responde satisfactoriamente a las demandas de los trabajadores y trabajadoras volverán a la huelga los días 18, 19, 20, 21 y 22 de diciembre.

      PIMSA es una empresa situada en el Parque Nacional de Doñana dedicada a la acuicultura (reproducción y captura de peces) en agua dulce que cuenta con 52 trabajadores y trabajadoras.

      Según el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, “llevan diez años con el salario congelado y el plus de asistencia y kilometraje tampoco ha tenido revisión en los últimos cinco años”.

      “Pedimos una subida justa de los salarios y que se reconozcan y se adecúen las categorías profesionales”, ha defendido el sindicalista.

       

      Incumplimiento de la PRL.

      Como lamenta Juan Antonio Caravaca, “el incumplimiento de la prevención de riesgos laborales es otro de los temas fundamentales que nos han llevado a convocar estas jornadas de huelga”.

      “Los trabajadores y trabajadoras están hartos de poner en peligro su integridad física en el trabajo. En las instalaciones de PIMSA hay cientos de ratas y los trabajadores y trabajadoras tienen que cuidarse de que no les muerdan porque la empresa hace años que no contrata servicios para desratizar”, ha explicado Caravaca.

      Según Caravaca, “a los trabajadores y trabajadoras no les facilitan opa para pescar, los vehículos no cumplen las medidas de seguridad y los obligan a realizar trabajos de pesca con tormentas a pesar del evidente peligro que esto supone para la integridad de las personas trabajadoras”:

      El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla hace un llamamiento a PIMSA, Herbas y Ebro Foods para que dialoguen con el sindicato y lleguen a un acuerdo después de que se haya negado la negociación en los últimos tiempos.

      Según Caravaca, “los trabajadores y trabajadoras están al límite y no van a parar en sus reivindicaciones”.

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