Comisiones Obreras de Andalucía | 2 agosto 2025.

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    Firmado el Plan de Igualdad de Northgate Arinso

      La comisión de Igualdad de la consultoría de recursos humanos 'NorthGate Arinso', de la que CCOO forma parte, ha firmado el primer 'Plan de Igualdad' en la empresa, que cuenta con una plantilla que supera los mil empleados y empleadas. Para la Presidenta de la Comisión, Marina Aguilera, se trata de un logro en pro de la Igualdad efectiva, cuya implantación contará con el seguimiento y la participación de los y las representantes de CCOO.

      24/09/2018.
      Trabajadoras y trabajadores portan el Plan de Igualdad

      Trabajadoras y trabajadores portan el Plan de Igualdad

      Este Plan, recoge aspectos tan importantes como medidas para la mejora en la política retributiva, promoción, conciliación, salud laboral, contratación, formación en materia de violencia de género, entre otras. Es un plan ambicioso que cubre el período comprendido entre los años 2018 y 2022 y que ha sido el fruto de varios meses de formación, trabajo y negociación.

      Con la firma de este Plan, se plasma casi un año de trabajo y esfuerzo de los miembros de la Comisión de Igualdad de la Sección Sindical de CCOO en dicha empresa, cuya misión es promover iniciativas en materia de Igualdad de oportunidades, conciliación y protección de la desigualdad entre trabajadoras y trabajadores.

      En los más de 10 años de existencia de NorthgateArinso Granada, nunca ha existido Plan Igualdad, pese a los requerimientos recibidos por parte de la Inspección de Trabajo al ser una empresa con una plantilla de supera los 1000 empleados y empleadas. Es por ello, que desde que se constituyó la Sección Sindical de CCOO en dicha empresa, en noviembre de 2017, uno de los principales objetivos a lograr fue la ratificación de un Plan de Igualdad acorde a las necesidades detectadas en la fase de diagnóstico. CCOO estará vigilante para su cumplimiento.

      Esta realidad, no sería posible sin la colaboración de la Secretaría de la Mujer de la Federación de Servicios de CCOO Andalucía, y en especial, de María José Dorado, de la Secretaria General de Servicios CCOO Granada, Maribel Diaz Sevilla, así como del empeño incondicional de la compañera Marina Aguilera, quien viene ostentando el cargo de Presidenta de la Comisión de Igualdad de Northgate Arinso Granada.

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