El sindicato ha convocado una concentración y una caravana de coches para exigir una vuelta segura a las aulas para el personal externalizado de los centros educativos andaluces. CCOO exige medidas extraordinarias para reforzar la lucha contra la propagación de la COVID-19 en los centros escolares, medidas que, según el sindicato, “no deben circunscribirse únicamente a las aulas, sino a todas las actividades desarrolladas por el personal externalizado” del que “depende también la salud de nuestros hijos e hijas".

La provincia suma 2.018 personas más en paro que el mes anterior en el que es el mejor dato de agosto desde 2017, pero acumula 40.340 sevillanos y sevillanas en desempleo más que en el mismo mes de 2019: “El aumento anual es de casi el 22% y no podemos permitir que un drama laboral coyuntural a causa de la COVID-19 se convierta en estructural. Para ello necesitamos que se desarrolle el acuerdo firmado por los sindicatos y la patronal y reclamamos a ayuntamientos y a la Diputación de Sevilla que, cuando sea posible, inviertan su superávit en planes de choque que permitan recuperar todo el empleo que se ha perdido en tan solo seis meses”, señala la secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Sara de los Reyes.

La Sección Sindical de CCOO en la Delegación Territorial de Educación de Sevilla denuncia la insuficiente dotación de recursos que sufren los centros educativos dependientes de la Junta de Andalucía, “lo que hace imposible la inminente incorporación de los trabajadores y las trabajadoras y los niños y niñas el próximo 1 de septiembre”. CCOO exige un refuerzo de personal empleado público y adecuación de espacios para la correcta funcionalidad de los centros ante esta situación de excepcionalidad ocasionada por la COVID-19.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla denuncia que la falta de sustituciones por vacaciones en centros como los de Mercedes Navarro, Alamillo, Pino Montano B, Polígono Norte, Carmona o Mairena del Aljarafe, las citas telefónicas tienen una demora de dos semanas: “Y las citas presenciales parecen haber pasado a la historia”. CCOO exige medidas urgentes para reforzar la atención primaria, empezando por aumentar el presupuesto dedicado para acercarse al 25% del gasto sanitario.

Un joven ha fallecido este lunes mientras realizaba tareas en un pozo agrícola ubicado en el municipio de la Sierra Sur sevillana. El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, señala que “el trabajo en pozos agrícolas es una actividad de especial peligrosidad por la que se han producido varios accidentes mortales en los últimos años, por lo que hay que estar especialmente vigilantes para que se realice con todas las condiciones de seguridad”. Aristu lamenta, además, que en apenas una semana se hayan perdido dos vidas en el campo sevillano, y advierte de que, si se confirma la negligencia por parte de la empresa, “CCOO se personará como acusación popular”.

El parque temático Isla Mágica ha querido premiar la fidelidad de los afiliados y afiliadas a CCOO de Sevilla con un descuento especial con el que podrán adquirir hasta cuatro entradas. Será imprescindible presentar el DNI y el carnet de CCOO o el certificado de afiliación en el acceso o en las taquillas.

El Sindicato alerta de que el desempleo ha crecido un 24% entre los y las menores de 30 años en la provincia, que en febrero se situaba en 36.311 personas frente a las 45.108 contabilizadas el mes de julio. Más del 56% de los y las jóvenes en paro pertenece al sector servicios y la temporalidad en los contratos se sitúa en torno al 96%: “La juventud sevillana es el eslabón más débil del mercado laboral y está saliendo de nuevo tremendamente malparada de otra crisis. Asegurar su futuro no es una opción, es una obligación. No podemos volver a pagar los platos rotos de una nueva crisis porque de ello dependerá garantizar el futuro de nuestro Estado del Bienestar”, asegura el secretario de Juventud de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres.

El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla alerta de que la multinacional, cuya sede de Bollullos de la Mitación tuvo que cerrar la Policía por incumplir las medidas de seguridad al declararse el Estado de Alarma, amenaza con la reincorporación al trabajo presencial a quien no acepte cambios en los turnos y jornadas laborales que, en otras circunstancias, no se hubieran admitido: “Es indignante porque está aprovechando el vacío legal que existe con el teletrabajo para chantajear a personas especialmente sensibles o con problemas de conciliación”, explican desde la Sección Sindical de CCOO en Konecta Sevilla, que estudia las acciones legales oportunas contra estas malas prácticas.

La plantilla de médicos y médicas, que habitualmente cuenta con 10 personas, se ha reducido en un 60% para atender a la misma cantidad de población en este barrio sevillano, situación que se extiende al personal de enfermería, auxiliar de enfermería y administrativo, denuncia el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla. “Preocupan la sobrecarga y el desborde constante de trabajo que afecta negativamente en la calidad asistencial, por lo que reclamamos al Distrito Sanitario Sevilla una solución inmediata”, señala CCOO.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla alerta de que “el personal de enfermería y los celadores y celadoras soportan temperaturas de más de 40 grados, sin protección, sin agua fresca y sin aseos, con jornadas laborales de 12 horas continuadas. Además, ante las caravanas que se forman, han de dirigir el tráfico sin Policía Local y sin los instrumentos homologados para ello”. CCOO exige al SAS que “respete a los y las profesionales de la sanidad y que cumpla la legislación en materia de prevención de riesgos laborales para que puedan trabajar con seguridad”.

El comité de empresa presentará en el próximo consejo de administración del ente público una “batería de medidas consensuadas, de rápida implantación y bajo coste, para optimizar el servicio e incrementar el número de pasajeros y pasajeras en un contexto de emergencia sanitaria y climática”, explica el secretario general de la Sección Sindical de CCOO en Tussam, Miguel Pereira. Mejorar la velocidad comercial, la frecuencia de paso, cobertura y regularidad son los principales objetivos para avanzar en una movilidad que mejore la calidad de vida de los sevillanos y sevillanas y que asegure la estabilidad de la empresa y de sus 1.700 trabajadores y trabajadoras.

Aunque el desempleo cayó en 4.211 personas en la provincia durante el mes de julio, hay 40.829 parados y paradas más en el cómputo anual, hasta alcanzar las 223.235 personas sin empleo. El secretario de Política Territorial de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, recuerda además que “aún hay 34.000 sevillanos y sevillanas en ERTE, una red que ha permitido amortiguar la caída estrepitosa del empleo que habrá que ver cómo progresa en los próximos meses”. A juicio de CCOO, “es necesario ampliarlos en sectores que aún no han podido recuperar la actividad normal como el turismo y la hostelería y urge poner de nuevo sobre la mesa la derogación de la reforma laboral”.

El Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla alerta de que la falta de personal impide desinfectar correctamente las instalaciones en un momento en el que aumenta la afluencia: “Los trabajadores y trabajadoras no pueden descansar porque se incumplen los cuadrantes y se pone en riesgo su salud. La empresa OHL-Ingesan explota a la plantilla sin que Aena haga nada, lo que nos obligará a movilizarnos e incluso a convocar una huelga”, advierte el secretario de Organización del Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla, Álvaro García Cocero.

El Movimiento de Entidades por el Clima (MECS), del que forma parte CCOO de Sevilla, ha remitido una misiva Juan Espadas cuando se cumple el primer aniversario de la Declaración del Estado de Emergencia Climática y Ecológica en la Ciudad de Sevilla para exigirle que, de una vez por todas, pase a la acción frente el cambio climático.

La Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre de 2020 refleja “el verdadero desastre” de la pandemia del coronavirus en la provincia de Sevilla donde, aunque ha habido un descenso de 26.500 personas en paro, el grueso de los desempleados y desempleadas han pasado a clasificarse como inactivos. El secretario de Política Territorial de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, recuerda que “sin los acuerdos para potenciar los ERTE la situación hubiera sido mucho peor” y apuesta por “seguir luchando contra la temporalidad y poner en valor a los trabajadores y trabajadoras de los sectores esenciales”