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CCOO Sanidad Almería ha elevado una solicitud formal a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Torrecárdenas para exigir la inmediata retirada de las instrucciones que, según el sindicato, imponen limitaciones injustificadas en los permisos ordinarios, días adicionales y reducciones de jornada por guarda legal, vulnerando derechos consolidados del personal estatutario y afectando gravemente la conciliación de la vida laboral y familiar
CCOO Almería valora la reducción del desempleo en la provincia durante el mes de junio, que sitúa la cifra de parados en 44.421 personas, una disminución del 0,91% respecto al mes anterior. Sin embargo, el sindicato subraya la necesidad imperante de impulsar políticas que aseguren la estabilidad, diversifiquen el modelo productivo y mejoren la calidad de un empleo que aún muestra debilidades estructurales y una marcada estacionalidad.
Los dos sindicatos en Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, han presentado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por el incumplimiento sistemático del II Plan de Igualdad, aprobado el 11 de mayo de 2020 y cuya vigencia finalizó en diciembre del año 2023.
El sindicato provincial de pensionistas y jubilados de CCOO Almería ha celebrado una charla informativa sobre alimentación y envejecimiento activo, dirigida a personas mayores, con el objetivo de promover hábitos saludables que mejoren su calidad de vida. El acto, que ha contado con la intervención de Miguel Anxo Álvarez González, se ha desarrollado en el Centro de Participación Activa Almería III, ubicado en la Avenida Cabo de Gata nº 27..
El Sindicato de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO en Almería se ha concentrado hoy a las puertas de la Oficina de Extranjería para denunciar la situación límite que atraviesan tanto su plantilla como el servicio público que prestan. La protesta visibiliza un cóctel insostenible: un déficit estructural de personal que alcanza un tercio de la plantilla, la nula compensación salarial por la atención directa al público, la implantación de un nuevo reglamento que duplica la carga de trabajo sin refuerzos y la ausencia de planes de formación y de un marco regulado para el teletrabajo
El sindicato celebra que el paro se sitúe por debajo de los 45.000 desempleados en la provincia, pero advierte que la recuperación debe traducirse en empleos estables, salarios justos y vivienda accesible para las personas trabajadoras.
El sindicato de pensionistas de CCOO en Almería ha organizado una jornada formativa con la participación de la asociación Derecho a Morir Dignamente Andalucía, abordando los derechos sanitarios de las personas mayores y la importancia de registrar el Documento de Voluntades Anticipadas.
CCOO de Andalucía avanza en la presentación de la que es la III Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo trasladando a sus delegados y delegadas de prevención de riesgos laborales, así como a las personas responsables de Salud Laboral, su relevancia para abordar la siniestralidad laboral y el abordaje de las enfermedades profesionales en nuestra comunidad autónoma
El servicio, que es gratuito y está subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Delegación de Almería, está en funcionamiento desde el 15 de mayo de 2025 hasta noviembre de 2025, en las sedes del sindicato en Almería y El Ejido.
El sindicato advierte que no va a permitir que los errores de la empresa los pague la plantilla
El sindicato, junto a UGT ALmería, instala un punto informativo junto al edificio sindical en apoyo a la AECC y denuncia la falta de reconocimiento del cáncer de origen profesional, especialmente en sectores almerienses de alto riesgo.
El paro baja en Almería en abril por tercer año consecutivo, con 1.325 personas desempleadas menos y un notable aumento de la afiliación a la Seguridad Social. CCOO Almería valora positivamente los datos, pero advierte del fuerte componente estacional y reclama medidas estructurales como la aplicación inmediata de la jornada laboral de 37,5 horas semanales en todas las empresas.
La subida desproporcionada de la nota de corte en la Bolsa del SAS impide el acceso al empleo público a miles de profesionales. Los sindicatos denuncian precariedad laboral, contratos basura, falta de transparencia y discriminación en el sistema de contratación
El sindicato organiza una jornada formativa dirigida a delegadas y delegados sindicales provinciales para impulsar la negociación y aplicación efectiva de los planes de igualdad en el tejido productivo de Almería
El sindicato provincial de sanidad lamenta que, el Servicio Andaluz de Salud haya vulnerado los acuerdos alcanzados en la Mesa Sectorial con las organizaciones sindicales, incumpliendo su compromiso de eliminar las notas de corte en las bolsas de empleo y provocando una situación de exclusión masiva y precariedad laboral para miles de profesionales sanitarios andaluces.
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