Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Bluesky, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Bluesky, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social X, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por X, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba critica que el curso de comienzo afectado por recortes y pide a la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y FP de Córdoba que rectifique y amplíe los cupos de los centros para que las ratios excedidas se desdoblen y se conviertan en aulas con ratios correctas.
Desde que a finales de 2023 se hizo cargo de la Dirección del restaurante la nueva gerente, los cerca de 30 trabajadores y trabajadoras vienen sufriendo atrasos en el cobro de sus nóminas. A fecha de hoy, aún no han recibido la paga extra de verano, que el año pasado ya cobraron con retraso.
La responsable de Contact Center de CCOO de Córdoba, Loida Jiménez Rufo, denuncia que el Ayuntamiento y Quemasem hacen caso omiso al mal estado del polígono industrial poniendo en riesgo la salud y seguridad de las miles de personas trabajadoras que acuden diariamente a sus centros de trabajo. El sindicato denuncia que en las zonas colindantes a la empresa Emergia, donde hay una plantilla de 600 personas, hay riesgo de incendio por la falta de mantenimiento de los solares y de plagas de insectos.
El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba ya había denunciado a Mezclas Bituminosas el pasado día 11 por motivos similares. CCOO exige responsabilidad a las empresas y pide a las administraciones que, como contratistas, velen por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba afirma que la firma mantiene a su plantilla trabajando en ambientes extremos que superan los límites de temperatura establecidos en el Real Decreto 486/1997, poniendo en riesgo su salud.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Córdoba reitera que ninguna agresión puede tener justificación alguna y condena firme y rotundamente cualquier acto de violencia física o verbal contra el personal de la sanidad.
El Sindicato quiere concienciar a la ciudadanía sobre ambas lacras que suponen motivo de vergüenza social. El contador se actualizará continuamente como recordatorio de las víctimas pero también como una llamada de atención a la sociedad para que actúen y exijan a las administraciones y empresas medidas para hacer frente a ambos retos.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, ha señalado con motivo del Día Internacional de la Juventud que “las personas jóvenes no pueden seguir pagando el precio de la precariedad y la falta de oportunidades” y por ello, les anima a “organizarse con CCOO para cambiarlo”.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba critica que mientras el complejo hospitalario se amplía, no se abordan necesidades básicas que afectan directamente al bienestar y la dignidad de la plantilla.
El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba continúa en agosto la campaña informativa en los sectores del comercio y la hostelería para dar a conocer la normativa que regula el trabajo con altas temperaturas y pide al empresariado, que tiene la obligación de proteger a su personal, responsabilidad.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, señala que los datos del paro en Córdoba son una buena noticia ya que hablamos de la cifra más baja en un mes de julio desde 2008. Sin embargo, los datos muestran una subida del paro en todos los sectores excepto en servicios, lo que demuestra la excesiva dependencia de este sector.
La vendimia francesa constituye el mayor flujo migratorio laboral de España y es un ejemplo a imitar por el empresariado español. El 75 % de los vendimiadores y vendimiadoras partirán de Andalucía, fundamentalmente, de Jaén y Granada, con unas 4.000 personas trabajadoras cada una. La cosecha se prevé menor que otros años por las condiciones climáticas adversas y enfermedades que han afectado a la producción.
El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba lamenta la impunidad con la que muchas empresas incumplen la normativa laboral y, en especial, el convenio colectivo. Para ofrecer un servicio de calidad hay que empezar por contar con empleos de calidad, remarca la responsable de Hostelería de CCOO de Córdoba, Eva Sánchez.
Tu sindicato
